油田征文稿Word下载.docx

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　　良好的工作环境造就了无数的优秀职工，也涌现出了无数可歌可泣的奉献故事。

　　记得23号站刚建立的时候，由于设备还没有上全，不能单独成立班组，所有的工作归14号站监管。

由于道路还没有好，还不能骑自行车，所有的巡井只能通过步行。

一个站新老井加在一起有十多口，而且分布极为分散，加上正值严冬，每次巡井一边大约需要3小时。

作为小班人员，每天晚上需要巡井三次，还有两次加密，也就是说每天晚上真正算下来，一个晚上巡井时间在十几个小时以上，基本上没有任何的休息的中间时间，这还是正常的情况下，如果有什么意外的事情，就更累了。

但是小班人员，不抱怨，不委屈，关键的时候表现出了惊人的耐力。

虽然每天工作下来都似乎憔悴了很多，但是还是以自己的责任心保证了工作的正常运行，在长达几个月的高负荷运行时间里，做到了没停堵一口井的工作目标，有力的保证了采油二队原有生产的正常运行。

我想说，他们的默默无闻，就是对集体负责的一种表现，就是对工作执著的一种奉献精神。

其实奉献的不仅仅是小班，班长崔惠生为了使所有的新井正常运行，简直在队上值班半个月，半个月每天忙忙碌碌，不分昼夜，没捞着回家，保证了油井的顺利投产。

我想说，这个集体值得我们学习，值得我们敬重。

但是，他们只是一些平凡的人，做的也只是一些平凡的事情。

平凡中书写了不平凡的意义，书写了自己对奉献的理解。

　　奉献旨在点滴，奉献旨在平常。

轰轰烈烈的战斗是一种奉献，默默无味的工作也是一种奉献。

74试验站班长赵洪涛无论什么时候接到班组人打来的电话，就立马放下手头的所有事情赶到现场，争取在第一时间和班组的人一起克服困难，在第一时间解决所有问题。

有一次都晚上10点多了，接到班组人打来电话说，有一台泵刺漏厉害，就立马赶回了班组，在彻底检查完后发现盘根有问题，于是便及时地更换了盘根，保证了生产的正常运行。

赶回家时候已经是午夜，面对老婆愧疚的一笑，一切的一切其实早已习惯和理解。

　　也许是岗位的局限注定了他们的工作平凡，不能像其他人一样做出多么让人出人头地的成果，但是他们以自己的赤诚表达着自己对这个工作的热爱，对这份事业的执著。

虽然没有多好的科研条件，但是他们还是以实实在在的思考解决了许多实际工作中的难题。

52注水站的班长李利军通过自己的不断钻研和试验，解决了实际工作中皮带因磨损严重使用寿命短的问题，为采油队的成本控制做出了自己杰出的贡献。

平凡不代表没有价值，只有责任心，哪里都是奉献的天地，这就是实实在在的二队人。

　　风雨升华了人生，岁月见证了激情。

记得有一次和老职工的聊天中，看到他仍然为二队一次的会战而兴奋不已时，我只能说他们亲手开拓的石油精神已经深深融入了他们的灵魂。

以岗为家，奉献自我，在这里绝对不仅仅是一句口号！

　　采油二队不同于一般地方。

在这里的任何一个地方，我们之间都可以十分亲切。

因为彼此之间不是师徒，就是同事。

那种亲切源自共同的目标，共同的信仰，共同的奋斗。

相逢一笑，三分熟人七分亲，也许这就是所谓的家吧。

　　秋天的落叶在空中盘旋，谱写出一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它的大地的感恩；

白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。

时至祖国的xx岁华诞，普天同庆的美好节日，我谨怀着一颗感恩之心，以些许不成熟的文字来表达我对祖国、对油田工作的热爱。

　　xx个春去秋来，我们的伟大祖国从贫穷走向繁荣，从弱小走向强大，每一位炎黄子孙无论是身处何方，都以我们的祖国母亲的每个发展为荣，在世界的舞台上，中国，以前所未有的伟岸形象展现出中国人的勤劳智慧，以及不屈不挠、不畏强权的精神，世界将倾听到来自东方巨龙的声音，敢于小觑这个声音，肆意妄为，挑起事端的人最终都将办起石头砸自己的脚。

