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各试点单位认真组织和开展培训工作,除了通过本校一些知名教师作培训辅导外,还分别请了市教师进修校教师、市教研室的教研员以及省市专家学者讲课。

  为了认真总结推广校本培训试点经验,在市教育局的领导和支持下,我校于12月3日组织召开了各试点单位领导会,对今年校本培训试点工作进行了总结交流,并对下一步校本培训试点工作提出了新的要求。

为全市广泛开展校本培训,不断提高教师继续教育质量,积累了保贵的经验。

  四、进一步健全和完善了我市继续教育登记制度,完成了小学教师继续教育审证颁证工作,同时配合成都市继教办完成了中学教师继续教师的审证颁证工作。

  五、按要求成功地组织了高中教师选课,使各位高中教师能按计划准时参加成都市组织的继续教育培训。

XX年11月8、9日作为成都教育学院送教上门点为邻近区县高中政治教师就近学习提共了满意的教学环境。

  六、根据国务院面向二十一世纪教育振兴行动计划精神,按教育部中小学校长培训规定要求,为全面提高我市中小学领导干部队伍的整体素质,强化科学管理,依法治教,推进基础教育课程改革和崇州教育的更大发展,特举办了为期三个月的新任中小学校长培训班。

  七、积极配合全市实施名师工程,做好中小学语文、数学骨干教师培训工作,并组织学员先后到基础教育改革实验区郫县一中,郫县一小、郫县二小、温江中学等校参观学习听课;

到市内实验中学、蜀城中学、实验小学、蜀南小学等校参观学习听课。

在工作实践中不断探索培训的实效,切实做好名师工程。

  八、根据省市语委的要求,在崇州市委、市府、市教育局的领导下,我市推普工作成绩显著。

我市语委按要求为我市2228名小学教师办理了由省语委颁发的普通话等级证书,顺利完成了普通话换证工作;

为配合推普工作,根据教师资格认定工作的需要,我市教师进修学校配合教育局人事科,按成都市语委的要求,分期分批为我市1946名教师进行了普通话培训、测试工作,使他们取得了相应的等级证书,为全面开展我市普通话的培训和测试工作奠定了基础,使我市的推普工作上了一个新台阶。

适应初步普及普通话的工作目标要求,我市积极配合成都市语委对省市级普通话检测员的培训工作,积极推荐符合送培条件,且本人普通话水平已达一级乙等的同志参加培训,并顺利取得省级测试员证书。

今后将继续选派参加普通话培训测试工作的优秀市级测试员,参加省级普通话水平测试员资格考核培训班学习。

及时向有关领导回报了开展城市语言文字工作评估达标活动,市委市府高度重视此项工作,为搞好此项工作,重视机构建设,精心组织,统筹协调,参照成都市语委的标准,特制定崇府办(XX)83号文件调整崇州市语言文字工作委员会成员,确保我市语言文字工作顺利通过省、市、国家的检查评估。

  九、完成了第十一届新教师第二阶段教材教法部分的培训和第十二届新教师岗前培训工作,以及非师范专业新教师的培训工作。

  十、切实做好高学历培训工作。

努力配合学校办好电大班、英语班、计算机班。

  十一、为迎接国家教育部专家组10月1622日对四川及成都市1999XX年内继续教育工作进行检查评估,我校送到成都市教育局的继续教育工作总结材料和展板受到了成都市教育局师训处领导和成都市继教办领导的高度评价。

  十二、我市XX年中小学教师继续教育工作取得了可喜成绩,被评为成都市中小学教师继续教育工作先进单位。

  总之一年来,我校作为市继续教育培训的重要阵地,在市委市府市教育局的领导下,在全体继续教育工作者的共同努力下,出色地完成了中小学教师继续教育培训任务。

今后我们更要保质保量全面完成成都市教育局和崇州市教育局交给我们的继续教育培训任务,使全市的继续教育工作再上一个新台阶。

  继续教育工作总结

(二)

