机修车间规章制度Word格式.docx

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18、特种作业人员管理制度

19、职业卫生管理制度

机修车间表彰制度

1.主题内容和适用范围

本标准规定了机修车间先进人物先进事迹的表彰方法及程序。

适用于机修车间全体员工。

2.职责

2.1本制度由机修车间归口管理。

2.2机修车间负责材料的汇总、整理、奖品或奖金的发放。

2.3机修车间各班组负责人才、事迹的材料推荐。

2.4车间主任负责上报各类事迹的甄别。

3.内容

3.1为了提高机修车间整体素质，结合公司树标杆管理活动，贯彻“先齐家、后治厂”的思想，弘扬正气，表彰先进，更好的调动广大员工的工作积极性，现制订本制度。

3.2通报表扬的范围：

3.2.1机修车间的安全生产提出重大改进措施者，或者发现重大安全隐患者。

3.2.2对机修车间和管理制度提出创新式建议的。

3.2.3脚踏实地、勤勤恳恳甘做工作中“老黄牛”的，为机修车间做出突出贡献者。

3.2.4见义勇为、拾金不昧、助人为乐并造成一定社会影响者。

尊老爱幼、孝敬父母、和睦乡邻，受到人们普遍赞誉者。

3.2.5参加公司举办的活动和各种社会活动，为机修车间争得名誉者。

4.程序：

4.1机修车间领导在工作中获得信息，经进一步落实，符合以上条件者。

4.2由车间或班组推荐典型材料。

车间将所得到的材料汇总后认可。

4.3每月由机修车间在月末例会上宣读受表彰人及事迹并进行一次性奖励。

4.4由车间将事迹打印下发通报公司。

4.5受到表彰者在公司的评先树优中优先考虑。

在绩效考核中一次性加0.2分。

4.6通报表扬名额不限、当月没有的可以空缺。

4.7有一定影响的典型事迹，将向公司推荐。

4.8本制度由机修车间负责解释。

附加说明：

本制度由机修车间提出

本制度由机修车间起草并解释

本制度主要起草人：

盛大勇

本制度审核人：

宋聚合

本制度实施时间：

二〇一〇年六月

经济责任考核管理制度

1主题内容和适用范围

1.1本制度规定了机修车间内部考核职责及要求。

1.2本制度适用于机修车间内部经济责任制考核。

2基本原则

2.1经济责任制考核标准是机修车间综合管理的重要依据，为保证公司各套装置达产达效，按照保生产、重安全的管理思路，特制定本细则。

2.2严格按照本细则进行考核，公平合理，持之以恒，注重兑现。

2.3坚持责、权、利、效对等关系，对单位和个人逐步实行量化管理，促进物质激励和精神激励相结合。

2.4车间主任每月参加四次考核。

3组织和职责

为了加强考核工作和管理工作，成立经济责任考核领导小组。

3.1考核领导小组职责：

3.1负责经济责任制考核制度的制定、修改和执行工作。

3.2在车间主任主持经济责任制考核工作，参加经济责任制考核周。

3.3值班人员每天检查不少于一次，并对检查结果作出详细记录。

3.4负责公司各部室对机修车间考核结果的落实兑现工作。

3.5负责公司内部考核结果的兑现和公示工作。

3.6职责范围

3.6.1本制度由机修车间车间主任负责全面考核工作（劳动纪律、、现场管理、精神文明建设、班组建设等）。

