创建全国和谐社区建设示范街道汇报范文模板 10页Word格式.docx

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围绕“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”的总要求，坚持以民主自治为取向，通过公开招聘、民主选举、群众评议社区干部等多种途径，不断加大社区干部人事制度改革步伐；

通过建立社区成员代表大会、协商议事会，实行党务分开、居务公开和民主决策；

通过建立和培养各类民间组织，构建党员、群众广泛参与的社区建设新格局；

通过组建社区物业管理公司，把物业管理和社区管理结合起来，探索市场化与社会化相结合的物业管理新模式，提升社区服务水平。

二、夯实基础，完善社区管理与服务功能

为了强化社区基层基础工作，促进社区居委会组织自我教育、自我管理、自我服务的功能得到充分的发挥，我们举全街之力，加大投入与管理力度，切实改善社区建设环境。

一是加大投入，全力搞好社区基础设施建设。

近年来，我街道先后完成了6个社区服务中心的新建和改造，总投入达300余万元，建成了一批高标准社区。

个别条件较差的社区改造工程也已全面展开。

年初先后申请了3项社区建设项目，投资30万元维护改造纺织社区综合服务楼、投资40万元改造公园社区服办公用房，投资50万元新建延安岭社区服务中心。

至此使全街社区基础设施上了一个新档次，推动了社区建设规范化、科学化的进程。

二是严格管理，全面提升社区干部整体素质。

社区建设工作的好坏，很大程度上取决于社区干部的自身素质。

为此，我们大胆改进社区干部的选聘工作。

首先，确定用人标准，严把入口关。

我街道经过反复论证，制定了《**街道社区干部管理规定》，并确定了社区干部招聘标准：

政治上要同党中央保持一致，拥护党的路线、方针、政策；

年龄上要求男同志在40岁以下，女同志在35岁以下；

文化程度必须在高中以上。

同时，要求热爱社区工作，具有奉献精神的社区成员才有资格参加招选。

其次，广泛宣传发动，我们充分利用社区宣传栏等社区资源，把候选人基本情况向每一位居民介绍，让每一位居民认识和了解招选对象的政治面貌、个人简历和自身素质，为招选到思想好、能力强的社区干部作出充分的准备。

目前全街道社区居委会干部平均年龄下降到37.9岁，党员占68.52%，大专以上学历的占55.56%，优化了社区居委会干部年龄结构和知识文化结构。

基层和群众普遍反映，新当选的社区居委会成员政治素质好，开拓意识强，接受新事物快，组织能力和协调能力等均大大好于以往。

社区干部当选后实行年度考核、动态管理，畅通进口与出口，形成优胜劣汰机制。

三是提高标准，努力改善社区干部待遇。

社区工作是一项繁重的工作，一直以来社区干部们的待遇都比较低，可以说工作强度与工作待遇不成正比，但是我们的社区干部们一直都默默无闻地工作在自己的岗位上，无私地奉献着。

街道党工委、办事处克服财力短缺等困难，逐年提高社区居委会干部待遇。

目前，所有社区干部都办理了保险，工资标准从原来几十元到现在的一千元到一千二百元。

在不断提高社区干部生活待遇的同时，我街更注重社区干部政治待遇的提高，注重从社区干部中发展党员，一批社区干部当选人大代表、政协委员、党代表。

今年还将从优秀社区书记、主任中选聘公务员。

许多社区干部被评为区级、市级、省级乃至国家级先进个人，这都大大激发了社区干部的工作积极性，增强了社区干部开展社区建设工作的责任心和使命感。

三、创新载体，促进社区建设向纵深发展

我们围绕社区党建、社区服务、社区计生、社区文化、社区环境、社区治安等工作，以“康复工程”、“环保小卫士行动”、“再就业工程”等为载体，解决社区居民迫切需要解决的热点、难点问题，以此增强社区建设工作的凝聚力和向心力，增强社区成员对社区的认同感和归属感。

