高校教师岗前培训高等教育心理学开题汇总含答案文档格式.docx
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实践知识丰富,动手能力较强;
学科内容的高层次性和争议性。
二、学习方式上的特点:
自学方式日益占有重要地位;
学习的独立性、批判性和自觉性不断提高;
课堂学习与课外和校外学习相结合10、学习的类型:
知识的学习;
技能和熟练的学习;
心智的以思维为主的能力的学习;
道德品质和行为习惯的学习。
学习律包括:
准备律、练习律、效果律11、泛化:
虽然一个反射只对一个刺激建立了条件作用,但它不单对这一特定刺激作出反应。
这反应可泛化遍及到未建立条件反射的相似刺激范围内。
分化:
是学习者只对特定的条件刺激作出反应的过程12、认知发现说内容:
强调教学应该让学生掌握学科的基本结构;
强调学生学习过程的重要性;
教学应遵循四个学习原则(动机原则、结构原则、程序原则、强化原则);
提倡发现学习;
鼓励学生进行直觉思维13、认知接受说,意义接受学习是学生课堂学习的主要形式。
意义学习包括:
代表学习、概念学习、命题学习14、学习者认知结构中必须具有适当的知识,以便同化新知识15、先行组织者:
教师在讲授新知识之前,先给学生提供一些包摄性较广的、概括水平较高的引导性材料,用学习者能理解的语言和方式来表述,以便给学习者在学习新知识时提供一个较好的固定点,清晰的将它原有知识结构和新的学习任务联系起来,这种预先提供的起组织作用的引导性材料就是先行组织者。
16、建构主义学习理论的基本观点(论述):
知识观(知识只不过是人们对客观世界的比较可靠的理论解释,它不是绝对的,唯一的答案,必将随着人们认识的不断深入而不断变革、升华和改写);
学生观,(学生有广泛的知识和经验,这些是知识经验是新知识的生长点,学生的协作活动对意义建构起重要作用。
学习要以学生为中心,注重主体的作用,教师的作用只在于协助学生构建意义),、;
学习观(学习是知识的构建过程。
学习过程是一个双向建构的过程。
已有的知识水平是学习的基础。
同化和顺应是学习者认知结构发展变化的两种途径或方式)17、学习动机的类型:
直接近景性动机和间接远景性动机;
内部动机和外部动机;
认知动机、自我
提高的动机和附属的动机。
认知的内驱力、自我提高的内驱力和附属的内驱力18、耶尔克斯——道德森定律:
他们认为中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高。
同时,他们还发现,最佳的动机激起水平与作业难度密切相关:
任务较容易,最佳激起水平较高,任务难度中等,最佳激起水平也适中,任务越困难,最佳激起水平越低19、个体学习动机的激励水平取决于期望值和效价的乘积:
激励力量=效价*期望值(M=VE)20、阿特金森认为,个体的成就动机可以分为两类:
力求成功的动机和避免失败的动机。
力求成功者在其动机成分中,力求成功的成分比避免失败的成分多一些,避免失败者在其动机成分中,避免失败的成分比力求成功的成分多一些。
21、成败归因理论:
海德认为,人们具有理解世界和控制环境两种需要,使这两种需要得到满足的最根本手段就是了解人们行动的原因,并预言人们将如何行动。
维纳对行为结构的归因进行了系统探讨,他从三个纬度把归因分为:
内部归因、外部归因;
稳定性归因、非稳定性归因;
可控制归因和不可控制归因,又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素,能力高低、努力程度、任务难易、运气好坏22、学习动机的教育激励措施:
使学生明确学习的目的和意义,确立合适的学习目标;
创设问题情境,实施启发式教学;
激发学生学习的成功感;
