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作好上级领导的各项工作的下达任务,并及时地完成各项工作任务,及时将学校的各种安排传达给师生,迅速将师生的情况反馈给领导,切实保证各项活动正常开展,各项决策措施顺利实施。

  四、反思自身的不足,促进自己再提高:

  1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致,没有静下心来总结很多老师的教学经验。

深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。

教学管理水平有待提高。

  2、缺乏创新精神,工作思路陈旧,教导处很多工作还是在原来的老路上,教研活动效果不明显,没有针对教学实际问题进行研讨。

  3、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。

缺乏工作的前瞻性和经验性。

  4、缺乏工作方法,工作能力严重不足,缺乏耐心。

如期初排课,初衷是想使每位教师都满意,结果不能达到,使部分教师在此受了委屈,在此我真诚的说一声“对不起”。

  总之,在这三年中我取得了一点成绩,也存在一些缺陷。

  六、今后的努力方向:

  1、不断学习,更新知识结构,不断提高管理水平,跟上时代发展的新要求。

  2、谦虚谨慎,努力将工作做到好上加好。

  3、加强教学研究,虚心学习,不断提高业务能力和学生的学业成绩,向课堂要效率。

  以上是我的工作的简单回顾,我将在做好本职工作的同时也要做好各种“份外事”,只要是有利于学校发展的,我都将努力去做。

今天借述职的机会感谢各位领导的信任和支持。

以上是我的述职报告,不当之处,敬请领导、老师们批评指正。

  篇二:

XX年度教导主任述职报告

  XX年度教导主任述职报告

  回顾自己本学年的工作,最深的体会就是:

领导栽培+岗位锻炼+个人汗水=收获。

本年度本人继续担任中心小学教导主任,并担任六(8)班数学教学。

一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。

现将个人工作总结如下:

  本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。

牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。

真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。

努力使自己成为:

校长的好助手,教师的好榜样。

  我认为:

一个好领导首先必须要做一个好教师。

本人任教六年级数学已是第五年,在教学方面已经积累了一些经验,逐渐形成个人教学风格。

教学上能率先垂范上公开课(六年级数学:

圆的周长)和课改示范课(六年级数学:

比的基本性质)。

与新教师吴伟芳结对,向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,解决在教学中遇到的实际困难,使徒弟能尽快进入角色。

教学课时与同行每周少几节,为使在较少的时间内取得更好的成绩,非常注重课堂效率提高,力争向课堂要质量。

在一年的任教中,对于学习习惯较差的学生本人坚持协助班主任,与其父母多沟通。

平时能深入到学生当中去,了解他们的思想动态,并与他们适时谈心。

绝大部分学生能信任本人,学习兴趣较浓。

主要业绩:

XX年小学毕业会考成绩位于全镇前列,被评为“县优秀教师”和“镇十佳教师”称号,所撰写论文多篇获省市不同等级。

  

(一)搞好校本教研培训工作。

  1、在总结经验的基础上,制定了学校教研工作计划,计划突出可操作性和实用性。

安排教师个人书写教学计划,做到早安排,早落实。

  2、开展多种形式的校本教研活动。

实行分组教研(语文组、数学组、英语组);

组织安排教师上公开课、示范课;

在四五年级课改班级中实行集体备课,指导教师编写课堂指南;

  3、成功组织全校语数教师进行了期中考试分析会,通过分析查找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。

  

(二)落实校本培训评估方案。

  1、结合《上高县中小学校本培训评估办法》,制定了学校切实可行的校本培训方案。

健全了校本培训制度。

  2、开展了校本培训活动。

为适应新时期对教师的要求,组织了45岁以下青年教师计算机基础知识培训。

内容包括:

