信访办主任述职报告多篇Word文档格式.docx

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（二）来电。

一是进一步完善百姓求助快速处理机制，从源头上减少不稳定因素。

xx年6月我区建立的百姓求助快速处理机制，增强了政府对信访问题的处理能力，加快了处理速度。

对于减少社会矛盾、净化社会风气、为广大群众创造安全、祥和的生产、生活环境发挥了重要的作用。

xx对全区22个街道办事处建立24小时值班制度。

按照《首问负责制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《否定报备制》、《无偿代办制》、《失职追究制》六项工作制度，为求助百姓服务。

二是建立求助便利，覆盖全区的百姓求助调处中心。

以区长信访电话为龙头，全区22个街道办事处、近百个社区和区政府网站，直接接报和受理百姓求助信息，形成了社区、街道办事处、区长信访电话的“三级网络”和社区、街道办事处、区长信访电话、区政府网站“四个窗口”的传递受理系统和服务网络。

三是建立传递快捷，反应迅疾的快速处理机制。

各受理窗口能够迅速、准确地向相关处理单位进行转办。

各职能单位及时提出办理意见，明确标准、责任人、办理时限，通过快速反应，迅速解决问题四是建立部门协作、上下联动的协调机制。

区长信访电话办公室在机制中作为综合协调部门，对各成员单位的工作进行指导、协调和督办，对不能按时限完成的，将启动督办机制，确保各项问题的解决。

（三）综合工作。

一是编发《**区信访动态》，调动各部门信访工作积极性。

介绍了区级领导以身作则抓信访的典型事例，基层部门先进个人和组织，典型信访问题的处理，基层单位的信访工作经验，在全区范围内进行推广，提高了整体信访工作水平。

二是编发《信访情况通报》，及时反馈信访工作情况。

信访办每月定期编发月份信访情况通报，总结上月信访工作总体情况，分析经验和不足，预测下月热点问题，将《信访情况通报》发到区信访工作领导小组各成员及全区各单位、部门，及时为区领导和全区各部门了解我区信访形势，做好下步信访工作提供参考依据，充分发挥了领导的参谋助手作用。

对信访问题处理好的单位、部门和对没有落实信访工作责任制，信访问题未处理到位的单位、部门，区信访办整理情况，上报区信访工作领导小组，以区信访工作领导小组名义下发奖励性通报或批评性通报，以鼓励先进，推动各部门信访工作积极性。

三、积极协调各部门，形成齐抓共管大格局

信访办作为综合协调部门，是区委、区政府窗口部门，主要是为基层、领导和群众服务。

妥善协调好各部门积极开展信访工作，形成全区齐抓共管的信访工作大格局是信访办第一要务。

一是在接待中，遇到较为复杂的信访问题，能够及时召开协调会进行解决。

在协调中，充分落实发案、执法、稳定和保障责任制，按照“依法办事，按政策办事”的处理原则进行解决。

对疑难问题及时组织相关单位召开协调会，妥善处置了一大批群体性事件，使全区信访工作收到了明显成效。

二是在每周三的区级领导接待日中，有效组织了发案、执法等部门一同与领导进行接待工作，按照领导的接待意见，以点带面，全面推动了各部门信访工作，为解决问题提供了有力保障。

三是落实省、市信访工作“三包一保”的要求，对全区发生的信访问题全部落实了领导包案责任制。

四、廉洁自律，树立公务员形象

工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和共产党员先进性教育活动，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访工作中坚持原则，不利用工作之便勒、卡的不廉行为，有效地树立了区委、区政府窗口形象。

在工作量较大，任务紧的形势下，牺牲个人休息时间，保证各项工作的落实，并按照规定时间完成上级交办的各项任务，得到省、市信访办和区委、区政府的认可。

以信访工作为己任，真诚待人，团结同志，认真做事，不以权谋私，注重搞好班子之间的配合与沟通。

另外，信访办在xx年5月以后财务管理从区政府办分离出来。

一年来，在财务管理方面，能够按照财经法规处理单位的经济事项，建立健全了财务管理内控制度，实行财务“一支笔”审批制度，一年来没有任何违反财经法规的行为。

第二篇：

我于XX年7月至～年5在区信访办任信访办主任一职，几年来，在区委、区政府的正确领导下，认真落实盛市信访工作有关规定，立足区情，通过狠抓信访工作机制建设，强化信访工作措施，积极为信访群众解决实际问题，以实际行动落实“三个代表”的重要思想，本着“执政为民、依法信访”和“以人为本、以情治访”的工作理念，从实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的角度出发，扎扎实实地解决群众的信访问题，为群众排忧解难。