利用争强好胜心理,妥善组织学习竞赛;
充分利用反馈信息合理进行奖惩;
正确指导结构归因,促使学生继续努力。
22、自我实现理论(需要层次理论):
马斯洛认为人的基本需要有5种:
生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
自我实现的需要是在前四种需要基础上产生的一种最高级的需要,包括认知、审美和创造的需要。
从学习心理的角度看,人们进行学习就是为了追求自我实现,即通过学习使自己的价值、个性、潜能得到充分的发挥、发展和实现。
因此,可以说自我实现乃是一种重要的学习动机。
23、知识学习的过程:
知识学习的准备;
知识的感知;
知识的理解;
知识的巩固;
知识的应用24、灵活运用多种直观形式:
实物直观、模象直观、言语直观。
运用感知规律,突出对象特点:
强度律、差异律、活动律、组合律、对比律25、提供丰富的变式:
变式就是将概念的正例加以变化。
变式用不同形式的直观材料或事例说明事物的本质属性,即变换事物的非本质特征,以便突出本质特征。
26、根据记忆保持时间长短不同,可将记忆分为瞬时记忆、短时记忆和长时记忆27、短时记忆的容量大约为7+2个组块,不超过一分钟的记忆。
28、遗忘过程“先快后慢”。
干扰说:
遗忘是因为我们在学习和回忆之间受到其他无关刺激的干扰而造成的。
一旦排除了这些干扰,记忆就能恢复。
促进大学生知识巩固的有效复习:
及时复习;
复习时间的适宜;
复习次数的适宜与过度记忆法;
反复阅读与试图回忆相结合;
复习方法的多样化。
29、知识应用的基本过程(可能简答):
审题;
课题归类;
重现知识;
解题。
30、动作技能形成的过程:
认知阶段;
动作分解阶段;
动作联系阶段;
自动化阶段。
动作技能形成的特征:
动作的有意识控制减弱;
利用线索的减少;
动觉控制的加强;
运动图式的形成;
预见和应变能力的增强。
31、元认知:
个人在对自身认知过程意识的基础上,对其认知过程进行自我反省、自我控制与自我调节。
简言之,元认知就是对自己认知过程与结果的认知。
主要包括:
元认知知识、元认知体验、元认知监控三个方面的内容。
32、学习策略:
是学习者为有效地达到学习目标,在认知与元认知的基础上对学习方法和学习心态的选择与调控。
认知、学习方法和学习心态的选择、元认知、学习方法和学习心态的调控。
33、组块:
作为名词,指记忆容量单位。
作为动词,将输入的看似分散无关的信息加工组合成一个记忆块或记忆单位,从而扩大记忆容量的一种策略。
记忆术包括位置法、首字母缩略词法、谐音法34、学习迁移:
是指一种学习中习得的经验对另一种学习的影响。
类型:
按迁移的性质可分为正迁移和负迁移。
按迁移的层次可分为纵向迁移和横向迁移。
按迁移的顺序可分为顺向迁移和逆向迁移。
按迁移的内容分为特殊迁移和普通迁移。
形式训练说(常州的老师没讲):
形式训练说的心理学基础是官能心理学。
官能心理学认为,人的“心灵”由“意志”“记忆”“思维”“推理”等官能组成,这些官能即心理活动的形式/“心灵”的各种官能或心理活动的形式是各自分开的实体,分别从事不同的活动,各种官能可以向肌肉一样通过练习来增加力量。
某种官能在学习中得到训练,就能有效的在另一种学习中发挥作用。
同时,“心灵”又是由各种官能组成的整体,一种官能的改进会加强其他的官能。
可见,形式训练说把迁移看作是通过对“心灵”的各种官能进行分别训练来实现的。
因此,迁移的实质是“心灵”的官能或心理活动的形式得到训练的结构。
35、教学如何促进学习迁移(冉苒认为是重点,考解说及论述):
科学选择教学内容;
合理编排教学内容;
改进教材内容的呈现方式;
训练学生掌握学习策略。
