青年汇月度工作总结文档格式.docx
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我院青协全面响应我院团委的指示发展、培养了我院青年大学生的公民意识和奉献精神,提高了大学生的素质。
三、举办活动。
1、利智康复中心志愿活动
我院青协长期以来与北京市丰台区利智康复中心建立了长期的联系。
每
周末都会组织学生志愿者赴利智康复中心进行志愿活动。
本学期我院志愿者于利智康复中心进行的志愿活动有:
电脑硬件软件的整理修复,利智中心庭院卫生维护,仓库整理等等。
系列活动旨在培养大学生志愿服务意识、公民意识和奉献精神,并且提高了我院青年进行志愿活动的基本素质。
2、性健康教育讲座
本次活动开展得到了院内领导的大力支持。
本次讲座旨在进一步帮助广大青年学生解决成长过程中性与生殖健康问题的困惑,科学引导学生树立正确的恋爱观、生育观、人生观,掌握正确的性与生殖健康知识,梳理正确的性与生殖健康观念。
满足了学校内广大学生的需求,赢得了同学们的好评。
3、良乡青年汇系列活动
我院青协有幸与区团委组织下的青年汇建立了联系,并举办了一系列响应市团委号召的活动。
青年汇旨在实现理性积极、奋斗进取、和谐包容
的城市青年社会关系的重构。
青年志愿者协会在帮助青年融入社会,促进青年有理性积极、奋斗进取、和谐包容的社会关系有着不可推卸的责任。
在系列活动中,青年志愿者协会组织数学与统计学院、物理学院与化学学院三院青年参观了三元食品总公司、中央美术学院和中国电影博物馆。
在我院青协志愿者热情的组织下,同学们对北京这个大环境有了更深刻的了解,同时同学们也更加融入了北京这个大家庭,更加热爱北京这个大家庭。
4、与其他志愿者组织进行交流
我院青协在本学期中多次参与志愿者交流大会,在大会上与北京理工大
学延河之星服务总队以及校内校外各个志愿者组织建立了密切的联系。
在大会中,我院青协与其他志愿者组织互相学习、互相进步。
四、工作的不足、欠缺
1、虽然我们组织严明,但是我们内部还存在部分缺陷,会议的到会率不是很高,今后会引起高度重视。
2、组织内部的人员工作效率还有待提高,今后需要高度重视。
3、本学期的招新工作进行的不顺利,以后需要有所改进。
青年志愿者协会从建立走到今天,已经一步一步得到了大家的认可,取得了一定的成功。
当然,我们的不足也呈现在别人面前,希望在今后的工作中我们能更加团结,更加积极地以“爱心奉献社会,真情温暖人心”为口号去奉献社会,去服务他人,不仅展示我们志愿者本身的魅力,也展示我们当代大学生的风采,树立北京理工大学数学与统计学院的良好形象,为学院,为协会做出积极的贡献,为我们的人生、为我们的未来铺设康庄大道,也为社会为人们架起一座“爱”的桥梁,让更多的人感受到“爱”无处不在,奉献就在身边!
