政风行风自查自纠报告Word文件下载.docx

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在自查形式上，一是分解任务到各部门，组织干部职工对比要求逐条寻差距、挖根源、定措施，并在此基础上撰写深刻的自查报告；

二是暗访调查。

局监察室不定期到进行走访，督查各科室工作情况。

　　二、明确目标，扎实整改，确保工作实效

　　经深入查寻，我局政风行风建设要紧存在4个方面:

（一）干部队伍建设有待进一步加强。

通过规范服务年等活动，全局营造了争先创优气正风清的良好氛围，但仍有部分干部职工存在庸懒散平咨询题，一些干部职工学习不够自觉，面对新形势下的业务把握不够好，工作尺度不够准，少数干部服务意识淡薄，高效履职能力不强，工作作风还不够扎实。

（二）优化服务活动有待进一步深化。

2010年以来我局大力推行特事特办、代收代办等便民举措，但从意见征求情况来看，仍存在有些行政审批环节较多、周期较长，不便于业务事项申办的；

门难进、脸难看、事难办、话难听咨询题还未完全解决，少数工作人员态度比较生硬，不够热心积极，不依法依规办情况形还偶有发生。

　　（三）法规政策宣传有待进一步深化。

政务公开工作还需要进一步深化，开展法规、政策宣传的形式还需要进一步改进和完善，新政策新规定等宣传内容还需要进一步丰富，通过宣传让更多的部门和群体理解、关怀和支持国土事业的能力还需要进一步加强。

　　（四）其他方面治理有待进一步加强。

协调爱护国土资源与保障进展的能力还需要进一步增强，妥善解决遗留咨询题的工作力度还需要进一步加大等。

　　针对查寻出来的咨询题，局党组召开了专题会议，研究部署了整改工作，提出了具体要求，制定了整改方案，对整改目标逐项进行分落落实，明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限，并对能立即整改的咨询题迅速进行了整改，对需要一定时刻才能完成整改的，制定了整改打算，分步实施，力求取得政风行风建设新突破。

要紧有以下整改措施：

　　一是抓教育，提高干部素能。

结合纪律教育月活动、优化服务年活动和党风廉政学习日，多措并举，切实加强干部职工宗旨教育、党纪政纪法纪教育，加强对基层干部职工的业务培训和业务指导，业务知识教育和服务意识教育相结合，进一步提高工作人员的责任意识和服务质量。

　　二是抓服务，保民生保进展。

进一步修订和完善《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，加大暗访力度，切实解决四难咨询题。

坚持和拓展特事特办和代收代办等举措，深入开展班子领导上门跟踪服务活动，为群众为企业提高更优质更高效的服务。

7月底我局特事特办，为中国邮政储蓄银行韶关分行办理永泰昌业抵押业务，赶在该行客户贷款的最后期限前将所有手续顺利办妥，使该行得以顺利发放贷款，解决了其客户的燃眉之急，为该用户赢得了良好的社会效益和经济效益。

还要进一步提高准确把握新政策新规定的能力，扎实推进三旧改造和增减挂钩等工作，妥善解决历史遗留咨询题，积极应对新形势新咨询题，为韶关又好又快进展服务。

　　三是抓公开，促进行政透明。

结合全市电子政务综合平台建设，分解任务，落实责任，大力推进党务公开、政务公开、信息公开工作，进一步增强行政执法透明度，规范行政执法行为。

同时通过测绘日、法制日加强宣传、开展咨询，多渠道宣传国土资源治理的政策法规，消除群众对土地咨询题误解造成的不满，畅通网络咨询政平台，倾听群众心声，了解民情民意，及时解决人民群众关怀的热点咨询题。

接下来，我们将结合自查自纠、社会各界反映的咨询题，正视咨询题，查漏补缺，完善制度，规范行政审批行为，坚持把政风行风建设作为拉近与群众距离、树立国土资源部门新形象的一项重要工作来抓，进一步深挖细查，做到将整改措施、责任人和处理时限等逐一分落落实，确保实现民主评议政风行风成绩升上去的目标。

医院政风行风自查自纠报告

　　依照县政风行风领导评议小组《澧县基层站所政风行风民主评议查寻咨询题时期具体工作安排》（澧评办发20123号）和《雷公塔20xx20xx基层站所政风行风民主评议工作实施方案》（雷政发[20xx]13号）工作部署，雷公塔中心卫生院的政风行风评议工作按照统一组织、分级实施、全面评议、突出重点的方法步骤，在成立领导机构、制定评议方案、动员部署的基础上，开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下：

　　一、自查自评工作内容

　　确定自查自评工作内容要紧是从解决雷公塔中心卫生院存在的损害群众利益行为的突出咨询题着手，以推进我中心卫生院行业作风建设再上新台阶为目标，重点从以下几个方面查寻咨询题：

