学校教学观摩校长发言稿Word格式.docx

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带领全体老师立足本身岗位和教学实践，加大课改力度，构建有效课堂，开发同学潜能，培育综合素养。

加强与兄弟学校和外界的沟通与联系，自创名校阅历，争取省、市、教研机构的支持，力争实现学校进展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。

各位领导，各位老师，训练兴则百事兴，少年强则中国强，将来的征途中，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、乐观而为，怀揣着不辱使命的决心，坚决快速进展的步伐，确保训练教学工作勇夺第一，制造训练愈加辉煌绚烂的明天！

最终，我诚心的祝福各位领导和老师们身体健康、工作顺当！

感谢大家。

2.农村学校教学视导后校长表态发言稿

《校长表态发言稿》

各位领导、老师们：

成果仅代表过去，新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。

打造精品训练，树立品牌效应，要奖杯更要口碑。

并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落；

带领全体老师立足本身岗位和教学实践，加大课改力度，构建有效课堂，开发同学潜能，培育综合素养。

感谢大家！

3.校长在开学仪式的讲话,400字

老师们、同学们：

大家好！

这是一个盛载收获的季节，也是一个布满盼望的季节.今年共有140多名新同学带着家长的嘱托，满怀信念的走入了我们的校门，开头新的学习生活，我谨代表学校向你们表示热闹的欢迎和诚心的庆贺，庆贺你们走上了人生成长的新阶段.新的学年，孕育着新的盼望和向往，我们每一位老师与同学经过暑假短暂休息与调整之后，又满怀信念与斗志地站在新学年的起跑线上，为实现人生目标而全身心投入，努力奋斗.在此，我祝福并信任我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下漂亮的蓝图.过去的一学年，在全体师生的共同努力下，我们顺当完成了车辋中学的各项训练教学任务.老师们，同学们，在过去的一年里，我们虽然取得不小成果.但是，在新的学年里，我们能否将这些成果发扬光大，能否制造新的辉煌，是我们每位师生都应当仔细思索的问题.新学年，学校将大力加强训练教学工作.狠抓训练教学管理，全面提高训练教学质量.营造良好的教风学风校风；

力争奋斗一年，把我校办成教学水平较高，教学质量跃居全县上游.新学期开头之际，我向老师们、同学们提出以下几点盼望和要求：

1、各位老师要树立“品牌意识”，打造“学校抽象”，为我校高效课堂的构建、教学教研的深厚氛围、教学质量的进一步提高做出贡献.从现在起，每个人都要从学校要进展、要生存的高度，高标准，严要求，每个人都必需恪尽职守、严于自律、爱校如家、追求内在修养与外在抽象的统一，爱惜学校声誉，努力为之增光添彩.要潜心研究教学，着力提高教学水平和教学质量；

努力把本人培育成教学能手教学骨干，关怀爱惜同学，一切为了同学，为了一切同学.做一个深受同学和家长爱戴的好老师.2、全体同学要牢记“先学会做人，再学会做学问”.先成人再成才.这就要求我们在不断丰富本人的同时，培育各方面的力量，因而我们平常要自我努力、养成良好的学习习惯，为今后的人生打下良好的基础.3、盼望广阔同学发扬坚韧拼搏精神，端正态度，刻苦学习，胸怀大志，明确目标，珍惜时间，自动学习.青少年时代是打基础的时代，是学习的黄金时期，每一位同学都应当好好把握，充分利用时间.俗话说，良好的开端是胜利的一半.盼望同学们养成良好的学习习惯，都能为本人在新学期制定目标，坚持不懈地努力学习.要不断给本人施加学习是享受的意念.构筑起欢乐学习的阵地，让学习生活布满起绚烂阳光.打牢地基就是胜利一半，需要时时专心，请谨记：

要做到树信念，能潜心，有恒心，下决心.明天，以优良的成果向母校交上一份满足的答卷.初三班级的全体同学们，这一学年，是你们在学校阶段学习的最终一年，也是你们学问和力量产生飞跃的一年.随着时间的不断缩短，学习量的添加，学问的加深，同学们会感到时间的压力，学习的压力，心理的压力，……会感到很辛苦，很累.不过，同学们肯定要明白，要实现本人的奋斗目标，都必需经过努力刻苦的拼搏，经受一段艰苦过程，品尝其中的酸，甜，苦，辣.这一年，是你们在博览学问的海洋中遇到的第一个浪尖，今后这样的浪尖还等你们去拼搏.怎样来面对它，只能是遵照自然界的基本规律"