一是以实施社区党建工作“延伸工程”为重点，推动社区建设的深化。

我们以党员先进性教育和基层党组织创新活动为契机，实施加强和改进社区党建工作“延伸工程”，即：

在党建工作范围上，以党员联络站和党建联席会为载体，把管理和服务对象由社区党员向社会党员延伸；

在党建工作重点上，以党员楼栋长为载体，把社区党组织由总支、支部向楼栋、门栋延伸，发挥党员在楼栋、门栋中的作用；

在党建活动开展上，由重点抓党员管理向为党员群众提供全方位服务延伸。

通过实施“延伸工程”，全街形成了以街道党工委为核心，以“一楼两长”为触角，以社区党组织为基础，社区全体党员为主体，社区内各类基层组织共同参与的社区党建工作新格局，社区党建在广度和深度上得到了延伸。

二是以开展丰富的社区文化活动为载体，不断丰富社区教育内涵。

社区文化是社区建设的重要内容。

首先，在社区大力培育文体组织，涌现出了像青山湖社区威风锣鼓队等一批在全市、全区有影响的文化团体和文艺骨干。

其次，注重培育社区文化品牌。

从201X年延安路社区试点开始开展“社区邻里节”活动，社区文化氛围越来越浓，影响越来越大，成为全市的亮点。

四是突出综治维稳工作，有效地维护社会稳定。

作为全市的西大门，针对流动人口密集，治安维稳工作压力大的严峻形势，街道采取了一系列措施：

一是完善综治目标责任管理，与各单位年年签订综治责任书，使综合治理责任制落实到每一个社区、每一个单位，增强社区及辖区单位对综治工作的重视，并积极探索民营企业综合管理新机制，扩大综治工作的管理范围。

二是全面落实“一对一”帮教工作机制，进一步强化社区矫正和落实“五五普法”工作。

三是深化平安创建活动，狠抓社区安保队伍建设。

四是更加重视维稳、信访工作，落实矛盾纠纷排查机制，把矛盾化解在基层，做到小问题不出社区，一般问题不出街道。

我街道近几年来，实现了无重特大事故发生，无重大暴力刑事案件，无影响全市社会稳定的重大群体性事件，较好地维护了社会的稳定。

五是以“四城同创“工作为载体，优化辖区的环境。

近几年，全区大力开展“四城同创”工作，借此东风，我街道动员社会各方面力量参与到创建全国文明城市、卫生城市、园林城市、旅游城市中去。

突出对社区环境进行整治，每月对社区环境卫生工作进行检查评比，并公布检查结果，对成绩优秀的予以经济奖励，不合格的予以经济惩罚。

强化“共驻社区、共建社区”的氛围，不仅居民群众把社区当作自己的家，辖区单位更加支持社区建设，有钱出钱，有力出力，共同建设和谐社区。

例如，黄印村社区在改造过程中，得到了顺佳城房地产公司的鼎力支持，社区基础设施有了质的提高，不仅为居民提供了更加全面、高档次的服务，也为社区“一门式服务”建设探索出了一条发展之路。

通过几年的努力，我街道涌现出了一批区级、市级以上文明社区、卫生社区、绿色社区，其中黄印社区被评为全国文明社区，走在全市乃至全省的前列。

“抬头”我街道虽然在社区建设工作的各方面取得了一定的成绩，但与形势和上级的要求以及先进单位相比还存在一定差距。

我们决心以此次“创全国和谐城区”为新起点，虚心学习先进经验，与时俱进，克难攻坚，努力在开拓创新上再下功夫，争创一流的工作成绩，为构建和谐社区、和谐街道、和谐**城区多作贡献！

[创建全国和谐社区建设示范街道汇报（共2篇）]

篇一：

5月创建全国和谐社区建设示范区工作情况汇报

关于创建全国和谐社区建设示范区的

情况汇报

今年是我区创建“全国和谐社区建设示范区”年，围绕这一创建任[创建全国和谐社区建设示范街道汇报（共2篇）]务，3月30日全区专门召开动员大会，贯彻落实全市和谐社区建设工作会议精神，研究部署“全国和谐社区建设示范区”创建的各项任务，动员各镇（街道）和有关部门积极行动投身到创建活动中，取得了初步成效。