（一）政风行风建设方面。

我中心按照建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁政策的要求，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，把对待群众诉求的态度和解决咨询题的实际效果，作为政风行风建设的动身点和落足点，重点包括：

履行职责、落实政策情况；

院务公开情况；

为群众办实事办好情况况；

治理医药购销和医疗服务中不正之风情况；

全力推进我中心卫生院政风行风建设再上新台阶。

（二）医院行风建设方面。

我中心以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，努力缓解群众看病难，看病贵，具体包括：

组织领导重视情况；

医德医风建设情况；

医疗服务收费情况；

医药设备采购情况；

医疗服务违规纠正情况等方面，进一步推动服务中心行风建设的深入开展。

　　（三）我中心卫生院以增强公共服务意识为重点。

具体包括：

居民健康普查；

打算免疫情况；

卫生防病知识普及情况；

组织领导重视情况等方面。

同时，要广泛了解社会和群众对卫生防病的需求，主动送知识、送健康、进农村、进学校；

要认真听取社会各界对疾病预防操纵机构的意见和建议，努力为人民群众提供中意的公共卫生服务。

　　（四）服务中心科室重点岗位行风建设方面。

以治理三乱为重点。

从全然上消除乱收费现象；

对各科的检查行为情况；

严格规范医疗执业情况，不得以任何名义为名吃拿卡要，谋取不正当利益。

我中心卫生院以提高工作效率，提高工作人员素养为重点。

服务态度和办事效率情况；

转变工作作风情况；

医疗行为规范，明确每个环节的办理时限，向社会公布，作出承诺，同意群众监督。

　　二、开展自查自纠，查寻存在的咨询题

　　我院通过对比检查重点查出以下几个方面的咨询题：

（一）个不科室存在乱收费的咨询题；

（二）医疗质量和服务态度咨询题；

（三）医院差不多设施咨询题。

　　三、深刻剖析咨询题存在的缘故

（一）关于个不科室乱收费咨询题的缘故：

要紧是有些医院公益性质淡化，片面追求经济利益，其追求的进展目标出现了偏差。

　　出现这种状况，有体制上的缘故，有机制上的缘故，也有治理上的缘故。

（二）医疗质量和服务咨询题的缘故：

要紧是个不科室忽略了医疗质量治理，差不多医疗质量治理薄弱，给医疗安全带来了隐患。

医疗卫生队伍职业道德滑坡，个不医务人员对群众观念和全心全意为人民服务的宗旨意识不强，缺乏人文素养的培养。

　　（三）医院差不多设施咨询题：

一是一些病房设备落后，缺少必要的资金不能及时对房间进行改造；

二是医院食堂，年久失修

　　四、完善各项工作措施，围绕存在咨询题进行认真整改

（一）加强医疗服务价格监管，采取有效措施，治理个不科室乱收费咨询题

　　个不科室乱收费咨询题是严峻损家群众利益的行为。

为维护人民群众的利益，减轻患者的医药费负担，对医疗乱收费咨询题进行了专项治理，要紧采取了以下措施：

　　1、明确各项纪律和要求。

院向各科领导和医务人员进一步明确纠风工作的各项政策规定和纪律要求，并向社会公布。

如：

《医务人员医德规范》、《医疗机构治理条例》、《开展社会服务承诺活动实施方案》、《卫生系统社会服务承诺内容》、《医疗服务收费标准》及各种医疗服务价格规定和政策。

　　2、加强医疗机构治理，完善各项制度和监管措施。

坚持防范为主、标本兼治的原则，完善相关制度，建立合理的运行机制。

采取防范措施，建立纠风工作长效机制。

一是强化科室负责人的工作责任，签订了目标责任书，建立院长一手抓治理，一手抓医德医风的一岗双责制度，把规范医疗服务行为作为院长的重要职责。

　　二是加强医疗机构治理制度建设，依照法律、法规和政策规定，完善医疗质量治理制度、人事分配制度、责任奖惩制度，规范执法行为。

三是加强医疗质量治理。

树立质量第一、服务第一、病人第一和理念，开展以病人为中心，以质量未核心、构建和谐医患关系为主题的实践活动。

教育宽阔医务人员自觉抵制拜金主义和损害人民群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。

四是加强各科的监管，重点评估检查医疗服务、医疗收费行为、大夫处方、开单提成等情况。

五是各科信息公开，制定有效的防范措施。

完善一日清单制、医疗收费及药品价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费的透明度。

　　3、强化行政监管职责，加大监督力度。

医务科进一步转变职能，依法加强监管。

设立举报电话和意见簿，专人负责处理群众举报，做到有诉必查，有责必究。

加强对医疗单位收费行为的日常监管，不定期的进行检查，发觉咨询题，及时整改。

　　4、严格责任追究制度。

按照谁主管、谁负责的原则，加大责任追究力度，对令行不止，顶风违纪乱收费的科室和个人，依照有关规定进行严肃处理，并追究科领导责任。

（二）提高医疗服务质量，进一步改善服务态度，积极构建和谐医患关系

　　1、坚持正确的办院宗旨和方向。

各科必须把为人民群众的健康服务作为办院的宗旨，以保障人民群众健康和生命作为第一要务，坚持公立性办院方向，把社会效益放在首位。