强者成功，弱者淘汰"

.盼望你们个个争当强者.在老师们的引导下调整好心理，合理地利用好时间，把握好学习方法，增加身素养，问心无愧的完成学业.经过艰苦的努力，你们将体会到辛苦后甜蜜的乐趣.努力吧！

我们将听候你们的佳音.同学们，你们从稚嫩走来，正向成熟走去.在此，送同学们两句话自勉：

不辱使命彩绘靓丽青春，立定脚跟争做优秀新人！

同学们，青少年阶段正是不留意的时辰，一疏忽铸成千古恨的事往往发生在这个阶段.就让我们时辰以岳飞的名言提示本人：

莫等闲，白了少年头，空悲切！

老师们，同学们，让我们在车辋中学的沃土上播种盼望，洒下真情，奉献才智.我们深信，靠着我们的赤诚，靠着我们的努力，我们的明天更美妙，车辋中学的明天愈加绚烂、辉煌。

4.以学习训练为主的领导发言稿

在区训练局的领导和关怀下，

高校领导发言稿

遵纪守法，本人能够爱业敬岗，仔细学习党和国家方针政策。

**年在区训练局的领导和关怀下。

遵纪守法，本人能够仔细学习党和国家方针政策。

爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不时进取，全面推行素养训练，学校**年中考打了一个翻身仗，各项工作取得肯定效果。

现将本年度的次要工作效果总结如下：

提高老师素养组织教职工开展政治业务学习。

不定期的组织党员、团员及老师开展理论学习并检查学习笔记，无论老师会还是行政会都支配肯定的时间学习训练的有关法律法规及训练教研文章。

经费相当紧缺的状况下。

鼓舞老师连续参加各种形式的学习以拓宽本人的学问视野，优先考虑并大力支持老师参加各学科新课程学问培训。

全面提高老师的政治水平和业务素养，强化老师育人的责任感。

净化育人环境强化德育管理。

领导学校德育小组。

使德育工作得以落到实处，由校团委详细担任班级和同学检查和管理工作。

学校校风、学风已步入良性循环轨道。

连续加强班主任管理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的状况，沟通各班管理阅历，探讨同学的思想动态，总结本周各班成果及存在缺乏。

同时要求各班常常对同学进行《日常行为规范》养成训练，通过不懈的努力，同学的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培育和养成。

充分利用各种舆论和宣扬阵地加强对同学进行维护国家利益主义和集体主义训练，每周一晚上升国旗后，都支配同学代表和校领导进行国旗下讲话。

充分利用校广播站、橱窗、黑板报等宣扬媒体，引导同学勤奋学习，引见学习方法和阅历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝福等，使同学每天都在轻松、开心的环境中度过。

留意把家长作为学校教学工作管理的有力助手。

成立家长委员会，让关怀训练、喜爱训练事业的家长参加学校训练管理工作。

定期召集他来校指点检查工作。

参加对训练、教学的管理起到监督作用，遭到社会的全都好评，

5.校长的发言稿,围绕感激领导,感恩老师,感慨收获

尊敬的老师们，大家好！

第一次来到挂职校长这个工作岗位上，特别感激***给我供应了一个新的平台，我也特别兴奋能和渝汉中学的各位领导、各位老师成为同事，成为战友，和大家一起工作，共同学习，共同进步！

挂职校长职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。

当挂职校长，我是新人，唯此，本人深感诚惶诚恐地，深恐学校的进展会因我而受损。

毕竞以前不在其位，也未谋其政，当今日真正走上其位的时候，我的确感到了担负校长这个责任的严重。

但是，一是好在在前几任校长带领下，经过大家多来年的艰苦奋斗，办学条件有了很大的转变，学校规模有了很大的进展，学校管理走上规范化和正轨化轨道，训练教学质量也有显著的提高，为学校今后的进展奠定了良好的基础；

