优秀班主任工作经验总结Word格式.docx

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如经常佩戴校牌、穿校服等,学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。

经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。

  三、我在班集体中教育学生学好功课,也加强思想教育

  我认为,作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。

因此,在我在工作中,既引导学生学好功课,以同科任教师密切配合。

针对这个普通的班级,学生对学习积极性不高,上课时间有的经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与教师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,因此,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批评,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律,但是有一位来自于离异家庭的孩子,性格特别叛逆叫吴杭,对于这个孩子一开始他被分到四班时,我就对这个学生进行了特殊教育和关心,甚至我利用课余时间,积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求时,都是特别提到吴杭同学的学习情况和课堂表现,与所有的任课教师共同研究解决的办法,甚至到这个孩子每一次犯错误后我这个班主任该怎样处理这件事情,我都要向王涛助理请教后,再针对该生的特点来处理发生在他身上的每一件事情,可是这个孩子因为父母的原因最后离开了学校,所以,我认为对“问题学生”的教育转化工作是一项长期而艰巨的任务。

在完成这项任务时,我仍然有许多的方式方法要去学习。

在教育要求上,我不求过高,但求具体。

通过建立班级公约的办法,约束每个人的言行。

通过建立落实纪律要求的班级评比,约束集体行为。

在这条道路上我还是会一如既往的探索下去,教育是一件很有趣的事情,值得我们去研究,去实践,去探索。

  四、班级管理的奖惩措施

  四班作为学校的一个普通班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。

对一些违反纪律同学适当做出惩罚,我的惩罚措施是:

一、心理反思,做深刻反省;

二、罚为班里做件好事;

三、期末学习成绩提高。

知道内情的同学知道老师在实施惩罚,不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事,一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护,二则在班里树立了正气,无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。

  五、培养学生良好的学习态度和习惯

  1、变努力学习为乐意学习。

引导学生自觉确定学习目标,每次月考结束后,我都会在班级开一次考试总结大会,会上首先我会为考试单科成绩第一名的同学,总分成绩第一名的同学和全校排名进步最多的同学颁发奖状,并为他们照相留念,经照片传到QQ空间,这样全班级的孩子和家长都会看到,让所有人见证他们的进步和努力,从而更加有效地加大了学生们的成就感和荣誉感,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。

  2、通过竞争,优胜劣汰。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,我在班集体创造出强有力的竞争场面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。

我在英语课堂上经常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写等竞赛,利用活动课适当开展英语演讲、书面表达比赛。

并且在班级成立了乐学小组,平时学习进步的同学,每日小考满分的同学都会为自己的小组加上相应的分数,同样,如果学习退步和不学习的同学会被扣掉相应的分数,每月乐学小组的成员会开集体会议,共同商讨将本组扣分多的同学换掉,这样通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生邋遢的作风。

  3、防止偏科,全面发展。

我时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。

我和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学习情况。

和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”,让学生的各学科均衡发展。

  六、班主任自身有待提高的方面

  人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。

自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。

面向21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。

  具体措施:

  1、拥护党的领导,响应党的号召,遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表,希望大学期间就身为重点积极分子的我能早日加入到中国共产党的队伍中,虽然我还未入党,但是我早就以一名中华人民共和国党员的要求严格要求自己。

  2、不断充实和完善自我。

关心国家大事和时事,不断学习专业知识和相关学科领域的知识,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型教师。

  3、为学生创设温馨的学习环境,创建良好班风。

作为一名班主任教师,我将从班级文化建设做起,以八荣八耻为要求带领学生共创班级新风

  4、以诚相待,做到关心、爱护每一个学生。

我会努力用真情教育学生,用真爱感动学生,在帮助和教育学生的过程中,我将以“学生为本”,处处让学生感受到教师的“真诚”,让学生在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。

教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责,做学生可以信赖、值得尊敬、言行一致的教师。

  5、协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。

家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。

因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。

作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的班主任。

  最后,我认为班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深入角落,关心呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵,让每一朵花都能在他的花期到来时能够绚丽地绽放!

  【篇二:

优秀班主任工作总结】

  时光荏苒,转眼从师范院校毕业踏上讲台已经走过了五年的从教之路。

一路走来,回首蹒跚的足迹,整理稍显凌乱的思绪,其中充满欣慰,也夹杂了一丝艰涩。

  20XX年2月我被分配到龙溪镇中学任教。

经过半年的锻炼,从当年9月就接任了当时33班的班主任兼数学课,班主任工作一直担任到现在,在2010年7月正式送走了一批初三毕业生。

我也从当时的风华正茂成长为沉稳干练、在学校工作中独当一面的青年骨干教师。

  一、主要收获和体会

  1、善于学习,树立强烈的责任感

  现代教育观强调,教师要给学生一碗水,就需要自己有汩汩的源头活水。

这源头活水如何产生?

