行业协会商会评估评分表文档格式.docx

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查看帐目(近3年的平均值)

5

1.1.2.2

有独立账户并按规定使用

查看帐目

1.1.3

名称及印章

1.1.3.1

名称规范

名称规范、正确表述业务范围、反映协会性质

1.1.3.2

有单位名称牌子

实地查看

1.1.3.3

有必须的印章

见印章(单位公章、财务章等)

1.1.4

办公场所 

25

1.1.4.1 

有独立的办公住所。

自有产权(15分)租赁(10分)无(0分)

实地查看并核对办公住所的有效使用权证明

1.1.4.2

配备办公自动化系统(电脑、联网、打印机、电话、传真机,各2分)

1.2

章程

1.2.1

章程经会员(代表)大会表决通过

见会议纪要

1.2.2

章程按规定经过登记管理机关核准

查看章程核准文件及核准印章

1.3

登记和备案(近三年情况)

40

1.3.1

因业务发展需要需设立分支(代表)机构的按规定办理了登记手续(无需设立分支、代表机构的不扣分)

查看相关批准文件及登记证书

1.3.2

分支(代表)机构应当注销的,按规定办理了注销登记手续(无注销情形的不扣分)

查看相关批准文件

1.3.3

按规定办理了变更登记手续(变更事项包括:

社团法定代表人、秘书长、名称、住所、业务范围、业务主管单位),如有一项未按规定办理变更登记扣5分(无变更情形的不扣分)

1.3.4

按规定办理了备案手续且备案事项完整(备案事项包括:

负责人、印章、银行账户、会费标准),如有一项未备案扣5分

1.3.5

有组织机构代码

见有效证书

1.3.6

有税务登记证

1.4

遵纪守法(近三年情况)

60

1.4.1

年度检查

20

1.4.1.1

按时参加年检

查看法人登记证书年检纪录

1.4.1.2

年检合格(10分)、基本合格(5分)、不合格(0分)

1.4.2

重大事项报告

1.4.2.1

召开会员(会员代表)大会、理事会等重要会议未提前5日向业务主管单位、登记管理机关报告的不得分

见重大事项报告文件

1.4.2.2

召开大型研讨会、承接重要课题研究、接受捐赠、举办展览会、展销会等活动未按规定报业务主管单位、登记管理机关备案的不得分(未开展此类活动的不扣分)

1.4.2.3

涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外民间组织交流交往、接受境外捐款等涉外活动未按规定报相关部门批准并报业务主管单位、登记管理机关备案的不得分(未开展此类活动的不扣分)

见重大事项报告和批准文件

1.4.2.4

开展评比、表彰、达标、竞赛等活动未按规定报业务主管单位、登记管理机关批准的不得分(未开展此类活动的不扣分)

2

组织建设(近三年情况)

360

2.1

发展规划

2.1.1

每年有工作计划与总结,每项活动有方案,缺一次扣1分,扣完为止

见证明材料

2.1.2

制定重大活动有详细方案

2.2

组织机构

95

2.2.1

领导班子建设

30

2.2.1.1

社团负责人按章程规定的程序选举产生并履行职责,年龄符合章程规定;

见相关材料

2.2.1.2

秘书长为专职,公开聘任或按章程选举产生;

2.2.1.3

无现职公务员兼任,秘书长具有本科以上学历,在行业内具有较大影响力。

2.2.2

权力机构:

会员(代表)大会

2.2.2.1

按章程规定按时换届

2.2.2.2

按规定的条件和程序召开会员(代表)大会

2.2.2.3

会员(代表)大会按章程规定的职权履行职责

2.2.3..

