咖啡店长应聘简历三篇Word格式.docx

咖啡店长应聘简历三篇Word格式.docx

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　　工作经验：

10年以上现居住地：

北京海淀五道口

　　联系电话：

电子邮箱：

　　自我评价

　　我自99年起从事餐饮行业，08年开始创业开店（现还保留2家多功能咖啡吧在经营）并先后在咖啡连锁店、西餐厅、茶餐厅、从业10多年，我们精通调酒、世界最流行的三大艺术咖啡（拉花咖啡、雕花咖啡、印花咖啡）、英式下午茶、日本最新抹茶饮品、欧式奶茶包括港式台式奶茶、欧美鲜果饮包括水果捞和西米露、世界最时尚饮品（思慕昔、思乐冰）、西式简餐（三文治、比萨、意面）的新品研发和培训工作，我有各种咖啡馆、茶餐厅、西餐厅（主题店、个性店、专业店）前期开店策划、筹备采买、设备安装调试、技术培训、管理运营、带店辅导、巡店督导经验和后期店面托管、承包、业绩分成合作经验。

　　工作经验

　　萨密特北京餐饮管理有限公司

　　1999-8至20XX-2任职咖啡筹备店长咖啡职业经理薪资12000-20000元/月

　　工作职责：

　　A、筹备新店：

　　能为80-90年代的年轻人和喜欢本行业的啡友提供创业服务;

创业范围（咖啡厅、茶餐厅、水吧、奶茶店、冰激凌鲜果吧、西式烧烤酒吧、艺术饮品吧）为您量身打造自己的（主题店.个性店.人性店）。

　　专长咖啡、西餐、（专业店、个性店、主题店），选址、坐地评估、可行性分析、店面设计出图、专业吧台设计出图、施工、装修、专业水电路、收银监控系统安装、机器设备原料采买和设备安装调试、人员招聘、专业西餐咖啡饮品技术培训、岗前服务培训、产品定位、价格定位、餐单水单灯箱广告宣传手册设计制作、企划营销、日常运营管理、连锁品牌包装推广、风投合作、全国百店扩张、上市运作;

系统、专业全套活。

　　B、老店修整：

　　诊断、调整、托管、代营各种因无暇打理或经营不善或业绩不佳或定位不准或产品结构不合理的各种店面。

发展瓶颈分析/企业各发展时期-创业期-发展期-衰落期问题诊断/业绩不佳店的定位调整、产品结构调整/永续发展-百年老店打造。

　　C、代理找店--代理转店--代理转让/采买二手设备

　　D、专业咖啡机维修/护理

　　能根据顾客意愿做如下开店选择：

　　A、水吧案例：

快乐柠檬/水果先生/转角/鲜果时间/茶风暴/大茶杯/街客等

　　B、咖啡案例:

星巴克/COST/上岛/85度C等

　　C、咖啡西餐茶餐案例：

花舍咖啡厅/金湖茶餐厅/雕刻时光/鹿港小镇/巴贝拉/避风塘等

　　教育经历

　　1998-8至2000-9北京师范大学商业经济专业

　　篇2

　　姓名：

某某某

　　性别：

男

　　年龄：

22岁

咖啡师

　　期望薪资：

2000-3000元/月

其他职位

　　学历：

高中以下

3-5年

　　现居住地：

北京丰台方庄

　　想找个咖啡厅的工作，非常喜欢咖啡拉花，希望能给我个机会，会制作简单的咖啡拉花,调酒,特饮.先短信，谢谢。

好学。

踏实。

在丰台方庄住。

想找个稳定的工作

　　因个人原因，不想再酒店、KTV做。

　　快乐柠檬

　　20XX-5至20XX-10任职

　　职位薪资2000-3000元/月

制作各种特调饮料，奶茶，咖啡等

　　新元素

　　20XX-8至20XX-5任职吧员

　　薪资2000-3000元/月

鲜榨果汁，咖啡，鸡尾酒等。

　　篇3

　　男,21岁）

求职咖啡店管理工作期望薪资：

3000-5000元/月

酒店/餐饮/旅游学历：

1-3年现居住地：

上海闵行虹桥

　　本人性格外向且沉稳,谦虚好学,善于和顾客交流沟通,待人真诚友善,做事有上进心,接受能力较强,处事认真负责。

当初,选择餐饮服务这个行业是因为我想把快乐带给更多的人。

在我的理解中,餐饮服务业是充满挑战与想像的领域,是与人性最贴近的一片领域,也是可以带给更多人快乐的领域,其次是也会很好的磨炼我,使我以后有更好的事业发展。

驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;

人若不学习,就不懂做人的道理,也就成不了大器。

”在三年的职业生涯中，学的很多关于快速饮品方面的知识，个人很喜欢在这个行业中打拼，很希望能在这个行业中有一定发展!

　　深圳星巴克LOFT门店

　　20XX-10至20XX-12任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

制作饮品，服务顾客。

　　悦达咖世家（上海）餐饮有限公司

　　20XX-9至20XX-10任职值班助理薪资保密

普通吧员该做的，排班，订货，人事

　　2001-9至20XX-7金川中学初中专业

　　潘鹏程语言能力

　　英语：

一般

　　潘鹏程照片/作品

　　上海求职简历下载延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。

　　个人简历主要内容

　　1、个人资料：

必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

　　2、学业有关内容：

毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

　　3、本人经历：

大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。

切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

　　4、荣誉和成就：

包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。

或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

　　5、求职愿望：

表明你想做什么，能为用人单位做些什么。

内容应简明扼要。

　　6、附件：

个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

　　7、个人技能：

专业技能，IT技能和外语技能。

同时也可以罗列出你的技能证书。

　　8、第三方通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。

一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

　　9、封面：

你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。

关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。

封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。

并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

　　个人简历的写作标准

　　1、整洁：

简历一般应打印，保证简历的整洁性。

　　2、简明：

要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

　　3、准确：

要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

　　4、通俗：

语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

　　5、诚实：

要求内容实事求是，不卑不亢。

表现自然。