3.6.4车间安全员负责安全管理方面考核工作。

3.6.5车间统计核算员负责经济责任制考核的奖惩兑现。

3.6.6车间技术员负责维修纪律管理方面考核工作。

4考核方式和内容

4.1考核方式以每周一次联合考核和车间抽查考核相结合，以班组自查为主，车间考核为辅的原则。

4.2班组每周要坚持自查三次，并将考核结果在公示栏公示，以备车间和企管部监督。

4.3检查内容应对劳动纪律、维修纪律、维修质量、安全、卫生、班组建设等方面进行认真检查。

5奖惩兑现

5.1经济责任制考核扣分按“百分制”考核标准执行。

百分和当月工资对应等比例计算。

5.2各种考核奖惩在当月工资中兑现。

5.3车间考核在劳动纪律、安全、现场管理等各项考核扣分的，月底进

【篇二：

机修车间管理细则】

机修车间考核细则

一、安全管理：

（200元）

1、安全培训：

（1）、车间成员必须按时参加公司或车间组织的安全培训和测试，如不参加（特殊情况除外）一人次扣当事人5元，车间主任2元。

（2）、车间在每月25日前上报一名安全不放心人，如不报扣车间主任5元。

（3）、每季度初前五日每人上交一份安全决心书，违者扣当事人5元，车间主任2元。

（4）、车间人员必须熟知《机修岗位技术规程》和《选煤厂安全规程》，及《机修工通用作业标准》；

现场或班前考问时，答不上者每人每次罚款2元。

2、人身安全：

（1）、车间人员必须严格遵守《选煤厂安全规程》及联保制度的有关规定，违者视情节轻重，每条每项罚当事人20-100元，机修主任20-100元。

（2）、机修人员严谨在厂房各岗位及休息室、会议室吸烟，违者罚当事人5元，机修主任5元；

机修间及休息室内发现一处烟头罚所有机修人员各2元。

（3）、机修人员要对外来人员的吸烟行为进行制止，违者罚在场机修人员2元。

（4）、机修人员严禁饮酒或酒后四小时不清醒上岗，违者罚当事人50元。

机修主任30元，酒后闹事者给予开除处分。

（5）、机修人员要对乙炔、氧气、电焊机、油脂、电气仪表等物品进行严格管理，氧气、乙炔搬运、存放要由专人负责，使用时要符合安全规程，违者罚当事人20元。

机修主任10元。

（6）、机修车间要有防火责任人、值班制度、作息制度及机修车间各项管理制度，缺一项或制度落实不到位的，每项罚车间主任20元。

（7）车间人员由于违章操作，造成轻伤或轻伤以上事故的，罚机修主任500至2000元，当事人500至2000元，并给机修主任撤职处分。

3、设备安全：

（1）包机人员要对包机设备进行维护、保养和巡检，如因维护保养不到位造成机械事故或电气事故，视情节轻重罚设备包机人100到2000元，机修主任100-1000元。

（2）机修人员要严格遵守设备《岗位技术操作规程》和《机修工通用作业标准》，违者每项每条罚款20元。

（3）多油、多尘、易燃易爆场所作业及用火等，必须履行审批手续，违者罚机修主任50元，当事人50元。

二、机电管理：

1、机电设备、开关、电气元件完好率必须达到96%以上，正负0.5%，机修主任加减15元，设备包机人加减25元。

2、主要工艺设备必须做到台台完好，一台不完好扣机修主任30元，不完好设备包机人30元，（如因配件、材料原因，则配件、材料到位后两天内必须达到完好，否则加倍罚款）。