现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我区现有社区27个，其中：

城市社区9个，集镇社区18个。

201X年邗上街道和兰庄社区创成了“全国和谐社区建设示范街道”和“全国和谐社区建设示范社区”，全区先后有7个社区创成“江苏省和谐社区建设示范社区”，3个社区创成“扬州市和谐社区建设示范社区”，11个社区创成“邗江区和谐社区建设示范社区”。

201X年全区和谐社区建设的主要目标是：

全面开展“社区建设争创年”活动，年内确保创成1-2个国家级和谐社区（五里、贾桥）、2-3个省级和谐社区（翠岗花园、蒋王、霍桥）、3-5个市级和谐社区（翠岗花园、蒋王、魁星、李典、红桥），全区所有社区建成一站式服务大厅和社区工作站，所有社区服务中心达到市级规范化建设的要求，确保创

成“全国和谐社区建设示范区”。

二、主要做法

一是强化组织领导。

专门成立和谐社区建设指导委员会和争创工作领导小组，强化领导，统筹谋划，全面推进和谐社区创建进程。

制定出台了《邗江区创建全国和谐社区建设示范区实施意见》，印发了《邗江区城镇和谐社区建设指导委员会单位职责》、《邗江区城镇和谐社区建设指导委员会议事规则》和《邗江区和谐社区建设达标要点》，明确创建目标和单位职责，细化创建标准，指导各镇（街道）有计划、有步骤的开展争创活动。

二是强势有序推进。

通过召开创建“全国和谐社区示范区”动员大会，发动各镇（街道）和有关部门按照创建要求，签订目标责任书，明确创建任务。

要求创建单位对照创建和谐社区示范区工作的总体要求，结合各自实际，提出具体的工作计划，细化落实方案。

4月26日至5月15日，区委组织部会同民政、财政等创建“全国和谐社区建设示范区”领导小组办公室成员单位，对街道（镇）社区创建工作进行了一一指导督查，有力推进了创建进程。

为了提升了创建质量，5月10日，民政局牵头组织蒋王、头桥、槐泗等街道（镇）分管领导、民政科长、社区主任等到宝应安宜镇世纪园社区、东门社区、城中社区、铁桥社区等社区参观学习，增长见识，提升自身和谐创建质量。

三是稳妥有效落实。

各镇（街道）自创建工作启动后，高度重视、精心组织、迅速行动，创建工作初见成效。

截至5

月15日，已有9个镇16个社区按照两个不低于标准落实了社区办公服务用房；

社区各项自治制度、居民公约、居务公开和社区内部管理制度等比较齐全；

工会、共青团、妇联、残联、计生协会、志愿者等组织基本建立；

党员队伍、社工队伍、自愿者队伍发展逐步健全。

三、存在问题

部分领导对创建的重视程度还不够，社区服务管理机制有待进一步健全（如部分社区的社区服务中心、一站式服务大厅、社区工作站未全覆盖），社区服务功能有待进一步完善（如社会组织建设未达标，到民政部门登记和备案的社会组织未达10个以上。

）

四、下一步打算

1、选树典型，全面推进创建工作。

准备6月上旬，在各镇（街道）社区中，选择创建工作落实行动快、硬件设施强、软件资料全、特色活动新的社区召开“全国和谐社区建设示范区”现场推进会，进一步推进和谐创建工作。

