关于针对财政局领导绩效管理考评责任分工一览表Word格式文档下载.docx

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负责财政系统党风廉政建设、国有资产管理、财政监督检查及机关妇联工作。

分管国产股、财政监督检查室。

完成当年国产收入2000万元。

抓好企业担保贷款信贷回收工作。

中科公司

陈德明

非税局副局长

协助非税局局长工作，分管乡镇非税征管、票证管理股。

主抓矿产业非税征收，完成当年必保收入任务2000万元。

亨通矿业有限公司

余德升

会计核算中心主任

抓好县会计核算工作。

严格管理，规范操作，确保当年公用经费支出与上年基本持平。

确保县级“三审一签”制度执行。

做好国库集中支付前期准备工作。

旬阳大地建司

张建春

农财局局长

抓好农村财务管理及“两税”征管工作。

当年完成1000万元任务，严格乡镇“三审一签”制度执行，确保当年村干部工资发放标准到位。

建立乡镇帐务网络审核信息。

甘溪新农机械厂

陈爱军

副主任科员

协助做好“双创”工作、联村包企工作，参与做好所联系乡镇林权制度改革工作。

配合局机关中心工作。

局直各单位2010年度岗位业务工作任务及赋分标准

股室

（二级局）

岗位日常工作（40分）

重点工作（20）分

临时交办工作（10分）

行政股

1、搞好机关安全、卫生等后勤保障工作（5分）；

2、加强机关财务管理及资产管理（5分）；

3、抓好机关车辆管理及日常接待工作（5分）；

4、搞好机关会议督办、文秘与公文管理（5分）；

5、抓好信访工作（5分）；

6、抓好综合治理工作（5分）；

7、抓好双创工作（5分）；

8、做好领导交办的其他工作（5分）

1、搞好后勤保障及服务工作（10分）；

2、搞好财政信息宣传工作（10分）。

按时完成领导交办的各项工作任务（10分）。

不服从安排或不能按时保质保量完成任务的此项不计分。

人教股

（党委办）

1、组织发展、党费收缴管理、政治学习和党员教育经常化、规范化（10分）；

2、党员信息更新及时，并按时报送（2分）；

3、人事管理及工资管理规范（10分）；

4、做好“三联共建”、联村包企及党建宣传工作（10分）；

5、系统年报、组织年报及工资年报等统计报表准确及时（8分）；

1、搞好建设学习型党组织活动，牵头做好干部教育培训工作（5分）；

2、完成《旬阳县志》第二轮编修财政部分08-09年度资料补充任务，完成财政局组织史编写后续工作（5分）；

3、牵头做好县局绩效考核以及对财政所年度综合考核工作（5分）；

4、牵头做好“两案”办理工作（5分）。

完成临时交办的工作（10分）。

行政股2010年度岗位业务工作绩效考核表

岗位业务工作考核内容及赋分（70分）

备注

刘再伟

1、抓好行政股全面工作（10分）；

2、抓好机关安全、卫生等后勤保障工作（10分）；

3、抓好车辆管理及日常接待工作（10分）；

4、搞好财政信息宣传工作（10分）；

5、搞好信访及综治管理工作（10分）；

6、搞好双创工作（10分）；

7、按时完成领导交办的各项任务（10分）。

李卉

1、搞好机关财务管理（15分）；

2、搞好机关资产管理（15分）；

3、配合搞好日常接待工作（15分）；

4、积极参与双创工作（10分）；

5、按时完成领导交办的各项任务（15分）。

潘宏娟

1、搞好机关会议督办工作（15分）；

2、搞好文秘及公文管理，文件及时传阅送转（15分）；

3、协助搞好日常接待、信访、综合治理工作（15分）；

王国社

高成继

张先成

王波

1、定期保养，保持良好车况（15分）；