二是好在学校有一支责任心强，敢于担任，擅长管理，团结奋进的管理团队；

三是好在学校有一支敬业奉献、乐观向上，奸诈笃实的老师群体。

这“三好”，是学校的珍贵财宝，是我行动的标杆和精神的动力，因而，有了这“三好”，对如何带领大家把学校办得更好，我才略微有了一点信念。

其实，我最喜爱的还是当老师，不然就不会有当时学校副校长都不当，到学校来当一个一般语文老师的事情发生。

虽然当过副校长，但本人也始终战役在教学的第一线，感觉和同学打交道其乐无穷，其间也经常站在老师的角度思索问题——盼望校长能怎样做。

组织支配我来当这个“家”，也只好勉为其难。

不过对校长这个职务我有这样的熟悉：

校长不是用来当官的，是来为师生进展服务的。

对本人如何当校长有一个最基本的定位，那就是“站在老师角度做校长”，“以我所能服务师生”，“以师生所需练我所能”，最大限度地把学校的进展交给老师生，由于师生才是学校进展的关键因素。

由于从来没当过正校长，没有掌管过学校全面工作，因而，对怎样当好校长，怎样引领老师成长，引领学校进展真的没有什么阅历，因而，我在些提了个盼望，那就是盼望全校老师能推心置腹的告知我：

该怎样当校长？

能为老师们做些什么？

在此先行谢过，提前拜托大家。

我认为本人最大的优点是：

能虚心向别人学习，能接纳各种不同的建议或看法。

因而，我会把学校的一些想法（或做法）说与老师们听，与大家一起争论、协商，假如大家觉得可行就去做，大家觉得不能接受就暂不去做。

我的办学思路的初步想法就是：

民主管理，创建幸福学校，制造幸福训练生活，创生幸福师生。

错误共同面对，问题一起处理，努力达成“平安幸福，教得开心，学得轻松，考得满足”的目标，最大限度地实现老师拥有较高质量的训练生活，师生得以幸福成长。

我觉得本人首先得做的一件事情就是：

关注老师工作的幸福感，为老师建功绩记录档案。

老师们的辛勤劳动和制造不能成为过眼烟云，就必需把老师的功绩记录在案，业务档案具有权威性，可以为今后老师晋升、提工资、嘉奖供应详实客观的依据，也是学校的财宝。

当然，老师的业务档案只记功不记过。

接过“校长”这个重担，心中有一份彷恐，我晓得个人的力量是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。

我盼望在这个学期中，每一位教职工能对学校的管理与进展提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的看法与建议。

我保证做到公正，公心，公正地做事，把一碗水端平，引领全体老师们共谋进展，让我们一起努力，同心同德，不孤负父老乡亲对我们的期望，让石鞋中学的学子享遭到更优质的训练。

最终，祝全体老师身体健康，工作开心！

6.关于校长怎样管理学校发言稿题目

学校管理沟通发言稿

敬重的各位领导、老师：

大家下午好！

今日，能有机会在这里和大家共同沟通学校管理的一些做法，我感到非常荣幸。

我认为学校管理工作是一项简单而繁忙的工作，学校的进展需要全体师生的共同努力，需要全体老师有高度的责任心和事业心，有一颗乐于奉献的爱心，特殊是学校的领导者和管理者，更应具有敏锐的洞察力和处事力量。

下面将我校的基本状况和在学校管理中的一些做法与在坐的各位领导、同仁进行沟通。

一、学校基本状况

三星学校创建于1939年，至今已有70多年，目前学校有在校同学137人，教职工15人，其中老师13人，后勤小时工2人。

学校占地面积2000多平方米，建筑面积600多平方米，使用面积1200多平方米。

学校以“人本和谐，优教优品、打造山水园林学校”为总体目标，以“同学成才、老师成长、学校进展、家长满足”为办学主旨，以“让每一位同学都沐浴在爱与盼望的阳光里”为办学理念，以“奋勉图进、志存高远”为校训，以“团结、奉献、求是、创新”为校风，以“爱生、敬业、善导、乐业”为教风，以“尊师、勤奋、善学、乐学”为学风。

学校建有教学楼、同学宿舍楼、同学食堂等，目前学校存在的最大问题就是老师宿舍，有三分之二的老师在学校没有宿舍，所以学校处理老师住宿是一大难题。

二、在管理工作中的几点做法

、强化管理意识，做师生的表率

我们晓得，在管理工作中，“要求别人简单，要求本人难”，作为一校之长，他不只是学校的领导者，更是学校的管理者和实施者，校长必需作为学校各种规章制度和一切工作的实施者和执行者，本人自担当三星学校校长以来，时常提示本人，不能只成为“领导校长”，更应是“制定和实施学校各项规定的校长”。