作为新世纪的青年，我们背负着新的历史使命和社会责任，如何能够确定自己的发展方向和人生理想，实现自己的人生价值，这是每个人都应该认真思索的问题。

祖国养育了我们，与祖国共同发展，是我们每个青年人所应当树立的理想目标。

具体的讲，就是做好我们每个人的本职工作，在自己平凡的岗位上尽职尽责，创造出新的社会价值，为国家建设贡献出自己的一份绵薄之力。

　　我们作业区10月12日正式成立，担负着全区33口油水井的生产运行、安全、维护、检修、抢修等繁重任务。

我们经常在深山、高空的条件下工作，上山巡线，山高路陡，杂草丛生。

成年累月风里来雨里去，风餐露宿，背负着油田采油输油工作安全运行的重任，晴天一身汗，雨天一身泥，冬天吹裂嘴，夏天晒脱皮，这就是我们工作的真实写照。

然而，从穿起长庆油田工作服，成为油田企业一名普通工人的时候起，我们就深深爱上了这一行，哪里需要他们，哪里就有他们的身影。

从来不羡慕什么白领蓝领，因为我们知道世界上只有一个比尔盖茨，也只有一个霍金……岗位的平凡并不意味着渺小，默默无闻，更不意味着无所作为。

随着社会经济的快速发展，油田建设也进入了一个快速发展的时期，特别是近两年来，油田数字化改造不断地进行，每个采油站的数字化程度得到了大大改善，每个员工的工作量大大的减少，但是同时对每位员工的技术水平提出了新的要求，每位员工无论原来如何，为了实现油田数字化的目标，又开始学习数字化的操作流程。

“开发超低渗，建设大油田。

”这是新时期长庆赋予人的使命，多少青年选择来到，选择了“忠诚、执行、奉献”，舍小家，顾大家。

无论白天黑夜，在大山的深处不断涌现出一幅幅感人的场面，我们用心、用行动践行着一名石油人与油田同发展共命运的职责誓言，那一幕幕场景就像昨天发生的事情一样，至今难忘。

　　在“开发超低渗，建设大油田”的征途上，我们信心百倍、斗志昂扬，时刻紧绷上产弦，总结经验、汲取教训、鼓足干劲。

针对冬季气候寒冷等众多不利因素影响，以“不冻坏一台设备、不冻堵一条管线、不发生一起事故、不冻伤一名员工、不影响一刻生产”为目标，进一步实施标准化操作，强化管理程序，在实践中不断创新，在创新中不断收获希望，不断创造新的辉煌。

　　璀璨的夜空对于人生是那么的漫长，有人说油田的开发就像一首历史长诗，壮美诗篇中辉煌与艰辛相伴，平凡与奉献相随，油田干部员工自强不息、爱岗敬业，无私奉献、昂扬向上，充满了感天动地的美好事迹，伴随着新中国成立63年，无数人用青春谱写了二十年的华美乐章，才使油田像葡萄美酒夜光杯一样的美妙，像天山化水一样甘甜。

　　忆当年油田初建成，多少风华正茂的年轻小伙为建设新中国的伟大理想来到这里，在这里一驻就是一辈子，为了实现国家定下的年生产目标，多少人抛家舍业，吃住在第一线，为了第一桶油的成功开采，献出了青春、韶华乃至生命，现如今，斗转星移，时光如梭，当初的帅小伙现在都已年近中年，帅气的容貌染上了成熟的颜色，但稳健中透出刚毅，干练中透出了幸福，论起油田开发的历史和奋斗的历程，这些当年的中流砥柱无不如数家珍，多少往事历历在目，常言道万事开头难，开发之初条件艰苦，生活基地还未建立，距离基地路途较远，住木板房，夏天炎热无比，冬天难挡严寒，但是将士们毫无怨言，以战天斗地的英雄气概，度过难关；

以人定胜天的豪迈情怀，书写了奇迹。

　　我第一炼油厂既是大庆油田是建厂最早和规模最大采油厂，同时还是产量最高和效益最好的`炼油厂，深厚的文化底蕴和丰硕的科技成果使我厂在新长征路上获取了众多荣誉，我厂现在管理面积平方公里，地质储量亿吨，各类站（所）934座，拥有员工14701人。

原油1000万吨以上连续稳产34年，9月成为我厂成为全国第一个累计生产原油突破5亿吨的采油厂，并且在生活中结合实践首创了“岗位责任制”，培育了大庆精神的“三老四严”和“四个一样”等优良传统，成为大庆精神的重要发源地之一。

似乎往日情怀就像昨天发生的梦事，一伸手一触足，都能感受到往日的奋斗和同事相处的温馨，想当年，平静的农田钻机轰鸣，油田一线人如水、车如潮，喜讯不断，欢声笑语彻天宇，干劲感地动天。

　　现如今，干部员工努力践行科学发展观，我矿已经发生了翻天覆地的变化，矿区生产全面实现自动化，生活区条件也发生了旧貌换新颜的改变，楼房林立，生活设施完备齐全，住宿条件清洁卫生，各种设备摆放规范。

在我矿广大职工的共同努力下，油田生产多次实现超产，成本实现逐年递减的良好态势，在各项指标上，创造了一个个开发史上的奇迹。

我矿切实履行企业的政治责任、经济责任和社会责任，积极构建科学发展、和谐发展的百年大厂，大力推进文明单位创建工作。

涌现出以“全国五一劳动奖状”、中石油集团公司百面红旗先进单位中十六联合站，黑龙江省“五一”劳动奖状北二注水站等为代表的一批先进基层单位。

该厂先后荣获全国精神文明建设标兵单位、企业文化建设工作先进单位、模范职工之家、五四红旗团委标兵，黑龙江省第十届劳动模范集体、“六个好”先进企业党组织、思想政治工作先进单位、职工道德建设“十佳”标兵单位、厂务公开工作先进单位，中国