2、树立安全意识，严格遵守《交通安全法》（15分）；

3、服从统一调遣，严禁私自出车（15分）；

人教股（党委办）2010年度岗位业务工作绩效考核表

王怀章

负责党建及人事管理

1、全局党建工作有安排、有检查、有总结、学习教育经常化，做好局中心学习组记录及情况上报工作（15分）；

2、抓好党费台帐建立、收交及解缴工作（10分）；

3、规范化搞好组织发展工作，及时准确做好人事日常管理、系统年报、组织年报工作（10分）；

4、完成《旬阳县志》第二轮编修财政部分资料补充任务和组织史编写工作（10分）；

5、牵头做好县局绩效考核以及对乡镇财政所年度业务考核、“两案”办理工作（15分）；

6、做好“三联共建”及联村包企工作（5分）；

7、完成临时交办的工作（5分）。

崔万平

负责工资管理及宣传

1、负责管理规范化（15分）；

2、搞好学习实践活动，做好党建宣传，年发表稿件不少于10篇（15分）；

3、做好公务员录入、工资管理和年报工作（10分）；

4、完成《旬阳县志》第二轮编修财政部分资料补充及组织史编写后续工作任务（15分）；

5、牵头做好县局绩效考评以及对乡镇财政所年度业务考核和“两案”办理工作（10分）；

6、完成临时交办的工作（5分）。

鲁春荣

负责教育宣传和党员信息库管理

1、做好党组织及党员信息库日常管理工作（15分）；

2、做好财政宣传及信息报送工作（15分）；

3、做好本系统干部教育培训、业余党校管理工作（15分）；

4、负责抓好文体娱乐活动（15分）；

5、完成临时交办的工作（10分）。

国库股

1、年度决算工作的布置、汇审、上报（8分）；

2、预算拨款（包括工资、运转经费、各项专项资金（8分）；

3、预算执行情况（月度有收支数字进度，季度还有文字材料）（8分）；

4、旬、月、季报表（8分）；

5、各项财政资金银行帐户的管理（5分）；

6、同期审计（3分）。

1、协调国、地税、人行关系，组织各项收入均衡入库，确保资金支付正常（8分）；

2、市收支任务考核（4分）；

3、省、市组织的国库集中收付业务培训（4分）；

4、筹备全县增长津贴发放资金（4分）。

1、清理财政资金银行帐户（4分）；

2、搞好财政资金安全检查和临时交办的工作（6分），不服从安排或不能按时完成任务本项不计分。

预算股

1、搞好预算编制、预算调整及决算工作（15分）；

2、搞好结算、追加、工资审核等项日常工作（15分）；

3、负责行政、政法、科教文专项资金管理（10分）。

1、积极协调，完善资料，努力争取上级转移支付和激励约束奖补资金5000万元（5分）；

2、精心组织好“普九”债务化解验收工作（5分）；

3、负责协调落实“民生八大”工程配套资金（4分）；

4、做好教育资金整合各项工作（3分）；

5、健全制度，完善措施，狠抓增收节支各项工作（3分）。

完成领导交办临时性的工作（10分）。

国库股2010年度岗位业务工作绩效考核表

潘登喜

1、日常工作（40分）：

负责股内全盘工作，预算拨款（包括工资、运转经费、各项预算内专项资金），预算执行情况，年度决算工作的布置、汇审、上报，同期审计，银行账户管理；

2、重点工作（20分）：

协调国、地税、人行关系，组织各项收入均衡入库，市收支任务考核，组织国库业务培训，省、市组织的国库集中收付业务培训；

3、临时工作（10分）：

审核管理财政资金银行账户，财政资金安全检查和临时交办的工作。

杨青华

协助股内全盘工作，负责预算外资金的拨付，预算执行情况月度收支进度要点，年度决算工作，收集预算内外月报，审核拨乡镇的工资，股内有关文件、稿件的拟草，同期审计；

