二类企业安全生产目标责任考核细则Word格式.docx

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2、查看安全生产管理网络；

3、查看安全管理人员台帐及持证情况。

3、编制安全生产责任制，层层级级签订安全生产责任状，根据落实情况进行考核。

1、查看安全生产责任制；

2、根据职工花名册抽查责任状签订情况；

3、责任状考核材料。

4、依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，制定安全生产费用管理制度，建立安全生产费用使用台帐。

1、查看安全生产费用管理制度；

2、查看安全生产费用使用台帐；

3、查看安全生产费用提取、使用、结余表。

5、依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费。

1、查看为从业人员交纳保险凭证。

二、管理制度

1、制定健全的安全生产规章制度，至少包括下列内容：

（1）、安全生产职责；

（2）、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；

（3）、安全生产会议管理；

（4）、安全生产费用；

（5）、安全生产奖惩管理；

（6）、安全培训教育；

（7）、特种作业人员管理；

（8）、管理部门、基层班组安全活动管理；

（9）、隐患排查治理；

（10）、事故管理；

（11）、防火、防爆管理，包括禁烟管理；

（12）、消防管理；

（13）、仓库、罐区安全管理；

（14）、生产设施管理，包括安全设施、特种设备等；

（15）、监视和测量设备管理；

（16）、安全作业管理；

（17）、危险化学品安全管理；

（18）、检维修管理；

（19）、承包商管理；

（20）、职业卫生管理；

（21）、劳动防护用品（具）和保健品管理；

（22）、作业场所职业危害因素检测管理；

（23）、应急救援管理；

（24）、安全检查管理；

（25）、领导干部带班管理；

（26）、厂区交通安全管理制度等。

1、查看安全生产规章制度签发文件；

2、查看安全生产规章制度文档；

3、查看相应岗位有现行有效管理制度；

4、查看相关制度的执行情况资料

5、本条根据企业实际情况执行。

2、根据生产特点，编制相应的操作规程，并发放到相应岗位。

1、查看操作规程发放文件；

2、查看操作规程文档。

3、安全生产规章制度、操作规程应定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。

1、查看评审和修订管理制度；

2、查看评审和修订记录。

三、培训教育

100分

1、编制年度安全培训教育计划，并按计划实施。

1、查看年度安全培训教育计划；

2、查看安全培训教育记录。

2、建立从业人员安全培训教育档案（一线作业人员做到一人一档）。

1、查看从业人员安全培训教育档案。

3、对新从业人员进行三级安全教育，经考核合格后，方可上岗。

4、从业人员转岗、脱离岗位一年以上（含一年），应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。

1、查看转岗、复工台帐。

5、特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

1、查看特种作业人员台帐。

6、企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，进入作业现场前，作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行进入现场前安全培训教育。

1、查看外包人员培训教育记录。

8、企业应组织管理部门、基层班组开展日常安全培训教育活动。

1、查看日常培训教育记录。

四、生产设施

150分

1、确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

1、查看竣工验收文件。

2、严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台账（包括监视测量设施、防雷设施、消防设施与器材、个体防护设施、电力安全设施等）。

1、查看安全设施管理台帐。

3、各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养。

1、查看安全设施维护保养检查记录。

4、按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理。

1、查看特种设备管理制度；

2、查看特种设备台账、档案和定期检验报告。

五、作业安全

1、根据自身生产特点，依据《安全标志及使用导则》、《标志用公共信息图形符号》、《消防安全标志》、《工作场所职业病危害警示标识》等标准要求设置相应的警示、指示、危害告知等标志。

1、查看安全标志一览表；

2、查看现场安全标志设置情况；

3、查看安全标志检查、更换记录。

2、在危险性作业活动现场配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。

1、查看危险性作业活动现场。

3、作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；

作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。

1、查看作业活动现场有无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。

4、作业人员在进行危险性作业活动时，应持相应的作业许可证作业。

1、查看现场作业人员持证情况。

5、同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

1、查看承包商之间的安全生产协议；

2、查看现场安全检查记录。

6、制定承包商管理制度，对承包商的资质进行审核，并与承包商签订安全协议书。

1、查看承包商管理制度；

2、查看承包商资质审核材料；

3、查看与承包商签订的安全协议书。

六、劳动防护

1、根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

1、查看劳保防护用品管理制度；

2、建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

1、查看劳动防护用品发放台帐；

2、查看现场劳动防护用品配置台帐；

3、查看现场劳动防护用品配置情况；

4、查看现场劳动防护用品使用及检查记录。

七、事故管理

200分

1、建立应急指挥系统，实行分级管理，建立应急救援队伍，明确各级应急指挥系统和救援队的职责，编制应急救援预案。

1、查看应急救援预案文本。

2、按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持完好。

1、查看应急救援器材台帐；

2、查看消防设施、器材台帐；

3、查看应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录。

3、组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价演练效果，评价应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。

1、查看应急救援预案培训记录；

2、查看演练记录及效果评价。

4、至少三年评审修订应急救援预案一次，潜在事件和突发事故发生后，应及时修订预案。

1、应急救援预案评审修订记录。

5、将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。

1、查看备案回执。

6、明确事故报告程序。

发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应按规定和程序报告本单位负责人及有关部门。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，并立即启动应急救援预案，展开现场抢救和警戒工作。

1、查看事故管理制度。

7、发生生产安全事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

1、查看事故调查报告。

8、未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。

9、落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。

整改和预防措施应包括：

（1）工程技术措施；

（2）培训教育措施；

（3）管理措施。

1、查看工程技术措施落实情况；

2、查看事故培训教育记录；

3、查看管理措施落实情况。

10、建立事故档案和事故管理台账。

1、查看事故档案；

2、查看事故管理台帐。

11、发生工伤事故、设备设施事故按以下条款进行考核：

（1）、企业年内发生工伤事故，造成重伤1-2人并达到7级以上伤残的，扣除全年安全保证金，另考核年度绩效奖金总额2%；

（2）、企业年内发生工伤事故，造成死亡1人或重伤3人（含3人）以上的，扣除全年安全保证金，另考核年度绩效奖金总额5%；

（3）、企业年内发生工伤事故，造成死亡2人（含2人）以上的，扣除全年安全保证金，另考核年度绩效奖金总额10%；

（4）、企业年内发生单起设备设施事故，损失达1-10万元，考核年度绩效奖金总额1%；

损失达10万元（含10万元）以上的，考核年度绩效奖金总额2%；

（5）、企业年内外包企业人员（含临时工）发生工伤事故，造成2人重伤以上的，考核年度绩效奖金总额2%。

1、查看事故管理台帐。

八、安全检查

1、严格执行安全检查管理制度，定期或不定期进行安全检查。

1、查看安全检查管理制度。

2、根据生产特点制定安全检查计划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查，建立安全检查台账。

1、查看安全检查记录；

2、查看安全检查台帐。

3、对安全检查所查出的问题制定整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情况进行验证，保存相应记录。

1、查看整改记录。

九、其他

此项可倒扣

1、上级部门检查的隐患是否按时整改。

1、查看复查记录。

2、各种安全报表、汇报是否及时上报。

2、查看材料上报统计表。

3、安全会议是否准时参加。

3、查看安全会议签到表。

考核意见：

考核人：

企业负责人：