清包 木工劳务招标书622文档格式.docx

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3、招标人：

上海嘉实（集团）有限公司栖庭城市花园项目部；

4、工程概况：

本工程高层2栋，多层6栋，连体车库1个。

高层：

地下一层，层高4.2米局部5.8米，首层4.2米，标准层2.9米，共25层，总高82.65米，框剪结构斜屋面，单栋建筑面积约为18500平方。

多层：

地下一层，共5层，层高3.1米，框剪结构，斜屋面，总高19.6米，单栋建筑面积约为2000平方。

地库：

地下一层框架结构，层高4米，建筑面积约为20000平方。

二、招标工作内容及要求

1、承包范围：

本项目模板清包工程及相关工程

2、承包方式：

①、清包工，包括小型工具（冲击钻、手枪钻、手提切割机、圆盘锯,圆盘锯片、平刨及其他工具用具和手工机械,建筑线、铅笔、、线锤、撬棒、墨斗、榔头、雨衣、雨鞋）。

②、包工程进度、质量、安全、文明施工、落手清。

③、甲方提供：

止水螺杆及螺帽、穿墙螺杆包括螺帽、锥形紧固螺母及螺杆、劳动车、塑料套管及塑料喇叭口、移动电箱、铁丝、双面胶、铁钉、小太阳，螺杆专用磨光机及砂轮片。

3、工期要求：

根据现场进度需要。

4、质量要求：

满足优质结构验收标准；

5、文明施工要求：

江苏省文明工地；

6、垂直运输情况：

塔吊、施工货梯或井架；

三、人工费支付及报价

（总则：

根据公司2011年劳务改革的工作精神，所有招募的工人及班组长均为项目部职工，人工工资支付由公司统一发放，职工本人签收，所有项目部职工均由项目部办理工伤保险）

1、工作量：

暂考虑1栋高层、3栋多层及车库局部。

2、投标人拟投入本项目的劳动力总人数，其中：

木工技工人，普工人；

3、人工费支付正常情况上月出勤满15工，当月15日左右发放职工生活费，技工每人每月发放1500元，普工每人每月发放1000元，年终或完成合同工作内容后结清工人工资（承包人除外）。

如下情况另行处理：

A、当月新进职工上月无产值，出勤不满5天者生活费不予考虑，出勤在5~10天的职工由承包人造册临时申报借支。

B、农忙及新学期开学根据个人实际情况借支处理,借支总额与生活费的和不突破职工本人产值总额的60%；

C、如有专业分包完工结账，由班组长提前一个月申请，次月结算支付;

D、承包人的当月生活费按当月产值和当月成本的差（单月利润）的45%支付，结构封顶付至总利润的75%，二次结构全部完成付至总利润的90%，竣工验收完成付至总利润的100%。

（结构未完成的，年终支付至已实际发生利润的75%）E、生活费按上缴核准的身份证、上岗证登记的实际数量为准,由班组长造册和甲方确认，员工本人签领，项目部统一发放人工费用。

4、生活费发放的流转手续按项目部有关程序执行（附表1、2、3）。

5、投标人报价如下：

（按混凝土接触面报价，综合考虑包括一结构砼模板及二结构圈梁、过梁、导墙、构造柱等模板）

说明：

工程量计算除另有规定外均按模板与混凝土的接触面积计算，木模或其它定型模板均按该价格计算；

除另有规定外，均包括以下工作内容：

熟悉细化图纸，模板制作（选料、配料、划线、截料、弹线、砍边、锯边、平口对缝、钉木带及现场范围内的取料、领料和制成品分类堆放整齐等全操作过程）、安装、加固（立模板、立支撑、锯钉木带、拉杆、斜撑、垫楞、垫板、钻眼、穿绑铁丝、上螺栓、安木箍、钉卡子、吊正找平、清理木屑垃圾、刷隔离油、搭拆简单架子及浇捣混凝土时看模等全部操作过程）、拆除（拆除支撑、模板、垫楞、卡子、铁丝、螺栓及搭拆简单架子，清除水泥浆、起钉、在现场范围内指定地点分类堆放整齐）、现场范围内的水平和垂直运输等；

序号

项目名称

单位

单价（元）

备注

制作安装

拆除

利润

综合

1

高层（±

0.00以下部分）

㎡

2

0.00以上部位）

3

高层斜屋面

4

高层后浇带二次支模

5

多层（±

6

7

多层斜屋面

8

车库

9

车库后浇带二次支模

6、中标后，如现场或公司其他项目紧急调用发生点工，则投标人愿以技工元/工日，普工元/工日结算,并按招标人要求组织本班组工人无条件配合；

7、以上单价，均为闭口价，中标后不作调整。

（具体单价所包括的各项内容，详见合同范本）；

8、投标人拟投入本工程劳务人员来源；

9、质量承诺：

确保通过优质结构验收,如达不到愿以总产值的3%进行扣罚；

10、文明施工承诺：

愿配合项目部进行文明施工,如不能按项目部要求完成，项目部将组织人员落实，相关费用按实际发生人工费的2倍从投标人利润中扣除。

11、以上第6、9、10条为强制性条款，投标人作出必须作出响应，否则视为不响应招标人要求，直至废标，投标人意见：

（同意/不同意）。

12、履约保证金按预估产值的5%收取，合同内工作完成后，完成结算后次月退还。

13、投标人名称：

地址：

联系电话：

手机：

附贴身份证复印件

以上内容，投标人必须认真填报，凡漏报、错报、偏离招标人意图报价，招标人将视情况作出最不利因素评审，直至废标。

四、评标办法

1、招标人将根据投标人在报价文件中填报的各项指标，作为最终评审的依据，中标原则：

（1）、满足招标人在工期上要求；

（2）、能最大限度地为招标人降低发包项目的费用；

（3）、具有承包类型项目的能力和经验；

（4）、确保招标人的工程质量、安全、文明施工等要求；

经评审，在上述各项指标中，能基本满足招标人要求的投标人，将作为第一中标候选人；

五、清包劳务班组工伤事故费用分摊表（附表4）

六、附注

1、本工程招投标文件作为合同附件；

2、本招标文件最终解释权归招标人所有，招标人无义务向投标人解释最终中标人；

附件1

栖庭花园项目部年月份职工包工工数方案汇总表

工号

姓名

工种

完成

工程量

单价

当月

合计

工价

折合

工数

职工确认签字

合计

负责人：

施工员：

申报班组长：

日期：

附件2

栖庭花园项目部年月份职工清工工数方案汇总表

附件3

考勤表

项目名称：

栖庭花园项目部2011年月

日期

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

职工签字

备注：

包工+；

点工1；

缺勤O

附件4

清包劳务班组工伤事故费用分摊表

工伤事故发生总费用

（除综合保险赔偿外）

乙方承担费用及比例

甲方承担费用及比例

5000元以内

100%

0%

5000元～10000元

60%

40%

10000元～30000元

50%

30000元～50000元

50000元～100000元

30%

70%

100000元以上

20%

80%

1、工伤事故发生总费用是单项工伤事故所发生的医药费、护理费、误工费、伙食费、营养费、车费、精神损失费等由此引起的一些费用；

并提供有效的费用单据。