省、市组织的国库集中收付业务培训，市收支任务考核；

罗勇

各项专项资金拨付及银行专户管理，年度决算工作的布置、汇审、上报，旬、月、季报表，预算执行情况，同期审计；

黄玉敏

负责社保专户、农财专户资金拨付及银行专户管理，协助做好年度部门决算、总决算的汇审、上报，旬、月、季报表收集和同期审计等工作；

审核管理财政性资金银行帐户，财政资金安全检查和临时交办的工作。

预算股2010年度岗位业务工作绩效考核表

朱德智

1、搞好预算、调整预算及决算工作（10分）；

2、搞好行政政法、教科文专项资金管理（5分）；

3、搞好结算、追加等项日常工作（10分）；

4、努力争取上级转移支付和激励约束奖补资金5000万元（20分）；

5、做好政府性债务清理上报工作（5分）；

6、协调落实“民生八大工程”配套资金（5分）；

7、做好教育资金整合等项工作（5分）；

8、健全制度，完善措施，狠抓增收节支工作（5分）；

9、领导交办的其他事项（5分）。

刘勇军

1、搞好预算、调整预算及决算工作（15分）；

2、搞好行政政法、教科文专项资金管理（15分）；

4、搞好政府性债务清理上报工作（10分）；

5、搞好“民生八大工程”资金监控系统上报工作（5分）；

6、做好教育资金整合等工作（5分）；

7、领导交办的其他事项（10分）。

柳军

1、搞好预算、决算工作（25分）；

2、搞好工资审核扩指标登记工作（25分）；

3、协助做好政府性债务清理上报工作（10分）；

4、领导交办的其他事项（10分）。

王超

2、搞好乡镇教育工资审核及指标登记工作（25分）；

3、协助做好政府性债务清理上报工作（5分）；

4、做好财政供养人员的审核上报工作（10分）；

5、领导交办的其他事项（5分）。

综合股

1、预算外资金管理（15分）：

资金及时解缴财政专户（5分）；

按资金用途、进度及时拨付各类资金（5分）；

按时报送各类报表，做好对帐工作（5分）。

2、住房公积金监管及彩票公益金管理工作（10分）。

3、票证管理（15分）：

做好票证领用、发放（5分）；

做好票证日常检查、核对、缴销工作（10分）。

1、协调督促国土部门全面完成国土出让金收入任务2500万元户（15分）；

2、协调督促地税部门按期完成水利基金征收任务（5分）。

1、认真配合年度同级审工作（2分）；

2、认真做好上级业务部门及局安排的各项临时性工作（8分），不服从安排或不能按时保质保量完成任务的此项不计分。

社保股

1、预算管理（14分）：

搞好单位预算、退休人员工资、离休人员医疗、在职人员医疗、工伤生育、优抚、事业人员养老预算管理分别记2分。

2、专项资金监督管理（16分）：

再就业、农村低保、城市低保、合作医疗、大病救助、救灾救济、残疾保障基金、五保户供养资金管理分别记2分。

1、合作医疗基金征收票据管理（5分）；

2、优扶定补：

城级低保、五保户资金兑付一折通（5分）；

2、农村、城市低保、五保户落实（5分）。

1、配合部门检查工作（2分）；

2、领导交办的工作任务（8分），不服从安排或不能按时保质保量完成任务的此项不记分。

综合股2010年度岗位业务工作绩效考核表

马建田

检查督促各执收单位及时足额将预算外收入解缴财政专户，按资金用途、进度及时拨付各类交钱，做好与单位对账工作，按时完成季度报表；

协调督促国土、地税部门完成上级下达的土地出让金和水利建设基金征收任务；

3、临时交办工作（10分）：

认真做好上级业务部门及局安排的各项临时性工作。

何忠英

做好票证领用、发放、缴销工作；

做好全县票证日常检查、核对、审核工作；

做好局及股室安排的各项临时性工作。

叶宝琰

