纪委签公开承诺书简报推荐word版 10页文档格式.docx

纪委签公开承诺书简报推荐word版 10页文档格式.docx

《纪委签公开承诺书简报推荐word版 10页文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委签公开承诺书简报推荐word版 10页文档格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

不用公-款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用；

不准配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以个人名义谋取私利；

不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

六、坚持艰苦奋斗、勤俭节约。

不在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待；

不违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用公车；

不违反规定决定或者批准用公-款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

七、遵守职业道德。

不大办婚丧喜庆事宜；

不在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事宜中优亲厚友；

不以不正当手段获取荣誉、职称、学历、学位等利益；

不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

八、加强自律监督。

积极参加民-主生活会和述职述廉，对照本承诺进行检查，认真开展批评和自我批评；

向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

如违反本承诺，愿意接受批评教育、组织处理、纪律处分，或者依法追究其法律责任。

承诺人：

年月日

反对四风承诺书

反对“四风”承诺具体内容

一、带头执行党的政治纪律，做到令行禁止，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二、带头开展党的群众路线教育实践活动，做到深入基层，努力解决实际问题。

三、带头转变思想作风、工作作风，做到敢于负责、勇于担当，不推诿、不扯皮、不懈怠。

四、带头执行民-主集中制，做到民-主决策，不搞一言堂。

五、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到不跑官要官、不买官卖官，公道正派选人用人。

六、带头改进文风会风，做到讲短话、开短会、写短文。

七、带头落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，做到不用公-款互相宴请、赠送节礼、高档消费和变相旅游。

八、带头执行廉洁从政有关规定，不利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利益关系单位和个人的礼金礼品，做到廉洁自律，抓好班子，带好队伍，管好亲属。

反对四风承诺书

cc省cc局领导班子就深入开展党的群众路线教育实践活动，切实加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，作出如下承诺：

一、遵章守纪，依法cc。

严格遵守党的纪律，认真落实党中央、国务院和省委、省政府方针政策，确保政令畅通、令行禁止。

严格执行cc法律法规，依法组织开展cc调查、上报cc数据、公布cc资料。

加强cc法制建设，强化cc法制宣传和执法检查，营造讲实话、报实数、查实情的良好氛围。

二、服务发展，cc为民。

坚持以人为本、用户至上、服务群众的理念，着力提高cc数据质量，努力构建服务型cc。

客观反映经济社会发展变化，跟踪监测经济社会发展战略，分析评价经济社会发展成效，为社会公众提供更加丰富的cc产品，使cc工作成为党委政府的“参谋部”、经济运行的“晴雨表”、社会公众的“信息窗”。

三、求真务实，开拓创新。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，夯实cc基层基础，改革cc制度方法，扎实推进基本单位名录库、企业一套表制度、联网直报系统、数据采集处理软件系统“四大工程”建设，为建设美好安徽提供cc保障。

四、精简会议，改进文风。

精简会议活动、文件简报、评比表彰。

提倡发短文、开短会、讲短话，不开没有实质内容的会议，不办没有实际意义的活动，不发没有实际价值的文件，不搞没有实际作用的检查、评比、表彰。

五、艰苦奋斗，厉行节约。

弘扬艰苦奋斗作风，勤俭办cc事业。

严格遵守领导干部生活待遇规定，不超标准配置车辆，不接受超标准接待与陪同，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不组织没有实质内容的出国考察。

六、坚持民-主集中，提高决策水平。

严格执行省cc局工作规则和程序，凡重大事项均由集体研究决定，做到民-主决策、科学决策。

积极发扬党内民-主，自觉开展批评和自我批评，不搞一言堂，不搞各自为政，维护领导班子的团结和-谐。

七、廉洁自律，以身作则。

认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，严格执行中央八项规定和省委三十项规定，始终保持清正廉洁的政治本色，营造风清气正的良好氛围。

以上承诺，欢迎全省cc系统广大干部群众和社会各界监督。

反对“四风”公开承诺书

为认真贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

本人作出如下公开承诺：

一、坚定政治立场。

坚决维护党章，坚定不移地贯彻党的路线方针政策和中央、省、市、县委的各项决策部署，在政治、思想、行动上与上级保持高度一致。

二、密切联系群众。

自觉保持同人民群众的血肉联系，坚持以人为本，执纪为民，深入基层，联系群众，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

