北大汇丰高尔夫球队组建方案文档格式.docx

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充分发挥球队顾问组作用，依照国际、国内特殊情形可能给队员企业带来的阻碍和机缘，不按时举行不同主题的沙龙、座谈会。

邀请有关领导、专家和球队内各行业的成功人士为主讲人，分析形势、提出建议，分享该领域信息和体会，捕捉机遇，化解危机，实现资源共享。

（六）推动机构建设，完善内部治理机制。

踊跃尽力争取以社团形式，成立理事会议事规那么、队员加入与退队治理方法、财务治理方法、队员档案治理方法、队员奖励方法等多项内部治理制度，让治理透明,制度化，使每一个队员的大体权益取得充分保障。

二、组织机构

（一）机构设置

经明星公司黄总与球队列位队长和球队新的理事会建议人选和部份骨干充分酝酿，在总结过去对球队治理成功体会基础上，依照国内外其他球队的治理模式体会，提出了完善和增强球队领导集体建设的构思，决定组建球队理事会。

经酝酿提出的大体结构和相关建议人选为：

球队成立理事会，理事会成员组成为：

名誉会长1名，会长（队长）1名，副会长（副队长）假设干名，秘书长1名；

助理1名。

（二）球队理事会组成人员建议名单

名誉会长：

魏炜

会长（队长）：

副会长（副队长）：

秘书长：

三、经费筹集与奖励机制

入会球员,需每人每一年交人民币5万元会费,此会费将交由专业理财机构治理,每一个月理财回报作为球队开支.另本球队将成立严格的财务收支、利用审批、财务公示等行之有效的治理制度，保证所有资金完全用于球队活动与建设。

球队的收益要紧来源于投资回报及赞助。

四、队员资格确认

为更好的发挥球队平台的效劳作用和赛制设计需要，在4月-5月的活动中，所有队员将依照志愿原那么选择决定是不是继续加入球队，确信加入的，须填写《北大汇丰高尔夫球队入会申请表》（见附件2）、缴纳会费（50000元/人/年），办理入会的确认手续，取得队员资格。

五、赛事组织

（一）所有赛事竞赛采新贝利亚赛制或球场赛制，竞赛采纳国际高尔夫球最新规那么执行。

（二）队内常规赛事

1．季度赛每一年4场，别离定于每一年二、五、7、11月举行，周年赛为每一年9月份举行，原那么上队员应该全数参加各类竞赛和本队组织的集体活动，队员必需统一着球队队服。

2．队内常规竞赛采取分组竞赛，A组（平均成绩90杆以下含90杆，B组（平均成绩90杆以上者）。

3．队内常规竞赛奖项设置：

（1）AB组净杆前三名；

（2）最近距洞奖；

（3）最远距离奖；

（4）最大进步奖（与上次竞赛杆数差距最大、进步最大者）；

（5）破100杆奖；

（6）破90杆奖；

（7）破80杆奖；

（8）BB奖

以上奖项依照竞赛安排，颁发证书和奖品。

（三）城市间对抗赛和其他联谊赛，依照联系球队情形和天气状况而定。

以上意见完善后纳入球队章程（见附件1）。

附件：

1.北大汇丰高尔夫球队章程（修改稿）

北大汇丰高尔夫球队章程

（2020.04.08修订）

第一章总那么

为标准球队治理，保障队员权利，保证球队各项工作的顺利开展，增进球队健康可持续进展，为进一步将球队打造成队员从事高尔夫运动和联谊交友的平台，更好地增进高尔夫运动的健康进展，制定本章程。

第一条球队名称：

北大汇丰高尔夫球队（以下简称本球队）。

第二条本球队由北京大学汇丰商学院学员组织成立。

第二章宗旨

第三条本球队宗旨：

拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，提倡健康有序的体育竞技精神。

通太高尔夫运动汇聚人心，共谋进展，丰硕队员休闲生活；

为队员提供运动、休闲、社交的全方位效劳，成立一个高尔夫爱好者的互动交流平台；

提升健康生活品质和崇尚“团结、友爱、健康、进展”的人文精神；

充分利用球队平台为队员企业进展提供帮忙，为队员谋求合法利益最大化；

增强与国内、外高尔夫球机构的交流；

推动本地高尔夫运动的进展。

第三章队员

第四条凡承认、拥护本球队章程，符合本章程规定的条件，依照程序办理相关入会手续，按期交纳会费，遵守队员准那么，履行队员权利和义务的各界高尔夫爱好者都可成为本队队员。

第五条加入球队程序：

（一）经2名队员推荐；

（二）提交书面申请，填写队员信息表；

（三）领导事会批准同意；

（四）签署相关内部治理文件并缴纳队费，成为正式队员，享受本队队员的权利。

第六条队员的权利

（一）享有球队治理职务的选举权和被选举权；

（二）优先参加本球队组织的各类竞赛和活动，享受本球队提供的效劳；

（三）球队所有队员都有一份属于自己的档案，档案包括每一个队员的个人资料及自加入球队开始的每一次月例赛成绩，并为队员成立差点卡、成立差点档案，由球队专人统一搜集并保管，队员档案实行保密制度。

