家政服务范文6篇Word格式.docx

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甲方：

乙方：

甲乙双方本着互信原则签订合同，以便双方共同遵守。

月年月

1、甲方为乙方提供位于的服务场地。

2、甲方每月30日按时足额支付乙方服务工资元，逾期乙方有权终止服务。

3、乙方每天按时到甲方住地实施家政服务，（打扫房间清洁、交水电气、电话费）认真负责。

4、合同期间，有另行事宜，甲乙双方协商解决。

5、合同期间，甲乙双方不得随意解除合同，特殊情况协商解决。

6、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

电话：

电话：

年月日

篇章2:

家政服务合同范文【按住Ctrl键点此返回目录】

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部;

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;

（三）甲方在内地省份机构及境外机构;

（四）应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务（或工种）变换情况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：

乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

签约代表人：

签约日期：

乙方（姓名）：

篇章3:

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甲方（顾客）:

乙方（家政服务员）:

甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。

一、乙方愿为甲方提供_______________________为内容的家政服务工作。

服务类型:

□住家型□早出晚归型

服务期限:

年月日至年月日

服务地点

联系电话

开始时间

每月休息时间

未经乙方同意，甲方不能擅自增加上述规定以外的服务内容。

二、甲方应尊重乙方的人格和劳动，平等待人，若乙方不能按协议要求完成工作，甲方有权辞退乙方。

双方应各自遵守《家政服务员的职业道德》及《雇主应履行的义务》。

三、乙方在合同期内患病，甲方应允许其外出看病，并与乙方协商因病误工的解决办法。

四、甲方在每月的______日前，应支付乙方上月的工资_____元。

五、乙方在服务过程中，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知乙方家属及有关部门，积极处理好善后事宜，并按法律承担相应的责任。

六、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失的，甲方可追究乙方责任，并有权要求乙方承担应负责任的经济赔偿。

在任何情况下，甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为。

七、乙方有权拒绝为他人服务或被带往外省市服务。

八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故，可先由见证机构进行调解，如无效，可向具有管辖权的法院提起民事诉讼。

九、一方要求提前解除本协议，应提前7天以口头或书面形式通知另一方。

十、甲方在对乙方家政服务员面试合格、上岗前，须支付见证方一次性服务费:

元整（乙方月工资的20%），在服务期内，若乙方对家政服务员质量不满意，甲方可要求换人，不另外收取服务费。

十一、本协议一式三份，甲方、乙方和见证机构各执一份。

双方签字后生效。

十二、本协议未尽事宜，双方共同协商。

甲方:

乙方:

见证机构:

身份证号;

身份证号:

（盖章）

地址:

日期:

年月日日期:

篇章4:

雇主（简称甲方）：

服务员（简称乙方）：

家政公司（简称丙方）：

为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。

由乙方向甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同：

一、合同期限：

自________年_____月_____日至_________年______月______日止，有效期为______年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政服务工作，工作地址_______________________________，工作时间____________________________________,工作内容_______________________________,工资_________按月发放。

三、乙方的义务和权利：

（一）义务

1、自愿签定合同：

（1）乙方愿意到甲方家为其做家政服务;

接受丙方的培训和管理，自愿签订此合同。

（2）提供有效身份证明、符合合同的体检证明;

（3）完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全：

（4）如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿;

乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方、丙方无关，乙方自己承担。

（5）乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。

如触犯刑律的，甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。

产生的后果有乙方负责;

（6）乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。

如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

3、考勤

（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方和丙方，甲方可要求丙方予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

（2）乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;

或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。

未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：

1）无故擅自终止合同2）无故旷工

3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的。

4、纪律

（1）乙方未经甲方的同意，不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;

（2）乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品。

（3）乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;

乙方不得搬弄是非。

（4）乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点。

（5）有义务交清甲方交代的家中经济帐目;

（6）以上纪律乙方如有违反，甲方将通知丙方对乙方进行处罚。

（二）权利

1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

2、乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产，对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

3、国定假期（春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天）乙方有权向甲方要求休息，如甲方要求乙方国定假日加班的则应按日工资的2倍支付加班工资，春节按3倍计算，如有其他约定除外.

