经费收支自查报告Word格式文档下载.docx
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3、认真学习《非税收入管理办法》等相关规定,督促总务主任将银行利息等非税收入及时上缴财政专户。
4、大项开支项目执行完成后学校要及时上报学区,邀请学区相关领导进行检查验收,对未验收的项目报请学区相关领导补充验收。
二〇一一年七月八日
___医院工会经费收支管理自查自审报告
一、单位基本情况
___工会是北京大学医学部工会下属的工会组织。
___工会工会主席_____,副主席_____;
工会委员会由_人组成。
本级工会经费审查委员会委员_人,其中主任_____。
___工会组织机构及人员构成:
___本级工会直属下级分工会(工会小组)___个,20__年12月31日止共有工会会员__人。
___本级工会财务人员_人,具备会计人员从业资格_人。
本级工会住所:
北京市_____。
开户银行情况:
截至20__年12月31日,本级工会共有银行账户___个,其中:
___
二、截止20__年12月31日财务状况
资产总额___元,负债总额___元,净资产合计___元。
1.资产总额___元,其中:
(1)货币资金合计___元,其中:
库存现金___元;
银行存款___元,_____。
(2)固定资产余额为___元,其中:
房屋建筑物___元;
其他办公设备___元;
_____
(3)应收款项合计___元,其中:
应收上级经费___元;
应收下级经费___元,其他应收款___元
2.负债总额___元,其中:
(1)应付上级经费为___元,其中:
_____。
(2)应付下级经费为___元,其中:
(3)其他应付款为___元,其中:
_______
(4)代管经费为___元,其中:
_______
3.净资产总额__元,其中:
(1)固定基金__元;
(2)专用基金__元,权益保障金年初数___元,按照《工会干部权益保障金会计核算暂行办法》(京工财字[20__7]12号)的规定,20__年提取___元,本年支
1出__元;
增收留成基金、财务专用基金是否有未按规定并入经费结余科目的情况。
(3)投资基金____元;
______
(4)结余___元。
____
三、20__年1月1日至12月31日本级经费收支和经费使用情况1.20__年1月1日至12月31日本级工会收入总额___元。
其中:
(1)会费收入__元,为___
(2)拨缴经费收入__元,其中:
税务代收__元、财政代缴__元、自主收缴__元;
(3)上级补助收入__元,其中:
各二级科目明细金额__元;
(4)政府补助收入__元,为___
(5)行政补助收入__元,为___
(6)事业收入__元,为___
(7)投资收益__元,为___
(8)其他收入__元。
为____。
2.20__年1月1日至12月31日本级工会支出总额____元。
(1)职工活动支出__元,其中:
各二级科目明细金额__元,用于______;
(2)维权支出__元,其中:
(3)业务支出__元,其中:
;
(4)行政支出__元,其中:
(5)资本性支出__元,其中:
(6)补助下级支出__元,其中:
(7)事业支出__元,用于____;
(8)其他支出__元,用于____;
四、建立健全内部控制制度及执行情况
1.工会对财务管理、资产管理、经审等内控制度的建立情况
(1)______。
(2)______。
2(3)_______。
2.执行会计制度情况_________。
五、其他事项
1.上次自查自审(抽查)意见整改落实情况已整改_______;
正在整改____,整改具体进度____
未整改_______,未整改原因______。
2.截止20__年12月31日预算完成情况
收入合计预算完成率___(按调整后的预算计算),其中:
__________
支出合计预算完成率________(按调整后的预算计算),其中:
____________
当年结余_____元,滚存结余____元,详见下表:
单位:
元
序号
会费收入拨缴经费收入上级补助收入
回拨补助
专项补助
超收补助
帮扶补助
送温暖补助
救灾补助
其他补助政府补助收入行政补助收入事业收入投资收益其他收入