执行机构:

理事会(常务理事会) 

2.2.3.1

理事会常务理事会按规定的条件和程序产生、罢免

见会议通知或会议纪要

2.2.3.2

民主决策、按章办事,每年至少召开一次理事会、两次常务理事会,未按规定召开的不得分

2.2.3.3

理事会或常务理事会按章程规定的职权履行职责

2.2.4

监督机构

2.2.4.1

按民主程序产生了监事或监事会

2.2.4.2

监事或监事会认真履行职能

2.2.5

办事机构

2.2.5.1

设立了秘书处(办公室)并认真履行职责;

工作制度健全并认真执行

查看办公场所、见规章制度和证明材料

2.2.5.2

秘书长为专职 

的得15分;

秘书长兼职,但副秘书长专职的得7分

见人事关系所在单位出具的证明 

或登记档案

2.2.6

党组织

2.2.6.1

符合设立党组织条件的设立了党组织(不具备设立党组织条件的不扣分)

见建立党组织批准文件

2.2.6.2

党组织活动正常,工作有效 

(不具备设立党组织条件的不扣分)

见党组织活动纪录

2.3

人力资源管理

85

2.3.1

定岗聘员

2.3.1.1

专职工作人员:

有1人的得5分,每增加1人加3分,满20分为止。

没有专职工作人员的不得分

查看工作人员名册及证明材料(工资或补贴表)

2.3.1.2

与专职工作人员签订了用工合同

2.3.1.3

制订了协会工作人员管理、任用、考核、培训制度及薪酬标准并认真执行,缺一项扣2分

见制度和证明材料

2.3.1.4

落实各项社会保险政策,一项未落实扣2分

2.3.2

会员管理

2.3.2.1

会员数量达到要求,具有广泛的代表性

见会员名册

2.3.2.2

会员身份符合有关规定

2.3.2.3

有会员管理制度并认真执行

2.3.2.4

定期对会员培训,每年不少于1次

见培训材料

2.3.2.5

会员入会自愿、退会自由,程序规范、手续完备

见入会申请表

2.4

财务、资产管理

115

2.4.1

财务管理

2.4.1.1

有规范的财务管理制度,财务支出审批程序符合规定

2.4.1.2

按规定配备财务工作人员

会计、出纳分设并有资格证书

2.4.1.3

执行《民间非营利组织会计制度》 

查看财务报表

2.4.1.4

财务公开透明,定期向会员(代表)大会报告 

见会议纪要,电话调查 

2.4.1.5

规范使用各种票据(支票、发票、收据)

见票据存根

2.4.1.6

按规定进行财务审计(换届、法定代表人变更、名称变更)。

一项未按规定进行财务审计的扣5分

见审计报告

2.4.2

资产管理

2.4.2.1

有资产管理制度并认真执行

2.4.2.2

经费来源符合政策法规和章程规定

见账目

2.4.2.3

资金使用符合章程规定的业务范围,未在会员中分配

2.4.3

会费管理

2.4.3.1

按会费标准收取会费

核查是否使用电子票据,未使用不得分

2.4.3.2

会费标准经会员(代表)大会表决通过,无记名投票的得10分、举手表决的得5分,鼓掌的不得分。

查看相关文件

2.4.3.3

会费标准报业务主管单位、登记管理机关、财政部门备案

2.5

档案管理

2.5.1

档案资料齐全、整理有序

检查档案

2.5.2

有规范的档案管理制度并认真执行

2.6

印章管理

2.6.1

有健全的印章保管和使用制度

见制度

2.6.2

有效执行印章保管和使用制度

2.7

证书管理

2.7.1

各种证书在有效期内(获奖证书除外)

见证书

2.7.2

有证书管理规定并对证书保管妥善

见规定和证明材料

2.8

信息公开

2.8.1

向会员公开收费项目、收费标准及财务收支情况

2.8.2

公开协会组织机构、工作职责、制度和章程

实地查看(墙上或网上公开)

2.8.3

在办公场所悬挂登记证书正本,公开开展公益活动及接受和使用社会捐赠的情况(无此类情形的不扣分)

实地查看、见证明材料

3

工作绩效(近3年情况)