35、奥苏贝尔认为,学生的认知结构有三个变量,对学习迁移会产生直接影响:
认知结构的概括性、认知结构的可辨别性、认知结构的巩固性。
36、创造性:
是指个体产生独特性成品的能力或特性。
创造是指一种最终产生创造成品的活动或现象,有真创造和类创造之分。
37、吉尔福特认为创造力的主要特征:
敏感性、流畅性、灵活性、独创性、再定义性、洞察性。
哈奇森认为创造力的主要特征:
新颖性、流畅性、灵活性、独创性、精密性。
38、创造力与智力的发展关系:
是一种相对独立、在一定的条件下又有相关的非线性关系。
具体为:
一、低智商不可能有高创造性,二、高智商可能有高创造性,也可能有低创造性。
三、低创造性的智商水平任意。
四、高创造性必须有高于一般水平的智商。
这种非线性的关系分布表明:
高智商是高创造性的必要条件,而非充分条件。
更重要的是还表明,创造性不只是一种智力特征,更是一种人格特征,一种精神状态,一种综合素质。
因此,高等学校不仅要培养学生的创造性能力,更要重视拓展与提升大学生的创造性意识、创造性精神等全面的创造性素质。
39、影响问题解决的主要心理因素(简答、理解):
问题表征、情绪状态、动机强度、定势作用、功能固着、原型启发。
40、四分法认为品德结构由道德认识、道德情感、道德意识、道德行为三要素组成。
41.皮亚杰P151道德发展阶段论:
1)皮亚杰:
儿童道德发展研究方面,采用观察法和对偶法对儿童的道德判断进行了系统研究。
2)科尔伯格:
采用两难故事法——海英瓷偷药的故事。
该偷还是不该偷。
42.社会学习论P154社会学习论(班杜拉):
人的行为是可以通过观察学习获得的,该过程实质就是替代强化。
43.品德形成的基本过程P157品德形成的基本过程及教育策略:
态度定势的形成/道德观念的确立/道德情感的培养/道德信念的形成/道德意志的锻炼/道德行为的养成44.过矫正(理解)P165品德矫正的心理策略:
1)过矫正:
要求不良行为者通过自身努力消除不良行为所造成的后果,恢复并改善原有的状况,同时还要进行适当的练习。
2)防范协约:
以一种书面的形式在教育和被教育者之间建立实施和监督关系的矫正不良行为的方法,犹如签订条约。
3)强化暂停:
在一段时间内对个体不与强化,或将个体与特定的环境相互隔离,提供冷静反思的机会。
4)表征性奖励:
奖励不良行为者在矫正过程中的良好行为反应。
45.自我意识的结构(理解)P169自我意识的结构:
从形式上表现为自我认识、自我体验和自我调控。
从内容上看分为生理自我、社会自我和心理自我。
从自我观念来看,分为现实自我、理想自我和投射自我。
46.大学生自我意识的发展过程P171大学生自我意识发展的过程:
分化,矛盾,统一,稳定
47.全面认识自我P180怎样全面认识自我:
1)通过认识他人和他人比较来认识自我2)从他人对自己的态度中认识自己3)通过自我比较认识自我4)通过自己的活动表现和成果来认识自我5)通过自我反省来认识自我48.社会助长作用、社会懈怠作用P188什么是社会助长作用和社会懈怠作用:
社会助长作用:
由于别人在场后或与别人一起活动所带来的行为效率提高的现象社会懈怠作用:
由于别人在场后或与别人一起活动所带来的行为效率下降的现象,也称:
社会惰化或社会干扰。
49.去个性化P189什么是去个性化:
在群体作用下,个人的自我约束减轻,责任感下降而产生的单独活动时不会出现的行为。
学生起哄,球迷闹事等等,作为一个单体他们是不会起哄的。
50.从众P192从众是指人们在真实或臆想的群体压力下,放弃自己的意见而采取与多数人相符行为的现象。
其影响因素:
群体规模,群体凝聚力;
个人在群体中的地位;
群体中其他成员的影响;
主体认知;
个性特征51.集体舆论、集体规范、集体凝聚力P196,P199集体舆论:
在集体中占优势的言论和意见集体规范:
集体所确立的行为标准与准则集体凝聚力:
集体对成员的吸引力以及成员之间相互作用而形成的力量汇合。
52.人际吸引的因素(简答)P206人际吸引的因素:
人际吸引是人与人之间的相互喜欢,悦纳的现象,由下列因素制约:
1)相似吸引:
人与人之间存在某种相似的东西2)互补吸引:
能力互补,气质互补,性格互补3)仪表吸引:
4)人格吸引:
人格魅力是人际吸引最本质的因素53.如何建立良好的人际关系P211如何建立良好的人际关系1)建立良好的第一印象:
第一印象具有重要作用2)主动交往:
交往的成功与人的主动性有很大关系。
3)移情:
人们情感的相互联系,包括:
相互理解,同情,同感,设身处地为他人着想等。
54.对已经产生心理疾瘤的矫正学生心理健康教育针对学生潜能开发所进行的发展学生的心理健康教育55.大学生心理健康的标准(简答)P238大学生心理健康的标准:
1)具有旺盛的求知欲:
知2)具有独立生活能力:
独立3)具有正确的自我意识,能够悦纳自己:
自我4)具有完整的统一的人格品格:
人格5)具有协调和控制情绪的能力,心境良好:
情6)具有良好的适应和改造环境的能力:
适应7)具有良好的人际交往能力,人际关系和谐:
人际8)具有符合年龄特征的心理行为:
行56.大学生矛盾冲突大学生常见的矛盾冲突有:
(主要表现)
1)独立性和依赖性的矛盾2)理想性与现实性3)强列的成材意识和知识经验不足4)心理闭锁与寻求理解的矛盾5)群集友谊与争强好胜的矛盾6)性生理成熟和性心理成熟相对迟缓的矛盾57.人格P24158.能力、智力P244人格:
一个人特有的心理面貌,他是个体在活动中表现出来的具有一定倾向的,比较稳定的心理特征的总和。
人格的最典型的特征是性格特征。
能力:
直接影响人的活动效率并使活动任务得以顺利完成的心理特征。
智力:
人的认知能力,包括:
观察力,记忆力,思维力,想象力,注意力等。
其中思维能力是智力的核心。
59.智力结构理论P247
(1)流体智力与晶体智力理论美国心理学家卡特尔认为,一般智力因素有两个,即流体智力与晶体智力。
流体智力是指与基本心理过程有关的能力,如知觉、记忆、运算速度和推理能力等。
晶体智力是过去对流体智力应用的结果,大部分属于从学校中学到的能力,如词汇和计算方面的能力。
(2)智力的三元结构理论美国心理学家斯腾伯格,许多智力理论仅是对智力特质进行描述,而没有阐明智力活动的过程。
(3)智力多元结构理论智力多元机构理论:
逻辑数理/语言/身体——动觉/空间/音乐/洞悉人性善解人意/自我内省/观察自然;
教育意义:
60.表11-2填超常、中常P250智力量表:
包括操作量表和语言量表2个部分。
130以上——超常/90——109:
中常/70——89:
偏低61.气质、动力特征P25262.气质类型及其鉴定P254气质:
一个人心理活动的动力特征。
所谓动力特征是指人的心理活动的强度,速度,稳定性,指向性等方面的特征气质4种类型及特征:
胆汁质/多血质/黏液质/抑郁质,现实中的人是兼有数种气质。
63.性格P25764.性格特征分析P260性格:
一个人对现实稳固的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式中的表现出来的心理特征。
是人格中具有核心意义的部分。
气质是性格的生理基础。
性格的特征分析:
展开分析。
1)性格的态度特征:
指一个人对社会,集体,他人,自己以及对学习,工作的态度。
2)性格的理智特征;
指一个人在认知过程中表现出来的性格特征。
3)性格的情绪特征:
当情绪对人的影响构成了一个人的情绪特点4)性格的意志特征:
指一个人自觉调节自己行为方式和水平方面的性格特征。