本年收入合计职工活动支出其中:
职工教育费
文体活动费
宣传活动费
其他活动支出
3名称
年初核定预算数
调整后预算数
1-12月实际支
出金额
预算完成率
维权支出名称
劳动关系协调费
劳动保护费
法律援助费
困难职工帮扶费
送温暖费
其他维权支出业务支出其中:
培训费
会议费
外事费
专项业务费
其他业务支出行政支出
工资福利支出
商品和服务支出
对个人和家庭的补助
其他行政支出资本性支出
房屋建筑物构建
办公设备购置
专用设备购置
交通工具购置
大型修缮
信息网络构建
其他资本性支出补助下级支出
其他补助事业支出其他支出
本年支出合计
当年结余滚存结余
43.投资及投资收益情况
截止20__年12月31日本级工会对外投资总额___元。
4.专项资金情况
(1)劳模专项资金______
(2)中央财政专项帮扶资金_____
(3)女职工专项资金_____
……
5.三公经费支出情况
(1)因公出国(境)经费支出情况_____
(2)公务车购置及运行费支出情况_____
(3)公务招待费支出情况_____
6.固定资产盘点清查情况________
7.上缴医学部工会经费情况
(1)20__年共上缴市总工会经费___元,其中:
通过税务代收上缴__元;
通过财政代缴上缴__元;
通过自主收缴上缴__元;
(2)财政代缴经费是否足额上缴医学部工会……8.往来款项及代管经费情况
(1)以下往来款项科目的账龄是否超过三年,金额总计___元,其中:
借出款___元,账龄分析:
__
借入款___元,账龄分析:
5其他应收款___元,账龄分析:
其他应付款___元,账龄分析:
(2)代管经费中是否核算不属于规定范围的款项,主要是__
9.开展对本级和下属单位定期审查工作情况。
20__年度是否开展对本级工会定期审查
20__年对下级所属__家分工会(工会小组)进行年度审查,情况____________。
20__年对下级所属__家事业单位进行年度审查,情况_______。
20__年对所属工会系统__个领导干部经济责任审查(工会主席经费收支审查),情况___。
20__年对本级__个基建工程进行工程审查,情况___
20__年的其他审查__个,情况__
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中铁十二局集团有限公司四公司徐州城市轨道交通2号线一期工程09标项目经理部20__年度财务收支自查报告
中铁十二局集团第四工程有限公司:
按照《中铁十二局集团第四工程有限公司财务收支检查工作方案》的有关规定,现将我项目部20__年度财务自查工作开展情况报告如下:
一、自查自纠工作组织开展情况
徐州地铁项目部自接到公司文件通知后,认真组织学习,依公司《中铁十二局集团第四工程公司有限公司财务收支检查工作方案》有关规定,成立了以项目经理为组长,财务人员为成员的自查小组,在会计基础、会计核算、资金管理、固定资产、资产管理、税务管理、“小金库”治理、社保金提取等方面开展自查自纠工作,对于发现的问题及时整改。
二、财务自查分析总结
(一)财务基础工作自查:
项目部根据会计业务需要及公司相关规定设立了健全的财务管理制度组并建立了会计机构、配备了会计人员和专职出纳员,由取得相关资格证书的职工出任并遵循了直系亲属回避制度,岗位人员职责清晰、符合规定,会计凭证的粘贴、装订、报账手续及流程基本符合此次检查的工作要求,部分零星发票正在整
改中,会计报表根据公司要求上报,上报数据及时准确无遗漏。
(二)会计核算自查:
切实规范徐州地铁项目财务管理与会计核算,规范会计确认、会计计量和会计报告,结合徐州地铁2号线09标一工区管理体制和管理模式的实际情况,根据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计准则-应用指南》、公司《会计核算办法》及集团公司有关规定,编制了会计核算方法,在会计核算方法和会计政策选择上严格遵循会计准则和集团公司统一的会计政策办法,项目部建立了责任成本管理及核算实施办法并按公司规定及时编制上报。
(三)资金管理工作自查:
项目部银行账户管理使用及票据管理情况严格根据公司规定及相关法律法规执行操作、按照公司规定定期进行库存现金盘点、抽检和银行存款对账调节,不存在白条抵库、不存在个人大额备用金长期挂账及大额备用金整借整还情况;
