3可继续用团支部组织制度和工作制度及落实情况Word格式.docx

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要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的独立活动，帮助青年建功立业、成长成才。

要指导青年过好有益身心健康的文化、娱乐体育等业余生活，关心青年的特殊利益和特殊问题。

团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求。

对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。

要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。

　　第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。

共青团是先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。

团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。

要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。

要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。

要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。

要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。

要认真做好团费收缴工作。

二、团支部工作职责

（一）学习、宣传和执行党路线、方针、政策和上级的决议，开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及爱国主义、成长道路、艰苦奋斗和团员意识教育。

（二）在上级团组织领导下，由班主任老师直接指导协调，与班委密切配合开展文化、科技、体育等学习活动，教育引导团员明确学习目的，刻苦学习，积极参加校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动等，积极争创优秀团支部。

（三）定期召开支部委员会和团支部大会，指导团小组开好团小组会，上好团课。

定期组织支部民主生活会，检查团员青年执行团章和学生行为准则等情况。

（四）推荐优秀团员作党的发展对象。

教育团员学习党的基础知识，以高标准要求自己，积极向党组织靠拢。

（五）做好团员管理工作。

发展新团员，收缴团费，办理团员证年度注册，表扬先进，执行团的纪律。

（六）了解和反映团员青年的思想和要求，关心他们的学习、生活，帮助他们解决学习、生活中的困难。

三、团支部工作制度

（一）三会一课制度

团支部大会每学期不少于二次，支委会每学期不少于四次，团小组会每学期一至二次，团课每学期至少3次，支部组织活动一般为每两周一次，要求每个团员按时参加活动，无故不参加活动给予批评教育，情节严重者给予团纪处理。

（二）工作档案制度

团支部的工作档案主要是《团支部工作手册）、团支部工作报表、各种活动计划、方案及总结等，由学校团总支统一建档管理。

（三）团费收缴制度 

《团章》明确规定，团员必须主动按期交纳团费。

为了加强团费收缴工作的管理，提高团员交纳团费的自觉性，加强团员的组织性与纪律性，规定如下：

一、团员必须主动、按期交纳团费。

1．各支部必须向广大团员宣传团费的用途和交纳团费的意义。

团费是团的活动经费，团员交缴团费是团员应尽的义务，是对团员最基本的要求。

2．团员必须主动、按期按定额向所在支部组织委员会交纳团费。

学生团员每人每月0.10元，不得无故不交、逾期补交或超前交纳团费。

3．各支部必须对每个团员交纳团费的真实情况进行严格记录，并及时向上级汇报情况。

二、为使团费收缴工作制度化，规定收缴时间、收缴手续如下：

1．团员必须在每月1日到7日主动向支部组织委员会交纳本月团费。

2．支部组织委员会必须在每月7日至10日内主动向学院团总支组织部长（组织委员）交纳本支部本月团费。

3．学院团总支组织部长（组织委员）必须在每月15日前完成本学院本月团费收缴工作。

4、各学院团总支交纳团费时，由组织部长（组织委员）到校财务处办理缴款手续，然后填写《团费收缴报表》（一式两份）并携带财务处开具的缴款凭证，到校区团委备案，学院与校区团委各保留一份《团费收缴报表》存档备查。

