实训室管理制度Word下载.docx

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二〇〇八年九月二十六日

民族技工学校汽车修理实习管理制度安全须知

为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强实习学生的安全意识，确保各专业教学实习顺利进行，特作以下规定：

1.树立“安全第一”的观点，健全安全组织，确保实习安全。

建立以主管主任牵头的实习生安全领导小组，实习带队教师为安全责任人。

2.各班级下单位实习前均应分成若干实习小组，组长为该组安全员。

组长负责本组人员的安全防工作。

发现有不安全苗头，及时向实习单位和带队教师报告。

3.实习生下单位，尤其是在上岗前，均应在学好《劳动法》的同时，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，遵守实习单位各项结合岗位实际所制定出来的切实可行的安全上岗制度

　　4.实习生如居住在实习单位集体宿舍，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线；

严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具；

不准熄灯后点蜡烛。

离开寝室要及时关门上锁。

5.除工作需要，晚上9点以后不得外出。

不在寝室接待同学、朋友。

休息日回家要事先向实习单位做好请假手续，经同意后，方可离岗。

6.建立汇报制度。

如出现事故、学生患急病不能坚持工作、有学生擅自外出不归等，应立即告知单位、学校和带队教师。

7.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。

8.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

9.严格遵守岗位责任制，不得串岗，不得随意接触陌生的机器设备，未经允许，不得随意开动他人机器设备。

10.严格遵守各工种的安全操作规程，严禁违规操作，野蛮施工。

11.生产中应加强自我保护意识。

如机械设备中的危险部分无安全装置、气电设备和线路缘故效果差时，应在厂方作出妥善处理后，方可上岗操作

12.必须按照生产要求穿戴工作服装，不准穿拖鞋、高跟鞋进入工场，女生不准将长发露在工作帽外。

13.保持工作场地周围整洁，不准杂乱堆物，防止绊倒、滑跌、砸伤等危险发生。

14.对高空作业气焊、气割、电器维修等危险工种，须持证上岗，并有监护。

对不能胜任的工作，应予绝，不强行逞能，不越位上岗。

15.进行计算机操作时，应严格按规定开启、使用和关闭电脑设备，确保设备的使用安全。

操作中如出现异常，应及时向师傅汇报，不自作聪明，盲目处理。

禁止未经检验的软盘进入单位计算机，严防病毒入侵。

16.注意信息安全，严格遵守单位制度，不外传单位信息。

上网时自觉遵守国家的有关规定，不看黄色、反动的信息，不做与工作无关的上网操作。

实习指导人员守则

1.忠诚党的教育事业，牢固树立教学第一的思想，热爱本职工作，满腔热情指导实习学习。

2.模遵守厂规厂纪，严格要求学生，敢抓敢管。

3.牢固树立安全第一的思想，模执行安全制度和严格遵守安全操作规程，长期对学生实行安全教育，发现学生有违章行为，立即纠正，对不听劝阻者，应立即停止其实习。

4.认真钻研业务，不断提高指导水平，严格按照大纲要求进行教学。

5.对学生考核，要公正严明，不徇私情。

6.爱护学生，关心学生，对学生要言传身教，动之以情，晓之以理，视为子女弟妹。

7.爱护机床设备，保护国家财产，对机床设备勤保养，勤维护，严禁设备出故障继续运行。

8.严格执行教学计划，保质保量完成教学计划。

学生实习管理制度

1.实习学生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校,实习单位声誉.遵守《大学生日常行》,实习期间不忘学生身份。

2.学生在实习期间每天4次点名（上下班各一次）考勤.实习指导教师将不定时抽查学生得到岗情况。

3.必须按时参加实习单位的培训或其它活动,因故不能参加者,必须履行请假手续,否则按旷课论处。

4.实习期间原则不允许请事假,如遇特殊情况,必须有系团总支开具证明,由实习指导教师和指导师傅签署意见同意后方可生效.请假三天以上还必须系领导审批,否则,按旷课论处。

5.必须严格遵守实习单位的有关规章制度,服从厂方及实习指导师傅的安排,悉心听取指导。

进出实习单位必须出示有关证件,上班不迟到,不早退,按时进入指定的工作岗位,下班须经师傅允许后方可离开。

6.不准擅自离开实习岗位,有事离岗需经班组长或师傅批准,返回岗位应向班组或师傅报告,同意后方可上岗。

7.学生进入工作场地前必须按安全规程规定穿戴好服装和安全帽,不进入设备警戒线,确保人身安全。

8.必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程,爱护设备,不乱动设备,不得无故损坏.如发现故障或异常现象,立即报告值班领导和师傅,未经允许,不得任意启动或停止设备,确保人身,设备的安全。

9.爱护实习场地的清洁卫生,不随地吐痰,乱扔垃圾,做好实习场地的清洁卫生工作.