我项目部20__年9月进场,由于合同等各类因素的影响,公户一直未能开设,经考量,垫资款打到个人卡上作为前期资金周转费用一次取出留作工程施工用。
项目资金的支付审批手续及程序符合公司规定。
(四)固定资产管理自查:
因新上项目,无固定资产购置的情况。
一旦产生必定按公司规定进行确认和计提并定期盘点,确保账实相符;
临时设施、周转材料按规定摊销,做到账务处理依据充分、手续齐全。
(五)资产管理工作自查:
项目部资产的购置已经严格按照公司规定进行了审批并组资;
不存在与业主签订租车协议且车辆等购置申请报告不存在“给业主使用”等字样,不存在经营费用购置车,不
存在有车辆实力,没有车辆保险费,维修等费用开支情况;
不存在安排亲属人员机械设备之类的参与其中,严格按照集团公司及公司的规章制度执行。
(六)税务管理工作自查:
财务人员有较强的税务防范意识,做到无发票不审核不支付,降低企业的纳税风险;
个人所得税足额扣缴。
(七)“小金库”治理工作自查:
项目部建立和完善了长期有效的“小金库”防范机制,杜绝“小金库”现象。
(八)社保金提取自查:
社保基金、工会经费等已足额计提,不存在少提或多提的情况。
三、企业依法合规经营情况
(一)劳务队录用、合同签定自查:
项目部在劳务队录用方面严格按照公司规定的劳务队伍录用审批流程进行,欲在我项目部进行劳务分包的队伍,先提供资质项目部检查是否符合要求,对符合资质要求的劳务队,上报公司进行审批,审批合格后再请公司成本部门派专人来项目部协助项目部计划人员进行合同谈判,以保证所签定的合同单价符合公司指导价规定,未出现实际支付单价高于合同单价的情况。
(二)劳务合同执行自查:
我项目部不存无合同施工、无合同付款、超计价、超付款及大额现金支付劳务款等情况,严格按照合同约定进行施工,在施工过程中禁止劳务队进行资质更换、二次分包或转包,禁止对劳务队进行合同外补偿,劳务队施工完成后及时签定结算协议。
(三)劳务台账自查:
在日常工作中,按照工作内容,及时登记更新各种台帐,如《劳务合同管理台帐》、《劳务计价流水台帐》、《单项工程计价台帐》、《劳务队结算台帐》等。
(四)物资设备采购自查:
本项目暂未大宗采购物资。
如工程后续开展后,需采购,则严格按招投标管理办法执行。
项目部自购材料采购时也会按照三比一择的方式进行询价比采购且采购发票与合同签订和收款单位相一致,没有亲属之类的人员参与其中。
(五)安全质量自查:
我项目部自开工以来,未发生任何质量安全事故,不存在任何处理费用;
在徐州市政府、业主、监理、指挥部等单位组织的质量安全大检查中发现的质量、安全、文明施工问题,均已按要求完成整改并及时以书面形式予以回复,整套程序闭合。
(六)公用文书自查:
集团公司、工程公司的项目任职和成立文件尚未发至项目,上报申请的人员任命符合业主的要求。
其他会议记录、工作总结、汇报材料等无潜在风险。
四、重大经济决策情况
重大经济决策自查:
项目部“三重一大”事项严格按公司党组[20__]60号文要求,重大检查事项,重要设备购置、大宗物资采购及人事的任用都严格召开党工委会议进行集体讨论研究决定,无违法违规问题。
大额资金的支付都需要项目经理和党政主管共同会审签字后进行支付,严格执行公司规定。
五、企业领导人员遵守廉洁自律规定情况
我项目部严格遵守集团公司下发的《四项基本制度》,不存在领
导人员滥用职权安插亲属包工队、机械设备为本人及亲属谋取利益的行为,所有劳务队、材料供应商、设备租赁单位的选用、单价谈判等要经常项目部党委、领导班子集团上会讨论,然后按照会议结果录用劳务队、材料供应商、设备租赁单位。
六、通过本次自查,发现项目部平时存在的业务不够规范问题,使我们在今后的工作中更严格自己,在公司领导的监督指挥下更好的完成公司赋予的工作,为迎接国家审计署审计做好准备!
项目负责人:
中铁十二局徐州地铁项目部
二〇一六年一月二十五日
财务收支自查报告
依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告,下面是为大家精心收集的财务收支自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!
