煤矿从业人员安全培训计划内容及考核情况Word格式.docx

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2、安全知识；

3、安全技能培训；

要对矿业公司的全员工、管理人员进行全面的、系统的、严格的培训、考核，不合格的不得上岗作业，特殊工种人员必须接受专门培训，经考核取得操作资格证书的，方可上岗作业。

三、培训中心人员组成

主任：

康占忠三矿矿长

副主任：

罗腾红调度室主任

李小平矿业公司总工程师

成员：

曹卫星机电矿长

段沐荣三矿副总工程师

张少华三矿副总工程师

张利军三矿安全矿长

李满林三矿通风科长

李继武公司洗煤厂厂长

尚建杰焦化公司安检部长

四、2013年度安全技术培训计划安排（见附表）

职工培训计划（第一季度）

月份

授课内容

课时

授课人

职称或职务

二月份

特种作业人员

《操作规程》

31.2

曹卫星

王军

罗腾红

三矿机电矿长

调度室副主任

三号井通风科长

三月份

《煤矿职工安全手册》

第一章——第九章

李小平

康占忠

张少华

总工程师

三矿矿长

副总工程师

职工培训计划（第二季度）

四月份

第十章——第十四章

段沐荣

五月份

采煤作业规程

掘进作业规程

三号井通风矿长

六月份

采掘机运通

五大系统

质量标准化

职工培训计划（第三季度）

七月份

“一通三防”

安全知识

闫群英（聘请）

高级工程师

八月份

企业内部

管理制度汇编

九月份

职工培训计划（第四季度）批

十月份

《煤矿安全规程》

第一编：

总则

第二编：

第一章

第二章

第三章

十一月份

第四章

第五章

第六章

第七章

三号井矿长

十二月份

第八章

第九章

第十章

三号井机电矿长

说明：

每个季度还要聘请包头煤校的老师及煤矿有经验退休的高级工程师来授课，培训中心将采取全员培训，方式包括：

新技术采取班前会，转岗员工采取半脱产，新员工按规定脱产培训一个月并实习一个月，每个月培训结束培训中心将进行试卷考核，评判成绩，不合格的继续脱产培训，直到合格为止。

棋盘井矿业公司职工培训中心

2013年1月1日

2、安全教育培训学习及“白国周班组管理法”