收发电子邮件、上资源搜索、制作多媒体课件,并取得了一定效果。

  3、组织了教师基本功比赛。

上半年在全体教师中举行了“钢笔字书法大赛”,并评出了获项。

  (三)安排组织全镇毕业班六次月考。

  1、开学初,安排了教师对月考命题。

对月考试卷命题做出了要求,力求更接近毕业会考模型。

打印了月考试卷。

  2、对每次月考监考,阅卷做出了具体安排。

使六次月考都能圆满完成,没有出现差错。

  3、对每次月考进行了成绩核算。

对教师教学成绩进行了排名,评出了每次月考全年级前三十名名单和进步之星名单。

对获奖学生颁发了奖状,进行了奖励。

  篇三:

教导处教导干事述职报告

  教导处教导干事述职报告

  尊敬的各位领导、老师:

  大家好!

何为干事我认为包括2重意思:

其一“干事”作为名词是一种角色、身份而存在。

其二“干事”作为动词,即做事,是一种工作动态过程而发挥其作用。

今天述职,我主要是以其二来说的。

  这一学期,我担任教导干事,广播监控。

在学校以教学工作为中心工作的大环境下,我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念,协助2位教导主任,履行以下工作职责:

  一、履行岗位职责情况

  作为学校教学工作的教导干事,我深知教学工作的重要性。

同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强,而且工作量很大。

但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心,协助教导主任做好学校的教学事务。

主要履行以下工作职责:

  1.课务工作;

包括安排课表、早晚自习表等,以及教师请假的临时课表。

  2.考务工作;

包括每学期四次月考考试准备、考务工作、成绩处理。

  3.学校教师导师制的计算、分发。

  4.协助教导主任完成教职工期末考核。

  5.协助教导处2位主任组织开展几次学生对教师的满意度测评。

  6.做好各类档案的收集和归类整理工作。

  7.担任学校的电铃广播以及学校监控的管理工作。

  8.积极完成领导交办的临时性工作。

  二、存在的问题

  在工作中,我还存在着一些不足:

  1.工作经验不足,做事前思考的不够。

  2.性格比较急躁,总是急于求成,结果导致工作中有失误。

如填报数据是错误、漏填、重填等。

  3.公文写作方面还需进一步加强。

  4.密切联系教师,多位同仁着想,尽力助之,有事你说话。

  三、今后努力方向

  1.加强自身业务的学习,多向有经验的领导、老师学习。

2.对新问题、新困难及时向领导汇报,不擅自做主。

3.勤奋努力,上班期间不做与工作无关的事情。

4.不推脱工作,不要因为工作任务重产生抵触情绪,团结同事有效率有计划的开展工作。

  我坚信:

我会用键盘敲出精彩人生,用鼠标点亮教育风采。

  个人工作述职

  理综组

  丁艳婧

  篇四:

中学教导主任述职报告

  中学教导主任述职报告

  XX年在不知不觉中拉上了帷幕,回顾过去的一年,我心潮澎湃,感慨万千。

过去的一年,是我认真学习科学发展观,不断进取的一年;

过去的一年,是我殚精竭虑促发展,求真务实的一年;

过去的一年,是我大胆推进课程改革,开拓创新的一年。

为了在新的一年进一步推进课程改革,全面提升教育教学质量,现特对一年的工作总结汇报如下:

  我担任中学教导主任近三年,分管学校的教学工作。

大家都知道,教导处工作繁杂琐碎,要组织开展好教导处工作,我深感肩上的担子很重,也觉得压力很大,同时我也清醒地认识到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必须依靠全体教师,所以,一开始,我对自己的定位是:

要有敏锐的目光,广阔的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我所有的情怀,来组织学校的教学管理,努力形成良好的管理态势,为了这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:

  一、努力使自己成为热爱学习善于工作的教师

  学校需要管理者,但更需要优秀的教师。

在教学中,我能准确地把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求深入浅出,通俗易懂,让学生学得轻松,老师教得自然,努力使自己成为一个同行认可,学生接纳,家长信任,领导放心的教师,首先必须加强自身的师德修养和提升业务素质。

因此我始终要求自己做到如下几点:

  1完善师德。

"

德高为师、身正为范"

,为人师表,以德为首。

在工作中,我时常告诫自己,要"

有心理容量"

,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪。

从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦带给学生,全身心地扑在教书育人上。

  2虚心学习。

实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。

在工作中,我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,与同行研讨和学生交流,与他人之长补己之短,把学习当作自己的工作。

  3锤炼业务。

作为负责教学业务工作的领导,工作必须精益求精。

我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教学改革的自主探索,积极开展教学研究活动,在教学中,引导学生主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行教改创新。

  二、努力成为勤勉的管理者

  作为教导主任,是校长的助手,也是教师工作的组织者。

同时还是学校工作重要的管理者,我树立了三种意识:

  1、合作就是力量。

作为中层行政,必须做到"

上情下达"

,"

下情上晓"

,起沟通桥梁作用,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体,择善而从,在管理中形成合力。

  2、管理就是服务。

教育是服务,管理更是服务。

教导处工作是琐碎而繁杂的。

三年来,我在工作中能处处以大局出发,时时为教师着想,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使各项决策、措施符合实际和大家的要求。

  3、科研才能兴校。

管理是科学,教学管理不等同于行政事务。

的确,要想与时俱进,管理创新必须养成学习和思考的习惯。

在管理中,我从各个层面切入捕捉研究专题,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题。

对于个性问题,引导教师反思,从反思中寻找解题策略。

对于典型问题,就将其上升为"

专题"

,组织教师进行研讨。

  三、潜心钻研,努力完善自我

  1、在切实抓好教学管理和教学调控工作的同时,我坚持深入教学一线。

今年我担任初三年级的语文教学,在工作中,我积极和同事探讨,制定了详细的复习计划;

并以身作则,在我的带动下,毕业班老师都积极工作,把主要精力放在教学上。

我校今年中考取得了喜人的成绩。

受到上级教育行政部门和社会各界的高度评价。

  2、在较好完成本职工作的同时,我还善于进行教学总结,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。

  

(1)积极撰写教学论文。

XX年撰写的论文《在语文教学中进行口语交际训练初探》获宜春市二等奖,XX年撰写的论文《多措并举,促进作文教学》获宜春市三等奖。

略。

  

(2)积极辅导学生竞赛。

自XX年-XX年连续六年新世纪杯全国作文大赛中,我所辅导的学生梁江、符玉婷、周玉珠等6人分获全国三等奖,成绩突出。

  (3)积极进行教学研究。

在完成繁重的工作和教学任务之余,我还积极进行教学研究工作。

XX年元月,被丰城市教育局聘为中学地理学科中心教研组成员,XX年5月,申报的课题《农村初中作文教学的困境与对策》被江西省立项,并被评为优秀课题。

  XX年因工作出色被评为丰城市优秀教师。

今年又被推荐为江西省中小学骨干教师培养人。

我所取得的点点滴滴,要感谢上级领导的器重;

要感谢金明清校长和各位行政人员的大力支持;

更应该感谢学校的全体教师,他们的努力工作,才使我很好地履行了教导主任的职责。

  当然,我在工作还存在一些不足,今后要加以改进。

成绩属于过去,教育教学这门艺术永无止境,我一定要在工作中虚心学习,勇于创新,以优异的成绩来回报关心支持我的领导和同事们。

  谢谢大家!