　　石油天然气集团公司管理先进采油厂、股份公司油气田开发管理先进单位和高效开发油田奖等荣誉。

　　新的历史机遇赋予我们新的历史任务，油田将士又跨上了新的历史征途，在党委的宏图大志下，我们制定了发展的十二五计划，广大干部员工积极投身建设“六个大厂”的宏伟目标，为实现全矿“3510”稳产任务，确保原油千万吨稳产十年的征途已经开启，为了确保战略目标的顺利实现，我们通过：

　　坚持建设“四好”班子为重点，提升新班子“五种能力”建设。

为成为持续发展的带头人、大庆精神传承人和员工群众贴心人。

我们深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育教育，坚持秉承大庆油田“三老四严、永创一流”核心管理理念，加强员工大庆精神、铁人精神和会战传统的教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和集团公司《员工职业道德规范》，持续开展“四五”、“五五”普法教育，广泛开展以“八荣八耻”为内容的“知荣辱、爱厂矿，创百年”主题活动，形成了知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。

并且通过建设学习型组织确保我矿人才队伍不断壮大，建立人才培养、使用、考评和激励机制，并且开展“层层有项目、人人有课题”全员攻关活动以及“百做不误”岗位练兵等活动，建设了现代化的员工培训基地。

　　坚持以奉献能源为己任，增强企业科研和发展实力。

为切实履行好企业的政治责任，积极尝试建设创新型采油厂，实现原油持续稳产。

围绕提高油田采收率，加大科研攻关和现场试验力度，开发研究了五大类17项自主研发的成熟技术，油田采收率达到%。

至

　　今荣获中国石化学会科技进步奖1项、集团公司技术创新奖1项、股份公司技术创新奖3项、油田公司技术创新奖57项，累计生产原油万吨、天然气亿立方米。

　　坚持科学规范管理，实现又好又快发展，切实履行好企业的经济责任。

积极创新管理方法，提升经营管理水平。

推行全面预算管理，构建内控工作体系，顺利通过历次外部测试；

优化qhse管理体系，实施iso14001环境管理体系，推行安全生产、清洁生产，实现安全生产、文明生产金牌“三连冠”。

在实践中我们坚持推进管理创新，总结和推广专业化管理的经验以及文本管理等管理方法，提高矿区的管理效率。

　　坚持节能降耗力度，推进节约文化的发展。

建设节约文化，搭建节能信息平台，制订节能标准，形成系统监测的网络，加快节能技术推广应用，并且建立修旧利废基地，开展全员节能“金点子”、“算能耗”分析活动，我们在生产规模不断扩大的情况下，已经实现了能耗总量和单耗指标的负增长。

　　坚持民主管理，发展和谐劳动关系。

我们广泛开展“抓维权、强素质、立新功”主题活动，认真履行集体合同，加大劳动保护力度，规范职工（代表）大会制度，提案落实率100%，推行厂务公开，实施送温暖工程，实行员工带薪休假、健康疗养、免费工作午餐、健康体检，新建体育场馆，全厂采油队全部搬进了楼房，站（库）生产岗位配备了空调、饮水机、微波炉等用具，为作业队装备现代化野营房，极大改善员工工作生活条件。

坚持营造和谐环境，推动地方经济发展，切实履行好企业的社会责任，我们从建设环境友好型企业出发，积极建设绿色生态油田，开展生态环境治理工程，建设绿色生态采油厂，获得油田公司环境保护突出贡献单位称号。

并且从提升魅力城市品位出发，积极弘扬石油文化入手，新建第一采油厂会战传统教育基地，建成大庆油田历史陈列馆，已接待国内外游客60万人次，被评为全国博物馆十大陈列展览精品奖。

　　出征的号角已经吹响，当年的帅小伙现如今已变成中层指挥的一线，认清形势，明确任务，清楚历史赋予我们的责任，为中国经济的崛起和腾飞贡献我们的力量，为实现18大的顺利召开尽我们应尽的历史责任。

　　自年初以来我矿全体干部职工，面对无新井产量接替，老区稳产难度大，成本控制形势严峻等重重困难，发扬为厂分忧的精神，努力使能力变成水平，从管好油井生产的每一天做起，立足老区稳产，不断完善注采关系，以挖掘剩余油潜力为中心，以无论层大层小见效为目的，在油井措施上不求技术尖端，只求简单有效，对每口生产井对症下药，各个击破。

强化生产管理，以基础工作为龙头，严密组织，周密运行，努力使生产衔接造成的损失降到最低，提高措施对号率，做到有的放矢、疏而不漏，在精细有效上下功夫，强抓老井，外围突破，实现了生产任务的计定目标。

成绩代表过去，面对未来任重道远，我们作为一支特别能吃苦，特别能战斗职工队伍，在新领导班子的领导下，一定能在复杂断块中找出聚宝盆，栽好梧桐树一定能引来金凤凰。