查办案件的谈话技巧(讲稿).doc

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查办案件的谈话技巧

与刑事侦查不同，纪检反贪谈话问话，即面对面的审查，充满对抗、对立，没有同一种不变的办法，也不能一种办法贯彻于一个人的始终。

[所思、所想、所感、所语：

1、之前；2、开场；3、之中；4、之后]

对讯问当中的理性的感悟，融会贯通，全身心投入。

纪检反贪与公安讯问之不同：

1、主体不同、方式、手段；

2、素质不同；

3、以人找事或以事找人；

4、侵害对象不同：

不确定性，与侵害对象不直接挂钩；

隐瞒、潜在性的，只是表象而不知情；不是“过街老鼠”。

5、证人体征心态不一样。

谈话讯问的准备：

“不打无准备、无把握之仗”。

一般准备：

针对性、可行性、有效性。

发挥各自优势、互补。

①了解案情（个人资源、家庭背景、无形资产、个人发展的轨迹）

②作出判断（已获证据达到什么样的程度）

③到案情况（如何到案的）

科学准备：

“谋略”不等于“用计”。

分析犯罪轨迹，目的是抓住蛛丝马迹。

分析犯罪心理（分析犯罪心理：

侥幸、无知、从众、盲从、失衡），目的抓住蛛丝马迹。

在充分肯定的同时，拨出其错误之处，易于接受，首次，掌握其应对心理（权衡利弊，衡量得失），怎样使之达成认罪状态？

十种状态下犯罪嫌疑人可能会交代：

言由心生，总要解决的问题。

1、判断有利：

判断形势，认为认了罪好

2、证据充分：

抵赖取不到逃避作用时，初查充分，财产情况、个人犯罪轨迹交代清楚。

3、丢卒保车时：

避重就轻。

4、讨好求宽

5、知错求安：

查觉——愧疚不安感

6、精神求缓释时：

心理压力大，为了求得心安理得。

7、争取从宽

8、政策感召（宣讲案例——从宽过了的人群）

9、为了亲情（朋友），一个“义”字。

10、身心疲惫、前景再观，对抗意识下降。

注意、研究和把握首次讯问的开场：

不讲————紧张，脑子一片空白————有什么讲什么

主题：

获取真实供述

如何快速切入主题呢？

可以减少抗罪心理，运用已有证据，尽快触动其对犯罪行为回忆，言之有理、的、据、力、谋。

1、以“时间证题”切入（现在是什么时间？

应该做什么？

如：

夜12点，发现——传唤，大家都不休息为什么？

通过介绍你知道我们是干什么的？

你肯定是出事了？

）

2、因地制宜，营造氛围、环境、从地点切入。

（这里是单位、纪检、检察机关，本来你不该在这个地方，可是……）

3、挑起话题：

“哪壶不开提哪壶”。

房地产老总受贿，标的物又是房子，以儿子的名字收房子。

请问：

房产证意味着什么？

（产权的取得——贿赂到手）

4、介绍身份，职务特点切入。

“你是一个局级干部？

我是一个纪检干部或检察人员，我们今天在这里交流，为什么？

”

5、迂回发问，暗示问题的暴露

紧张、害怕、抗拒、抵赖，从他从事的工作切入，使之明白基本工作过程中出了问题。

6、引而不发，强行切入。

（点出证据）

7、利用矛盾切题。

交代过程中评议上的前后矛盾。

8、宣传切入。

深入分析法理，剖析法理，显得真心、宽容，让其自己感到对办案人员信任……

9、借梯下台。

逞威——抱怨、发牢骚，外面贪污多得很呢，我这算什么？

（你讲的可能不错，但是现在我们谈的是你的问题，你可以检举揭发，但是……）

10、就事点题。

开场之后，把握审讯中的关键点：

（1）造势、烘托。

场地安排、专业人员配备、道具（一大叠卷宗）。

谁先出场、谁后出场、如何转换。

（2）设套（因人而设、因情而设）。

“计有万取、法有万套”

（3）把握审讯的主动权

出现僵局怎么办？

僵局出现原因：

①其自身矛盾造成（抗拒心理）；

②“两规”或者强制措施，到位处所使心理失衡；

③预审人员自身原因（人格魅力、自身无形象，行为不检点，气质、模样、谈吐，引起对象瞧不起，与政策水平高低与否有关）

“不讲话”的对策：

①回忆从前

②你不讲话，得不到办案人员的理解；

③你也是受害者……

（4）久攻不下，产生僵局，懒得说

（5）没有及时把握，应变能力不佳

（6）废话太多，暴露企图。

（7）知识缺乏，无法交流。

（8）“法律规定12小时，过了就走人”的拖过去心理。

（9）企盼同伙搬救兵。

沉默不语怎么办？

强调“记不起来了”、或者“顶嘴”——往前推时间，“从你最熟悉的人去说吧”。

“从现象最深刻的回忆”，

请托事项办了或没办？

结果怎么样。

你的财产来源？

侦查以后，搞了哪些动作？

经济开支，哪一笔从哪里来？

用“中性话语”去推动其思考，而不能说你拿了多少钱？

默契配合，不露意图。

侦查员之间与书记员之间，与领导之间如何配合交流？

（眼神、会心一笑、形体语言）

通过信息互动，了解其心理状态。

充分调动他、激发他回忆，不能对牛弹琴。

问话活动过程中，心理动摇的表象，及时把握：

作案心态——不想被发现，不承认、抵赖，心理动摇，“调查”或强制措施不会一下子来到。

出示、讯问——动荡、碰撞——动摇——最后交代

心理动摇的表征：

1、一反常态的沉默，掩饰不到空虚的动摇心理

回答——暴露——两难境地

我们要分析原因：

双方信息主观极大的不对称性，想知道侦查员掌握了什么？

及现实评价（是什么性质的问题？

）？

2、答非所问、闪烁其词的话语

把他事先准备好的一套，用于应对——新的信息出示以后——思想斗争。

加重语言、截穿其谎言——进一步动摇之

如：

市场经济、时贵时贱——为什么你总是贵而不一便宜？

（出示加大发票，及正常发票进行对比）

3、突然问其他（格格不入），权衡利弊，作出选择判断，动摇之。

4、神情漠然，心不在焉，表明即将转化。

————是在回忆自己的作案过程，有何不当之处？

5、全神贯注，显示出其心态在发生变化。

感兴趣，说明有戏，政策宣传、策反其心理。

6、暴跳如雷，神情激愤。

——暴露出底牌即将暴露。

7、异常的心理反映，不正常的小动作，是即将供认的反映，硬撑着无用，不如交代好。

8、夸张表演，套近乎————将供的表现。

此时应讲透怎样才能从宽。

[坚定审讯信念、内驱动力]

必须清楚我们纪检检察机关有哪些优势？

1、信息优势（立体、多元、变动的，时间推移，弱化其定势心理）

2、智慧优势（多比一）

3、心理优势（心理落差非常大）

4、法律优势

5、情势

6、科技侦查优势

7、政治优势

8、区位、地位优势（只有感觉到你己经查出问题了，才讲）

9、哲学层面的优势（普遍联系，总会找到查出问题的办法）

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