  本学期我校在师训中心的关怀领导下积极开展继续教育工作。

科技发展、社会进步、知识更新,教育观、人才观、质量观也在不断地发生着转变,这也就向教师们提出了一个必须要面对的现实问题,我们全体教师深刻认识到学习、学习、再学习;

提高、提高、再提高的重要性。

为了提高我校全体教职工队伍整体素质,始终保持教职工队伍的凝聚力、向心力、创新合力和竞争力,确保宗场乡初级中学校教育教学质量一年一个台阶稳步上升。

  一.始终坚持了指导思想不动摇的原则

  在工作中我们以邓小平三个面向、十七大精神重要思想为指针,认真贯彻落实《中小学教师继续教育工作的意见》、《面向21世纪教育振兴行动计划》围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。

整合教师教育资源,突出师德教育、名师培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训,积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,正努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,正在把我校建设成为学习型学校。

  二、基本情况:

  本学年度我校共有教师58人,从学历上看,本科以上学历42人,正在进修本科学历15人,高中1人;

年龄结构上,35岁以下教师50人,占90%以上;

各项职业技能方面,普通话、三笔字、简笔字,组织教育活动、教学技能全部达第四等级以上,计算机11人达C级,所以我校教师队伍与其他农村学校相比,具有年轻化,基本素质高的显著特点。

教师的参与热情较高,教师继续教育工作取得较为满意的成绩。

  三.组织管理

  1、继续教育领导小组:

学年初负责制定了工作计划,组织实施了考核评价。

  组长:

凌生雄(校长、书记)

  副组长:

刘福全(教科室主任)

  成员:

徐世君、刘玉彬、刘学敏、凌霄、谢明芳、田华平、杨扬、赵碧

  2、继续教育辅导员:

凌生雄、徐世君、刘玉彬、刘福全、凌育章,对全体教师进行了6次培训。

  四.本期完成了以下继续教育项目:

  1、对教师进行现代教育技术培训。

  2、新课程专业知识更新。

  3、多种形式进行校本研修;

(题目:

1、通过听课、评课提升教师课堂教学效益的研究;

2、读书活动;

3、青年教师培训;

4、各教研组各有一个研修项目)

  4、利用远程教育资源网和四川基础教育资源网对全体教师进行了远程非学历培训。

  5、潘露、刘维珍、李宇、梁永波四人参加三新一德考试。

  6、间周星期三教师进行业务学习。

  7、各教师积极参加了上级组织的各种培训活动,教研活动。

竞赛活动。

二片区数学竞赛潘露获二等奖、王昌劲获一等奖,全区数学教师说课上课竞赛王昌劲获一等奖。

英语全区说课竞赛罗丹、赵碧获一等奖,唐蓉、唐霄、唐仁琼获二等奖。

二片区物理说课竞赛白钢获一等奖。

  8、唐元毅主任到我校进行了专题讲座。

  五.培训形式及要求

  

(一)组织教师积极参加区级培训,转变观念,提高自身素质。

  1、组织了新教师参加见习期培训。

为让新教师尽快胜任教学工作。

要求新教师认真参加师训中心组织的各种培训,坚持对他们实行先培训,再上岗,不培训,不上岗制度,促使新教师自觉遵守教师职业道德规范,熟悉教育教学政策法规,了解现代教育理论,树立新课程基本理念,开阔眼界,学习相关教材、教法和先进的班级管理经验。