　　2、提高医疗质量，保障医疗安全。

落实医疗质量和医疗安全的各项规章制度，加强医院内涵建设。

一是加强法律法规培训，增强依法执业意识。

二是重点加强门急诊治理和服务标准治理。

严格执行《处方治理方法》和抗菌素临床用药指南，推行抗菌药物评价制度和分级治理制度、抗菌素三级用药制度等。

　　3、加强医德医风建设，增强医务人员的职业感、使命感和廉洁从医、依法执业的意识。

进一步优化服务环境，改善服务手段，完善服务措施，坚持以病人为中心，坚持从患者的利益动身，全心全意为患者服务。

大力倡导医学人文精神，树立明礼诚信、友爱互助的服务理念，为患者提供安全、有效、便捷的医疗卫生服务，着力构建和谐的医患关系。

　　（三）认真履行政工科、医务科职责，加强各科的监管1、加强组织领导，完善医疗卫生安全监管的长效机制。

首先，建立和完善医疗安全领导责任制，实行目标治理。

二是切实加快医务科体系建设，加强队伍的建设。

三是强化医务科责任，监管人员素养教育和培训，不断提高治理能力。

四是强化治理责任制，严格规范治理行为和实施责任追究责任制。

　　2、加强宣传。

利用多种形式开展卫生法律法规宣传教育活动，提高宽阔医务人员以人为本，文明行医卫生法律观念。

　　行风评议是规范医院治理，改进卫生行业作风，坚持为人民服务的宗旨的重要举措，是促进医院科学进展，改善医患关系的有效措施，也是提供行为形象的重要手段，我们一定按照县政风行风民主评议领导小组的统一部署，以更高的要求正行风，以更新的措施建行风，确保卫生系统政风行风建设工作取得新进展。

学校政风行风自查自纠报告

　　为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点咨询题，真正树立学校为学生着想，教育为百姓服务的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续进展，依照市教育局、县教育体育局关于开展20xx年度民主评议政风行风工作的文件要求，我校精心布置，认真落实民主评议行风的各项工作，现报告如下：

　　一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。

为切实加强对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处。

（一）建立机构。

成立了以校长、书记为组长，副校长为副组长的校行风评议领导小组，设立了专门的行风评议办公室，具体负责日常工作。

（二）制定方案。

依照市教育局、县教育体育局文件精神，结合我校工作实际，制定了校行风评议实施方案，明确了评议工作内容、时期任务、工作步骤、具体要求，逐项落实。

　　（三）深入发动。

学校从9月19号开始召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。

　　二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实寻准行风建设中的咨询题。

　　在这次行风评议活动中，我们坚持把落足点放在同意社会评议和监督，认真查寻在行风建设方面存在的突出咨询题。

为此，我们采取自查、内评、外议的形式：

全校教职工主动进行自查、自评。

　　三、自查自纠情况汇报

（一）成功的经验为学校的可持续进展打下了坚实的基础。

　　1.认真履行法律所给予的权利和义务

　　学校认真履行法律所给予的权利和义务，严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人爱护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。

（1）无胁迫学生转学、休学和退学的现象；

（2）依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；

（3）落实各级教育行政部门的减负规定，学生课业负担合理；

（4）尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；

（5）领导班子团结协作，无不团结现象；

（6）教职工和学生犯罪率为零；

（7）考试和招生工作中无营私舞弊现象；

（8）严格遵守省、市有关部门有关收费治理的规定；

（9）民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；

（10）民主治理，科学决策，充分发挥教代会和女工会、学生会、家长委员会作用；

（11）抓好安全工作，无重大责任事故发生；

（12）充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高；

（14）建立良好的校风；

（14）坚持以生为本、可持续进展的办学思想，确立依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校的办学理念，遵循因材施教的教学原则，制造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生会认知、会做事、会合作、会进展，努力把我校办成省级规范化的农村窗口学校。