5、寒、暑假团费顺延与开学后第一个月团费一并交纳。

三、监督与检查

1、团员连续三个月不主动交纳团费或拒不交团费，应向学院团总支汇报。

2、根据（团章）规定，团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费被视为自行脱团。

团总支负责进行检查，对违反规定者，及时做出处理。

四、为支持社会公益事业，校区团委号召全体团员缴纳“特殊团费”。

“特殊团费”的收缴须经校团委研究决定。

此项团费要专款专用，各级团组织不准截留。

（四）团员年度教育评议和团籍注册制度根据团委的要求，组织团员参加团员年度教育评议和团籍注册活动。

做好年中和年终团员登记工作。

（五）团内奖惩制度根据奖惩工作制度和上级团组织的要求，提出奖惩意见；

对给予团员警告以上处分，需报上级团组织批准。

（六）请示汇报制度

团支部工作应按学期制定计划，学期结束前应有总结，认真填写（团支部工作手册）和团支部工作月报表，并及时书面上报团总支和团委。

遇到重大问题或特殊情况，应及时向上级团组织请示、汇报工作。

（七）发展新团员制度

本人提出书面申请；

支部培养考察（一般不少于半年）；

支部委员会提出发展意见；

团总支审核；

团员二人介绍；

填写入团志愿书；

支部大会讨论通过；

团总支和院团委审批；

人团宣誓；

颁发团员证

（八）基层团组织的任期与改选制度

一、团的支部委员会由支部团员大会选举产生，每届任期一年。

二、团支部改选应事先请示团委同意。

三、团的各级代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志，选举采取无记名投票的方式。

候选人名单应充分酝酿讨论。

可以经过预选，采取候选人多于应选人数的办法进行选举、对候选人的基本情况要认真负责地向选举人介绍。

四、选举时，应当有五分之四以上的团代表到会方可进行。

被选举人获得到会人半数以上的赞成方可当选。

如果被选举人所得票数相等，但名额限制而不能全部当选时，应就票数相等的被选举人重新投票。

如果当选人少于应选名额时，由大会主席团决定是否继续选举并确定应选名额。

五、团的各级委员会的书记、副书记要经委员全体会议酝酿确定候选人，并以无记名投票的方式选举产生。

得票超过到会委员半数以上方可当选。

六、团支部改选后，应把新的支委名单报校团委批准，校团委的选举结果须报同级党组织和上级团委批准，并由上级团委发文公布。

（9）“推优”制度

一意义

推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予共青团组织的一项共荣任务，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