加大了依法信访工作力度，妥善处理信访工作中重点难点问题，采取关口前移、变上访为下访，完善百姓快速处理机制等措施，确保了政治安定和社会稳定，并使我区的信访工作在全市取得了优异成绩，～年、～年连续两年综合工作总分位居全市第一；

首先，在政治上能够做到坚持党的路线、方针、政策，认真落实“三个代表”的重要思想，始终与区委、区政府保持一致，按照市、区对信访工作的统一部署，积极解决群众来信、来访、来电实际问题。

其次，在思想上加强了政治理论学习，特别在办领导的组织下系统地学习了“三个代表”重要思想，党的十六大以及十六届三中、四中全会精神，提高了自己对加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性的认识。

四是对发生越级到国家、盛市及区内重大信访问题形成通报制度，将各部门疏漏和问题及时传感给区委、区政府，便于领导指导下步工作。

五是及时完成了盛市交办函。

～年6月我区建立的百姓求助快速处理机制，增强了政府对信访问题的处理能力，加快了处理速度。

～对全区22个街道办事处建立24小时值班制度。

一是编发《xx区信访动态》，调动各部门信访工作积极性。

二是编（推荐访问好：

）发《信访情况通报》，及时反馈信访工作情况。

二是在每周三的区级领导接待日中，有效组织了发案、执法等部门一同与领导进行接待工作，按照领导的接待意见，以点带

第三篇：

信访办主任述职述德

述职述德

我自XX年3月担任＊＊区纪委办公室主任以来，带领办公室全体同志在委、局领导的正确指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区党风廉政建设这一中心工作，充分发挥组织协调、参谋助手和服务保障职能作用，较好地完成了各项工作任务。

现将任职期间各方面情况总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

（一）加强理论学习，提高理论水平

我十分注重理论学习。

我深知，一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强，因此始终把理论学习放在第一位。

在政治理论方面，扎实、认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，认真贯彻落实上级指示精神，用科学发展观和中纪委、市纪委及区纪委全会精神武装头脑、指导工作，积极参加各项教育活动。

在加强政治理论学习的同时，还涉猎经济、法律、科技、文史等方面的书籍，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力。

