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_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：
1、基本工资________________元;
2、奖金及福利（补贴）________________元;
3、其他收入________________元;
合计：
________________元，大写___________________________________元。
出具人签字：
__________
出具人电话：
单位名称（盖章）
______________银行_________分行____________支行：
兹证明____________先生（女士）是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年限__________年，职务为_________________，岗位为_______________，职称为___________________。
身份证号码为：
___________________________________。
平均月收入为人民币（大写）____________________________元。
此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。
单位（盖章）：
收入及婚姻状况证明
兹因__________先生/女士（证件种类：
________，证件号：
_____________________）为我单位正式员工，现任___________职务（学历：
_________，职称：
____________）。
该同志办公联系电话：
_____________，家庭电话：
_____________，移动电话：
_________________。
该同志于______年____月____日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_______年，现固定收入为（大写）人民币_________________元，其他年收入为（大写）人民币_________________元。
现婚姻状况为：
__________（已婚、未婚、离婚、丧偶）。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
______________________（单位公章）
负责人：
_____________
_________年____月____日
备注：
________________________________________________________
单位法人地址：
_____________________________________邮编：
人力资源或劳资管理部门联系人：
______________________电话：
范文三：
法人代表证明书
法人代表证明书
_______________________________：
兹证明___________同志（性别：
______，年龄：
_______，国籍：
_______，民族：
______，身份证件号码：
___________________________）现任我单位__________（职务），为我单位法定代表人。
法人单位盖章：
范文四：
实习证明
兹证明___________（性别：
______，身份证号码：
__________________________）在我单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗位实习。
现已通过实习。
特此证明!
此致
敬礼!
_______________________________（加盖单位公章）
大学生实习证明
________________________大学：
贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日至_________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。
范文五：
解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打）：
□1、协商一致解除（由用人单位提出）
□2、协商一致解除（由个人提出）
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）
□9、其他：
_____________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位（盖章）员工签名：
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
终止劳动合同证明书
____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）;
□6、其他：
_______________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。
范文六：
工作证明
工作证明
___________________________（单位名称）：
______________同志，性别________，政治面貌___________，身份证号：
_________________________________。
于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。
我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称：
（盖章）
范文七：
学历证明
学历证明
编号：
兹有我校学生____________，性别______，于__________年_____月以________学历进入我校____________专业学习，学制________年，毕业时间__________年_____月，学历___________。
证书编号：
________________________
身份证号：
学校（系部）盖章
毕业证丢失证明
学生__________性别_______，__________年_____月至__________年_____月在本校________________专业学习，修完________科教学计划规定的全部课程，成绩合格。
准予毕业。
___________________________
________________________。
经办人：
电话：
____________________________（院校名称）
范文八：
未婚证明
未婚证明
兹证明我单位______________，性别_______，___________年_____月______日出生，至___________年_____月______日止，
□从未登记结婚。
□离异后未再登记结婚。
□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组织（人事、保卫科）章
___________________________________
单位地址：
联系电话：
邮政编码：
范文九：
公司证明信范文
公司证明信
____________________公司：
兹有我单位职工___________（身份证号码：
_____________________）前去贵公司领取__________________发来的货物，请见信将货物交给该同志带回。
敬礼!
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