负责乡镇财政所、教育、卫生往来结算票据的领用、发放、缴销工作；

负责土地出让金及水利基金征收及各类报表的收集工作；

祝雪萍

负责中小企业贷款周转金借款资料的审核、借款的发放、回收工作及县直部门往来结算票据稽核工作；

做好住房公积金及彩票公益金监管工作及各类报表的上报工作；

认真做好局及股室安排的各项临时性工作。

社保股2010年度岗位业务工作绩效考核表

尹和平

1、主持全面工作记（24分）：

预算管理、退休人员工资、离休人员医疗、在职人员医疗、工伤生育、优抚、事业单位人员养老等工作；

再就业、农村低保、城市低保、合作医疗、大病救助、救灾救济、残疾保障基金、五保户资金管理分别记2分；

3、农村、城市、五保户调查落实、检查核实工作（15分）；

4、合作医疗、监督工作（5分）；

5、配合部门检查工作（2分）；

6、领导交办的临时性工作（8分）。

毛建华

1、预算管理（40分）：

搞好单位预算、退休人员工资、离休人员医疗、在职人员医疗、工伤、生育、优抚、事业人员养老专户管理工作；

2、各类报表及时准确记（20分）；

3、完成领导临时交办的其他工作任务（10分）。

刘正元

1、专项资金监督管理（40分）：

做好再就业、农村低保、大病救助、救灾救济、城镇居民医保基金、五保户供养资金管理工作和一折通发放工作；

2、及时准备做好月报、季报、年报工作（10分）；

3、各项基金票据管理（10分）

4、完成领导临时交办的其他工作任务（10分）。

周优平

1、优抚定补一折通发放工作（40分）；

2、县级行政事业单位伤残人员补助工作（10分）；

3、农村合作医疗基金征收、票据管理、资金拨付及监督（10分）；

4、文书、文档、电脑操作等工作（10分）。

经建办

1、专项资金管理、检查（9分）；

2、归口预算管理（7分）；

3、企业财务管理（8分）；

4、水库移民资金管理（7分）；

5、争取项目资金（9分）。

1、家电下乡审核与管理（10分）；

2、种粮农民补贴核查、兑付工作（10分）；

财监室

1、年初监督检查计划下达（12分）；

2、搞好10个乡镇、5个县级单位2009年度预算执行情况检查工作（20分）；

3、配合纪检监察工作（8分）。

1、组织搞好10个乡镇会计信息质量检查工作（5分）；

2、及时接访和查办财政干部违纪案件（10分）；

3、配合抓好局内宣传工作（5分）。

完成领导交办的其他临时性工作（10分）。

经建办2010年度岗位业务工作绩效考核表

敖忠稳

1、负责经建办全盘工作，完成上级和本下达的各项工作任务，协助各方面关系，争取上级项目投入，加强专项资金的监督管（40分）；

2、负责企业的项目申的，加强资金管理及档案资实管理（20分）；

3、组织参与局及相关部门的各项活动，完成领导交办的临时工作（10分）。

谢大顺

1、负责专项资金管理拨付以及年度决算及审核工作（40分）；

2、协助做好企业经营调查及办公室的档案管理（20分）；

3、组织参与局及相关部门的各项活动，完成股室交办的临时性任务（10分）。

曾波

1、负责企业的网络直报及企业年度报表、企业监督检查工作（30分）；

2、协助预算股做好部门预算管理，水库移民资金的拨付、管理工作（30分）；

3、积极组织参与各项活动，完成股室交办的临时性任务（10分）。

庹星逞

1、负责全县粮食直补和种粮综合直补工作（30分）；

2、协助做好家电、汽车和摩托车下乡补贴及建设项目申报工作（30分）；

3、积极组织参与各项活动，完成股室交办的临时性工作任务（10）。

财监室2010年度岗位业务工作绩效考核表

王峰

1、年初监督检查工作计划下达（5分）；