  2、继续抓青年教师的培养工作。

通过一帮一的形式,结合校本研修活动,大力开展互相听、评课活动,促使了青年教师在说、备、听、评各方面都有较大的提高。

青年教师成长很快,比如潘露老师,刚半期时间,在二片区说课竞赛中轻松地获二等奖。

刘维珍老师演讲比赛获二等奖。

  3、每月及时公布师训中心每周工作安排,所有教师都能按时参加各项活动,通过各种培训,使老师们掌握了所担任学科的课程标准、教材教法的特点,考试特点等。

借签别人在教学中好的教学方式方法,提高课堂教学艺术和本学科的教学质量。

  4、继续组织教师参加普通话二级甲等水平测试。

本校凡是二乙的年轻教师都要求达二级甲等以上,我们成功创建了语言文字示范学校。

  5、充分利用周三业务学习机会,向教师们传达教育信息、先进经验,为教师们了解教育相关信息搭建一个良好的平台。

  

(二)精心组织校本培训,熟悉并掌握新课程,全面提高教师素质。

  1、从实际入手,真正了解教师实际需求,选择了符合我校老师实际情况的培训内容。

  2、学年初各教师拟定了提高计划一份,并在以后教学工作中严格执行。

  3、集中教师进行了一周的暑期培训,认真填写好了考核表并作好学习总结。

  4、教科研结合。

各教研组组织教师互相听课评课,搞好优质竞赛课评选:

(1)学校组织教师听课,教研组长每期达十五节以上,40岁以下中青年教师均达十二节以上,40岁以上教师达十节。

听课后授课教师有签名,教师有记录。

(2)各教研组认真组织校、区级的优质竞赛课;

新教师上了二次汇报课、骨干教师上了示范课;

优秀教师上了精品课;

积极支持中青年教师参加二片区、师训中心或其他有关单位组织的竞赛活动并争取取得好成绩。

⑶加强与兄弟学校的教研联谊,把他们有效的教研方式吸收到我校来,取长补短,提高我校的教研活动水平,提高我校教师业务工作能力,进而提高我校教育教学质量。

  5、开展读书活动,本学年每一位教师围绕与校本研修课题有关的内容至少有选择地读一本书,并作出4000字以上的得读书笔记,学年末交1500字以上的心得文章一份。

  6、写作可以使人精确,时常撰写反思日志或小论文。

为此,教师们要在平时注重积累,经常撰写反思日志或小论文,把学习,实践,创造有机地结合起来,并运用于我们的教育教学工作之中。

本学年所有的教师备课本上每一节课后均要作好课后小结,并极时总结,同时每学期至少写两个以上的教学案例,用于经验交流会的交流。

  7、要求教师积极撰写以新课程为主题的文章。

针对新课程面临的新困惑,如何才能更好地实施新课程,新课程的理论对教师观念及对学生○评价的转变等问题,利用教研活动的机会广泛展开讨论,形成经验文章,择优推荐到三江教育或教科论坛发表。

  8、坚持政治、业务学习制度。

充分利用每周三的政治、业务学习时间,深入学习邓小平理论、十七大精神等重要思想,并进一步学习教师职业道德,强化教师热爱教育事业,遵守职业街道。

不断适应现代教育对教师提出的要求,提高思想认识和校内竞争意识,促进学校发展。

  9、通过不同的途径积极向教师们推荐有关课题研究的书籍。

(或利用休息时间上网查寻有关课题的资料并记录下地址告诉教师;

或翻阅有关杂志报刊,借鉴别人经验利用教师会的时间组织教师们共同学习。

  10、加强以校为本的教学研究:

  要求教师以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体。

把日常教学工作和教学研究融为一体,形成一种新的教师职业生活方式。

规定教研组每期组织教学研究工作四次以上,重点是研究教材、教法、教学规律、考试方法等,作好记载,定期检查。

各学科认真组织课外活动、学科竞赛,要求组织、计划、时间、教师、活动五落实,要有原始记录。

要求各组进行集体备课,做到每一堂课都要经过集体计论,符合教育教学规律。

  11、积极开展了校本研修工作。

  搞好校本研修工作,对于提高教师教学能力、提高学校教育质量起着很重要的作用。

本学年我校在广泛调查的基础上,通过学习校行政会、校继续教育工作领导小组会议研究,选定了通过听课、评课提高教师课堂教学效益的研究为本学期的大校本研修课题,教师们通过研究在说、备、讲、听、评各方面能有一个较大的提高。