我认为就是从学习中来。

通过学习,才能不断提升自己的思想认识,不断提高自己处理复杂班级事务的能力,不断捕捉学科专业前沿动态,也才能不断增强为师的自信心、责任感和荣誉感。

为此,我首先从书本中学习。

充分利用现有资源,订阅了《班主任》杂志、《德育报》、《班主任工作手册》,从图书室借阅了《班级管理100问》、《教师保健》等书报刊物。

通过书中的典型案例、系统理论知识在班级管理中的运用,使我在工作中充满底气。

第二,从实践中学习。

在刚接任班主任工作时,我虚心向学校领导、老教师请教,与学校青年班主任商讨交流班级管理方法。

因为他们的经验最切合学校实际,运用起来最拿手、最有实效。

第三,通过网络资源媒体学习。

随着农村远程网络教育工程在我校的实施,我通过博客,开拓了视野,实现了与外界的快速、有效沟通,有力提高了我的班级管理能力。

第四,不断总结在实际工作中的经验教训。

世界上没有两片完全相同的树叶。

用别人再好的方法,如果不经过自己的实践总结,都会变成生搬硬套,出力没有好结果。

在平时工作中,再忙我也要及时记录下与学生相处时的“闪光点”或遗憾之处。

如今翻看那些不成文的“碎片”,都会有新的感受。

  正是因为通过学习,留心实际,才使我越来越感觉到班主任的责任重大:

你的一言一行、处事方式都会对班级的每个孩子正在发育成熟的心理产生深远的影响;

正是因为通过学习,总结经验,才使我的脾气性格由原来的冲动暴躁,变得温和、易亲近。

在与学生的交往中,由“板着脸的威严”使学生害怕,到现在“谈笑间风平浪静”地掌握了学生的思想心理动态。

  2、学会克制,找出问题最有效的处理方法

  农村中学的学生,也许大多数教师认为他们素质低、教养差、家长不重视子女教育、知识底子薄等原因,在遇到一些调皮、难管教的学生时,动辄生气发怒,甚至有的采取强硬粗暴措施加以镇压,表面看起来息事宁人,但实际上,学生对问题的根源和对是非判断能力并没有真正的认识,只能是就事论事,所谓只“教”不“育”。

  我至今难忘刚接班主任时的一个姓韩的学生,由于他在班里是学生公认的“掉队生”,上课经常睡觉,自己的名字也是只能勉强写下来,作业就可想而知了。

关键是个人卫生也不收拾,经常蓬头垢面。

我开始就决心用宽容、赏识、爱等积极的方法来影响他、改变他。

在平时的课堂上简单的问题我鼓励他回答,课余我总找到合适的理由与他接触,他的形象和行为在一天天进步,数学课上他的脸上有了会心的微笑,同学们也渐渐和他相处了。

正当我感到满意的时候,意外的事情还是发生了。

那是07年“五一”公休假时,我给全班学生布置了一定量的数学作业,到返校后,我检查了同学们的作业,但是唯独韩一个字都没有写。

我当时问了他一连串的问题,他当着全班学生的面始终一言不发。

我的火气如火山一样喷泄了出来,主要是觉得自己在他身上投入的心血竟然换来了这样的结果。

我说了现在回想起来都很后悔的话。

第二天这名学生直接就没到校。

后经了解,这名学生早年丧母,父亲打工常年在外,他和70多岁的爷爷生活在一起。

  这件事让我内心久久不能平静。

如果当时我能克制自己,能再给他一些时间,能深入了解他的家庭际遇,也许不会那样冲动……

  3、敢于牺牲,让学生感受到你的真情

  在08年5·

12大地震中,汶川中学的老师牺牲生命保护学生的事迹让我们潸然泪下。

但是在日常生活中,作为一名班主任同样需要牺牲,牺牲一点聊天的时间,深入学生嘘寒问暖;

牺牲一点休息的时间,比学生早到一会教室;

牺牲一些“架子“,和学生一起参加劳动,甚至牺牲照顾亲人的时间,和学生在一起等等,他们纯真的心灵都能体会到,并拿出最出色的表现来展示自己。

  在09年9月,我的父亲因病住了医院,当时我正好带上升入初三的学生。

我处于两难境地,是到医院照顾生病的父亲还是坚持上课?

学校领导的意思是准我到医院。

但是多亏了同样是教师的父亲,他坚持让我在学校给孩子们上课。

但是我分明也从父亲的眼神里感到了不舍和脆弱。

我终于还是选择留在学校。

当学生们知道这件事后,以班长带头的全班学生给我表态:

宋老师,我们一定好好学习,遵规守纪,你到医院照顾家人。

我心里非常感动。

我说:

谢谢大家!