（四）对本球队工作提出批评或建议；

监督本球队各项工作；

（五）享受球队对外签约球会的优惠待遇；

（六）提名推荐新队员；

邀请佳宾参加本球队活动（需取得秘书处批准）；

（七）优先利用秘书处和谐的项目、资金、媒体推行等各类社会资源，享受为个人和企业进展制造的条件待遇；

（八）优先参加球队直接组织或参与的各项社会活动；

（九）志愿退会。

第七条队员的义务

（一）遵纪遵法，遵守球队章程，遵守高尔夫运动规那么；

（二）保护球队荣誉，保护球队的团结和谐，以身作那么，不从事和抗击任何有损球队声誉的言论和行为；

（三）支持并踊跃参加本球队举行的各项活动，不无端缺席；

（四）志愿捐钱、捐物支持球队建设，踊跃参加球队组织的各项公益慈善活动；

（五）按时足额交纳会费（每一年1—3月为会费缴纳期，超过时限，且经秘书处两次以上通知而未缴纳者，视为自动退队）。

（六）球队每一名成员应踊跃协办相关的社交活动；

履行其它队员应该履行的义务。

第八条队员退队

（一）因主观或客观缘故本人提出书面申请的；

（二）符合第七条5项情形的；

（三）劝退。

队员显现严峻违法、违纪或有损球队名誉的重大事项，经查证属实，不适合作为本队球员的，领导事会讨论通过给予劝退。

以上

（一）、

（二）种情形退队，经秘书处核实情形后，报经队长审批即可。

退队队员将由秘书处书面通知相关签约球会或机构；

队员志愿退队或被劝退时，其享受球队的各项待遇同时终止。

退队队员原那么上不

再接纳为本队队员，不得以本队队员名义参加各类活动。

第四章组织机构

第九条球队的最高权利机构是队员全部会议，队员全部会议原那么上每一年召开一次，由应出席队员三分之二参加即可召开，决定球队重大事项，重大事项的决定由出席会议二分之一以上队员通过即形成决议。

