人民满意公务员事迹材料Word文档格式.docx

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二、拼搏进取，促进xx工作全面发展

“只要是好事、实事，就要把它做好、做实。

”这是本人在职工大会上常说的一句话。

本人不仅是要求别人这样，自己更是将这句话当成座右铭，在工作中努力践行。

我们xx县是xx业生产强县，是@@省xx业发展重点县，也是全国生猪调出大县。

在xx局工作的两年里，我深深感到要很好地完成xx业发展的历史重任，增强xx业经济实力，必须贯彻科学的发展观；

要稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须贯彻科学的发展观；

要解决好xx业结构转型期的各种难点、热点问题，必须贯彻科学的发展观，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠必须科学发展观去化解、去克服。

在本人的带领下党委始终坚持发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲，始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作：

（一）狠抓xx业发展不松劲

　　20xx年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对xx业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县xx业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职工在县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20xx年xx业生产保持了良好的态势，多项生产指标比20xx年都有较大的增幅。

到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏完成县定目标任务的314%；

家禽存栏728.45万只，出栏1298.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%；

全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%；

禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。

（二）深化二分之一工作法显活力

结合实际，认真贯彻落实县委、县政府关于深化二分之一工作法文件精神，措施硬、工作实、效果好。

作为单位主要负责人，在招商引资工作中，出主意、想办法，亲临招商一线，谋划招商策略，通过产权招商、亲情招商和优质服务招商的办法，全年共完成工业性招商引资1亿元，完成县定目标任务的200%，通过跑部进厅，xx业已实现政策性引资1819万元，完成县定目标任务的364%。

另外，通过我们xx部门的优质服务，最终促成@@总部决定在@@投资建设豆制品冷藏项目，投资总额为20xx万元；

经协调，xx总部已批准在我县建设年出栏10万头的标准化养殖场，现已注册，名称为河南省xx北徐养殖有限公司。

（三）科技兴牧办实事

重视科技，对xx业发展进行科学规划是xx事业发展的关键所在，也是稳定队伍、提高素质、增强xx业发展实力的根本所在。

在20xx年的工作中，我们依靠科技提出了三退三进的xx业发展理念，即退出散养、退出庭院、退出村庄，进入规模、进入小区、进入市场循环；

根据发展理念，我县强力实施了xx业发展重点县建设和双汇产业化工程”，全县20xx年新建各类规模养殖场96个，完成全年市定任务的185%，其中：

规模养猪场44个，规模养禽场52个;

新培育各类规模养殖户633户，完成全年市定任务的122%。

全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个，其中：

标准化养猪小区15个，蛋鸡养殖小区3个，肉鸡养殖小区2个，奶牛养殖小区1个，肉牛育肥小区2个，肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。

由于我县xx业发展成效显著，我

县在全省20个xx业发展重点县（市）的综合排序中由十二位上升到第十位。

（四）狠抓重大动物疫病防控工作不动摇

重大动物疫病防控工作事关xx业发展的成败，在工作摆布上，我始终紧绷疫病防治这根弦，深入贯彻“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群控、果断处理”的工作方针，落实了目标管理责任制，认真开展了春秋两次重大动物疫病集中免疫工作，建立健全了疫情测报网点，完善了疫情测报网络。

全年共监测高致病性禽流感470份，口蹄疫监测共采集血清270头份，猪瘟监测共采集血清300头份，新城疫监测共采集血清620羽份。

对屠宰的畜禽实行现场同步检疫，检疫率达到了100%；

按照公开、公平、公正、竞争、择选的原则，选聘60名村级动物防疫员，建立起了一支稳定的村级动物防疫员队伍。

经上级验收，全县高致病性禽流感和生猪口蹄疫的免疫密度达到了100%；

保持了清净无疫的大好局面。

（五）加强党的建设，为事业发展提供保证

　　我虽然多年从事行政工作、经济工作，但我深感，政治工作是经济工作的生命线，是重要保证。

因为事在人为，人靠思想，人心齐泰山移，人心散万事难，如何使人心齐，如何把人的积极性调动起来，那就是靠政治工作，靠党的建设。

因此，在抓好经济工作的同时，对党的建设、政治工作、纪检工作、精神文明工作我都很关注，全力支持，需要我参加的会议坚持参加，需要我讲的话用心去讲，需要我做的工作努力去做。