在工作中力求身先士卒、领先垂范，以岗位意识、学习意识、大局意识、服务意识、责任意识、质量意识、创新意识贯穿整个管理的一直，在学校管理过程中做到对领导敬重，与社会协调沟通，对老师信任，对同学严峻，对本人严格。

所以在担当三星学校校长几年以来，我一直把学校工作放在第一位，强化自我管理意识，树立高度的服务意识和责任感，营造了“学校领导带头干，师生跟着干或老师抢着干”的良好育人氛围。

抓好学校领导班子建设，促进训练教学工作的开展学校工作简单多样，只靠校长一人是不行能完成的，必需依靠全校师生，特殊是学校的班子成员，因而，要打造一个团结、务实、能干、肯干的班子队伍是至关重要的，而一个好的领导者绝不是将学校全部工作揽在本人的肩上，也不需每事必管，而是必需依靠各班子成员的亲密协作，也就是教育主任、少队辅导员、平安管理员、后勤管理人员、班主任等，这就是学校的管理队伍。

只需抓好每一位管理者，分工明确，责任到人，各尽其责，就能让他们能独当一面，成为学校的中坚力气，就能有效促进学校训练教学工作的全面进展。

几年来，我一直把这项工作作为重心来抓，把它作为一个学校进展目标，“大胆放权，分工合作”，“以人为本、情与制度并治”，通过各种形式，不同渠道，不同方法和他们建起了良好的同事关系，并以科学合理的管理制度，使老师的工作运转有章可循、有序可依，增加了整个管理队伍的分散力、感化力和战役力。

同时，也提升了本人的亲和力和影响力，体现了我校管理者的领导特色。

、实行人性化管理，营造和谐的管理氛围老师是学校进展中最次要、最乐观的因素，学校实行人性化管理，高效、科学的管理方法，营造了老师乐教、爱岗、奉献的敬业精神。

一是制造条件，促进每位老师健康进展。

管理以人为本，就要着眼于人的需求，人的进展。

对不同层次的老师，尽量制造条件让其不断学习、不断提高。

依据上级训练部门和乡中心学校的要求和支配，我校选配了多名老师外出培训、学习，同时在校内也对老师进行了大量的业务培训，使每位老师的业务力量和训练意识都得到了提升，构成要我学习变成我要学习的良好势头。

7.艺术培训学校汇报课前校长讲话稿

滏春中学

2021校内艺术节文艺汇演讲话稿

校长贾中法

今日我们全体师生团聚一堂，盛大进行我校2021年校内文化艺术节文艺汇演。

在此，我谨代表学校党政，对在本次艺术节期间辛勤工作的老师们表示诚心的感激，对参与本次校内艺术节文艺汇演的同学们表示真诚的谢意。

老师们、同学们，校内文化是一所学校在办学过程中所积淀的精神财宝，“校内文化艺术节”熔思想性和艺术性于一炉，集素养训练与特色文化为一体，是学校全体师生精神风貌的体现，是师生素养提高，才华展现，共性发挥的重要舞台。

经我校政教口细心筹划，全体同学乐观参加，历时一个多月的校内艺术节主题竞赛活动的各个项目已告一段落，24号在邯郸市中学校艺术节汇演上我校大型舞蹈节目荣获高中专场二等奖。

今日，我们举办我们本人的校内艺术节文艺汇演，这是对同学们才艺的再次集中展现，也是对连日来的竞赛做一精彩的总结。

同学们，演出的帷幕已经拉开，序曲已经奏响，让我们用我们奇妙的歌声，唱出对生活的喜爱；

用我们动人的舞姿，表现对将来的向往；

用我们艺术的表白，描绘出精彩的霎时！

请同学们临时放下书本和分数，抛弃忧愁与苦恼，投身到艺术的怀抱中来，挥洒青春，呈现自我；

让多才多艺的你，毫无保留地呈现在老师同学心中；

让老师、同学为你喝彩，为你傲慢，为你喝彩！

最终我预祝本次演出圆满胜利。

感谢大家！

2021年5月31日

8.校长讲话听后感1500字

在开学第一天的老师大会上，有幸倾听了冯局长、关校长的讲话，只觉得醍醐灌顶，茅塞顿开，为这一学期及将来的工作指明白方向，为本人的日常工作定下了基调，也为本人的日常行为制定了准责。