10.在工作场所,不准嘻闹,奔跑和大声叫喊,上班不准串岗,不准打瞌睡,干私活,看小说或参加非企业组织的其它活动。

11.严格遵守实习单位的制度,不得将技术或商业情报泄露,维护实习单位利益。

12.必须参加实习前的动员和安全规程学习,参加安全规程考试,考试不合格者不得参加实习。

13.实习期间每天要做实习日记并按时交实习指导教师批阅,实习结束前按要求完成《实习报告》和《学生实习成绩登记表》,要有实习指导教师（即师傅）的评语并加盖实习单位的公章。

实习成绩由带队教师根据实习日记、平时表现、实习报告和师傅的评语等情况综合评定。

14.学生在实习期间,尊重厂方领导和实习指导师傅,与厂方工人要和睦相处,听从安排,服从分配,安心实习工作,虚心求教,刻苦钻研业务,提高实践能力。

15.按照实习大纲,实习目的的要求,实习学生要爱岗敬业,理论联系实际,按时按要求完成各项实习容,积极探讨专业上的有关问题,寻求解决途径,争取思想上有长进,技术上有提高,圆满完成实习任务。

16.不乱动用厂方物品,不得将厂方物品私自带回,不偷盗。

17.严守就寝纪律,注意作息时间,不得有吵闹,大声说话等影响他人休息的行为。

18.不得晚归宿或不归宿,晚上不得接待同学朋友,不得随意留宿外来人员。

19.要爱护宿舍的一切设施,不准乱拆,乱搬,乱拿,损坏公物赔偿。

20.保持室外整洁.宿舍所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不准乱扔垃圾,乱泼污水。

21.做好安全防工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管,现金必须存银行。

22.注意自身的学生形象,穿着朴素大方,遵守社会公德,团结同学,互帮互助,自尊自爱。

23.严禁吸毒,喝酒,赌博,打架斗殴;

不看不健康的书刊,音像;

不进入娱乐场所和网吧。

24.因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校将不再安排新的实习单位,并将作出相应的纪律处分,实习成绩以零分计。

25.实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与指导老师联系,由指导老师负责协商,实习生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹.给学校声誉造成不良影响,将对其作出相应的处分。

26.实习期间连续旷工三天以上,或累计七天以上,实习成绩以零分计。

汽车综合实训场实训教学管理制度

一、为了维护正常的教学秩序、提高实训教学质量、避免作业事故，努力提高实训场在专业课教学发挥重要的作用，制定本制度。

二、所有在汽车综合实训场开课的实训课、实习课、实验课（实训耗材计划）均应在开课前2周交齐教学文件（包括实训（实习课、实验课）指导书、实训（实习课、实验课）授课计划表等文件；

实训项目完成一周后，批改后学生实训报告及成绩上交实训管理员登记、存档，无特殊原因未按时交齐，不给予安排实训时间，并由系办上报教务处，按教学事故处理。

三、在汽车综合实训场任课的教师纪律按学院专任教师规定要求，出现违纪问题，上报系办，并由系办上报教务处，按教学事故处理。

四、杜绝实训作业事故，任课教师有责任管理学生，要求上课的学生穿着合理，有利于实训作业，如不得穿背心、拖鞋、凉鞋、短裤、宽大衣服等现象，有责任拒绝这类学生上车、进场，同一任课教师每学期现场发现学生穿着不合理现象累计3次以上，记录到教师个人考核档案，学生按课堂违纪记录。

五、学生上课期间不得无故离开课堂，有任课教师许可的同一时间不得超过1位学生，学生同一班无故离开课堂达到10人次，记录到教师个人考核档案，学生按课堂违纪记录，任课教师将作为学院新教师的培训对象，减少安排实训工作量，情况严重者，不再安排实训课工作量，上报系办，并由系办上报教务处，按教学事故处理。

六、实训结束时，要求任课教师组织学生清洁上课区域、实训设备恢复原有的技术状态并清洁，并回归至原摆放的位置，填写实训记录表。

无特殊原因未按要求清理实训现场超过2次，取消任课教师对该课任课资格。

情况严重者，不再安排实训课工作量，上报系办，并由系办上报教务处，按教学事故处理。

七、在汽车综合实训场所有实训课、实习课、实验课结束时，必须如实记录实训设备的使用情况，配备的专用工具使用情况，不记录超过3次，对应区域不再安排该课教师的实训课。

八、实训项目课堂集中讲授（包括示）不得超过实训项目全部的1/4时间，每小组人数可由每区实训人数/实训设备数计，原则上50人的标准班可分8个小组，每位任课教师负责指导4个小组。