在理论提高的过程中，既注意知识的全面性，又讲求学习的系统性，也注重学用的针对性，做到在理论学习上学精管用、务求实效。

通过学习，我的理论水平有了大幅提高，增强了政治敏

锐性和政治鉴别力，分析、解决问题的能力提高到了更新层

次。

（二）加强业务学习，提高业务能力

根据政治坚定、业务精通、作风优良的要求，我始终把

强化人员业务素质作为一项长期任务，带领办公室全体人员

狠抓业务学习。

在贯彻落实各级指示精神中，带领办公室始终做到先学

一步，并做到学懂、学透，深入领会精神实质，保证会议精

神得到贯彻落实。

通过集中学习、个人自学以及在线学习等

方式，认真学习了纪检监察部门相关政策法律、公文写作、

计算机应用、交通法规、文秘财会等方面的新知识、新技能，

使全体人员的业务技能有了不同程度的提高，工作的预见性

和创造性进一步加强，为委、局领导当好参谋、当好助手的

作用得到了很好的体现。

（三）增强自身修养，树立良好形象

在实际工作中，要求办公室每一名工作人员时时处处严

格要求自己，树立“办公室工作无小事”的理念，在思想上

筑起拒腐防变的坚固防线，始终发扬艰苦奋斗的作风，保持

吃苦奉献的精神，自觉维护本单位的形象，以实际行动履行

全心全意为民服务的宗旨，坚持细致、周密、高效地做好各

项服务工作。

（四）开展谈心活动，彰显集体凝聚力

带领办公室干部与委、局干部职工广泛开展经常性的谈

心活动。

通过谈心，沟通了思想，增进了团结，调动了各方

面的积极性，使全体人员的凝聚力明显增强。

二、加强业务建设，努力提高工作能力

我始终把办公室的业务建设摆在重要位臵，紧紧围绕全

委的工作重点开展工作，想大事、顾大局，充分发挥组织协

调作用，在办文、办会、办事上下功夫。

（一）突出抓好文电

根据全委的工作重点，认真抓好文字材料的处理工作，

规范行文办阅程序，在行文中继续实行各负其责、逐级把关

的文印制度和公文起草会签制度，明确公文从起草到签发各

环节的责任人和审批权限，使行文更加规范。

（二）加强组织协调

办公室在组织大型活动中较好地发挥组织、协调作用，

特别是在组织大型活动和会议中逐步形成了比较规范的工

作程序，总结出了组织大型活动“三到位”（即：

计划安排

到位、活动现场走到位、遇有情况想到位。

）和筹备会议“三

提前”（即：

提前完成会议各类材料的打印和装订工作、提

前完成会场的布臵工作、提前安排好会议的后勤保障工作。

）

的工作思路。

自任职至今，组织大型活动百余次，无一差错。

（三）强化督查工作

为了确保区委、政府和区纪委监察局各项工作落到实

处，办公室把督促检查当作主要工作来抓。

一是日常督查与专项督查相结合，通过信息调研随时掌

握整体工作动向，确保全委工作的整体推进；

二是办公室督查和业务室督查相结合，对涉及面广、范

围大，业务性强的事项，办公室积极与本委有关业务室协作

完成；

三是定期督查与随机督查相结合。

通过行之有效的督查

活动，确保了全委各项工作的落实。

（四）强化机要保密

进一步完善了各项保密工作制度，切实加强对工作人员

的教育工作，增强工作人员的保密意识。

进一步建立健全密

码管理制度，使密码管理更加趋于制度化和科学化。

在人员

调整后，及时签订保密协议，明确职责分工；

在领导重视下，

采取的措施得力，同时涉密人员保持强烈的责任心，做到了

保密安全零差错，在市纪委和区委组织的保密检查中，没有

发现任何问题。

（五）加强档案管理

任内主要完成委机关档案保管期限的制定，对XX至

XX年的文书档案进行初步整理，对1994至1999年的移交

档案进行整理并已录入，对XX年以后按要求进行微机化

管理的档案已基本完成录入。

三、强化服务意识，努力提高后勤保障能力

办公室始终把做好机关事务管理和后勤保障工作作为

保证全委工作顺利进行的必要条件，勤向领导汇报，求得领

导的支持和帮助；

勤跑财政，想方设法筹集经费；

在经费和

车辆安排使用上，做到向事关全局的工作倾斜，向查办案件

工作倾斜。

认真做好通勤保障工作。

在办公室统一组织、协调运作

下，保证了委、局机关工作的正常运转。

特别是在车辆使用

上，由于工作多、任务重加之车辆紧张，我们统筹安排，积

极协调，保证了各项任务的完成，任内安全行驶百余万公里，

做到执行公务无违章、无责任事故。

积极协调有关部门，申请办公经费，在办公环境、办公

设施、网络建设、交通工具等方面，都有了不同程度的改善。

认真做好兄弟单位来大兴的接待工作，不断加强相互交

流与学习。

同时，对基层纪委来机关办事的同志，我们尽最

大努力为其提供方便条件,使其感受到区纪委领导和机关对

他们的关心，增强了纪检监察系统的凝聚力。

四、严于律己，厚廉重德，保持共产党员本色

（一）坚定政治立场，清正廉洁

办公室的工作涉及到的每一个方面，政治性都很强。

在很大程度上，代表着一个部门的主张，反映着本部门的形象。

在实际工作中，我时时刻刻提醒自己，身为共产党员，必须对党忠诚，对事关政治性的问题上，做到善于从政治上观察、分析和处理，在大是大非面前头脑清醒，旗臶鲜明，立场坚定。

办公室把握着全委的财权，又时刻都能接触到领导。

我本着共产党员的党性和一个正直干部的良知，模范遵守廉洁从政各项规定，做到了不敛财、不弄权，不搞政治投机，不做势利小人，树立了一个共产党员、一个干部、一个有尊严的人应有的人生观、世界观。