三、严格遵纪守规。

认真遵守作风建设各项规定，上班时间不无故离岗、不闲聊、不上网炒股、购物，不玩电子游戏和网聊，工作日中餐不饮酒，不参与赌博活动，切实做到令行禁止。

四、切实改进学风。

倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，坚持理论联系实际，既向书本学，又向实践学，以党的科学理论武装头脑，提升觉悟，指导实践。

以学风改变带动改进文风会风，不发无实质内容的文件，不开无实质内容的会议。

五、坚持求真务实。

树立正确的政绩观，不违背规律、急于求成，不提华而不实的口号，不提脱离实际的指标，把反腐倡廉建设放到全县经济社会发展全局中思考、谋划和推进，切实做好服务、监督、保障工作。

六、自觉厉行节约。

增强厉行勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定，不接受超标准接待与陪同，不参加高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。

七、带头崇尚新风。

严禁搞封建迷信活动和大操大办婚丧喜庆事宜，杜绝单位之间、上下级之间用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等违法违纪活动，崇尚科学精神，弘扬文明新风。

八、认真履职尽责。

认真履行岗位职责，坚持改革创新，敢于动真碰硬、勇于担当负责，秉公执纪办案，严格遵守保密纪律和办案纪律，树立和维护纪检干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿的良好形象。

九、树立团队意识。

心胸开阔、平等待人，虚心接受各种批评、意见、建议；

工作上注重主动协调配合，衔接沟通；

善于发现别人的优点，多学别人的长处，相互尊重，相互理解，相互支持，相互补台。

坚决不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，真正做到不误事、不出事，做精亮点事。

十、模范廉洁自律。

严格执行领导干部廉洁从政若干准则，带头践行廉洁自律各项规定，坚持以身作则、率先垂范，不利用职权为自己和他人谋取私利，始终保持清廉本色。

篇二：

安监局领导班子作风建设公开承诺书

一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。

二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；

主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。

三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。

四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。

五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。

六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；

厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。

七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。

八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。

安全监察管理局领导干部公开承诺书

安全监察管理局全体成员公开承诺：

一、坚持制度约束。

严格按制度和上级部署办事，不讲条件，不打折扣。

二、坚持务实作风。

用心用力用功，求真求实求效；

坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风二十条规定》，落实领导人员从业“45”字要求；

不急功近利，不搞花架子。

三、坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。

自觉执行“禁酒令”。

四、坚持风清气正。

管住自己，管好下属，管好亲友，坚持廉洁自律，决不拿年薪外的工资收入，做廉洁旗帜。

五、坚持群众路线。

深入基层调查研究，认真履行监管职能，与基层形成合力，确保安全形势稳定。

办公室领导班子反对“四风”，改进作风公开承诺书

办公室领导班子成员坚决贯彻集团公司党委群众路线教育实践活动决策部署，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“为公、服务、求实、创新”八字室风，把办公室打造成为淮北矿业最明亮的“窗口”，特公开承诺：

一、改进学风文风会风。

坚持把学习作为一种精神追求、一种生活方式，学用结合，增能力、提水平，提高工作本领；

经常性深入基层，认真开展调查研究，知实情、出实招，发挥以智辅政作用；

积极推行网上会议申请系统，严格执行文件和会议的审查、审批制度，精文件、减会议，减轻基层负担。

二、切实提高服务效能。

把“让领导满意、让部门满意、让基层满意”作为办公室工作的出发点和落脚点，创新工作方法、提高服务效能。

为领导服务，“说”与“做”相结合，多向领导出建设性、实

效性主意，认真完成领导安排的各项任务；

为部门服务，“内”与“外”相结合，内重协调、外重沟通，事事出于公心，凝聚转型跨越发展强大合力；

为基层服务，“质”与“效”相结合，积极践行群众路线，倾听基层呼声，力所能及地帮助基层单位和职工群众解决实际问题和困难，提高工作质量和效果。

三、严格执行制度规定。

严格执行集团公司党委、集团公司、办公室各项制度规定，特别是领导干部转变作风二十条规定，自觉按制度、程序和规定办事，做到令行禁止，切实提高执行力。

四、坚持科学民主决策。

坚持民主集中制原则，办公室重大事项，由班子成员集体讨论决定，不搞个人说了算；

不急功近利、不好大喜功，办公室重要制度、重要事项没有充分调研论证和征求意见不出台、不执行。

五、自觉厉行勤俭节约。

严格执行《集团公司办公室应对严峻经济形势十八条规定》，自觉厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费；