按示、指导、总结进程推进项目实训课程，示可以集中示也可以分组示，集中示由实训教师负责，分组指导、集中或分组总结，布置实训报告作业，结合实训课的要求，实训报告也可以在课堂里完成。

非特殊原因，出现实训现场混乱、学生3人以上聚在一起睡觉、玩手机、闲聊等现象超过1次，上报系办，由系办做出处理。

九、每一实训项目必须新的项目，明确学生训练什么，怎么训练、应该学会什么，项目实训容、要求与之前的实训项目不得雷同。

未明确实训容、目的、要求或重复实训容，上报系办，协商后，无法胜任实训课教学者，报人事处备案，按照学院相关人事制度办理。

十、本制度从2010年10月27日实施，本制度实施过程与学院的人事、教学管理制度有冲突时，以学院的相关规定为准。

机电工程系

2010年10月22日

汽车模拟实训室安全管理制度

1、汽车模拟实训室配备有汽车模拟驾驶机、汽车整车电路实训台。

2、未经管理员和指导教师的许可，不得随便进入本室。

3、任何人进入本室都要遵守本制度，服从管理员的管理，保持室安静、整洁，不准吸烟，不准随地吐痰。

4、爱护实训室的一切物品，做到防火、防盗、防潮和防尘，保持设备处于完好状态。

实训时若将设备损坏，立即报告指导教师，并填写设备损坏报告单。

若发现损坏设备不报告者，将严肃查处。

5、学生要认真听取指导教师讲解，服从指导教师安排；

指导教师发出操作指令后，学生方可动手操作，并严格遵守操作规程；

严禁动用与实训无关的设备。

6、管理员应责任到位，严格防火措施，消防器材保持正常状态，不得随意挪动。

7、未经管理员允许，不得将实训室设备和物品带出实训室。

8、每次实训结束，指导教师要认真填写实训室使用记录，指导学生整理擦拭使用过的设备和物品；

注意切断电源，搞好室卫生，锁好门窗。

忠博汽修培训学校管理规章制度

（2011-07-1012:

50:

22）

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杂谈

为使教学工作规化*制度化*科学化，全面提高教学质量，特制定本规定。

〈一〉教师规章制度

1、教师必须在学期初认真钻研教学大纲和教材，全面分析和研究学生的情况，制订好切实可行的学期课程教学计划。

2、教学计划必须具备以下容：

⑴学生基本情况分析；

⑵教学目标；

⑶教材容分析以及单元或章节教学的具体要求；

⑷实验实训；

⑸教学措施；

⑹教学进度安排。

3、教学计划必须详实，具有指导性、科学性和前瞻性。

学生基本情况分析必须准确反映学生对本学科的学习兴趣、学习效果以及存在的主要问题等情况。

教学目标的必须明确、具体，符合教学大纲要求。

教材容分析必须详尽，单元章节教学要求必须明确、具体，重点突出。

教学进度安排必须科学、合理。

4、教学计划一式两份，教师自留一份（置于备课本前），一份交教务处检查后存档。

5、教案要求书写认真规，容结构严谨，环节完备，有作图容的一律要求使用作图工具规作图。

6、要求分课时写好教案，不得备连堂课。

个别操作性、整体性极强的专业课可备少量连堂课，但连堂节数不得超过3节。

兴趣小组课、活动课、专业辅导课、操作指导课都必须有书面教案。

7、作业指导与讲评课，各学科练习指导与讲评课、试卷讲评课、实验实习课（含上机课）、复习课等等，都必须有书面教案。

8、认真作好课前准备，熟悉教材教案，检查教学用具，严格按规定的作息时间表上课，教师必须在上课前二分钟站在教室门口，安定学生情绪，组织学生作好课前准备，做到不旷课、不迟到、不早退，不拖堂，不中途离开教室或私自请人代课，不准接打。

特殊情况需要调课的必须在先一天与教务处联系，获准后由教务处统一调课。

9、教师在上课前清查到堂学生人数，缺席学生需询问去向，并作好记录。

〈二〉学生规章制度

1、上课不迟到、不早退、不旷课，如无故旷课3天视为自动退学。

2、学生应认真学习汽车维修知识，把自己锻炼成有技术的人才

3、学生如有事请假，写请假条，班主任同意签字后方可离校

4、学生在校期间不打架斗殴，不酗酒，不扰乱班级秩序

5、认真完成老师布置的作业

6、积极参与学校、班级组织的各项教学、团体等活动

7、具有集体主义感、团结同学、尊敬师长

8、晚上下课后及时回室休息。