纯净水厂文件和记录的管理制度完整版Word文档下载推荐.docx
《纯净水厂文件和记录的管理制度完整版Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纯净水厂文件和记录的管理制度完整版Word文档下载推荐.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
________________________
审核：
时间：
部门：
下载说明：
本规章制度资料适合用于集体管理中，为使每一位成员的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥，并形成一种集体合力而建立起符合市场规律，符合现代管理原理，并能充分体现现代化的道德观念和行为规范。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
纯净水厂文件和记录的管理制度
文件和记录的管理制度主要是通过对文件的编制、审批、标识、更改、发放方面的管理，确保文件的充分性、适宜性、有效性、真实性和查阅的便捷性。
一、文件的编制由质检部门负责人组织、策划、编制、审批，由质检室统一负责，厂长批准发布，同时文件编制审批人员经过培训具有一定的质量和安全管理的经历和相关的知识技能，并通过有关网站和刊物跟踪外来文件的变化情况。
特别是适用的法律法规和强制性标准等。
凡经过批准的相关文件和记录，由质检室统一编号，记录在《受控文件清单》中，包括管理手册、作业指导书和外来文件及各项记录。
二、文件的发放应加盖受控印章，填写《受控文件发放清单》，以确保文件使用的各个场所都能得到适用的文件版本，防止在适用无效或作废的文件和记录。
对于作废或无效的文件及记录加盖标有“作废文件，切勿使用”字样的印章。
若由于其他原因需保留的文件和记录的，不得与现有文件存放在一起。
三、文件和各项记录因分类存放在干燥、通风的地方，并装订成册，采取有效的防护措施，不得乱涂乱画，以确保文件的清晰、识别，未经厂长批准的资料和各项记录，任何人不得以任何形式向他人提供本厂有关文件资料。
当文件管理者工作变动时，应将相关的文件和记录交由质检室保存。
四、需要更改的文件按《受控文件的发放清单》控制范围，经负责人批准可更改相关内容。
文件的更改应按以下方式进行：
①、更改的新内容可在文件和记录的修改页中标明，也可将更改的文件和记录与原文件和记录装订在一起。
②、对于不能在原件上修改的文件和记录，应重新印制。
③、在版面允许，字迹整洁的情况下，可在原文件上手工修改。
篇2：
员工记录经理岗位说明书
员工记录经理岗位说明书
职位名称员工记录经理职位代码所属部门人力资源部
职系职等职级直属上级人力资源经理
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
创建、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。
工作内容:
*创建并维护公司员工记录;
*对所属员工进行任务分配，并指导其进行员工绩效评价和档案维护;
*与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商，并制定相关政策，规章;
*协助新项目的人力资源开发与管理工作;
*向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助。
任职资格:
教育背景:
◆管理学、人力资源管理专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆具备很强的责任感和高度的团队协作精神;
◆能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
工作条件:
工作场所:
办公室。
环境状况:
舒适。
危险性:
基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3：
内科护理文书记录与保管制度
内科护理文书记录与保管制度
1、按《病历书写规范和管理规定及病例（案）医疗质量评定标准》及有关医疗配套文件规定进行医疗文件管理。
2、护士长负责病区医疗护理文书的管理，办公护士负责具体整理保管工作，各班医护人员均需按照管理要求执行。
3、住院患者的医疗病历和护理病历中各种表格应按规定顺序排列整齐，要求记录及时、据实、完整，不得随意涂改、伪造或遗失，用后归还原处。
4、患者不得擅自翻阅和带病历出科室，外出会诊或转院时只许携带病历摘要。
需要复印病历者，按《医疗事故处理条》的有关规定执行，经科主任审核签字后报医务部批准，确保病历档案保密性、安全性。
5、护士长和质控员每周检查各种文书的整理和管理状况，发现问题及时解决，对归档前的护理文件按有关标准进行审核。
6、科主任和质控员每周检查医疗文书的质量，对归档前的黄牌警告医疗文件按有关标准进行审核。
7、患者出院或死亡后，护理与医疗病历按序检查确认其完整性，及时交由病案室统一保存。
本处可输入公司或团队名字
THISTEMPLATEISDESIGNEDBYFOONSHION
升级会员 