湖南省劳动保障监察执法文书标准Word下载.docx

湖南省劳动保障监察执法文书标准Word下载.docx

《湖南省劳动保障监察执法文书标准Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《湖南省劳动保障监察执法文书标准Word下载.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并签名。

3、提供的证据材料须注明原件或复印件及数量。

劳动保障监察投诉登记表

文书参考式样

（2）

〔〕号

投诉人

职业

联系电话或其他联系方式

户籍

□非农□农村

身份证件种类

号码

被投诉人

法定代表人或主要负责人姓名

职务

电话

投诉内容

投诉请求事项

证据及相关材料

投诉人签名：

2、举报人超过1人的，另添纸逐一列明举报人情况并请签名。

劳动保障监察投诉补正告知书

文书参考式样（3）

劳社监补告字〔〕号

投诉人：

我总（支、大）队于年月日接到你关于的（□来人□来函□电传□移送）投诉。

经审查，你所提供的投诉证据及相关材料不齐全或不符合法定形式。

根据原劳动和社会保障部《关于实施<

劳动保障监察条例>

若干规定》第十八条规定，现告知你补正下列证据、材料（打√）：

1、；

2、；

3、；

4、；

5、；

6、

请你按上述要求补正后，再向我总（支、大）队投诉。

补正材料经我总（支、大）队初审合格之日，作为投诉受理之日。

联系地址：

联系人：

联系电话：

年月日

注：

补正补齐材料复印件使用A4纸。

本告知书一式两联，第一联留存劳动保障监察案卷，第二联交当事人

劳动保障监察立案审批表

文书参考式样（4）

案由

接件日期

当事人情况

名称（姓名）

地址

邮编

法定代表人

主要负责人

案件

来源

基本

案情

立案

依据

监察员

意见

监察员：

监察机构负责人审批意见

审批人：

文书参考式样（5）

劳动保障监察不予受理通知书

劳社监不受字〔〕号

投诉人：

我局于____年___月___日接到你关于_________________的投诉。

根据《劳动保障监察条例》和《关于实施<

若干规定》（劳动和社会保障部令第25号）第十五条、第十六条、条十八条规定，经审查，你的投诉不符合受理条件，决定不予受理。

如不服本不予受理决定，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向__________或___________申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起三个月内向__________起诉。

本决定自送达之日起生效。

（盖章）

劳动保障监察询问通知书

文书参考式样（6）

劳社监询字〔〕号

被调查询问人：

根据《劳动保障监察条例》第三条、第十五条规定，现向你（单位）调查____________________的情况。

请你单位派员并携带下列打“√”材料（自制材料或复印件须加盖公章或签名），于_____年____月____日____时到_______________（地址：

_________________________劳动保障监察员：

__________联系电话：

__________）接受询问。

1、营业执照（或登记证）；

2、组织机构代码证；

3、社会保险登记证；

4、_____年_____月从业人员花名册（须注明姓名、岗位、身份证号码、进单位日期、劳动合同期起止日等）；

5、_______________劳动合同书；

6、_____年____月至_____年____月的考勤记录；

7、_____年____月至_____年____月的工资表；

8、_____年____月至_____年____月的社会保险费缴纳凭证；

9、

10、

不按本询问通知书要求接受调查询问的，将根据《劳动保障监察条例》第三十条规定责令限期改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

年月日

劳动保障监察调查（询问）笔录

文书参考式样（7）

笔录起至时间：

__年__月__日__时__分至__时__分

笔录地点：

_________________________________

被调查人姓名：

_____性别：

__年龄：

___住所：

______

身份证件种类：

______号码：

________________

工作单位：

________________________职务：

________

_______________其他联系方式：

___________

调查（询问）劳动保障监察员姓名：

______记录人姓名：

____

您好，我们是劳动保障监察员（佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件）。

现依法向你单位（个人）调查（询问）遵守劳动保障法律、法规的有关情况，请予以配合并如实回答。

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________

被调查（询问）人签署意见并签名或盖章：

劳动保障监察员签名：

共页第页

调查（询问）结束后，劳动保障监察员应将笔录交被调查（询问）人核对，核对无误后，由被调查人（询问）人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

劳动保障监察检查记录

文书参考式样（8）

被检查单位（个人）：

法定代表人：

职务：

组织机构代码：

劳资负责人：

单位（个人）地址：

联系电话及其他联系方式:

负责接受检查的主要人员：

电话：

检查时间：

年月日时分至时分

检查地点：

检查主要事项：

依据《劳动保障监察条例》，前列劳动保障监察员佩带劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，对被检查单位（个人）进行检查，现将检查情况记录如下：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

被检查单位（个人）对此次检查的意见：

被检查单位（个人）签名或者盖章：

检查结束后，劳动保障监察员应将笔录交被检查人核对，核对无误后，由被检查人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（9）

劳动保障监察案件限期改正指令报批表

被调查处理人基本情况

违反劳动保障法律行为事实

被调查处理人陈述意见

主办监察员意见

审理意见

审理人：

监察机构负责人意见

负责人：

文书参考式样（10）

劳动保障监察限期改正指令书

劳社监令字〔〕号

：

经查，因你（单位）在执行劳动保障法律、法规、规章中，存在以下违法行为：

__________________________________________________________________________________________

现根据________________________________________等相关法律、法规、规章的规定，指令如下：

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

你（单位）认真执行上述指令，并于___年___月___日前把改正情况和相关凭证以书面形式报送____________________（地址：

________________邮编：

_____劳动保障监察员：

_______、_______联系电话：

________）。

拒不限期改正指令的，依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项规定处2000元以上2万元以下的罚款。