我认为：

不懂得、不关心、不重视党建工作、政治工作的干部，是不可能做好经济工作、行政工作的，也是不称职的行政干部。

党的十七大召开后，我们党委中心组立即组织了学习，并对学习贯彻活动进行了认真的研究部署，在全局党员干部和职工中掀起了学习的热潮。

三、身体力行，追求一流业绩

随着社会的发展，xx县的xx业也发生了翻天覆地的变化，xx业对农村经济的增收更是有目共睹。

但是面对新的形势，面对更多的要求，xx县的xx业建设在许多方面还不适应，突出的表现之一就是畜禽散养造成疫病流行和污染农村居住环境问题。

全县人民要求改变养殖业现状的心情十分迫切，人大代表也多次提出了“治理##业污染”的议案。

作为xx局局长，看在眼里，急在心头，一直寻思对策；

本人带领xx技术人员深入农村一线实地考察、亲临xx业发达地区学习经验，根据xx县实际，制订了xx业三退三进的发展思路，通过养殖业退出村庄、退出庭院、退出散养，进入小区、进入规模、进入市场的发展模式，大力发展标准化养殖小区和规模养殖场，减小养殖业所造成的环境污染，改善人民群众的居住环境，加速新农村建设步伐；

发展思路确定以后，本人结合漯河市委、市政府提出的“双汇产业化工程”，积极宣传建设标准化养殖小区和规模养殖场的可行性和必要性，通过组织群众观摩和召开现场会以及典型饲养场的现身说法，掀起了我县建设标准化养殖小区和规模养殖场的高潮，在建设标准化养殖小区和规模养殖场的施工中，本人带领技术人员对选址、规划、设计到组织施工这几方面抓得很紧、很细，几乎每周都坚持到21个乡镇的施工现场检查工程建设进度情况，现场解决技术问题。

并带领技术人员参观了济源市的养殖小区，接纳新的建设理念。

通过三进三推措施的落实，大大改善了我县农村的居住环境，达到了人与自然的和谐相处。

对于我县xx业的发展路子，农业部、省、市领导和中央主流媒体都给予充分肯定。

作为一名基层领导干部，本人时刻以身作则。

在工作中，身体力行，要求干部职工做到的，首先自己做到、做好。

在20xx年8月6日，我县遭遇强暴雨袭击以后，作为xx局一把手，亲自带领工作人员深入灾区一线，不怕苦、不怕累，帮助养殖户排水和转移畜禽，衣服被汗水湿了又干、干了又湿，在本人的带领下，全县xx系统共出动工作人员300多名帮助养殖企业生产自救，最大限度的降低了养殖户的损失，使xx业在短期内得到了恢复。

在平常工作中，本人除过春节休息两三天外，其他节假日及双休日都没有休息过。

在本人的带领下，多奉献，少索取成为xx局领导班子的自觉行动，较好的发挥了领导班子的战斗堡垒作用。

近年来，国家加大了对xx业发展的投资力度，作为xx局的行政一把手，始终坚持一个信念：

钱是国家的，乱花一分钱都不行。

因此，在领导班子开会和理论中心组学习时，本人带头学习有关勤政、廉政方面的文件，从思想上提高认识。

为管好“钱袋子”，在项目建设管理上，建立一整套科学合理的规章制度和工作流程，严格了资金管理和工作纪律，保证了资金使用安全。

自主持xx局工作以来，我始终坚持“我是农民的儿子，就得为农民办实事”。

坚持经常性深入养殖小区和规模养殖场实地了解养殖户的困难，帮助解决生产生活中遇到的难题。

我县被确定为河南省xx业发展重点县以后，为了加快我县xx业发展步伐,我和同志们一起,一是在深入分析研究以往取得成功经验的基础上，注重借鉴其他先进区县和外地的成功经验，经常同主管副职一起和乡镇领导研究制定发展建设规划，调整建设重点，以便充分挖掘区位优势，体现出自己的特色。