3、机、电影响时间为每小时2分钟，正负0.5小时，机修主任减加15元，影响机械设备、电气设备的包机人加减25元。

4、设备每不完好一处，罚机修主任5元，包机人5元。

完好标准执行《机电完好标准手册》。

5、每月23日下班前机修主任把车间检修记录、注油记录、巡检记录、起吊设备运行记录、设备完好情况表、急需材料配件计划表、锅炉运行记录、变压器运行记录、停送

电记录、作业审批手续单、功率因数统计表、电量统计表等报送机电厂长，漏报或延报，每次每项罚机修主任10元。

6、机修人员及司炉工必须按要求认真填写各种记录，如有漏项，每项罚当事人5元，填写不真实，每次每项罚款5元。

7、不完好设备、待修设备必须挂不完好牌或待修牌，如不挂，每台设备罚包机人5元，机修主任2元。

8、每周五下午，把机修车间下周检修项目及所需材料、配件、加工件计划报给机电厂长，每漏交或延交一次罚机修主任10元。

9、机修人员必须认真执行《机、电设备包机责任制》、《机、电设备巡检制度》，否则

每条罚当事人5元。

三、劳动纪律：

（100元）

1、严格执行请假制度，假条需机修主任签字后方能生效（机修主任每天最多只允许一名机修人员请假，两天或两天以上的，必须经主管领导批准）。

否则按旷工处理。

2、机修人员要严格执行上岗时间、作息时间和上岗制度及作业标准，否则每违反一次或一项罚款当事人5元。

3、机修人员及司炉工，要文明检修和操作，不得违规操作或作业，不得野蛮施工，违反者，罚当事人30元，机修主任10元。

4、机修人员不得公料私用，更不准干私活，违者罚款50元，严重者开除车间。

5、机修人员要爱岗敬业、听从指挥、服从安排，不得顶撞上级领导，不得扯皮、拉帮结派，违者罚款当事人50元，情节严重者开除机修车间。

6、机修人员必须做到工完料净，不用材料、配件及旧物及时返库，否则发现一次罚机修主任20元，当事人20元。

7、机修人员不得懈怠上工，影响检修质量，违者每次罚当事人20元。

8、机修人员夜间值班要做好签到，遇事故及时处理汇报，并保证对设备巡检三次，并在交接班记录本上做好记录和签到。

9、机修人员施工完毕后，必须由车间主任或厂主管领导验收合格后方可收工，否则罚当事人30元。

机修车间主任考核细则

1、安全培训：

（1）车间成员一人次不参加公司或车间组织的安全培训和测试（特殊情况除外），罚车间主任5元。

（2）车间主任每月25日前上报一名安全不放心人，如不报扣车间主任5元。

（3）车间每季度初前五日每人上交一份安全决心书，少一份扣车间主任5元。

（1）机修车间人员要杜绝三违现象发生，车间每发生一人次三违现象，扣车间主任30元。

（2）机修车间要有防火责任人、值班制度、作息制度及机修车间管理制度，缺一项罚车间主任20元。

（3）车间人员由于违章操作，造成轻伤或轻伤以上事故的，罚机修主任500至2000元，当事人500至2000元，并给机修主任撤职处分。

（1）因车间主任安排指挥不及时不到位而造成的机电事故，罚机修主任10元。

（2）多油、多尘、易燃易爆场所作业及用火等，必须由机修主任履行审批手续，违者罚机修主任50元。

4、车间主任要认真执行《机修车间主任安全责任制》，否则，每条罚款10元。

（150元）

1、机电设备、开关、电气设备或元件完好率必须达到96%以上，每降低0.5%，罚机修主任30元。

2、主要工艺设备必须做到台台完好，一台不完好扣机修主任30元。

3、机、电影响时间为每月20小时，每超0.5小时罚机修主任20元。

4、机修主任负责机电设备的完好检查，厂联检或平时抽查发现一处不完好，扣机修主任10元。

5、每月23日下班前机修主任把车间检修记录、注油记录、巡检记录、起吊设备运行记录、设备完好情况表、急需材料配件计划表、锅炉运行记录、变压器运行记录、停送电记录、作业审批手续单、功率因数统计表、电量统计表等报送机电厂长，漏报或延报，每次每项罚机修主任20元。

6、机修主任每周五下午，把机修车间下周检修项目及所需材料、配件、加工件计划报给机电厂长，每漏交或延交一次罚机修主任20元。

7、机修人员施工完毕后，必须由车间主任负责验收，验收不及时、不到位者，罚机修主任20元。

8、机修主任要认真执行《机修车间主任岗位责任制》，否则，每条罚款10元。

（50元）

1、机修主任要严格遵守选煤厂劳动纪律，若有违纪行为，一次罚款50元。

2、机修主任安排工作不公正；

对不文明检修、野蛮施工行为置之不理者，每发生一次，罚机修主任50元。

3、车间发生公料使用，干私活者，每发生一次，罚机修主任30元。

（特殊情况除外）

四、检修成本：

（100元）1、机修主任要严格控制吨煤检修成本，因计划不周、检修操作失误、跑冒滴漏等造成成本增加，每发生一次，罚机修主任50元。

2、机修人员必须做到工完料净，不用材料、配件及旧物及时返库，机修主任管理不到位的，每发生一次，罚机修主任20元。

【篇三：

机修车间管理制度】

机修车间管理制度

为了加强我矿机修车间安全管理，规范车间员工行为及设施使用和设备维护，进一步提升管理水平，保证车间各项工作有序进行，持续营造良好的工作环境，结合我矿各检修车间实际情况，特制定本制度。

一、总则

1、本制度适用于惠源公司机修车间所有员工及车间设备、设施的安全操作、材料码放等管理工作。

2、管理原则：

1、机修车间的管理坚持人、机、环境统一协调管理的原则。

2、坚持车间设备储存码放、设施使用、设备检修全过程管理的原则；

3、坚持严格考核，奖励和处罚并举的原则。

二、管理体制

1、机修组长负责本车间人员、设施、材料以及安全、卫生等管理活动，建立完整的管理体系。

2、机修车间所有殊种设备均要实行定人、定机、定岗位制度，明确职责范围，落实责任。

3、凡车间新调入的设备操作人员、维修人员，必须经培训测试合格后，方可准许操作或检修设备。

4、机修车间管理人员及员工必须严格遵守特种设备管理制度，严禁无证操作。

三、车间检修人员行为准则和劳动纪律

1、所有检修人员进入检修车间必须按要求穿戴工作服及矿上配发的各类劳动保护用品，不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整进入机修车间。