从而实现了继续教育为教育教学服务的目标,提升学校教育教学质量,扩大学校在全区的影响。

  当然在工作中还存在许多不足,如教师听课记录还不够规范,有少数教师积极性还不够高等现象,但是我们在今后的工作中还要继续努力。

  继续教育工作总结(三)

  通过本学期继续教育培训的学习,使我在教育思想,教育理论及业务能力等方面受益颇多。

我深切地认识到为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的

  全面提高自身素质,而现代教育观念的树立,正是教师的立教之本,确立现代教育观。

首先要确立现代学生观,转变为学生是教育的主体,重视弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,所以在课堂上,我注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力。

使学生逐渐掌握科学的学习方法。

教师不仅要使学生会学,还要使学生乐学,要培养学生积极的学习态度。

要贯彻启发式教学,最大限度到调动学生学习的积极性,把学生从一言堂、满堂灌中解放出来。

教师要以饱满的热情上好每一节课,还要增强教学艺术的感染力,使学生接受教师情感与情绪的表达,接受教师人格魅力的影响。

  通过一年来的学习,本人的继续教育取得了较好的成绩,现将本年度个人继续教育总结如下:

  1、听取了我校及专家的新课改培训,学习了新的教学理念,并贯彻到了教学实践中。

  2、学习了各种先进的教育教学经验。

  3、通过创新教育,认识到自己原来教学方法的不足,促进自身教学方法的改进。

  通过此次继续教育学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。

由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。

通过继续教育的学习,使我在教学工作中能因材施教,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。

并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础.

  总之,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平的而加紧学习,学习,再学习。

  一年来,在上级主管部门的领导下,我校以实施素质教育为核心,以培养全面发展的合格人才为目标,坚持正确的办学方向,形成科学的育人模式,建立高效的管理机制,把教师终身教育列为头等大事。

顺应当前教育改革新形势,大力推行继续教育,不断提高教师综合素质。

强调以人为本、以校为本,通过解决学校发展过程中的现实问题,使继续教育为学校的发展服务,体现了学校继续教育工作日常化;

继续教育的内容丰富多样,灵活充实,注重实效;

继续教育的措施明确具体,并结合学校实际情况开展了一系列的活动,形成了个性鲜明,优势明显的特色,取得了可喜的成绩。

全校教师的教育教学理念得到了提高,班级管理规范有效。

继续教育已成为学校管理科学化和规范化的重要组成部分,成为提高塔中办学水平的重要途径。

  1、制度、经费保障

  为保证继续教育工作的顺利实施,学校成立了以校长为第一责任人的领导小组,领导小组成员分工明确,责任到人。

将继续教育工作纳入学校发展工作目标。

制定了继续教育5年规划和年度工作计划。

建立健全了继续教育工作的管理制度、教师参与制度及工作计划与总结。

从指导思想,规章制度上保证了学校继续教

育工作落实到位。

  学校根据培训需要给予经费保障。

学校投入大量资金,购置继续教育比被的各种设备与资料,开发各种可利用资源。

如学校校刊《塔中》的出版经费;

校内各项培训活动经费;

教师外出学习经费;

购置教育图书、光盘以及各种培训材料费用。

学校还完善微机室、图书室、阅览室和校园网的建设,配置足够的期刊杂志。

校图书馆现存图书二万余册,各类刊物32种,学校还给予教师优惠政策,鼓励教师积极订阅各种教学报刊杂志。

为鼓励广大教师专心课题研究,学校制定了《教育科研奖励办法》,保障教科研课题经费。

课题结题通过鉴定后,按国家、省、市级分别给予10000、8000、3000元的奖励。

目前,我校有2个成都市级课题立项,有7个都江堰市市级课题立项,教育科研工作受到成都市、都江堰市的表彰。

篇二:

  继续教育工作总结

  红星乡中心小学XX年12月15日

篇三:

XX年继续教育工作总结

  XX年继续教育工作总结

  新华团结小学

  根据广州市教育局以及花都区教育局的教师继续教育相关文件精神,我校结合实际,有计划、有针对性地开展教师继续教育培训。

培训的目的是以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,坚持统一安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,通过培训,取得了一定的成绩建。

现将我校XX年教师继续教育工作总结如下:

  一、领导重视,组织健全。

  学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任、教研主任、总务主任、教师继续教育专干、教研组长为成员的学校教师继续教育工作领导小组。

再按学科教学结构分为若干基层培训小组,以教研组长为基层培训小组的组长。

学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训计划、培训措施,作到有的放矢,心中有数,学有目标,学有收获。

经常组织教师认真学习有关继续教育的文件,使全体教师时刻认识到继续教育的重要性和必要性,从而增强教师进一步主动参加并搞好继续教育的责任感和紧迫感。

同时制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,坚持定期对继续教育工作进行督促检查。

领导班子成员带头参加继续学习。

学校有专项的继续教育经费,使教师继续教育工作得到了落实和保证。

  二、开展师德建设活动,重视教职工的思想素质的提高。

我校非常重视教师的师德建设,师德培训是我们培训教师的重要内容之一。

我们充分利用每周二的教职工业务学习日、对全

  体教职工进行职业道德方面的教育。

要求每个教职工学习后写出读书笔记和心得体会。

以教研组为单位进行学习交流,并评选出优秀心得体会文章。

通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。

在工作中关注每个学生,不因个人的喜好去对待学生,而是用心去爱每一个学生,并让学生和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动得到了家长的信任。

  三、抓专业学习,构建教师终身学习的道路。

  组织教师每周学习《有效教学的理论与实践》等教育局为了教师的成长订阅的继续教育教材,并做好笔记,写出自己的学习心得,分教研组进行交流,做好交流总结。

每学期组织教师按照学科积极报名参加远程教育、心理教育等培训。

一学年,我校全体教师选报市远程教育培训课程培训,全员参与了校本培训。

完成年度继续教育任务的教师达到100%。

校本培训和教研活动培训都100%完成。

  四、从实际出发,积极组织校本培训。

  成立了校本培训工作领导小组,建立健全了学校的校本培训制度。

以理念培训为核心,以教育教学基本能力培训重点,实施对教师的培训。

教育理念的培训,坚持“与时俱进、连续稳定、扩展深化的可持续发展原则,从宏观到微观、从认识层面到操作层面,开展教师的继续教育活动。

  采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。

我校的校本培训采取了师带徒模式、案例培训模式、自主学习模式等形式,取得了明显的效果。

  五、狠抓过程管理,突出培训实效。

  1、确定了教师教育的工作重点

  学校行动跟进,教师主动发展。

我们从教师培训需求出发制

  定了切实可行的教师继续教育实施方案。

针对本校亟需解决的教育教学具体问题,发挥骨干教师的引领作用,积极开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动,营造了浓厚的研究氛围,逐步形成了以教学研究为中心的教师教育运行机制。

  2、充分发挥教师自主学习能动作用

  在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在教师的业务学习问题上。

通过建、定、带、引、评、激、等方法,把理论学习落到实处。

  3、做好“新进教师培训”等继续教育常规工作。

本学期为了调动新教师从事课堂教学的积极性,为了展示新教师自身精湛的业务素质和良好的精神风貌,开学初我校安排了新教师见面课,展示了他们的风采。

  4、安排好外出学习教师汇报课。

学校在教学人员紧张,师资培训经费紧缺的情况下,仍然选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,为打造名师工程奠定基础。

  总之,在全体教师的共同努力下,我校完成了本学期的教师继续教育培训任务。

今后,我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习,使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。

  新华团结小学

  XX年1月

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