球会的治理机构是理事会，理事会由常务理事以上人员组成，对球队重大和日常事务作出决策；

理事会的常设机构为秘书处，负责球队治理、对外交流、对外签约和日常运作和举行各类竞赛；

秘书处聘请1-2人完成具体工作事项。

第十条球队理事会由队员民主选举产生，设名誉会长一名，顾问假设干名，会长（队长）一名，领队一名，副会长（副队长）假设干名，理事假设干名，秘书长一名。

第十一条本球队理事会成员及其职责：

（一）名誉会长：

参与重大事项决策，指导本球队开展工作，提出意见和建议。

（二）会长（队长）：

由队员推选产生，负责球队宏观统筹与治理。

队长不在时指定一名副队长行使其职权；

（三）领队：

参与球队宏观治理，负责球队的人员治理、纪律作风等问题的治理；

（四）副会长（副队长）：

由会长提名并经全军队员表决产生，参与球队各项重要事务的处置和决定，并在会长缺席时期理其履行职责；

（五）秘书长：

贯彻落实全军队员大会和理事会作出的各项决定；

主持球队日常的各项工作；

治理球队的各项费用；

组织和安排各项竞赛；

负责对外联络、

商业赞助及接待工作；

负责网站保护、对外宣传和信息搜集工作；

负责球队的后勤保障工作；

会长、副会长、常务理事和秘书长任期两年，可连选连任；

任期届满，从头推荐调整。

第五章球队活动

第十二条球队重点活动：

（一）原那么上每一年二、五、7、11月举行队内季度赛，9月举行球队周年赛。

同时，依照天气、球场规那么等合理、灵活安排竞赛场地和开球时刻；

（二）本球队每一年组织4场对外联谊赛，包括2场城市间对抗赛和2场与其他省份联谊赛；

（三）队员可携亲友参与球队活动，参与者视为本球队佳宾，但成绩不列入竞赛参与评比。

（四）每一年依照时政和队员公共所需，不按时邀请有关官员、金融、法律、投资等不同专家，举行举行很多于5次主题沙龙，利用球队平台为队员企业效劳；

条件成熟时参与或直接主办高尔夫展会或论坛，依此进一步发挥球队平台，为全军队员效劳。

（五）队员参加球队组织的对外集体竞赛取得的荣誉归属球队和参赛个人共有，球队对所取得奖励实物与资金的进程中，做出突出成绩的参赛队员予以奖励。

第六章队内赛制和奖项设置

第十三条球队赛事竞赛方法：

（一）竞赛采新新贝利亚赛制或球场赛制；

（二）竞赛执行国际高尔夫球最新规那么；

（三）竞赛采取分组进行，A组队员为平均成绩90杆以下者（含90杆），B组队员为平均成绩90杆以上者；

（四）除事前要求同组人员外，竞赛分组由秘书处统一编排，未按时报到的，延至最后一组动身；

（五）延至最后一组动身仍未到场的队员，当次成绩不计；

（六）每洞杆数由同组参赛队友互计并签名确认；

（七）成绩相同时：

净杆部份由差点低者获胜；

再相同时，由第18洞往前比起，杆数低者获胜；

总杆相同时那么由差点高者获胜，再相同时年长者获胜；

（八）竞赛或名次假设发生纠纷，由秘书处提出意见报理事会公平裁决，理事会的裁决为最终裁决。

第十四条差点

队友差点计算方式另行制定

第十五条奖励

（一）季度赛

1．净杆取前三名

2．最近距洞奖

3．最远距离奖

4．最大进步奖（与上次竞赛杆数差距最大、进步最大者）；

5．破100杆奖；

6．破90杆奖；

7．破80杆奖；

8.BB奖

以上奖项均颁发证书及竞赛提供的奖品等。

（二）联谊赛（依照竞赛实际情形而定）

（三）上列奖项设置和鼓励方法将由秘书处本着充分发挥队员踊跃性和友谊与球队进展的原那么随时提出调整意见报主管副会长以上领导批准后执行。

第七章其他活动

第十六条球队组织队员开展其他相关活动，包括：

（一）球队管委会负责组织各类类型的竞赛及高尔夫主题活动；

（二）为队员申请差点卡、成立差点档案；

（三）不按期组织队员彼此交流；

（四）不按期组织球队队员之间的对抗赛，以增强队友之间的交流，增进队友之间的友谊，增强球队的凝聚力；

（五）为优秀队员争取和推荐参加高规格国际、国内赛事活动。

第八章经费

第十七条本球队经费来源：

（一）会费理财回报利润作为球队日常经费；

（二）球队内部的个人赞助；

（三）国内外企企事业单位、社会集体及个人的赞助、资助和其他方面社会捐助。

第十八条财务治理制度

会费的收取原那么是队员志愿交纳，依照严格的审批制度，完全用于球会建设和队员活动。

（一）会费按年度收取，会费的额度定为每人每一年5万元人民币。

（二）在球队资金积存不足的情形下，原那么上会费不用作结算队员的打球费用；

（三）会费的收费标准可依照情形适时调整，是不是调整和调整的幅度由全军队员统一决策。

假设该年度经费紧张，经由50%以上队员同意后适当增加。

第十九条球队经费治理方法

（一）会费是球队财政基础，由全军队员一起积存；

（二）球队经费的支出要紧用于全军队员均能受益的各类事宜，如球队组织竞赛的奖品、邮寄资料、印刷文件及有关队务活动运作所需；

（三）球队资金统一由球队秘书处收取，设立专门账册，专款专用，不得挤占。

其一次利用达到必然数额以上（具体标准另行规定），必需按程序由秘书处报经分管副会长、会长的程序审批；

球队资金由全军队员一起监督，如有异议，队员能够向球队理事会反映，由理事会调查、处置和回答。

（四）秘书处每半年发布一次会费和球队资金财务状况；

每一年年度发布昔时财务状况。

第九章专门情形

第二十条活动报名、变更与费用原那么

（一）球队为非盈利性自发组织，队员除参加赞助性竞赛之外，原那么上全部参赛队员涉及的费用各自承担。

全军队员有义务配合秘书处主动、及时交付个人预付活动费用的相关工作，没有按时预付相关费用的，秘书处不保障其参加这次活动的权利。

（二）涉及需要个人负担费用的各项活动，由秘书处将活动情形、需要个人负担的费用项目和费用标准提早通知队员，队员以书面签署、电子邮件、短信、等有效形式报名和确认；

确认报名的同时视为承认项下相关费用，报名后取消参加活动仍需负担这次活动涉及的相关费用。

（三）外出活动因个人缘故报名后变更航班、其它交通、酒店、餐食等涉及的费用，在合理可能的期限内秘书处尽可能和谐，和谐不能而产生的费用由个人负担。

第十章奖励与警示

第二十一条全军队员对球队建设、运作等事项具有充分建议权，能够随时提出合理化建议；

球队提倡充分发挥全军队员作用推动各类有利的活动与合作事项；

对球队做出突出奉献的队员将取得球队适当的奖励。

第二十二条球队的工作需要全军队员一起尽力与支持，全军队员有义务踊跃履行包括并非仅限于按时交纳会费、踊跃参加各项活动等各项义务，为保障全军队员利益，对违背本章程的队员理事会将做出适当处置。

第二十三条每一年累计三次没有参加球队活动的，不保障其下一年度参与活动的权利。

第十一章附那么

第二十四条本球队的名称、队旗和队徽未经许可，任何单位和个人不得利用。

第二十五条本章程及其他相关规定如有未尽事宜，将由球队理事会决议修订，修订发布后执行。

本章程的说明权和未尽事宜的决定权归属广西鹰高尔夫球队理事会。

第二十六条本章程自发布之日起执行。

附件2

北大汇丰高尔夫球队队员信息表