我国农村医疗保险享有率仅为12Word文档下载推荐.docx

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社会保险本身是社会公平的产物，它通过在全社会中实现收入转移和资金积累，对低收入或无收入者，以及因疾病等原因需要使用大量资金者，提供必要帮助，减少社会成员的财务风险。

在某种意义上，社会保险是社会的稳定器和安全网。

目前，我国城镇的医疗保障体系已经初步形成，但是作为一个农业大国，大部分人口生活在农村，因此，如何尽快建立农村医疗保障和其他社会保障体系，保障农村居民的正常生活，值得引起我们更多的关注。

调查背景：

这项调查是由零点指标数据网新近发布的，实施时间为2003年10月，采用多阶段随机抽样方式和整群抽样方式，对北京、上海、广州、武汉、成都、沈阳、西安7个大中型城市；

绍兴诸暨等7个小城镇及其下辖的7个农村和湖北武汉黄陂共8个农村地区3967名16岁～60岁的当地居民进行了入户问卷访问。

其中大中型城市1865人，小城镇居民1157人，农村居民945人。

数据结果已根据各地实际人口规模进行加权处理，在95％的置信度下，抽样误差为±

1．75％。

民族团结模范单位事迹材料

企业是树　员工是根　民族团结是沃土

　　---**公司民族团结进步教育常抓常新健康发展

　　20xx年**公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：

“在我们公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。

树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上”。

在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以“巩固发展，特色创新”为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：

每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新高潮！

　　**公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。

在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。

　　公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了“三同”要求，即：

与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。

各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，*队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。

小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。

小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。

物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。

　　***队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，***队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。

党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法：

职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。

支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，“三个离不开”的思想深入人心，民汉之间水乳交融，职工之间情同手足。

　　**队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是**公司的窗口行业，不到十名职工却要负担基地六千口污水井，9.3万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。

在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，**队开创了“百分工作法”，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。

用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分信仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。

　　企业是树，员工是根，民族团结是沃土，**公司自民族团结进步教育月开展以来，这块沃土上结出丰硕果实，绽放朵朵奇芭。

经常性的民族团结教育培育出**公司一大批民族团结先进典型：

市局劳模**，没有干不好的企业，只有不好好干的企业人，事必躬亲、身先士卒，一心扑在准东的绿化建设上屡建奇功。

市局巾帼文明示范岗**常年在噪声102分贝，平均温度37℃的恶劣环境中，忠于职守、一丝不苟，在岗一分钟，负责60秒。

维修班长**，平凡的人,每天做着平凡的事，用自己的实际行动把春天般的温暖送到了维修班的每一个少数民族职工的心里。

此外还有市局民族团结先进个人**，*队一对多年生活、工作、战斗在一起的好姐妹**和**。

他们都是在*公司平凡的岗位上默默无闻奉献，无怨无悔付出的先进代表。

　　随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，在市局第二十四个民族团结月中，*公司总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。

实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。

我叫苗***，1999年毕业于江汉石油学院石油地质系，2004年7月加入中国共产党，现任***3007队地质工程师兼小队长，参加工作五年来，我跑遍了***油区的东南西北，完成各类探井28口，录井剖面4万多米，录取岩屑近2万包，钻井取心500多米，所录资料齐全、准确，取心层位和完钻层位卡准率、油气显示发现率、上交资料优秀率和及时率均为100%，岩性剖面符合率在90%以上。

连续三年获得公司优秀团员、双文明先进个人。

一、学习为源，实践为师，造就过硬素质

刚刚参加工作的我，心中充满了对未来的憧憬。

初来乍到，人生地不熟，***大队地处荒郊野外，坐在从基地到大队的公交车上，眼看着繁华的景象逐渐消逝，周围越来越荒凉，热情似火的我从头冷到了脚。

接我的三分公司领导本稿件版权属于517878秘书网，请登陆原创网站查看更多文章看到我的情绪变化，就耐心的教育引导我，给我讲解当前公司发展的现状：

“公司正处在创业阶段，非常需要有能力、有干劲的有志青年加入到我们队伍中来，这是一片理想的实现自己才华的圣地，只要你脚踏实地的工作，就一定能得到领导的赏识，得到同事们的认可，越艰苦的条件越能磨练人的意志，从平凡的岗位上脱颖而出更能证明自己的能力”。

我时刻品味着这意味深长的话语，它久久回荡在我的耳边，激励着我一步一步的前进，战胜了一个又一个的困难。

经过一段时间，我深深感觉到理论与实际相差甚远，以前在大学里学到的理论知识在现场应用到得太少，于是我从头开始摸索，虚心向老师傅们请教，每捞取一包砂样，我都会仔仔细细的研究一番，把自己的认识详细的记录下来，师傅们耐心得给我讲解每一种岩性的特征以及该种岩性出现的地质条件、沉积环境等等。

从最初的“二分法”捞取砂样，怎样按照地质巡回检查路线进行交接班，到后来的怎样识别岩性、描述岩性、划分地层、恢复地层剖面等本稿件版权属于517878秘书网，登陆原创网站查看更多文章，我反复练习、用心去学，仅用了半年的时间，就能够熟练掌握，达到了地质师的水平，并且在现场资料展评中获得了不错的成绩。