（盖章）

劳动保障行政部门负责人对复杂、重大行政处罚（理）集体记录（劳动保障监察行政处罚（理）集体讨论记录）

文书参考式样（11）

案由：

________________________________________

集体讨论时间：

__年__月__日_时_分至_时_分地点：

_____

参加讨论的人员：

________________________________

集体讨论主持人：

_______汇报人:

______记录人：

主持人：

先由汇报人介绍案件情况和初步的处理意见。

汇报人：

1、该案件的基本情况是：

2、违法的事实有：

3、处罚（理）的依据是：

下面由参加集体讨论人发表自己的意见。

经集体讨论，决定如下意见：

参加人员签名:

劳动保障监察案件行政处理（处罚）

文书参考式样（12）

事先告知报批表

审理员：

劳动保障行政部门审批意见

文书参考式样（13）

劳动保障监察行政处罚（行政处理）

事先告知书

劳社监告字〔〕号

被告知人：

地址：

经调查和审理，被告知人存在以下劳动保障违法行为：

__________________________________________________________________________________________被告知人的行为已违反了：

依据：

拟对被告知人做出如下行政处罚（行政处理）：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条和《劳动保障监察条例》第十九条规定，被告知人如对该行政处罚（行政处理）意见有异议，可在接到本告知书之日起三日内向_________（地址：

__________联系人：

_________电话：

______）提出陈述和申辩。

逾期未提出陈述或申辩，视为被告人放弃陈述和申辩的权利。

（盖章）

文书参考式样（14）

劳动保障监察陈述申辩笔录

《劳动保障监察行政处罚（行政处理）事先告知书》文号：

___

_____________________________________

陈述申辩人：

_________性别：

______电话：

______________________职务：

__________

陈述申辩时间：

___年___月___日___时___分至___时___分

陈述申辩内容：

陈述申辩人签署意见并签名或盖章：

陈述申辩结束后，劳动保障监察员应将笔录交陈述申辩人核对，核对无误后，由陈述申辩人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（15）

劳动保障监察行政处罚听证告知书

劳社监听告字〔〕号

经调查和审理，被告知人的下列行为：

______________

已违反了_______________________________________

_______________________________________的规定。

现依据_____________________________________

拟对被告知人作出：

_______________________________

________________________________________________________________________________的行政处罚。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条、第四十二条规定，你单位有权要求听证。

如果要求听证，请在收到本告知书之日起三日内向______________（地址：

__________，联系人：

_______）提出听证申请；

逾期未提出听证申请的，视为放弃听证权利。

文书参考式样（16）

劳动保障监察行政处罚听证通知书

劳社监听通字〔〕号

听证申请人：

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定，应听证申请人的听证要求，本机关决定于__年__月__日__时__分，在（地址：

_______电话：

______）就____________________________一案举行行政处罚听证会。

届时，凭本通知书准时参加。

若无故缺席，视为听证申请人放弃听证要求。

听证会可由听证申请人的法定代表人（或本人）参加，也可以委托1至2名代理人参加。

本次听证由______________担任主持，____________任听证员，______________任书记员。

参加本次听证会前，听证申请人须作好以下准备：

1、携带有关证据材料；

2、通知有关证人出席做证；

3、如委托代理人参加的，须提前办理委托代理授权手续；

4、如申请听证主持人和其他人员回避的，应及时向本机关提出申请。

文书参考式样（17）

劳动保障监察行政处罚听证笔录

《劳动保障监察行政处罚听证通知书》文号：

____________

___________________________________

法定代表人：

__________性别：

____联系方式：

委托代理人：

_____性别：

__委托代理人：

承办本案调查的劳动保障监察员：

____________________

听证主持人：

__________听证员：

_______记录员_______

听证时间：

__年__月__日_时_分至_时_分

听证地点：

听证方式（打“√”）：

□公开听证□不公开听证

听证记录：

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

听证申请人签署意见并签字或盖章:

听证主持人签名：

听证员签名：

听证结束后，劳动保障监察员应将笔录交听证申请人核对，核对无误后，由听证申请人在每页末尾处注明“以上记录已看，情况属实”，并签名（修改处加盖指纹）。

文书参考式样（18）

劳动保障监察案件处理（处罚）决定报批表

被调查处理人陈述申辩、听证意见

文书参考式样（19）

劳动保障监察行政处理（处罚）决定书

劳社监罚字〔〕号

被行政处理（处罚）人：

经调查和审理，被行政处理（处罚）人有下列主要违法事实：

以上事实有：

________________________________________为证。

被行政处理（处罚）人的行为已违反了

决定给予下列行政处理（处罚）：

如不服本行政处理（处罚）决定，可在接到本行政处罚决定书之日起六十日内向__________或___________申请行政复议，或者自收到本行政处理决定书之日起三个月内向__________起诉（不服依据《社会保险费征缴令人暂行条例》作出的行政处理（处罚）决定，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼），但不得自行停止本行政处理（处罚）决定。

复议和诉讼期间，不影响本决定的执行。

期满不申请行政复议或不提起行政诉讼又不履行本行政处理（处罚）决定的，本机关将申请人民法院强制执行。

被处罚款