2、组织安排好10个乡镇、5个县级单位2009年预算执行情况检查工作（30分）；

3、及时查办财政干部违纪案件（20分）；

4、配合抓好局内宣传、教育工作（5分）；

5、完成领导交办的其他临时性工作（10分）。

张世良

1、协助搞好10个乡镇、5个县级单位2009年度预算执行情况检查工作（40分）；

2、配合抓好财政干部违纪案件（20分）；

4、完成领导交办的其他临时性工作（10分）。

孙廉庆

1、协助搞好10个乡镇、5个县级单位2009年度预算执行情况检查工作（25分）；

2、搞好纪检监察工作、配合搞好财政干部违纪案件查处工作（25分）；

3、搞好各类档案资料的整理及各类报表的报送工作（10分）；

王霞

1、搞好股室内勤，搞好上下接待（20分）；

2、搞好本股室会计资料及档案管理工作（20分）；

3、负责信访接待及举报案件受理、登记及转办工作（20分）；

李品海

1、协助搞好大型国有投资建设项目的检查审计工作（25分）；

2、搞好办公室的档案收集、整理、归案工作（25分）；

3、搞好投诉、接访，做到及时上传下达联系工作（10分）；

农财股

1、认真搞好农口部门预算资金的拨付、核算和会计报表工作，承办退耕还林等相关惠农资金政策的落实、审核以及兑付工作（20分）；

2、做好农业专项资金的拨付、记账、算账和县级财政报账制审核业务工作（10分）；

3、协调关系，服从大局，搞好阶段性的农村中心工作（10分）。

1、积极组织农口部门搞好农业项目的考察、论证以及申报工作，争取上级更大的涉农项目资金投入（10分）；

2、规范操作规程，强化资金管理。

积极配合农口部门搞好农业专项资金的检查验收，不断完善各类涉农资金的管理办法，监督项目资金的使用效益，确保专款专用（10分）。

国资股

1、国资日常业务办理及时，管理规范（12分）；

2、资产信息平台建设和资产调拨（10分）；

3、做好农业科技开发公司日常工作（10分）；

4、资产置换，做好评估和可行性分析（5分）；

5、国资信息报送及时准确和做好宣传（3分）。

1、完成县政府下达的500万元国有资产收入任务（10分）；

2、做好县内中小企业担保贷款工作（8分）；

3、筹备农业大厦各项工作（2分）；

农财股2010年度岗位业务工作绩效考核表

李自强

负责农财股的全面工作，积极协调各方关系，努力完成上级下达的各项工作任务。

负责各类农业项目的考察、论证以及组织申报工作；

强化专项资金监管，规范业务操作流程，不断完善资金管理办法，撰写调研文章。

联系扶贫办、农业局的项目资金报账审核业务。

3、临时交办（10分）：

积级组织和参与局机关所组织的各项活动，完成领导交办的临时性工作任务。

余道书

负责农业综合开发日常管理工作，协助搞好农财股其它各项工作，积极协调、配合、完成年度各项工作任务。

负责各类农业专项资金的监督检查，完善资金管理办法；

承办农业综合开发项目报帐业务，协助坑好退耕还林政策到户表册的审核、兑付工作，联系林业系统专项资金的报账审核业务。

积极参与局机关组织的各项活动，按时完成局领导和股室交办的临时性工作任务。

杨琴

负责农业专项资金的日常会计核算业务，及时做好资金的拨付和记账、算账、会计报表以及档案管理工作，积极协调、配合完成年度各项工作任务。

负责各类农业专项资金文件的收发、归档管理工作，积极配合监察、审计部门搞好项目资金的检查、审计工作，及时提供翔实的数据和相关资料，联系计划局、企业局的专项资金报账审核及管理。

张莉

负责农口部门预算资金的拨付、核算和会计报表工作，随时提供预算执行情况，搞好各类惠农资金文件的归档管理工作，积极协调、配合完成年度各项工作任务。

负责部门预