  一、努力学习,不断提升个人工作能力。

  学习,是提高的原动力。

只有不断地学习,才能让自己的理想信念进一步端正,才能让自己的工作能力不断提升,才能得到广大教职工的认同,才能开创工作的新局面。

一年来,我一是按照上级要求认真学习了《教师职业道德规范》、《中长期教育改革与发展规划纲要》、《基础教育改革发展纲要》。

二是认真研读了继续教育教材,学习了《教育理论与实践》、《山西教育》、《中国教师报》等报刊杂志中的先进经验;

三是先后到晋中名校参观学习一周,到成都参加高效课堂教学研究,还参观了阳城县九所课改名校;

四是深入课堂,在教学实践中和本校教师一起学习研讨;

通过学习,我认为自己对教育的感情更深了,自己对工作的理解更透彻了,自己实现教育理想的信念更坚定了。

  二、深入实际,身先士卒推动课程改革。

  今年是我担任教导主任工作的第五个年头。

过去的四年,我一直在繁忙的教导工作之余,担任九年级一个班的语文教学任务,与广大教师摸爬滚打在教育的第一线,以自己的实际行动,带动广大教师努力工作。

第五个年头,我更是不遗余力,将自己的全部心血投入到教育工作中去。

一是继续深入在教学第一线,前半年代九年级166班语文,后半年代八年级八个班的地方课,及时掌握了解学生情况,掌握教学改革的第一手资料。

二是在认真参加年级、学科教研工作的同时,更加注重教研的实效。

上午、下午我每周要做两场报告,亲自主持至少一节课的业务学习,以已之力,推动课改。

三是深入课堂,每天参加至少两节公开

  课研讨,坚持观后即评的原则,利用课间及时组织对作课教师的课进行现场研讨。

四是深入学生,今年共进行了四次教学情调研,每次都由我亲自设置调研题目,及时了解掌握教师的教学动态,学生的学习动态。

  三、求真务实,在加强教学管理中提高质量。

  管理,是正常教学秩序的保障,是提高教学质量的保障。

一年来,在总结前四年常规管理的基础上,我提出了“理为主,管为辅”的管理思路,更加注重老师的需求出发。

加强对常规工作的管理。

一是将所有布置的工作在时间与方法上给予安排,将所有工作做到常态化处理,如“周周写反思”确定到了周一的教研时间,计划的拟定,成绩的分析,工作的总结,变散兵游勇随意的方式为集中撰写,即保证了质量的高效,也保证了教师正常的工作秩序,还消除工作牢骚。

二是将管理的权利下放,根据我校的实际以及教导处工作的责权,我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上,一方面调动了组长的工作积极性,另一方面也使教师的工作机动性更强。

保证了教师的心气和顺。

从而激发个人工作的动力。

三是强调自我反思的检查,以往的常规检查,我们以领导为主,但部分领导怕惹人,而且给老师评的分低了,老师也不高兴,改为老师互评,老师们又感觉加重了他们的负担,本学期我们便改为老师自查,公开展览,让教师在自我反省中提高。

四是自己经常地检查并写出个人指导意见。

后半学期,我将教案检查改为了“周周检查”,每周五各老师上交本人集智研修导学案,盖章,发现问题,在周一例会上或教研中解决。

  四、开拓创新,通过课改提升教学质量。

  XX年中考,我校的高中录取人数取得了历史新高。

这与我们几年来狠抓课堂教学改革有很大关系。

今年我们乘县局再掀课改之风之际,对前四年的“开放型高效学堂”教学改革进行很好的反思总结,并拟定新的课改方案。

一是要坚定课改方向,以“相信学生、利用学生、解放学生、发展学生”为课改灵魂,力求“构建知识的超市,促进学生生命的狂欢"

二是大力完善“导、展、练、测”小组合作课堂教学模式,优化课堂结构,提高课堂效益。

三是狠抓“堂堂清、日日清、周周清”工作,将学习成绩的提高落实到日常的教学之中。

  篇五:

XX年教导主任述职报告

  尊敬的各位领导、各位老师:

  伴随着..........前进的步伐,我们一起走过了XX。

回首一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

总结这一年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。

有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。

从事教导主任工作的五年多我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我所有的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西。

俗话说,“教导工作像个筐,什么东西往里装”。

的确,教导处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。

我的原则就是“抬头做人,低头做事”。

现将一年来的工作向领导和各位老师汇报。

  一、政治思想方面

  本人忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。

严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。

校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;