二推优标准

团支部向党组织推荐发展对象要坚持党章程规定的党员基本条件和标准，推荐对象一般应具备以下几方面条件：

1、政治立场坚定，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚持党的四项基本原则；

2、本次“推优入党”团支部讨论会前已向党组织递交了入党申请书；

3、认为自己已经具备党员条件，且在本次讨论会前向所在团支部提出“推优入党”申请；

4、最近一学期考试无不及格现象；

5、在学习工作中起表率作用，在同学中享有较高威信，德智体全面发展，具备党员条件。

三推优时间

推优工作在每学期开学后第２、３周进行，每学期进行一次。

四推优工作具体流程

1、召开团支部委员会，对递交入党申请书并提出“推优”申请的团员的主要情况和表现做出总结、鉴定，确立推荐对象候选人；

2、召开团员大会，要求到会团员不少于支部团员的２／３，建议院学生党支部安排联系党员参加大会，监督大会过程。

推荐对象候选人在支部团员会轮流发言、答辩，阐述自己入党动机、学习和工作等方面表现、主要优缺点及今后努力方向，回答与会团员提出的有关问题；

3、方案一：

民主打分，全体支部团员对推荐对象候选人按照《推荐党员入党测评表》逐项打分，排出分数由高到低顺序，便于支部考察；

方案二：

无记名投票，全体支部团员对推荐对象候选人按照拟定推荐名额进行等（差）额投票，排出票数由高到低顺序，便于支部考察；

4、团支部对推荐对象候选人的考察结果进行分析汇总，确定推荐名单，报学院团总支审查；

5、学院团总支进一步考察、审核后确立并认真如实填写《优秀党员做党的发展对象推荐表》报党组织审批；

五推优工作注意事项

1、推优工作是发展青年党员的基础环节，是加强党建设与团建设的一个有力结合点，推优工作必须在党总支统一领导下进行。

团总支、团支部要充分认识推优工作与党建设的密切关系，认真贯彻落实党组织的要求，根据青年特点和团的工作实际，切实把团员推优工作扎扎实实的做好。

工作中力戒形式主义和简单化，吸取广大团员的意见总结经验，不断完善工作。

2、切实做好推优记录工作，团支部做好团员大会记录，团总支做好对整个学院推优学生情况的纪录，保证推优的高质量。

（十）团员证管理制度

一、团员证的首要职能是证明团员的政治身份，只限本人使用不得转借他人。

二、团员证是团员组织关系的凭证。

团员入学和毕业时在全国范围内均可以通过团员证直接相互转接组织关系（组织关系转接时，其团员档案一般随人事档案一并转移）。

三、在校区每年进行的团员教育评议活动中被评为合格的，团员必须将团员证送交学院团总支注册，无故超过规定注册时间一年未注册的团员证即为失效。

四、团员证应妥善保管，不得毁损涂改，团员证不慎损坏或丢失应及时书面报告学院团总支，由团总支统一到校区团委办理团员证补发手续（并在新证备注栏内加以说明）。

五、团员证记载团员获得的团内奖励（“优秀共青团员”、“优秀团干部”称号等）。

六、团员超龄离团，在团员证上加以注明，并将团员证留给本人作为终生纪念。

七、办理团员证时，由学院团总支统一到校区团委办理，新团员办理团员证需交纳1元工本费和一张一寸免冠照片，老团员补办团员证需交纳3元工本费和一张一寸免冠照片。

由团委统一进行编号、加盖钢印等工作。

（十一）细则

一、班级与团支部的设置

班级的学生干部职数一般为6名，包括班长,副班长，学习委员、生活委员、体育委员、纪律委员、文艺委员。

团支部的职数一般为4人，包括团支部书记、副团支书，宣传委员、组织委员。

二、班委与团支委的任期及考核

班委与团支委的任期为一年，任期满后，班委会和团支委应进行述职，一般采用个体述职，即班委成员和团支委成员分别进行工作总结。

述职之后，对班委和团支委的工作进行满意度测评，多数满意的可续任期一年，多数不满意的应进行换届。

如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。

三、班委会与团支委的选举、换届与任命

班委与团支委的选举、换届与任免工作一般于每年的九月份进行。

选举与换届工作的基本程序为：

1、选举与换届之前必须向院团总支提出申请，有辅导员或辅导员指派的代表参加、主持。

2、根据所申请的职务，进行竞选演讲，采取不记名投票方式，由全班同学民主选举产生。

3、院团总支、辅导员对新产生的班委和团支委进行审核后，在班会上正式任命，也可根据实际情况对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名，经班集体会议通过并报辅导员审核批准。

团支部各项组织制度、工作制度落实情况

工商09班团支部非常的重视班级自身的建设，包括班级的组织制度和工作制度建设。

一个优秀的班集体，一个能让全体同学都团结起来的班集体，离不开完善的组织和工作制度。

所以，团支部建立了干部民主选举制度，让那些热心班级工作的同学有机会参与班级管理。

新的班委形成以后，我们把“让我们的班级成为一个最温暖的家”作为我们的奋斗目标，我们所有的工作都是围绕着这个目标组织起来的。

每月召开一次支部会议，传达党组织和上级团组织的各项决议。

与班主任及办主任助理做好联系，及时交流沟通，落实班级具体工作，及时做好计划、总结。

宣传组织委员认真落实会议档案制。

定期组织成绩优秀学生与成绩较差的学生进行学习上的探讨和交流。

从中发现问题，克服困难，营造团结互助的学习气氛，使大家共同进步。

组织大家学习先进人物的事迹和精神，加强班级思想建设，党员树立模范带头作用，引导同学们积极主动地向党组织靠拢，主动的指导同学们如何写入党申请书等党的知识。

启动支部日志，大家有话就说，共同分享每一天的快乐与忧伤。

调查班级每一位同学的生日，通过递送贺卡及节目表演等方式为生日的同学传递节日的祝福，让他们感受到班级的温暖。

团委会通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时了解班级同学的心理健康状况和思想行为动向，并时常同他们交换意见。

从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。

开展团支部小树林座谈会。

让同学们在轻松、愉快的环境中交流和讨论，为大家提供在课后讨论问题，互相学习的机会。

同时能增进同学之间的互相了解和交流，增强班级凝聚力。