严格落实领导人员职务消费管理规定，不超标准，不直接、间接报销应由个人支付的费用；

不组织、参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游。

严格四项费用管理，降低四项费用支出。

六、严格执行“禁酒令”。

无论对内、对外，工作日中午一律严禁饮酒；

到基层开展工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，提倡根据就餐人数定菜量，不上高档菜肴、烟酒饮料。

七、牢树廉洁从业形象。

严格执行集团公司党风廉政建设和廉洁从业若干规定，以身作则、严于律己，自觉接受群众的监督。

坚决做

到不违规领取集团公司批准以外的工资性收入；

不违反招标管理规定，插手工程、设备、材料招标，擅自决定免标事项及推荐工程队、供应商；

不违规收受各种礼品、礼金、有价证券；

不接受可能影响公正履行职责的宴请；

不在涉及职工利益的问题上办事不公；

不利用职务之便为本人、亲属及特定关系人谋取私利；

不利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；

积极履行“一岗双责”，抓好分管范围党风廉政建设。

财务部领导班子作风建设承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚定走扎根群众、求真务实、清正廉洁之路，坚决反对“四风”，正确行使组织和群众赋予的权力，财务部领导班子做出如下承诺，并接受组织和职工的监督。

一、认真贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，以身作则，率先垂范，扎实推进部门作风建设。

二、严格践行集团公司干部作风“45字”要求，坚决执行作风建设“八不准”，牢记集团公司八条“高压线”的规定。

三、严格执行廉洁从业各项规定，遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好党风廉政建设工作。

四、坚持真抓实干、求真务实、开拓创新，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

五、坚持党的群众路线，增强宗旨意识，保持和发扬优良作风，从群众中来，到群众中去，密切党群干群关系。

六、坚持和倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，坚决反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

七、进一步加强部门效能建设，认真履行核心终端职能，严格落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，着力打造让领导满意、基层满意、职工满意的服务型机关。

八、爱岗敬业、忠于职守、凝心聚力、团结一心，扎实推进降本增效，坚决打赢应对异常严峻经营形势攻坚战。

财务资产部领导干部公开承诺书

一、坚决贯彻执行《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定，认真履行职责。

二、坚持民主集中制原则，严格执行重大事项、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用集体决策制度。

三、认真落实“首问负责制”、“服务承诺制”和“限时办结制”，热情接待，诚信服务，对承办事项在规定的时间内给予回复。

四、倡导艰苦奋斗、勤俭节约和敬业奉献的良好风气，反对铺张浪费的行为，切实维护好企业的利益。

五、严格执行财经纪律，保守企业秘密，做到廉洁从业，遵纪守法，不接受礼金、有价证券、贵重礼品等。

六、严格执行领导人员职务消费的规定，不直接、间接报销应由个人支付的费用。

七、管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职务之便为其从事

篇三：

201X年县乡机关三项建设活动纪检监察工作简报

纪检监察工

作第十二期

中共华蓥市纪委办公室201X年8月30日

编者按：

8月，我市“三项建设”活动正式进入组织实施阶段，各级各部门均按照市纪委、监察局《关于全面推进纪检监察系统?

三项建设?

活动的总体执行方案》要求，结合自身实际，积极开拓创新，狠抓工作落实，全市?

活动的高潮正在迅速掀起。

市纪检监察系统?

活动领导小组办公室将将以活动专刊为载体，陆续编发各级纪检监察组织?

活动工作动态和经验做法，望各级各部门学习借鉴并从中得到启发。

检察院开展“三项活动”推动“三项建设”

一是开展学习大讨论活动，激发参与热情。

组织学习?

活动方式内容和重大意义，切实增强干部责任感和使命感；

开展?

三项建设，我该怎么做?

主题大讨论，邀请纪检监察干部和特约检察员参加，广泛听取意见和建议，有效激发干部参与热情，增强活动实效。

二是开展业务大培训活动，提升能力素质。

大力实施干部素质提升工程，将?

活动与检察业务工作相结合，多次邀请西南政法大学教授和广安市检察院专家到院授课，不断强化业务培训，提升干部能力素质，为?