2、强化培训，突出标准化队伍建设。

在6月，对社区主要负责人进行集中培训，全面提高社区工作者队伍素质。

要求街道（镇）将落实服务标准化建设内容做为社区工作者的必修课，严格社工准入标准。

3、严格督查，提升社区创建软、硬件质量。

7月上旬对所有社区创建情况进行督查，努力做到全区所有社区软件不

软，硬件达标。

4、率先谋划，做好迎查准备工作。

7月中旬谋划制作《和谐邗江》专题片，全面介绍我区和谐社区建设所取得的成果；

对照《全国和谐社区建设示范城区（市）指导标准（试行）》，认真填写申报表，按照程序申报“全国和谐社区建设示范区”；

整理各项资料，迎接创建全面检查。

区创建推进情况：

1、制定并下发了《邗江区创建全国和谐社区建设示范区工作实施意见》，于3月30日召开了邗江区创建全国和谐社区建设示范区工作动员会，与各街道（镇）签定了目标责任书，明确了创建内容和责职；

2、召开了创建全国和谐社区建设示范区工作推进会。

4月8日，区民政局在汊河街道召开由各街道（镇）民政科长参加的创建全国和谐社区建设示范区工作推进会，经一步明确创建的要点和工作要求；

3、强化督查指导。

4月26日至5月15日，区委组织部会同民政、财政等创建“全国和谐社区建设示范区”领导小组办公室成员单位，在区委组织部常务副部长赵俊的带领下，对街道（镇）社区创建工作进行指导督查。

创建“全国和谐社区建设示范区”领导小组办公室要求街道（镇）以强化基层党建为基础，以服务社区群众为核心，以和谐社区标准化建设为引领，实施社区服务能力提升工程和服务设施建设工程，努力构建社区管理全覆盖、社区活动全参与、社区服务全方位的格局。

4、外出学习，排找差距。

5、编制创建简报、掌握创建动态。

截至4月底，我们已按照会议动态、领导言论、创建目标、基层动态、社区信息等编制创建简报2期，供领导及时了解掌握创建情况。

落实实施意见，增强各镇（街道）责任意识。

对照创建标准，鼓励社区创新创优。

根据领导要求，现将邗江区创建全国和谐社区建设示范区工作推进情况汇报如下：

二、各街道（镇）目前进展情况

自创建“全国和谐社区建设示范区”工作启动后，各街道（镇）高度重视、精心组织、迅速行动，创建工作初见成效。

（一）、硬件建设推进情况

1、阵地建设落实情况：

各街道（镇）能根据社区实际，制定了切实可行的工作方案，目前正严格按照方案内容和工程所规定程序迅速组织了实施。

截至5月15日，已有9个镇16个社区按照两个不低于标准落实了社区办公服务用房。

其中：

①邗上五里社区、蒋王何月社区社区服务设施已达市标，目前正在进行社区服务功能的完善和提升。

②公道、杨庙、杭集、李典等街道（镇）已按时间节点圆满完成了公道魁星社区、赤岸社区、杨庙社区、杭集社区、李典社区等社区新建、改扩建工程，其中公道魁星社区已顺利完成装修，正准备验收。

公道赤岸社区、杨庙社区、杭集社区、李典社区等4个社区按照“一厅八室八站两栏一校一超市一广场”的达标标准正在制定装饰、装修设计方案。

③邗上、公道、蒋王、杨寿、槐泗、头桥、方巷等街道（镇）通过资产重组、划拨、租用、购买等形式按照两个不低于标准落实了社区办公服务用房。

目前邗上文昌社区、、冯庄社区公道花园社区、蒋王社区、杨寿社区、槐泗酒甸社区、槐泗社区、头桥社区、方巷黄珏社区等7个社区按照“一厅八室八站两栏一校一超市一广场”的达标标准正在制定装饰、装修设计方案。

2、阵地建设正在落实情况：

沙头霍桥社区、沙头社区、汊河许庄社区、西八里铺社区、方巷方家巷社区、瓜洲陈家湾社区、八里铺社区、邗上兰庄社区、翠岗花园社区、贾桥社区、泰安社区等11个社区办公服务用房不足部分正在落实之中。