在那段工作和学习中，我体会到，书本知识给我打下了人生发展的基础，而工作实践却是我成长的老师，为应用理论知识搭建了一个很好的平台，促进我不断进步。

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但我深知学无止境的道理，我不断给自己充电，在学习业务的同时，挤出时间学习英语，为今后适应国际***市场要求奠定了语言基础。

公司安排我参加了“英语百日培训班”、“英语高级培训班”，我的英语水平有了长足的进步。

分公司领导也时时鼓励我要向更高更远的目标迈进，在公司的培养下，去年我考取了北京石油大学的研究生，准备更深层次的提高自己的业务知识，来武装自己、丰富头脑，为我们公司的发展贡献更大的力量。

二、攻坚

作为地质技术人员，生产现场就是展现自我的舞台，锻炼自我的战场，完善自我的平台。

自我参加工作那天起，在分公司领导的关怀教导下，在师傅们的熏陶和帮助下，我就暗下决心，树立了“干一行、爱一行，爱一行、就要干好一行”的观念。

当地质技术员时，业务、素质过得硬；

当小队长时，注重管理，带头示范，坚持大事讲原则，小事讲风格，以良好的人格形象团结同事、带好队伍。

在工作中，努力做到“五靠前”，面对急、难、险、重任务，冲锋在前；

现场技术论证和决策，准备在前；

管理队伍和团结同事，示范在前；

遇到工作难题和疑点，请示在前；

在处理与上级、甲方、同事关系中，谦虚在前。

车古205井，是我参加工作后独立承担的第一口重点探井。

在录井过程中，我边学边干，勤请示、多汇报，通过加强地层对比，及时确定了徐家庄、南定、草埠沟三套灰岩的厚度和准确位置，在值班房内连续熬了多个通宵，反复落实油气显示，仔细研究地震资料和邻井资料，最终卡准了潜山界面。

该井除在新生界、中生界发现较理想的油气显示外，在钻探中还多次发现新的油气显示，尤其在奥陶系地层中取得了重大突破，这是车西地区的一个重大突破，得到了车西项目组负责人的认可。

车古205井的成功，是我技术成熟、能够独挡一面的标志，增强了我敢打硬仗的信心。

郑411井是管理局在郑家油田部署的一口重点探井，我作为小队长严把井口，及时进行随钻地层对比，修正预告图，并与地质师共同探讨地层剖面及地下地质情况，准确预测了油气层的顶部深度，并向钻井工程提供了预报。

由于该油气层的顶部深度与地质设计有十米左右的误差，井队对我的判断将信将疑，我及时向上级汇报了当时情况，监理部针对我提供的情况，召开了技术分析会，最后一致同意我的看法，采纳了我的建议，保证了取全整套油气层岩心。

接着，我与地科院的同志昼夜奋斗在一起，成功密闭取心50多米，在密闭取心等方面取得了宝贵的经验。

同时完成了该井主要目的层砂砾岩体顶部的取心任务，为该地区勘探起到了重要的指导作用，最后完井电测证实了我的看法，若按设计执行取心任务，本井的密闭取心将失去意义。

郑411井的成功，告诉我一个简单的道理，“世上无难事，就怕不认真”。

只要自己工作认真细致，就能增长打开工作局面的能力，赢得同行的尊重。

去年春节期间，我带领3005队负责坨170井的**井施工，由于该井地质条件比较复杂，有特别严重的盐水浸现象。

如果不密切关注盐水浸的程度，并及时制定出相应的措施，该井就有可能报废，钻井裴经理在地质交底会议上说，该井钻探的成功与否，关键就看地质录井，于是我暗下决心，一定给我们公司争光。

在钻探中，我主动担起重任，在喜庆的节日气氛中，日夜工作在仪器房内，终于在一天凌晨3点多，我在岩屑中及时发现了灰色岩盐，为该井的顺利竣工作好了铺垫。

尽管我们小队的仪器落后，设备陈旧，但我们小队在管理中并未降低标准，严格按照公司的规章制度来执行，设备维护、保养及时，资料录取的齐全准确，上级会议精神、形势任务教育传达得到位，小队工作人员士气高昂。

三、征战阿国，七月艰辛，高擎“胜利***”大旗

2004年5月，公司阿塞拜疆国际***项目正式启动。

这是公司在阿国的第一个项目，意义非常重大。

作为第一支远征阿国的**队负责人，我深感到肩上沉甸甸的担子和压力。

但我更把压力视为组织的信任、工作的动力、人生的财富，决心和同事们在阿塞拜疆的施工现场高擎起“胜利录井”大旗。

七个多月外闯市场的经历，使我饱尝了在外的酸甜苦辣，并深深感受到：

市场竞争不讲条件，更不会同情弱者，只有敢打敢拼，勇往直前，才能立于不败之地。

辛苦、胆怯、乏味、喜悦、兴奋等情绪如“多味瓶”缠绕着我，让我在重要项目中开阔了眼界，增长了才干，刚踏上异国的土地，我发现“外面的世界并不精彩”。

这里自然环境和气候极其恶劣，还不如胜利的桩西、飞雁滩。

白天气温高达四十五、六度，地表温度最高达七十多度；

经常飞沙走石，狂风大作，刮得人东倒西歪，满身灰土；

随处杂草丛生，蚊虫飞舞，特别是一种无名的小黑虫，个头比蚊子小十倍，但嘴上的功夫却比蚊子厉害十几倍，初来乍道的胜利人，第一天晚上，便被小虫尝了鲜、挂了彩，全身百十个大红疙瘩，奇痒难忍。