　　学校与每一位教职工签订了收费责任书和安全责任书，进一步明确了每一位教师的收费责任和安全责任。

确保每一位教职工不乱收学生一分钞票，让每一位教职工树立安全重于泰山的意识。

　　2、依法办学，依规治校

（1）以法律法规为准绳，规范学校的教育治理。

我校严格执行《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人爱护法》等国家有关教育法律法规。

学校充分保证招生范围内适龄青青年入学率为100%，辍学率为0；

学校严禁教师体罚或变相体罚学生；

不得卑视品行有缺点，学习有困难的学生，而要对他们进行耐心的教育、关心；

经常检查教学设施设备的安全性，确保师生的人身安全。

（2）严格执行教育打算，为实施素养教育制造一个良好的校园环境。

严格执行上级教育行政部门规定的教育打算、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，实施刚性课程，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。

　　（3）规范学校各项收费，切实减轻学生家长的经济负担。

在学校的教育收费中，我们严格按照上级规定的标准收取，坚决实行一费制，学校不私自开设收费项目。

另外我们学校规定，各年级、班级、任课老师不得私自为学生定有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用。

在严格执行收费规定的同时，我们还举办了"

心连心扶贫助学活动"

，关心家庭经济困难的同学，完成自己的学业。

　　3.实行校务公开，廉洁从政我们利用教师会、家长会等会议公开的形式，利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用意见箱、监督电话、给家长的一封信等书信公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。

我校公开的内容有：

（1）规章制度的公开。

我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

（2）人事治理工作的公开。

在用人咨询题上，调进教师，公正公平。

教师业务考核、职称评审公正公开。

　　（3）财务治理工作公开。

A、学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，严格实行一费制。

B、学校的财务报表于每月初公布，教职工福利分配公开。

C、学校经费的收入和教育经费的使用，都向全校教职工公开，并同意校务公开领导小组的监督。

　　（5）招生治理工作公开。

招收新生、插班生时，做到招收条件公开，收费公开、程序公开、录用名单公开。

　　4、采纳多种形式，开展师德师风建设：

（1）学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动打算，召开了全校教师参加的动员会。

（2）建立师德考核和评价制度，如评选师德标兵，撰写师德论文。

　　（3）学校对各种投诉实行三必原则：

有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对咨询题及时查处。

　　（4）以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。

（5）严查有偿家教。

为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素养。

我校对各种形式的有偿家教一律明令禁止。

由于我校老师的思想政治觉悟和职业道德水平非常高，具有无私奉献、廉洁从教的精神，有偿家教在我校已杜绝。

（二）发觉咨询题，把握重点，及时整改

　　学校在快速进展过程中也暴露出一些咨询题，通过深入自查和咨询卷调查，归纳起来有以下几点：

　　1.个不教师工作责任心还不是非常强，教育教学方式方法还有不妥当的地点。

有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单。

　　2.个不教师教育教学观念还未完全转变，还有些不太适应课改的要求。

3.个不科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。

4.食堂打饭秩序比较混乱，插队的同学较多。

　　5.部分教师工作作风较差，上课接打手机现象严峻。

　　6.个不教师与学生家长沟通不够，与家长的沟通存在障碍，未按学校要求家访（含电访）。

　　7.行政人员有人浮于事的现象。

　　8.部分教师上课纪律太差，有随意出入现象。

　　四、下段努力方向

（一）实行整改责任制。

　　对自查发觉的咨询题，我校行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，实行各部门负责制，落实到人。

寻出咨询题的缘故，制定切实有效的整改措施。

（二）加强师德师风建设。

　　开展学校是我家的师德师风建设活动，我师德师风建设活动规范化、制度化。

　　（三）修订学校的有关制度。

　　围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为要紧内容，修订学校规章制度如《学校家访制度》、《教学常规治理制度》、《学校德育的差不多要求》、《工作作风治理制度》等等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发宽阔教职工工作的积极性，制造性。

　　（四）加强与家长的沟通与联系。

　　树立全员育人、全程育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探究德育教育的新途径，关注学生的心理健康咨询题。

我们要求班主任每学期普访一次，数学、英语老师每学期家访自己所教学生的一半（家访包括电访），加强与家长的联系。

　　（五）成立我校行风监督机构。

　　为了保证我校行风评议的有效性，防止行风评议走过场，成立学校行风评议监督机构，聘请校内、校外行风评议监督员，（校外评议员要紧是各年级家长委员会成员）通过座谈会等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议，以便进一步整改我校行风建设中存在的咨询题。

　　通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出咨询题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。

做到以评促改，以评促建，以评促改革，以评促进展，并力争在此次行风评议工作中做出成绩。

交警队政风行风自查自纠报告

　　依照省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和发扬传统、坚决信念、执法为民铸造忠诚警魂、树立良好形象主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍治理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆咨询题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将要紧情况汇报如下：

　　一、周密组织部署自查自纠工作

（一）加强领导，提高认识。

为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。

制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

（二）开门评警，广纳民意。

一是召开廉政监督员座谈会。

为切实寻准交通治理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取自已寻，群众提等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业