（二）组织建设推进情况：

各街道（镇）能根据社区建设要求，①强化社区党组织建设，基本做到社区党组织全覆盖（瓜洲陈家湾社区、八里铺社区、方巷方家巷社区未建立）；

②强化社区自治组织建设，能按照民主选举的要求，选举产生了新一届社区居委会；

③强化社区社会组织建设，能按照相关要求规范社会组织到到民政部门登记备案。

各社区基本建立了工会、共青团、妇联、残联、计生协会、志愿者等组织。

（三）制度建设推进情况：

各街道（镇）能指导社区建立社区各项自治制度、居民公约、居务公开和社区内部管理制度等各项规章制度。

邗上6个社区、蒋王何月社区、汊河许庄社区、公道魁星社区、沙头霍桥社区、头桥社区等11各社区各项制度比较齐全。

（四）队伍建设推进情况：

各街道（镇）能指导社区建立专业社区队伍。

党员队伍、社工队伍、自愿者队伍发展健全。

邗上6个社区、蒋王何月社区、汊河许庄社区、公道魁星社区、头桥社区的党员队伍、社工队伍、自愿者队伍在社区建设中作用明显。

汊河西八里铺社区社工人员由于区划调整，引起社工人员不足。

（五）社区服务功能建设方面：

各街道（镇）能指导社区强化政府公共服务，推动社会服务和自愿服务。

目前已建立社区工作站11个，小区工作站24个，主要集中在邗上、蒋王、汊河、李典、沙头、头桥、杨庙等街道（镇）。

下页余下全文

篇二：

创建省级和谐社区建设示范社区工作总结

创建省级和谐社区建设示范社区工作总结

******居委会

创建和谐社区是一项系统工作，我社区在创建和谐居委会的活动中，结合本小区实际情况，坚持以科学的发展观统领社区工作全局，紧密结合文明社区创建活动，以提高社区文明程度、居民素质和居民生活质量为目标，以服务社区、造福社区、凝聚社区居民为各项工作的出发点和落脚点，积极探索创新社区工作新机制，深化“和谐社区”创建活动，力争建设具有较强影响力的典型社区。

具体实施创建工作分成以下几大方面：

一、党建有力，发挥党组织的核心作用

在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，成立了和谐社区建设领导小组，形成了党政“一把手”统抓，分管领导具体抓，各相关部门协同共管的工作机制。

结合各自实际，制定了切实可行的创建活动方案，确定了创建工作总体目标、阶段性目标和具体工作任务。

并将工作任务进行了层层分解，责任落实到人，做到有目标、有责任、有压力，一级抓一级，层层抓落实。

一方面让党员在居民小组中亮出身份，时刻提醒自己是一名共产党员，起到发挥和引领作用；

另一方面使社区群众看清楚身边党员的一言一行，加大了监督力度。

我们以开展“党徽闪耀在社区”、“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等活动，真正体现党员的先锋模范作

用，使老百姓得到实惠，让老百姓满意。

社区党总支工作以党建带创建，创建促党建，继续深化党代会会议制度和共建活动的工作制度，“公推直选”选出了新一届的党总支委员，制定了三年党总支发展规划，为进一步抓好党员发展教育管理和监督评价工作奠定了基础，并结合社区在职党员联系制度，发挥党员个人特长，提高他们参与社区建设与管理的积极性。

二、居民自治，规范社区管理有序进行

和谐社区的创建活动使我们充分发挥居委会的自治作用，创建活动与为群众办实事、解决实际问题相结合，充分发挥居民自治作用，并不断完善和深化“三会”制度，加强对各专业委员会及社区志愿者队伍的培育、引导和支持。

