解除或终止劳动关系情况说明书Word下载.docx
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身份证号
电话
户籍
地址
本单位
合同开
始时间
年月日
终解劳动
关系时间
一、解除合同
□1、协商一致-单位提出;
(适用个人)
□2、协商一致-劳动者提出;
□3、试用期不合格;
□4、劳动者过失;
□5、不胜任工作;
二、终止合同
□1、劳动者提出;
□3、企业破产或解散。
□6、用人单位过失;
□7、医疗期满;
□8、客观情况发生重大变化;
(适用批量)
□9、劳动者提出;
□10、经济性裁员。
□2、单位提出;
我单位按照上述第条原因,办理终止(解除)劳动合同退工手续。
按照规定相关材料由单位和个人已各自留存。
同时承诺提供的退工材料真实有效,且与职工无劳动争议。
单位电话:
单位(章)
单位经办人:
年月日
附件6
解除劳动合同通知书
先生/女士:
本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据《劳动合同法》规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第种情况:
(一)无经济补偿金。
(二)经济补偿金元。
特此通知
单位盖章:
一式二份(用人单位和职工各留存一份)
天津市人力资源和社会保障局制
附件5
除劳动合同协议书
同志与于年月日签订的期限劳动合同,现由提出解除劳动合同要求,经双方协商一致,同意解除劳动合同。
特达成本协议
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表或委托代理人(签字)
年月日年月日
(本协议一式两份,双方各执一份)
解除劳动合同协议书
附件3
解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:
)签订的期限劳动合同,由于原因于年月日解除,其档案及社会保险关系转移至。
该职工在本单位的相关工作情况:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:
自年月日起至年月日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:
。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:
单位盖章员工签字
一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)
天津市人力资源和社会保障局制
2.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:
3.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:
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