2、所有检修人员要爱岗敬业,服从上级工作安排，忠于职守勤奋工作。

严禁在检修车间内吸烟，上班时间不准看和工作无关的书籍、不准大声喧哗、打闹嬉戏，不准睡觉、干私活、串岗，不得在材料和设施上坐、躺、踩、踏。

3、检修人员要爱护车间公物，避免对机器设备、工具、物料造成人为性的损坏，不得盗窃车间财物、假公济私。

4、检修人员要和人为善，团结友爱、互相包容，积极建立和谐人际关系，禁止无理取闹、打架斗殴、造谣生事。

5、检修人员严禁破坏消防设备、设施，消防安全标志和在无火警时动用消防防器材。

6、禁止检修人员酒后上岗，不得在酒后上班闹事和影响工作。

7、禁止带小孩或外来闲杂人员在检修车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。

8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守相关规定,确保车间安全。

9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、有毒、浓气味等违禁物品、危险品或和生产无关之物品进入检修车间。

10、对恶意破坏机修车间财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交矿治安保卫科及本单位处理，视情节轻重进行加倍处罚或送公安机关处理。

11、车间工作人员严格执行精细化管理和“手指口述”操作法。

12、各检修车间负责人及员工应严格遵守劳动纪律，按时上下班，杜绝迟到早退、串岗脱岗。

四、机修车间电气焊管理规定

1、车间电气焊操作人员必须经培训后，取得《电气焊操作资格证》后方可操作，其它人员不得无证操作。

3、电焊工操作时应在空载状态下调节电焊机电流，焊机工作时，不允许有长时间短路。

4、使用焊机前，应检查焊机接线正确、电流范围符合要求、外壳接地可靠、焊机内无异物后，方可合闸工作。

5、不得使用药皮脱落的焊条。

6、熟悉结构间接焊接工艺，焊缝尺寸要求，选择合适的焊接方法。

7、工作时严格按照“手指口述”操作法进行操作。

8、加强维护保养工作，保持焊机内外清洁，保证焊机和焊接软线绝缘良好，若有破损或烧伤应立即修复。

9、定期由电工检查焊机电路的技术状况及焊机各处的绝缘性能，如有问题应及时排除。

10、工作结束后，关闭电源，清扫卫生。

五、检修车间切割机安全使用管理规定

1、切割机在起动前应对电源开关、砂轮片的松紧度、磨损程度、防护罩及安全挡板进行详细检查，不合格的应及时处理。

2、工作时应先开机空运转，一切正常后方可切割。

3、切割物料时必须用夹具夹紧物料，以免物料飞出伤人。

4、切割物料时用力要均匀，不能用力过猛，以免损坏砂轮片或切割机。

5、切割物料结束后，应先关闭电源，然后从夹具上取下物料。

6、切割工作结束后，必须关闭电源，将切割机用链环锁住。

7、严禁用切割机代替砂轮机进行打磨作业。

六、检修车间固定式砂轮机安全使用管理规定

1、车间检修人员要严格遵守固定设备通用操作规程。

2、使用前，必须检查砂轮是否有缺损、裂缝，防护装置和吸尘装置是否牢固。

3、检查两砂轮的磨损程度应大致相同，直径差不大于原直径的25﹪。

4、开机时，人必须站在砂轮侧面，让砂轮先空转2－3分钟，确认情况正常后，才能开始工作。

5、工作时严格按照“手指口述”法进行。

6、运转时，操作者不得擅自离开。

7、工作结束后，必须关闭电源，清理卫生。

七、检修车间氧气、乙炔安全使用管理规定

1、操作人员必须定期巡查压力表，气体管路，如发现不正常时，立即采取适当措施处理，并向有关人员报告。

2、冬季气瓶出口处结冻时，只许用蒸气、热水加热溶解。

严禁使用明火烘烤。

3、压力表、安全阀要定期校验，保持灵敏准确。

4、气瓶温度不得超过45℃，否则立即停止使用。

5、有下列情况时严禁使用：

⑴气瓶漏气，气阀不良及瓶内无余气；

⑵安全附件不全，损坏或不符合规定；

⑶瓶体经外观检查有缺陷不能保证安全使用的；

⑷已经超过检验期限的。

6、车间内氧气、乙炔的存放间距不得小于5米。

7、严格按照“手指口述”法进行操作。

8、工作结束后，必须将各瓶安全阀关闭，将管线盘道到架子上。

八、检修车间钻床安全使用管理规定

1、操作钻床前应检查钻头夹头，应安装正确，不准有摆动现象。

装卸钻头时不能用锤子打击，一定要用锲铁轻轻敲打。

2、操作人员严禁戴手套，袖口扎紧，长发挽入工作帽内。

3、钻头和钻孔中心对准后，各移动夹紧装置一定要固定紧。