活动顺利开展提供强有力的人才保障。

三是开展履职大承诺活动，接受社会监督。

及时召开全院干警大会暨纪检监察干部双述双诺大会，邀请人民监督员和特约检察员列席，现场签订履职承诺书10份，长期张贴在公开栏，主动接受社会监督，着力塑造爱岗敬业、创先争优、清正廉洁的队伍新形象。

（检察院杨四贺继

红）

发改局“三结合”扎实开展“三项建设”活动

一是与行政效能建设相结合。

坚持首问责任制、限时办结制和一次性告知制，建立去向告知制，长期公开工作人员个人信息、联系方式、离岗去向等内容，在显要位置悬挂全

省行政效能?

96960?

投诉电话标牌，极大方便群众办事，展示了该局干部职工廉洁勤政优良作风。

二是与廉政文化建设相结合。

扎实开展廉政文化进机关活动，精心打造廉政文化宣传阵地，张贴廉政挂画、宣传标语、廉政格言10余幅；

开展反面案例警示教育会，组织观看《廉政中国》警示教育片，对重要岗位干部进行深刻的警示教育，筑牢干部拒腐防变思想防线。

三是与惩防体系建设相结合。

按照惩防体系建设工作安排，从教育、监督、惩戒、保障四方面着手，认真梳理，查漏补缺，不断完善框架体系，丰富制度内容，狠抓制度执行，坚持按制度办事、用制度管人，用制度管钱，形成机关工作有章可循、按部就班、规范有序的良好局面。

（市发改局姜红

军）

司法局“四抓四促”举措

掀起“三项建设”活动新高潮

一是抓教育培训促思想大转变。

坚持周五学习、周一评议制度，经常性开展司法行政?

大讲坛?

、业务技能?

大练兵?

活动，切实增强广大干警投身司法行政的光荣感和使命感。

二是抓问题查摆促能力大提高。

定期召开民主生活会或组织生活会，对照?

忠诚、为民、公正、廉洁?

的要求，全

面查找工作中出现的新问题，督促整改落实，不断提升干警工作能力。

三是抓民主评议促效能大提升。

严格落实民主评议制度，大力开展?

三亮三比三评?

和?

开门评警?

活动，促进干警队伍工作效能全面提升，有力塑造良好的社会形象。

四是抓平台搭建促服务大优化。

建立村居法律顾问工作制度，倾力打造?

一站式?

便民法律服务平台，着力构建?

一小时法律援助服务圈?

，确保为群众提供及时、便民、高效、优质法律援助。

（司法局王国

庆）

阳和镇紧紧抓住“三大重点”

稳步进入“三项建设”活动组织实施阶段

一是紧紧抓住能力建设这个关键。

围绕镇党委、政府中心工作，大力开展大学习、大培训、大调研、大练兵活动，并积极争取市纪委跟班学习名额，不断强化教育培训，着力提升干部战略思维、把握大局、科学执纪和创新实践的能力。

二是紧紧抓住作风建设这个重点。

扎实开展学习雷锋、王瑛、陈超英等同志的先进事迹教育活动和?

勤廉双优?

先进典型评选活动，深入查找和整改思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题，进一步提升全镇干部队伍整体素质。

三是紧紧抓住制度建设这个保障。

积极探索纪委加强监督的有效制度和机制，重点建立工作督查、绩效考核、工作纪律等制度，切实提高全镇工作效能和创新活力，大力提升干部职工的履职能力和水平，积极推动反腐倡廉工作迈上新台阶。

（阳和镇江

地）

红岩乡“三个不放松”

纵深推进“三项建设”活动

一是狠抓队伍建设不放松。

深入开展纪检基层组织建设活动，增补纪委委员2名，选举村级纪检小组组长6名，推选社级廉勤监督员员22名，制作发放镇村纪检工作手册30余份，为扎实开展?

各项活动提供了人才保障。

二是狠抓思想建设不放松。

严格落实党风廉政建设责任制有关规定，签订镇村两级责任书58份，广泛宣传党纪法规16次，通报正反典型案例3次，强化党员干部勤廉教育，不断增强其政治责任感和使命感，自愿参与和服务?

活动。

三是狠抓能力建设不放松。

通过邀请市纪委和兄弟乡镇办案专家到乡开设讲座的方式，经常性地开展业务知识和办案技巧培训，快速提高镇村两级纪检队伍办案能力和水平，