广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务。

加强社区与单位之间互惠互利的双向服务发挥社区整体优势，资源共享，相得益彰，融合共通，将社区文化体育等设施全方位为居民开放。

积极与共建单位开展新一轮的凝聚力工程活动，如帮困结对活动等。

三、强化服务，扎实推进社区和谐建设

日常工作中，一直注重强化我社区服务中心的服务功能，完善社区服务网络和社会保障体系建设，深入推进“和谐社区”建设。

1．建成社区“一站式服务大厅”，将“党员服务、劳动保障服

务、社会救济、最低生活保障、法律援助”等项目统一纳入一站式管理。

2．医疗卫生服务站成为社区医疗、预防、保健、康复的中心，每年都要花费数万元用于居民医药报销支出，有效地减轻居民负担。

3．成立慈善超市，并定期面向困难群众开放，自成立以来，共投资5万多元，赞助200多人次，切实解决了社区困难群众的基本生活问题。

4．对残弱人员从不歧视，从不遗忘，建立了残疾人康复站，对两间用房进行了装修，并购置了专用康复器材，为残疾人员锻炼身体、早日康复提供了锻炼和娱乐场所，现已定为崇川区残疾人康复的试点单位。

5．成立了居家养老服务、党员志愿者等多支志愿服务队伍，根据党员干部联系服务群众，发放便民服务手册和便民服务卡，让居民足不出户就能得到上门服务，满足衣食住行各方面的需求。

社区始终把为群众办实事解难题作为创建工作的切入点，认真解决群众普遍关注的热点难点问题，凝聚了人心，焕发了社区群众“住勇敢、爱勇敢、建勇敢、促和谐”的热情，从而推动了和谐社区的创建。

四、全员参与，丰富社区文体生活开展

加强社区文化教育设施建设，组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育活动。

1．把和谐文化建设贯穿于和谐社区建设的始终，居委会设立定

点居民读报看书服务站，为居民送上一份精神食粮。

定期在广场上播放露天电影，丰富了居民业余文化生活。

社区成为传播先进文化、提升居民道德文化素养的阵地，不断丰富居民的精神文化生活。

2．组建广场健身操队、太极拳队、舞蹈队、门球队等群众文体团队，每天早晚社区办公楼前都有居民在强身健体，让广场文化成为社区一道靓丽的风景线。

3．建立鸽友协会、风筝俱乐部、盆景艺术沙龙等，使居民开阔眼界，陶冶情操，培养了居民怡情养性的乐趣。

健身点、民羽羽毛球馆，乒乓球室、棋牌室功能完善，设施齐备，有专人负责，并定期对外开放，为居民提供了良好的活动空间。

4．举办长跑、跳绳等体育比赛，掀起全民健身热潮，激发广大群众职工参加群众性体育活动的积极性、主动性和创造性，充分展示社区职工队伍健康、文明、积极向上的精神面貌。

社区居民群众文体活动内容丰富、形式多样，吸引广大居民参与，充分发挥了广大居民群众在和谐社区创建中的主体作用，以和谐文化引领了和谐社区的创建，形成了和谐建设人人参与、文化成果人人共享的新局面。

五、督查指导，保证创建工作有序进行

对社区开展和谐创建工作给予了大力指导和帮助，投入了一定的精力、人力与财力，并坚持，不断跟踪问效，确保了活动扎实有效地开展。

1．加强对小区夜间巡逻队、综合综治协管员队伍的管理，确保

队伍有效地发挥作用，推进来沪人员的服务、管理、治安防范等工作。

加强领导、落实责任，抓好重点人员的教育转化工作，及时消除各种社会不稳定因素。

2．加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作，积极开展“法律进社区活动”，通过法律专题讲座，以案说法等内容，分层次、有针对性地开展法制宣传活动。

3．充分发挥居民小组长、社区人民调委会的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于细微处抓起，把纠纷和矛盾消灭在萌芽状态。

以上是我们居委会在创建省级和谐社区建设示范社区所做的工作，虽然我们取得了一定的成绩但是还有很多有待改进的地方，我们会在下一年取长补短，更好的为居民服务，争取让居民得到最大的满意。

如今的勇敢，道路白色化，路旁[创建全国和谐社区建设示范街道汇报（共2篇）]绿色化，住宅楼房化，电视有线化，电话普及化，厕所水冲化，治安联防化，环卫专业化，教育现代化，医疗就近化，居务公开化，资料电算化，城乡一体化。

一个家庭和睦、企业红火、居民安康的和谐社区正在