北京理工大学数学与统计学院
青年志愿者协会
二零一三年十二月四日
CHINAUNIVERSITYOFPETROLEUM,BEIJING
中国石油大学青年志愿者青协
2016年度工作总结报告
微笑志愿,真诚奉献
中国石油大学青年志愿者青协是由全校志愿者共同组成的学生公益群体。
在2016年全年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将青协本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、青协各项工作成果
内部建设成效显著
自本学年以来,青协就致力于青协的规范化的内部建设工作。
随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。
青协在原有的规章制度的条件下,制定并完善了新的部委部长考核评价体系,部长部委闲时表、通讯录、值班表,对青协会员以青协最好的服务使会员感到青协的温馨,从而加强了对青协干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
同时,我们又经过调研,撰写了志愿时长统一认证的调研报告,并积极稳妥推进志愿时长认证工作,保护参与志愿活动的志愿者的权益。
青协的机构设置也更加合理。
目前青协共有6个部门,分别是办公室、新闻部、宣传部、外事部、项目部、支教部。
采用了主席对部门的分管负责制度,指导、监督和协调各部门开展相关工作。
确立了活动的部门总负责人,其他部门进行协办。
并且要求青协内的每个部
微笑志愿,真诚奉献
门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。
承办活动,设立筹备小组,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。
便于下次工作的顺利进行。
除去常规的动保、智光、阳光鹿童、支教,我们还举办了扶贫周,雷锋月、志愿者文化周、长走大会等,穿插举办,提高了青协会员对青协活动的积极性。
在各部门内部也同样要求部门内部人员的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使青协发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在青协的团队建设方面,青协各部长部委除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都
打成一片,举办了荧光跑、长走与破冰游戏等内部交流活动,增进青协成员间的感情,从而更加有利于青协各项工作的顺利进行和开展。
从而达到增进青协成员感情的目的,增加大家对青协的热情和积极性,使大家积极组织参与青协的相关活动。
财务工作井然有序
青协的经费来源主要有学校报销和外联赞助等。
在经费管理方面,主要由办公室一位部长专门负责。
同时青协设立了专用银行账户,由主席负责管理,外事定期上报所拉外联金额。
同时经费使用以高效和节约为原则。
每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、
清楚的发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到团委方面进行报账。
文宣工作有声有色
在宣传工作方面,青协除了采用传统宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、易拉宝、彩喷、挂条幅、放展板等,还积极进行微信微博、QQ公共号宣传,朋友圈转发扩散,创新内容宣传形式,从原先关注100多人逐步成长,至今为止吸引关注量已超过1000人!
在新闻方面,我青协对于本青协所举办的各类大小活动,均撰写有相关新闻稿,及时宣传我们的活动,并及时上报石油大学新闻网,向全校很好地展现了校青协的形象以及风采,取得了对本青协的良好宣传作用。
尤其是本年度获得“青年文明号”荣誉称号,极大的鼓励了我青协在活动举办及宣传工作积极性,让更多的同学和老师了解了青协,了解了青协的发展。
活动开展成绩斐然
1.日常活动
动保、智光与阳光鹿童
项目部部长在进行动保活动积极配合柏阿姨,主动热情的帮助柏阿姨帮忙打扫小动物的家,帮忙打扫卫生,帮忙照顾小动物等等,还得到了柏阿姨的夸奖。
剩下的两个部长主要负责阳光鹿童和智光活
动。
在进行阳光鹿童的活动中和那边的老师积极沟通,帮助打扫卫生为那边的孩子讲故事等等。
在进行智光活动,主要工作是为那边的孩子们表演,带领他们玩游戏,有时候也会交给他们一些手工艺品,偶尔也会帮助学校做一些工作。
日常支教:
一年来,支教部延续了在新龙学校、爱加倍活动中心、农家女实用技能培训学校三个地点的支教活动,支教活动在保证原有质量的前提下,有进行了多种创新,提高了支教队伍的支教水平以及行为规范。
下半年,支教部组织开展了支教培训活动,并尝试撰写自己的教材,旨在提高支教志愿者的教学水平,确保每一堂课的学生都能学到知识,同时也在为来年的暑期支教做准备。
此外,数名支教部成员于12月4日前往石油附小进行了以“交通安全”为主题的课堂授课,并取得良好效果,为在附小开展定期的支教活动迈出了第一步。
捐衣捐物:
校青协在上半年共举办了雷锋月捐衣捐物、毕业生绿色离校等捐衣捐物活动,受到了广泛的好评。
同时,为了满足同学们日益增长的捐衣捐物需求与热情,校青协携手工友之家,开展“校园衣物回收箱”,放置在润杰公寓以及学活,实现了捐衣捐物活动的常态化。
2.青协活动
暑期支教
医院团委2016年工作总结
及2016年工作计划
2016年医院团委以科学发展观为指导,紧密围绕医院中心工作,以提高青年人素质为重点,以服务医院发展大局和服务青年成长成才为主线,坚持党建带团建的工作原则,在团区委和医院党委的领导下扎实开展各项工作。
现将总结汇报如下:
一、加强政治教育,提高青年思想政治素质不断加强青年思想政治教育,开展爱国主义教育专题活动。
于9月13日组织团员青年近50人赴中国国家博物馆参观《复兴之路》展览,帮助青年了解党的光辉历史,坚持用正确理论引导青年,用共同信念凝聚青年,提升青年思想道德修养。
通过开展主题活动激发青年人勇于探索、敢于担当的主人翁精神。
以“五四青年节”为契机,在4至5月开展主题征文演讲活动。
活动结合青年人的本职工作和创建“三甲”医院的目标,讲述青年人应如何争先锋、做贡献,在平凡的岗位上建功立业。
二、抓好品牌活动,提升青年专业技能水平
为大力推进青年医师人才队伍建设,联合医疗部,于4月份组建青年医师学会。
全年共开展6次学术交流活动,分别以急性胸痛的鉴别诊断、糖尿病与各科室的关系、青年医
师的道德修养等为主题。
活动充分调动青年医师好学上进的积极性,发挥出优秀青年的示范带头作用,促进了青年医师专业技术水平的提高。
为提升青年人的英语交流能力,自8月份开始于每周四下午开展英语沙龙活动,为大家提供学习英语以及相互交流的平台,至今活动已开展十余期。
活动内容结合日常生活、医院环境以及临床工作,通过谈论大家感兴趣的话题,营造英语学习氛围,帮助青年人提高口语能力,提升医务人员的综合服务水平。
三、完善志愿工作体系,提升青年奉献服务意识
积极开展青年健康使者火炬行动。
分别在3月份及5月份,以“学雷锋、走基层”、“凝聚青春力量,志愿奉献爱心”为主题,集中开展义诊、健康咨询系列活动。
组织青年志愿者多次深入街道、乡镇为百姓提供测量血压、疾病诊断及用药指导等服务,进行健康宣教,普及卫生知识,帮助百姓提高防病治病能力。
国庆节及重阳节前夕,到敬老院、孤儿救助站进行义诊慰问,大力发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,鼓励青年人将热情和爱心奉献给社会。
在节假日及暑期,联合学生在医院内开展服务患者系列活动,活动时长累计3000余小时。
在门诊大厅、外科、妇产科、超声等门诊设立导医咨询点,在患者就诊高峰时期为患者解答疑问、引导患者到相应科室就诊。
在住院楼设立住
院患者陪护探视制度宣传员及控烟宣传员,向患者及家属宣传按时探视对住院患者的益处、吸烟对自身及家人的危害、戒烟的方法等内容,努力为住院患者提供良好的就医环境。
通过引入卫生学校青年志愿者,努力形成医院、街道乡镇、卫生学校多元化对接模式。
四、加强组织建设,提高青年综合素质水平
加强团干部管理的制度建设,壮大团干部队伍,增设团支部委员,团干部由原来的12人增加至31人,加大培训力度,组织各种形式的教育学习,不断加强团干部思想及工作作风建设。
抓好团的组织生活,完善团员管理制度,关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢,为党源源不断输送新鲜血液。
通过开展寓教于乐的文体活动,丰富青年业余生活,提升青年综合素质。
在院报开辟青年园地专栏,为青年人抒发情怀、表达见解提供思想交流的平台。
于7月份开展“好书分享,共同成长”图书交换活动,通过分享读书感受及交换图书,提高青年人的阅读兴趣,增强团员青年之间的交流和学习。
开展羽毛球比赛等体育活动,使青年人在锻炼身体的同时,增强了团结协作的集体观念。
五、2016年工作计划
一、完善组织管理,加强团员队伍建设,增强对团员青年思想的引领。
二、深入开展志愿者活动,进一步推进医院、街道乡镇、卫生学校多元化对接模式。
三、结合医院中心工作,以品牌活动为抓手,引领青年立足岗位建功立业。
四、积极参与社区青年汇及联席会活动,增进与社会的交流,贯彻落实区域化团建工作。
五、认真完成团区委及医院党委布置的各项工作任务。