一、基本情况
市水利局是隶属于市政府的正县级行政单位,其主要职责是贯彻执行中央、省及市委、市政府有关水利水电等工作的法律、法规、方针和政策,拟定并组织实施全市水利工作的发展战略和中长期规划,统一负责、管理全市水资源、水利工程建设、水土保持、防汛抗旱、水电及电网规划等。
局机关执行行政事业单位会计核算制度,在农行开设账户4个(零余额账户、基本存款账户、专用存款账户和一般账户各1个)。
你局独立核算的下属单位有:
市水利水电规划设计院、市水电管理局、市水电管理局和市水利水电建筑公司。
水利水电规划设计院在职人员为自收自支,离退休人员财政实行差额拨款;
和水库管理局部分事业编制人员财政实行差额拨款,其余人员为自收自支;
水利水电监理公司和水利水电建筑公司为自负盈亏的企业单位,水利水电建筑公司目前在岗约30余人。
现局机关在职人员88人,离退休人员65人,内设计财科、办公室、人教科、水政科、水保科、建管科、农水科和防汛抗旱指挥部办公室8个科室。
二、预算收支和财务收支情况
20__年总的经费收入中,财政年初预算安排和年度追加两项合计1083.94万元,占当年整个经费来源的64。
从审计的情况来看,由于年初预算安排的公用经费较少,在年度追加的经费中,除一部分带帽的资金外,有相当一部分是弥补机关公用经费。
但局机关因近几年来为争取项目资金、改善办公条件等发生的费用较大而使得公用经费往往捉襟见肘,从而挤占专项资金已成不争的事实。
预算收支详见附表。
三、20__年专项资金拨付情况
四、审计发现的主要问题
以上问题依据国家财经法规另行下达审计决定。
五、审计建议
1、市水利水电规划设计院、市水利水电建设监理有限责任公司及水利水电建筑公司等与市场经济紧密关联的单位应在积极拓展业务谋求生存发展的同时切实规范各项经济业务操作,不能违背国家的法规法令而逆行;
市水利局作为行业主管部门应进一步加强对下属单位财务和经济事项的监管。
2、积极争取上级部门和市本级财政的支持,以保证正常的行政经费支出,杜绝挤占专项资金。
3、下属个企事业单位应进一步增强纳税意识,及时足额缴纳各项税费。
一、为了加强资金管理,明确责任,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等财经法规,结合分局实际情况,特制定本制度。
二、财务收支审批人员。
我局严格实行财务收支“一枝笔”审批政策,由局长负责财务收支的审批,如果局长因出差等特殊原因不能履行审批职能时,必须明确授权其他局级领导代行审批职能,授权范围为:
原则上不予审批报销业务,借款额度控制在3,000元之内,重大支出项目必须与局长沟通后方可发生。
以明确责任。
三、财务收支审批权限。
我局各种财务收支项目,凡金额在人民币500元(含500元)以上的,必须经局长审批方可办理;
凡金额在人民币500元以下的收支项目,由财务科长审批即可办理,并实行月报制度。
金额在人民币20,000元以上的重大收支项目,必须经局长办公会议集体决策后方可实施。
局长办公室应将局长办公会议纪要中涉及资金活动的决策内容抄送局财务部门以便执行。
四、财务收支审批程序。
1、借款的审批程序:
借款人→职能部门负责人(正职)→分管领导→财务科长→局长。
2、报销的审批程序:
经办人→验收人→职能部门负责人(正职)→分管领导→财务科长→局长。
五、财务收支审批人员的责任。
凡是参与财务收支审批及相关业务审批的人员,应当熟悉并掌握党和国家有关的财经路线、方针、政策,坚持原则,不徇私情,为党和国家的堤防事业和全体员工的利益负责,为自己履行的审批行为的合法性、合理性负责。
经上述有关人员审批的业务,若出现违纪问题,将按照有关法规给予处理。
事业会计岗位职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务通则》、《会计基础工作规范》及其他财经、会计法规。
2、根据审核无误的原始凭证,按照财会制度的规定,及时编制分局事业部分的记账凭证。
3、负责登记事业部分的总账、事业收入及支出明细账、往来和净资产类明细账。
4、负责财政集中支付的支付凭证打印及对账等相关工作。
5、负责财务科微机及附属设备的维护工作,保证日常工作的正常运转。
6、协助科长起草相关的文字材料。
7、优质高效地完成分局领导交办的其他工作。
8、加强政治、业务学习,不断提高政治思想素质和业务素质,提高服务水平,出色完成本职工作。
我委根据文件精神,从12月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。
严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。
在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《财产管理制度》。
建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。
一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;
另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。
无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
中铁十二局集团有限公司四公司徐州城市轨道交通2号线一期工程09标项目经理部20__年度财务收支自查报告
项目部根据会计业务需要及公司相关规定设立了健全的财务管理制度组并建立了会计机构、配备了会计人员和专职出纳员,由取得相关资格证书的职工出任并遵循了直系亲属回避制度,岗位人员职责清晰、符合规定,会计凭