事故处理规定文档格式.docx

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3733702

人力资源部工私伤管理科办公室电话：

3734417

峻德煤矿安全监察处电话号码：

3712500

（4）各单位发生工伤不得隐瞒不报，如有隐瞒不报或不属于工伤认定范围申报成工伤（假工伤、人情工伤）的情况，一经发现，根据情节轻重，矿将追究有关领导和工作人员的责任，并对其进行严肃处理。

峻德煤矿设（假工伤、人情工伤）举报电话：

峻德煤矿安全副矿长电话号码：

3712529

峻德煤矿安检科长电话号码：

3712526

峻德矿安监处调度电话号码：

3.生产性责任轻伤事故处罚规定

（1）当月发生一起轻伤1人，属于管理不到位的生产性责任事故，给予事故直接责任人罚款2000元；

给予事故直接管理责任人罚款2000元；

给予当班班（队）组长、群监员各罚款1000元；

给予负有责任的区级副职罚款1000元；

给予党政负责人各罚款1000元；

管理人员因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成他人受伤的，给予直接责任人撤职处分，后果严重的给予解除劳务合同。

（2）职工因违章作业、违反劳动纪律造成他人受伤的，半年内支付正常工资的50%，并处罚金2000元。

个人因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成自身受伤的，治愈上岗正常工作后，按上述规定追究处理。

（3）正常生产性意外发生的工伤，经认定后根据情节酌情处理。

4.生产性责任重伤事故处罚规定

发生一起重伤1人生产性责任事故，给予事故直接责任人（责任人为伤者本人的伤愈后）待岗半年；

其它有关责任人员按照公司安全生产事故责任追究规定进行处理：

（1）发生重伤1人生产性责任事故，给予事故责任单位当班班长（队长）行政撤职处分，队长、书记各罚款5000元，区科长行政记大过处分、书记党内严重警告处分。

（2）发生重伤2人及以上的生产性责任事故，给予事故责任单位区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分。

（3）因三违导致发生重伤3人或轻伤6人及以上生产性责任事故，给予事故直接责任人和事故责任系统分管副矿（处）长行政撤职处分。

（4）煤矿辅助单位发生重伤1人及以上生产性责任事故，给予事故责任单位队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，待岗半年。

区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分。

5.被处理转入待岗人员,待岗期间有关待遇按公司《鹤岗公司待岗培训员工、协议保留人员相关政策规定》执行。

（二）出现重大非伤亡事故，给予事故责任人1000元罚款处理。

并视情节给予责任人行政纪律处分。

（三）重大非死亡事故处罚规定

发生重大非死亡事故，有关责任人员按照公司安全生产事故责任追究规定进行处理。

煤矿发生重大非死亡事故，给予事故责任单位班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

给予矿负有责任的有关部门负责人行政记大过处分。

同时除扣罚事故单位区、队安全结构工资。

（四）生产性责任死亡事故处罚规定

发生一起死亡1人生产性责任事故，给予事故直接责任人开除矿籍；

（1）发生一次死亡1人生产性责任事故，给予事故责任单位班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，主管副区长行政撤职处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

（2）年度内发生一次死亡2人生产性责任事故，给予事故责任单位班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

给予矿负有责任的有关部门负责人行政撤职处分；

分管副矿长、分管副总工程师行政撤职处分；

给予安全副矿长、安全副总工程师行政记大过处分；

给予矿长行政记大过处分，党委书记党内严重警告处分。

（3）年度内发生一次死亡3人及以上生产性责任事故，给予事故责任单位班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

给予分管副矿长、分管副总工程师行政撤职处分；

给予党委书记撤销党内职务处分，给予矿长、安全副矿长、安全副总工程师行政撤职处分。

（4）矿井专业系统年度内累计死亡2人生产性责任事故，给予矿负有责任的有关部门负责人、分管副矿长、分管副总工程师行政撤职处分，安全副矿长、安全副总工程师行政记大过处分；

矿井累计死亡3人，给予安全副矿长、安全副总工程师行政撤职处分；

给予矿长行政撤职处分、党委书记撤销党内职务处分。

（5）煤矿辅助单位发生死亡1人及以上生产性责任事故，给予事故责任单位班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，主管副职行政撤职处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分。

其他管理人员按照上述规定追究安全责任。

同时除扣罚事故单位区队安全结构工资，段队相关责任人各罚款10000元。

（五）煤与瓦斯突出事故责任追究。

采区发生煤与瓦斯突出事故，经鉴定，属管理责任造成的，给予事故单位负有责任的班长、队长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分，待岗半年；