我们在平原呆惯了，到这里便出现了严重的水土不服。

有的同志鼻子流血不止，掐虎口，举右手，压耳根的偏方，也不管用，只好用一块一块的脱脂棉去擦去堵。

而我则满嘴起疮，火烧火燎，光想喝水不愿吃饭。

几天的功夫，我们都没有了出国前的欢天喜地。

在307井施工现场，面对安装调试时间紧、要求严、标准高和异地录井地层不熟等诸多困难，全队职工提出了“贪图安逸就不到外部市场来”的口号，队上4名职工团结一致，齐心协力，吃方便面，喝瓶装水，按时保质完成了安装任务。

特别是9月14日在设备安装最紧张的时期，1号计算机突然不能启动，经过认真检查，认为I/O板坏，需更换主板，而当时没有备用主板。

为了不影响井队正常施工，我四处联系，在巴库联系到一家中方电脑维修部，当天驱车100多公里到其家中维修，经检测与我们判断的一样，需更换主板，而跑遍巴库也没有找到相同型号的主板。

回到驻地后，我连夜组织召开技术分析会，决定靠自己抢修主板，我们首先对主板各驱动程序进行重新安装，对1号主机进行格式化，并成功的安装了Win98操作系统和录井主程序、网卡等软硬件驱动程序。

最后经过一晚上的紧张调试，在第二天凌晨5点1号主机正常启动。

就这样经过大家协力同心的积极努力，仅用7天的时间，全部设备安装调试到位，并且达到了一次性验收合格的录井水平。

二是闯市场，就要有严细认真的负责精神。

在阿塞拜疆录井市场，美、英等世界上许多著名石油公司都聚集在那里，可谓是强手如林。

身为带队干部，我十分清楚，在此时此地，我们这支队伍就代表着“胜利录井”的形象、声誉和旗帜。

307井是我们在阿塞拜疆施工的第一口井，面对地震资料、区域构造一无所有，邻井地质资料极其简单贫乏等困难，作为小队负责地质技术工作的负责人，我心情十分着急。

为制定出科学的施工预案，我在吃透设计的基础上，凭着多年的现场施工经验和知识积累，连续在仪器房工作三天。

在录井过程中，我坚持做到“三个到位”，即措施方案质量技术论证到位，重点工序监控到位，急难险重任务带头实干到位，以良好的个人形象感召职工、带领队伍。

坚持用严格的管理、严格的制度和严明的纪律管理队伍，规范行为。

初到阿国我及时了解并进一步熟悉阿国勘探市场情况、相关的法律和法规政策，根据该国的宗教信仰、民俗习惯和法律法规，建立并完善了《职工文明守则》、《职业道德规范》、《外出闯市场队伍特别管理规定》、《阿国施工应急预案》等30多个中英文管理制度，做到项项

三是闯市场，就要有团结协作的敬业精神。

在异国他乡施工，条件差，环境艰苦，时间一长，有的职工就不免出现思想波动和烦躁情绪。

为了稳定职工思想，每天早晨，我们坚持与项目部一起升国旗、唱国歌；

队上职工过生日，我们一起为他祝贺；

职工有困难，大家共伸援助之手，如同一个和谐的家庭。

在工余时间，我们还坚持定期参加阿语学习班、组织围棋、象棋、羽毛球等丰富多彩的文体活动，使大家淡漠思乡之苦。

在307井施工中，因劳累过度和烈日曝晒，我突然摔倒在井场中，处于休克状态。

当我醒来时，已被职工送往当地一所卫生所治疗，可想到该井钻遇复杂地层，需进一步落实油气显示，进行随钻地层对比，我只在卫生所住了一晚上就赶回了井场。

项目部随队医生他看说不过我，就同我一起到了井上，在值班房里为我打完最后两天的吊瓶。

在国外大半年的工作，我靠自己的一言一行带队伍，感染和影响职工。

新疆自治区副主席在阿国考察期间曾感慨地说：

“胜利***队伍不仅有先进的技术、优良的设备和科学的管理，更重要的是超前的观念和顽强的作风，这正是来阿国参战各单位要学习的”。

我知道：

通过全队人员的共同努力，阿塞拜疆人已经从最初的怀疑转变成对胜利***的彻底信服，在国际竞争对手面前，我们真正展现了胜利***人的风采。

青春无悔，青春无憾。

在闯市场的风雨历程中，有辛酸与泪水，但更多的是成功和收获，是市场这个大舞台使我得到了锻炼和提高。

今后，我要更加努力工作，奋发有为，为公司贡献出自己的智慧和汗水。

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