4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利（包括：

工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）

5、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资，当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决。

四、甲方的权利和义务：

（一）义务

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务;

接受丙方对乙方的管理。

自愿签订此合同。

2、甲方应在乙方工作后二周，为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险。

并此时，由乙方为该保险的受益人;

3、甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项，可协商扣除相应服务费用外，不满意乙方服务可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣乙方服务费。

4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。

5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内，给乙方发放约定的薪水。

不得无故拖欠。

7、合同签定后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同）。

8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同，但可要求丙方在约定范围内从新安排;

1、乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。

如触犯刑律的，甲方可通知丙方和有权移送公安局部门，要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

2、甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排;

3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同，有权要求丙方重新安排人员上岗，如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用，但须缴纳50元的手续费，试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方，由丙方继续推荐人员，但中介费用不退;

4、在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜;

5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;

有权清查已交给乙方的家中经济帐目;

五、丙方的权利和义务

（一）、义务

1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;

2、丙方有义务向甲方说明乙方相关信息、并对乙方进行培训教育的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的.相关信息;

3、在收取甲乙双方各20%的服务费用后，有义务对乙方进行跟踪管理工作，如甲方要求更换服务人员，丙方在壹年内有义务为其免费更换，如壹年以后需更换人员的需另收取15%的服务费用。

（二）、权利

1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式，有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;

2、不对乙方的违约行为和后果负责;

六、违约责任

1、甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行;

2、三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让;

如遇在本合同未尽事宜，三方可予以协商;

3、三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

七、此合同系三方自愿订立。

一式三份，甲、乙、丙各执一份。

签名、或盖章有效。

八、其他约定：

甲方签名：

乙方签名：

丙方签名：

篇章5:

20xx年月日：

家政服务合同【按住Ctrl键点此返回目录】

一.经甲方（用户）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

二.甲方（用户）的权利和义务

1、在上岗服务之前乙方必须提供近期本人的健康证明（肝功化验单）原件、身份证复印件。

2、有权要求乙方提供以下内容的家庭服务工作。

（1）每天上午8时（北京时间）至晚8时（北京时间）为甲方服务时间，（中午饭后可休息1小时）乙方不在甲方居住;

（2）服务内容：

打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物（根据情况定）、每月擦室内外门、窗子一至两次;

（3）甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资;

（4）保证乙方每月休息2天（星期天或星期六），如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬，按当月服务日（月工资÷

天）发放;

（5）乙方如因特殊情况不能来服务，必须提前告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。

（6）乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关处理。

甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威逼等侵权行为。

三、乙方（家政服务员）的权利和义务

1、自愿为甲方提供打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物（根据情况定）、每月擦室内外门、窗子一至两次的家庭服务工作。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、不得擅自在服务期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。

4、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。

5、乙方在服务时段甲方应给提供饮食，平等待人，相互尊重。

6、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。

试用期过后经方同意可续签.

甲方（公章）：

_________乙方（公章）：

_________

法定代表人（签字）：

_________法定代表人（签字）：

_________年____月____日_________年____月____日

篇章6:

家政服务合同范文基础版【按住Ctrl键点此返回目录】

_***_________

地址：

_______________

传真：

电邮：

网址：

__***_____________

家庭地址：

___________

身份证号：

联系电话：

甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1．合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

第二条试用期限

试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作条件和劳动保护

1．甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

2．甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。

3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工资待遇

乙方在试用期间，月薪____元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；

第五条服务培训费用

跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。

第六条从业要求

1．乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。

3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；

第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；

3．严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；

4．被依法追究刑事责任的。

第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1．在试用期内的；

2．甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

第十条其它事项

1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2．本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。

3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

_______________?

______________

代表人：

_____________担保人：

____________

______年_____月____日______年____月____日

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