我将和大家在一起,马上就要中考,你们的事更重要。

从此,班级风气在学习、纪律各方面确实改变了。

最后这批学生大部分进入自己理想的学校。

现在每逢重大节日,我都能收到他们不同形式的问候和祝愿,这也为我今后更好地工作增添了动力。

  二、具体做法和措施

  要做好班级工作,单凭班主任的热情、孤军奋战是远远不够的。

我在班级管理中,采取了以下做法:

  1、组建团结向上、品学兼优的班干部队伍

  通过民主投票推选+班主任综合考评的方式,确定班干部人选。

对班干部两星期召开一次会议,一是汇报、交流班级管理中的经验和问题,及时解决。

二是班主任对班干部进行培训,提出要求,使班干部成为老师和学生沟通的桥梁。

  2、班级分组,实行小组积分制,开展竞赛活动

  根据班级学生情况,按座位编排小组,学优生和学困生结合,主要从道德、纪律、学习、卫生四个方面积分。

小组长和班干部共同参与记录:

针对具体的一件事及时予以加分,一般情况不扣分,除了严重的违规违纪。

到期中、期末奖励先进小组。

调动了每个同学的积极性,也激发了他们的团结劲和竞争劲。

  3、座位编排坚持公平、公正的原则,自主挑选,定期轮换

  座位安排成为大多数班主任头痛的一件事。

我从当上班主任后,就采取学优生与学困生自主结合,适当照顾身体有缺陷的学生(比如个子过矮、听力障碍的学生坐在第一排),收到良好效果。

  4、班级文化建设注重与实际相结合

  班级文化是一个班集体的灵魂。

在班级文化建设上,我根据实际情况,在班级张贴自编自创的关于理想、励志、道德规范、学习方法等方面的标语来警醒学生。

其次,我利用周会课,开展一些形式多样的活动,开阔学生视野,加强同学们的沟通。

  5、注重细节,亲历躬行,德育工作渗透在角角落落

  不管自己的心情多么烦躁,进入班级你不能把这种情绪显露出来,要脸上充满自信和关爱。

学生掉到地上的一支笔,你轻轻走过去弯腰拾起,并投以微笑的眼神;

学生生病或不舒服时,从办公室倒上热水端到面前等等,这些细节都能让学生从心底升起对你的敬意。

他(她)的行为举止自然也不再那么粗野、狂妄。

  6、做好与家长的联系,建立班级突发事务应急处理小组

  现在的学生由于受到各方面信息的冲击,心理发育与身体发育不相协调,好多行为善于模仿成人。

对此,我制作了学生个人信息表,对于班级的“问题学生”,作为重点关注的对象,及时发现他们的心理动态。

利用班内有“威望”的学生组建班级突发事务应急处理小组,主要负责及时上报一些突发事件、恶劣事件

  【篇五:

初中优秀班主任工作总结】

  本学期我担任初一

(1)班班主任工作。

本学期已结束,我一直积极思考努力如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。

班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。

在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。

现将本学期班主任工作总结如下:

  首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。

作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。

事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。

任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。

一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。

如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。

你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。

你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。

我是这么想的:

我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。

同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。

因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。

  其次,建立完善的班干部队伍。

除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。

当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。

  再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。

开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“七年级一班文明班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。

前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。

品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。

但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。

通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。

品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。

对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。

  第四、确立班级奋斗目标:

让学生学会做人,让每位学生健康成长。

  对于学生来讲学习成绩固然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。

真如教育家陶行知先生所说:

“千学万学,学做真人。

”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。

自己事事处处以身作则,做学生的榜样。

并在班级提出“先做人后为学”的口号。

  第五、正确关爱学生,努力营造温馨氛围,公正对待每位学生。

  一个班级,就是一个大家庭。

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;

对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提醒他们“做学问得先做人”。

不单学业要优,更重要的是人品好、心理健康;

班里的中等生往往被忽略。

对他们,我始终如一地尊重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

  公正对待每个学生也很重要。

因此,平时处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

  第六、认真细致做好思想工作,积极配合任课老师,努力提高学生学习成绩。

  初一的学生对初中生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信心。

如何帮助这些学生过好这个关,成了我工作的重点。

围绕这一重点,我做了以下几个方面的具体工作:

  1、常与学生进行谈心。

对于一些经常有违纪现象的学生,如拖拉作业,经常迟到,自习课爱讲话,不能认真做好清卫值日工作等。

除了平时经常督促,还分别进行重点谈话。

晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。

另外,还与家长经常联系,取得家庭的力量支持。

在同学充分认识自己错误的基础上改正错误,并不断地提高自己。

  2、积极配合各任课教师,做好协调工作。

学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,部分同学还对有些教师有反感的情绪。

因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,及时做好调解说服工作;

另一方面,我主动与各任课教师进行交流,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。

在此过程中,我起到了桥梁的作用。

让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和睦相处。

  经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进行学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。

在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级管理水平;

同时将继续努力,让所教的每位学生都得到充足的阳光和水分,健康地发展,健康地成长。

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