教师需要解决问题,尽自己的所能去解决,工作从不推诿懈怠。

  二、教学工作

  本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,一年来我担任六年级95班的数学教学工作,每一节课我都精心谋划,精心准备,经常课前至少写两块小黑板,这样上课时就不会浪费时间,而且也拓展了学生的知识面。

课堂上注重培养学生的动手动脑能力,常常全班学

  生为讨论一个难题各抒己见,让学生在愉快的学习氛围中学到知识,在课堂学习中得到发展。

追求教学优质、高效是我的教学目标。

  三、学校管理工作

  作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利,把学校的利益放在首位。

本学期我担任学校的教育教学和教改教研工作,下面就我负责的工作说说我的做法。

  日常工作

  1.及时认真做好相关资料的上报工作。

  2.开学初对所有教师的工作作了安排和分工,进行了工作量的核定,重新编排了课表。

  3.对班级考评每周、每月都进行了评比、小结和表彰,对教师有开学工作考评、月考评、期末考评,每次考评都精心统计、小结和表彰。

  4.能够做好病事假教师的课务安排调度工作,说实话,这是件很头痛的事,好在所有代课的教师都能理解我的难处,能够接受安排,有时我不想让老师们太辛苦就自己看班。

  教学常规管理

  1.开学初和校领导一起精心制订教导处工作计划,工作目标明确,工作思路清楚,工作要求具体,对教学具有指导性。

  2.组织中层干部和教研组长对教师教学常规性的工作每个月都进行一次大检查,检查包括:

备课、听课、作业等。

  3.课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,我们平时工作重点抓课堂教学,学期开学第二周我就开始进入课堂听课,坚持平均每周听两节课,并对教学工作进行教改教研,本学期的教研课有雷后发的语文课、胡小艳的作文课、陈伟的数学课、邓小勇的体育课和彭艳芬的英语课,这些教研课给

  青年教师起到了引领作用,其次组织实习老师互相听课、评课,有效地指导了实习老师的成长。

  4.提高教学质量仍然是教育的根本,是学校工作的重要目标,平时要求每个任课教师,教一单元考一单元,并看一单元,并且每次教师月考评都要进行检查,并评出本月优秀教师。

每期的期中、期末教导处都会认真出台方案进行组织考试、阅卷和统计,并进行质量分析,最后开好总结表彰大会。

  5.走进课堂进行听、评课也是我的必修课,我关注“随堂课”、“跟踪课”、“研讨课”、“优质课”,而且听后必与教研组长、教师共同研讨交流,分析不足,帮助他们不断改进。

对于一些共性问题,我们会通过一系列活动不断改进和提高。

通过进课堂,对于教师的课堂教学水平,做到心中有数,从而提炼出一些普遍性的问题,在日常教学中作为教学专题来研讨。

一年来,听课达到60余节。

  一年以来,我带领学校教师围绕“有效教学、有效学习,构建高效课堂”,开展了教学研讨活动,并取得了一定的成绩,如我校......老师参加镇学区组织的“教坛新秀”比武,荣获一等奖;

......老师参加市教育局组织的“教坛新秀”比武荣获了市级二等奖;

并且我校经常送老师外出参观学习,如......老师,本期参加了省级示范课听课,这样通过送老师外出学习和参加教学比武以及学校组织的一些活动,我们的教学研讨氛围变浓了,老师们的研讨水平、课堂教学能力有了一定提升。

一年来我们共开展了10次教研活动。

  做教师的服务者

  作为教导主任,我并没有把自己当作是一名“官”,而是教师们的服务者,在工作中对于同事我总能做到有求必应,竭尽全力帮助他们,始终将自己最先进的、最优秀的一面展现给大家,用自己的人格魅力去影响周围的老师,和他们一起成长。

看到老师需要帮助时,我总是主动帮忙,每天学校楼上楼下到处都是我的身影。

甚至于老师的一节常态课设计,有问题找到我,我也是不厌其烦的给

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