3.1

提供服务

170

3.1.1

服务行业、会员

80

3.1.1.1

开展行业调查、统计

见活动材料

3.1.1.2

发布行业信息

3.1.1.3

组织交易会、展览会、研讨会等活动

3.1.1.4

组织相关培训和继续教育

3.1.1.5

提供技术、经济、管理、法律、政策等各项咨询

3.1.1.6

提供行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等

3.1.1.7

有正式出版号的刊物得10分、有内部刊物或会刊的得5分,没有的不得分。

见刊物

3.1.1.8

有网站的得10分、网页6分、栏目3分,没有的不得分。

上网检查

3.1.2

服务政府

3.1.2.1

参与制定相关法律法规,向政府提出政策建议并被采纳

3.1.2.2

参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件、行业技术规范等行规行约

3.1.2.3

承接政府转移职能,接受政府委托项目或购买服务

3.1.2.4

协助政府推进行业劳资和谐,促进生产安全,加强劳动保护

3.1.3

服务社会

3.1.3.1

积极开展慈善、救助、环保等公益活动

3.1.3.2

在国家重大突发公共事件中发挥积极作用

3.1.3.3

倡导会员企业履行社会责任,利用行业优势服务社会公众

3.2

反映诉求

50

3.2.1

维护权益

3.2.1.1

代表本行业参与行业性集体谈判

证明材料

3.2.1.2

向政府部门反映涉及会员和行业利益的事项,提出有关经济政策和立法的建议

3.2.1.3

代表本行业企业进行反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作

3.2.1.4

提出有关行业发展建设性的意见并予以实践且社会效果明显

见文件和证明材料

3.3

规范行为

3.3.1

行业自律

3.3.1.1

制定并实施行规行约

见行规行约

3.3.1.2

制定行业内争议处理规则并组织实施

3.3.1.3

制定并组织实施行业职业道德准则

3.3.1.4

制定实施行业质量检查制度

3.3.1.5

实施行业自律惩戒制度

3.3.1.6

公开行业检查和处罚信息

3.3.1.7

配合有关部门打击假冒伪劣,维护消费者权益和行业整体利益

3.3.1.8

按规定经有关部门批准,在会员内开展行业评比达标表彰活动

见有关部门的批复及相关材料

3.4

行业影响力

3.4.1

行业覆盖率

3.4.1.1

同行业会员的覆盖率达到60%以上得10分、40%的得7分、30%的得5分、20%的得3分,达不到20%的不得分

3.4.12

会员占同行业产值达到60%以上得10分、40%的得7分、30%的得5分、20%的得3分,达不到20%的不得分

3.4.1.3

会员对协会业务活动的参与率年平均达到60%的10分、50%的7分、40%的5分,30%的3分,低于30%的不得分

3.4.1.4

会费收缴率达到90%以上得10分、80%得7分、60%得5分、50%得3分,低于50%的不得分

3.4.2

国际影响力

3.4.2.1

参加国际组织并担任职务,履行有关国际义务

3.4.2.2

参与国际标准和规则制定;

开展长期稳定的国际合作项目

4

社会评价

100

4.1

内部评价

4.1.1

会员对协会的整体评价为“好”的15-11分、“较好”的10-6分、“一般”的5-1分,“差”的不得分

提供会员名册和联系方式,随机抽查

4..1.2

理事(常务理事)对协会的整体评价“好”的10-8分、“较好”的7-4分、“一般”的3-1分,“差”的不得分

提供理事(常务理事)名册和联系方式,随机抽查

4.1.3

专职工作人员对协会整体评价“好”的15-11分、“较好”的10-6分、“一般”的5-1分,“差”的不得分

提供专职工作人员名册和联系方式,随机抽查

4.2

外部评价

4.2.1

登记管理机关对协会整体评价“好”的30-21分、“较好”的20-11分、“一般”的10-1,差的不得分

由登记管理机关综合评分

4.2.2

业务主管单位对协会整体评价“好”的30-21分、“较好”的20-11分、“一般”的10分-1,差的不得分

由业务主管单位综合评分

合计总分

1000分

其中:

基础条件得分,组织建设得分,

工作绩效得分,社会评价得分。

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