在这次大会中，在关校长的讲话中，我深有感受，觉得我们学校将在关校长的带领下，紧紧团结在以冯局长为领导的训练局的四周，紧跟时代步伐，创新思维，办有特色的学校，做家长满足的训练。

做为个人，我深深体会到我要提高团队意识，大局意识。

学校是一个大家，每个班级是一个小家。

我是大家中的一分子。

我又是小家的家长。

与其他家长一起托起这个大家，一起支撑着这个大家。

大家荣耀，我脸上有光，小家增彩也为大家的脸上贴了一点金。

为了让我工作的大家庭愈加有吸引力，有活力，有制造力，在工作中要到处，事事以大局为重，时时，事事以学校的利益为最终目标，舍小利全大利。

与年组之间的老师，其他班级的班主任老师，与任科的科任老师心往一处想，劲往一处使。

团结一心，齐心合力，共同进步，听从校领导的支配，相互协作，为打造一个叫得响，拿得出，扛得住的团队而努力。

同时，做为一名班主任，一名学校工作的执行者，同学的训练者，家长的沟通者，我还应当提高本人的服务意识与效率意识。

班主任担负着执行上级部门及学校的决策与服务于同学需求的双重担务，是学校工作与同学成长进展的两头人；

也是各项详细工作的执行者，是学校与家长沟通的纽带。

这样在工作中，就要强化效率意识，使学校的决议打算在推动推行过程中，政令畅通；

让同学在最短的时间内了解到学校的规章制度、办学特色。

在工作的同时由于同学的是未成年的儿童，他们的接受力量，理解力量，思维力量相对薄弱和不稳定，需要老师有剧烈的服务意识，把学校的政令解释为同学能听明白，易于付诸于行动的详细的做事方法，并在执行中随时消失在的孩子们的面前，为孩子们排忧解难，做孩子的好帮手，服务于同学，服务于家长，让同学更好的顺应学校，让家长更多的了解学校。

最终感觉到迫在眉睫的工作就是增长本人的学问储备，提高本人的学识水平，和教学力量。

9.学校领导演讲稿

与连中领导第一次见面的发言稿

执笔人：

曾远花

敬重的校领导，友爱的老师、队友们：

大家早上好！

特别感激连平中学为华师实习生进行的这个见面会，为了感激学校为我们实习生所做的一切预备和支配，请接受我们全体华师实习生的敬礼（全体起立！

敬礼！

）。

这是发自我们内心的感激，特别感谢连平中学供应一个我们实习生学以致用的平台。

下面我讲两点，第一点是简洁引见我们的实习方案，其次点是简洁引见我们的实习队伍

我们实习时间是从9月16号至11月9号，一共八周。

我们实习的内容包括三部分：

教学工作，班主任工作，训练调研。

第一周是见习阶段：

听课以及到所带班级和同学见面，了解同学状况，参与班级活动，教学见习时间可视详细状况削减或延长，其次周开头试教，假如试教合格，则可以上台讲课，连续做好班主任工作。

第八周是总结阶段，写工作总结和个人鉴定，召开总结座谈会以及离校前的工作。

实习阶段，华师对我们实习生的要求是实习生讲授新课10节以上（不包括反复课），六节独立课，组织和指点同学至多开展一次其次课堂活动以及主题班会课。

这是华南师范高校对我们的要求。

当然我们也会结合连平中学的实际状况赐予理解。

连平中学实习队是严格根据混编模式组队的，受华南师范高校和连平中学的双重管理。

我们实习队一共八人，三个男生五个女生，一共有四个学科：

数学，语文，化学，地理，每个学科各两个人。

若要我来评价我们这个实习队，我用既是最好的也是很差的来评价它。

我们好在哪里？

且听我略说，我们每个实习生已经进行为期半年的微格教学训练，每个星期至多一次，基本上把握了教学流程和教学技巧，从大二其次学期开头，学习教学设计。

除了这些，我们还参与学校各种社团和组织，并担当肯定的职位，