二是责成主管副职常年抓的同时，坚持经常深入一线、了解情况，现场办公解决问题，走遍了全县每一个养殖小区规模养殖场，做到了心中有数。

本人担任xx局局长后，曾有两大心愿：

一是带领xx系统干部职工兴建一批符合时代要求的xx业工程，服务于全县经济社会发展、造福人民；

二是在工作实践中，培养和造就一支符合时代要求的xx业干部职工队伍，既为实施“以牧兴县”提供人才资源，又能使蓬勃发展的xx事业后继有人。

实践中，主要做了两方面工作。

一是立足于培养和提高现有xx队伍工作人员的素质；

二是引进一批优秀的大学毕业生，充实xx工作队伍。

在人才利用上，既做到了精心培养，又做到了大胆提拔，充分调动了有技术、有能力的年轻干部的积极性。

通过自己的培养和社会的引进，几年来全局系统干部职工年龄结构和文化层次都发生了明显的变化，中层干部的年龄下降了近5岁，文化水平达到了大专以上，年龄结构和文化结构更加合理，为今后xx事业的发展提供了十分宝贵的人才资源。

xx同志自2018年担任xx市教育局纠风办主任以来，在治理教育乱收费工作中坚持教育、制度、监督并重的工作方针，形成了“加强教育使其不为、完善制度使其不能、强化监督使其不敢”的工作体制，不断加强教育纠风治乱工作力度，以过硬的政治素质、精通的业务水平，带领纠风办扎扎实实开展工作，取得了可喜的成绩，对xx市教育

机务段整备车间辅二组目前共有9名成员，平均年龄42岁，其中高中文化程度8人，本科1人，党员5人，占60%。

目前班组分工负责机车机油、燃油、静液压系统及其他部位各滤清器的检查和检修工作，在工作中我们一直坚持贯彻“机车质量无小事”，以抓好分工部位的安全生产为已任，以自控型、学习型、创新型班组建设为主线，切实践行科学发展观和铁路跨越式发展理念，通过提高人员综合素质，推进创新攻关机制，强化班组民主化、文明化管理，充分发挥班组党员的先锋模范作用，努力将班组建设成为安全稳定、质量可靠、业务精湛、团结紧密、富有进取、创新精神和战斗力的团队。

一、强基达标，落实规章，确保机车安全质量受控

二、积极推进文明化、民主化管理班组建设

自入段以来

三、重基础，抓学习，强练兵，不断提高全员素质

作业人员的业务理论和实作技能及综合素质关系到每个成员自身作业过程中质量的稳定性。

考虑到班组的大部分成员都是原来由蒸汽机车转型而来，对于内燃机车的理论实作经验都不是很足，为了能将每个成员打造成业务精湛的能

四、转变思想，实现个人与班组建设创新发展

创新是一个团体永葆青春的力量源泉。

辅二组成员有着特殊的结构即成员平均年龄要比其他班组大，成员的综合学历相对不高，成员中党员占大多数，在这样一个特殊的战斗团体里创新尤其重要，至少可以体现出三个方面的价值：

一是老同志老思想也可以转变，也可以

创新，创新不属于年轻人的专属，杜绝了倚老卖老映像。

二是创新也可以在平凡的人群中，在平凡的岗位中进行，树立了老同志的新形象，更加激励了车间年轻一代的忧患意识，创新意识。

三是党员始终成为创新工作的中坚力量。

作为有着高思想觉悟的党员不仅在平时在工作中起到先锋作用，在创新工作中同

回顾过去，辅二组的各项工作基本上从零的起点上逐步的展开，班组的发展面临着各种各样的问题如内燃业务素质普遍不高，思想观念保守落后，岗位人员信心缺乏，团体凝聚力战斗力不强，班组文明化、民主化建设毫无头绪，更不奢望能够建成一个一类自控型班组。

纵观现在，班组各成员业务素质大幅度提高，班组目前共有高级机车钳工7人，中级机车钳工2人。

成员思想先进，创新意识、竞争意识强烈，班组不仅用较短的时间完成了自控型班组建设，更在建设学习型、创新型班组中取得了不俗的成绩，成员斗志高昂，各成员已经普遍形成了班组是我家，建设靠大家的意识，班组凝聚力战斗力与日剧增。

展望未来，我们更要脚踏实地，兢兢业业扎扎实实做好每一项工作，成绩是过去的，未来的路还很长很长，我们不仅要在其中继续探索前进，更要在平凡的工作中继续以高昂的斗志、饱满的热情、高度的责任

心、不畏艰难的精神，更加努力的拼搏，抓好安全生产、强化机车质量、完善班组管理，创造新的成果，始终坚持为将辅二组打造成检修一线的坚强战斗堡垒而奋斗。

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