商务英语写作课程标准Word文档下载推荐.docx

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开设本课程旨在使学生对商务情景中最常见和最常用的各种应用文的用途及格式有一个总的了解,使其不仅能熟悉商务文体的各种惯用英文表达法,而且能广泛增加有关商务知识,并在模拟及实景中运用这些知识进行商务交际。

1.知识目标

(1)了解英文书信的基本格式和不同书信类型的写作特点;

(2)掌握英文求职信、应聘信和个人简历的基本格式和主要内容;

(3)掌握英文通知、备忘录、商务报告、会议纪要等常用公务文书的格式和要素;

(4)明确商业广告和招聘广告的文体特点;

2.能力目标

(1)能够运用商务交际中的礼节和技巧,撰写英语邀请函、感谢信、祝贺信等常见社交类文书

(2)能够根据招聘广告并结合个人实际情况,熟练撰写英语求职信、应聘信、求职追踪信和个人简历等求职类文书

(3)能够规范地起草英语通知、备忘录、商务报告、会议纪要等常用公务文书

(4)能够比较规范地撰写商业广告和招聘广告

3.素质目标

(1)各项目锻炼同学们交流、合作、竞争、分析、总结、演讲等方面的素质。

(2)培养自我学习和自我发展的素质;

(3)提高灵活应对实际问题的能力素质;

三、课程设计

1.设计理念

该课程的学习领域完全按照基于工作过程的教学模式展开教学,学习领域分成4个学习情境,以4个实训项目进行教学实施,有助于提高学生的动手能力、自学能力、创新能力以及岗位能力等各项素质。

2.设计思路

本学习领域的学习情境是依据以工作过程为导向,以典型工作任务为基点,讲授商务常用文体的基本知识,包括各类商务书信、常用语句、常用术语及拟写技巧。

学习涉及商务、外贸业务各个环节的信函、电子邮件、会议纪要,备忘录,广告、合同等实用文体的写作,让学生基本掌握商务写作知识和格式,最重要的是能够在商业文书中运用恰当得体的交流技能,使商业交际中的书面交流既专业又不失礼仪,最终达到胜任商业贸易文本的写作的目标。

四、课程内容和实训项目

内容

能力训练项目名称

拟实现的能力目标

相关

支撑知识

训练方式与手段

英语社交类文书模块

某公司社交类文案分析与撰写

能够运用商务交际中的礼节和技巧,撰写格式规范的英语邀请函、感谢信、祝贺信等六种常见社交类文书

了解英文书信的基本格式和不同交际功能书信类型的写作特点及语体知识

课堂上围绕能力目标和知识目标以学院大学生创业园交际活动文案分析与撰写为主线逐步展开训练,采用双线并行方式,课后完成仿真环境下的某公司相应文案。

具体见进度表中主要教学内容。

训练手段主要有每次课的小组任务实训、小组讨论实训、网上英语写作实验室实训和个人书面实训。

某公司常用邀请函的制作

能够根据各种情景撰写的邀请信并制作请柬

掌握邀请信及请柬的格式及常用词汇与句型

项目实训:

为庆祝某公司成立8周年,请以董事会的名义向外籍客户发出举行招待会的请柬。

某公司常用祝贺信的撰写

能够撰写各种场合下的祝贺信函

掌握祝贺信的格式、主要内容及常用句型

以某公司总公司的名义向米皇羊绒广州分店的开张发出祝贺信

某公司感谢信的撰写

能够针对不同情景撰写感谢信

掌握感谢信的格式、主要内容及常用句型

选择以上项目的请柬或祝贺进行回复,撰写感谢信

网上实验室:

举一反三——其他常用信函的练习

某公司投诉信的撰写

能够针对不同情景撰写投诉信

掌握投诉信的格式、主要内容及常用句型

向某公司投诉该公司的产品质量

某公司道歉信的撰写

能够针对不同情景撰写道歉信

掌握道歉信的格式、主要内容及常用句型

针对以上的投诉信写一封道歉信

英语求职类文书模块

某公司求职类文案分析与撰写

能够根据招聘广告并结合个人实际情况,熟练撰写英语求职信、应聘信、求职追踪信和个人简历等求职类文书

掌握英文求职信、应聘信和个人简历的基本格式和主要内容

课堂上围绕能力目标和知识目标以校园招聘会专业对口岗位文案分析与撰写为主线逐步展开训练,采用双线并行方式,课后完成仿真环境下的某公司相应文案。

某公司招聘文案分析与应聘文案撰写

能够根据具体招聘岗位要求撰写英文求职信

掌握英语求职信的格式和内容要点

根据某公司不同职位的招聘广告,分类撰写求职信

推荐信的撰写

请一位德高望重的人士为您写推荐信

某公司应聘个人简历撰写

能够结合个人自身优势、针对招聘要求撰写个人简历

掌握个人简历的格式、内容及特点

针对某公司的招聘撰写个人简历

求职信的撰写

能够结合个人自身优势、针对招聘要求撰写求职信

针对某公司的招聘撰写求职信

英语公务类文书模块

某公司的公司简介

能够结合公司的实际情况撰写英语的公司简章

熟悉简章主要内容、文体特点及常用句型

作为公司的总经理,为了参加广交会,写份公司简介作为宣传。

某公司备忘录写作

能够根据具体事由起草备忘录

掌握备忘录的格式、内容及语言要求

作为某公司人事部经理向全体员工发送一份工作时间调整的备忘录

通知的撰写

能够撰写各种会议、比赛、讲座、旅程安排通知

熟悉通知的格式

设置某种场景,为某公司拟写通知

某公司会议记录

能够根据具体情况撰写会议记录

熟悉会议记录的格式

设置某种场景,为某公司撰写会议记录

某公司的报告

能够根据具体情况撰写报告

掌握报告的格式

六、教学条件

1.师资要求

1)具有实际商务工作经验。

2)具有BEC高级证书。

3)具备设计基于行动导向的教学法的设计应用能力。

2.实训条件

学习场地、设施要求为国际商务谈判室、国际贸易模拟室、语言实验室,有授课区、多媒体设备等。

七、考核方式

1.考核内容

总成绩:

过程考核+实践考核(总评=过程考核成绩×

50%+期末考核成绩×

50%)

过程考核成绩(100%):

包括出勤情况(10%)、课堂表现(20%)、完成各个实训项目成绩(70%)

期终考核成绩:

期终考试成绩(100%)

2.期终考核要求

《商务英语写作》主要考核学生用英语写作各种类型的商务应用文的能力;

要求学生能做到格式规范,选词精确,造句通顺,段落清晰,语言自然得体,意思表达完整。

八、课程教材

使用教材

任奎艳主编.《世纪商务英语——写作》.:

大连理工大学出版社,2011年6月.

参考书目

1)邹渝刚.《商务英语写作》.外语教学与研究出版社,2007年

2)张燕如、徐益.《应用英语写作》.外语教学与研究出版社,2007年

3)丁望道、吴冰.普通高等教育“十五”国家级规划教材《英语写作基础教程》第二版.高等教育出版社.2005年

4)张春柏.《新编商务英语写作》.高等教育出版社,2005年

5)顾月秋.《高职高专英语专业毕业项目设计教程》.中国商业出版社,2003年

6)谈芳、吴云.《高等学校英语应用文写作》,学林出版社,2004年

参考网站

1..4ewriting./

2..dailywritingtips./

3..wwenglish./

4..writing./

5.

九、其它说明

制定人:

陈秋红

审核人:

钱立武

2009年12月10号

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