给予事故单位负有责任的分管区科长行政撤职处分，区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

给予矿负有责任的有关部门负责人行政撤职处分。

（六）瓦斯超限事故规定

1、发生瓦斯超限报警的单位必须认真、及时组织追查，并形成书面材料。

2、超限报警瓦斯浓度达到3.0%以上（含3.0%），罚责任人1000元，并视情节给予责任人行政纪律处分。

各采区月内发生3%以上瓦斯超限事故，根据人为因素占主要原因的比例，给予相关责任人适当的行政处理。

3、瓦斯超限报警浓度在3.0%以下或管理责任造成的误报警，视情况轻重罚责任人500元—1000元。

4、符合有关文件规定，非管理因素造成的超限报警免予处罚，只做调查处理。

（七）自然发火事故责任追究。

煤矿因煤层发火造成采掘工作面封闭的，给予事故责任单位区科长行政撤职处分、书记撤销党内职务处分；

给予矿负有责任的有关部门负责人行政记大过处分；

给予责任单位总工程师、分管矿长、分管副总工程师行政记过处分。

（八）各级管理人员的安全责任追究根据本人年度任职期（含工作调动）分管范围的安全指标，实行连续考核。

事故追查管理制度

（一）事故追查领导组织机构

组长：

党委书记、矿长

副组长：

安全副矿长、党委副书记、纪委书记及各系统分管领导

成员：

组织人事部、宣传部、安监处、党政办公室

（二）追查地点设在矿五楼会议室

（三）参加人员

1.党委书记、矿长、安全副矿长、党委副书记、纪委书记、安全副总工程师、组织部长、宣传部长、安监处相关人员及各系统领导。

2.事故单位系统副矿长、副总工程师、区长、总支书记、分管副区长、技术区长、队长、支部书记、技术员及现场人员及系统内相同工种人员。

（四）事故追查有关规定

1.各单位发生工伤事故及各类未遂事故必须及时向安监处进行汇报（采掘开工作面由当班瓦检员在1小时之内汇报），由安监处及时进行调查、现场勘察，形成调查报告（伤者本人询问笔录、现场人员询问笔录、现场勘察笔录）后，报矿事故追查领导小组。

2.追查时事故单位必须准备事故现场图并形成书面事故报告，报告中要写清事故时间、地点、事故经过、事故原因、防范措施（必须要有针对性）。

3.事故追查必须本着“四不放过”的原则，追查出真正的事故原因，吸取事故教训,采取有效的防范措施，对事故责任者必须根据相关文件及规定进行处理。

宣传部门要将事故处理广泛的进行宣传，从而促使全矿上下遵章守纪，做到安全生产。

4.严禁在事故调查中弄虚作假。

凡在事故调查中隐瞒事故真相、弄虚作假的，管理人员给予撤职处分，待岗1年；

专业技术人员解聘专业职务，调离技术岗位；

在岗工人待岗1年，劳务派遣人员予以清退。

（五）事故处理

1.矿事故追查组在事故追查结束后，根据公司龙股鹤发〔2015〕1号文件、峻煤发〔2015〕1号文件条款对责任人做出处理决定。

2.组织部、工资科、财务科、安监处负责对处理决定进行落实，纪委负责监督，对处理决定落实不到位的要追究相关部门的责任。

工作面停产追查制度

（一）工作面停产事故追查领导小组

矿长、党委书记

总工程师、安全副矿长、生产副矿长、掘进副矿长、开拓副矿长、通风副矿长、机电副矿长

矿副总以上领导及相关科室负责人

（二）事故追查分类

1.重大事故影响生产8小时以上。

2.一级事故影响生产4至8小时。

3.二级事故影响生产1至4小时。

4.一般事故影响生产30分钟至1小时。

（三）事故追查程序

1.重大事故由矿长组织各系统领导及相关科室负责人追查。

2.对采煤工作面验收达不到标准的由安全副矿长。

安全副总工程师组织追查；

因“一通三防”原因导致工作面停产，由总工程师、通风副矿长、通风副总工程师组织追查；

因其他原因造成的采、掘、开工作面停产，分别由矿系统领导组织追查。

3.事故造成的经济损失由相关业务部门出具损失清单，作为事故调查处理依据。

4.事故调查分析后，由调查小组写出事故调查报告，事故报告内容包括：

事故单位、事故时间、事故地点、事故经过、性质及类别、直接原因、间接原因、防范措施、责任划分及处理意见。

（四）责任追究

1.发生一般事故影响生产30分钟至1小时，给予事故直接责任人罚款1000元，扣罚区队班子安全结构工资各30%。

2.发生一起二级事故影响生产1至4小时，给予事故直接责任人罚款2000元，扣罚区队班子安全结构工资各50%，给予直接管理人员诫勉谈话。

3.发生一起一级事故影响生产4至8小时，给予事故直接责任人罚款5000元，扣罚区队班子安全结构工资各70%，给予事故直接管理人员行政记过处分。

4.发生一起重大事故影响生产8小时以上，给予事故直接责任人罚款10000元，扣罚区队班子安全结构工资各100%，给予事故直接管理人员行政记大过处分。