（二）坚持以德为人，淡泊名利

我坚持工作原则，做到了以下几点：

在处事原则上，一是不求全责备、斤斤计较。

做到在协调、处理各类工作矛盾、问题时求同存异，抓主要矛盾，不在非原则问题上较真，不纠缠细微末节；

二是处事谨慎，不要随心所欲。

做到说话办事言之有据、行之有序、动之有规；

三是待人真诚，不欺上瞒下。

做到不反馈假情况、假民意，不干扰领导决策。

在工作态度上，一是对事业有春天般的热情，力争做到

把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和群众交办的每一件小事作为一项任务去完成；

二是对他人有大海一样的胸怀，力求做到虚怀若谷、宽厚容人，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难；

三是淡泊名利，对名利二字心若平湖，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。

五、存在的问题

一是学习抓得不够紧，自身素质需进一步提高；

二是参谋助手作用发挥得不够充分，有些工作考虑的不够细致；

三是服务意识需进一步增强。

XX年7月

第四篇：

安置办主任述职报告

我自XX年9月由民政局优抚股长调任县安置办任主任。

角色的转变，所负担的具体工作也作了相应地调整，由负责全县各类优抚对象优待抚恤具体工作转变到负责全县退役军人接收、安置及军休干部管理工作上来。

XX年以来在县委县政府的正确领导下，上级优抚和安置部门和县民政局的精心指导下，按照岗位职责要求做了自已应该做的工作。

依据有关政策,较好地完成了各项工作任务。

回顾五年，我主要做了以下几方面：

一、XX年至XX年9月作为优抚股长在及时准确地兑现各项传统优待抚恤政策的同时，根据中办厅字[XX]4号和赣府厅发[XX]17号、100号文件及市委、市政府有关会议精神，本着对政策和对象严肃、认真、负责的态度，把握好政策界线，分两批对657名14类参战人员和原8023部队及其他参加核试验军队退役人员的身份进行了认定，并及时发放了生活补助。

没有出现群访和越级上访现象，有效地维护社会的稳定。

二、XX年4月、XX年10月和XX年10月按照有关安置政策和县政府关于转业士官安置方案，通过择岗考试，本着公正公平的原则，认真把握好了安置工作过程中的每一个环节，妥善安置了XX年以前共计61名转业士官，充分体现了现行安置政策;

认真落实了省、市政府《关于切实做好冬季退役士兵安置工作的通知》文件精神，把此项工作列入了政府工作议事日程，每年县政府筹措自谋职业补偿金137万元。

确保退役士兵办理自谋职业偿金发放到位。

同时，力争领导重视，于XX年提高了城镇退役士兵一次性自谋职业补助标准，使这顶民生工程有了起色;

几年来，组织安置办工作人员认真做好了退役士兵档案的接受，登记编号、审核工作，做到了不错接、不漏接。

特别是对符合安置条件的城镇退役士兵和转业士官的档案进行严格审核，严把政审人情关，确保了安置资格政审的准确性。

三、几年来，按照“优质服务，规范管理，提升水平，促进和谐”的要求，做好军休人员的管理工作。

第一、定岗定责，配备专人负责军休日常管理工作。

第二、实行限期落实督查，对有关文件精神，自收到文件起，几天之内要力争落实到位。

第三、落实了军休干部房改政策和军休干部的数据库录入工作，做到每一项数据有根有据，准确无误。

让军休干部本人心无怨言。

第四、改变了工资发放方式，09年积极主动协调县财政，实行了军休干部工资由银行代为发放的措施，更加方便了军休干部。

四、严格要求自已，廉洁自律。

第一，思想上能和党中央保持一致;

第二，工作上能够团结同志，对工作认真负责;

第三，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。

始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，勤勤恳恳做好本职工作。

任职以来，我始终抱着“只干不说，先干后说，干好了再说”的态度，尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事，留一点印象。

六、存在的问题和今后打算：

认真对照自已的岗位，反思自己的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有以下几方面：

第一理论学习不够扎实。

一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。

二是理论学习和实际工作联系不够紧密，运用理论指导实践解决问题还不够。

第二工作开拓创新的力度还需加强。

表现为瞻前顾后、求稳怕乱。

第三面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，有时表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我决心从几个方面努力：

第一进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。

一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。

二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。

三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平。

第二强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。

要始终围绕我县安置工作的重点和难点，把握当前退役军人安置工作的主要矛盾和重点，集中精力抓，想办法出点子，抓出成效。