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大学计算机毕业论文范文

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一、当前大学计算机教学中存在的主要问题

（三）大学计算机教学所选用教材不科学随着国家对信息技术的重视，在初中、高中都基本开设了计算机课程，甚至有些地区，在小学阶段也开设了计算机课程。

学生在进入到大学之前，对基础的计算机技能及知识有了一定的了解，然而，大学计算机教材却没有发生多少的变化，甚至在大学计算机教材中的很多内容学生都基本学过，教材的老化，不能满足学生对计算机技术的要求。

不科学的计算机教材，对于学生学习计算机的心态带来了很大负面影响。

（四）大学计算机师资队伍整体素质较低大学计算机师资队伍的整体素质直接影响着计算机教学质量及效果。

当前，大学计算机教师队伍整体素质较低，难以有效开展计算机教学，教学质量及效果较差。

甚至在一些大学中，计算机教师本身并不具备专业的计算机知识，或计算机应用能力较差，对于计算机教学质量产生很大影响。

此外，计算机教师拥有一定的知识及技能，却不能合理有效的安排教学，无法实现教学目标等。

二、大学计算机教学改革探析

（三）科学选择大学计算机教材计算机教材是开展大学计算机教学活动的重要基础，然而，在信息时代的背景下，计算机教学不能够仅仅依靠教材，还需要合理利用网络学习平台及电子资料。

教师可以将实用性较强的教学模块制作为教学讲义，建立试题库及素材库等，为学生提供更丰富的计算机教材。

高校在选择计算机教材时，需要根据学生实际情况，科学合理选择教材。

（四）改变教学模式，开展大学计算机实践教学在大学计算机教学中，需要改变传统枯燥的教学模式，开展实践教学，培养学生实践能力及技术应用能力。

大学计算机教师在进行多层次教学的基础上，还需要为学生打造良好的学习环境，增加实际操作实践，为学生提供实践机会。

通过举办计算机比赛，如建模比赛、系统仿真比赛、程序设计比赛等，提高学生实践能力，激发学习兴趣，从而提高学生计算机应用能力及信息素养。

三、结语

1计算机网络实验课教学中存在的问题

1.1计算机网络实验教学平台的不足

实验的设备齐全，但是教师讲解吃力，只能在课堂讲解，然后实验室做实验。

或者，有的网络实验室教学只能靠幻灯片讲解。

这些都很大程度上降低我们的实验课教学效果，使学生做之前一知半解，缺乏教学平台，空有实验设备，会使实验效果大打折扣。

1.2学生实验兴趣的培养不够

现在的学生都很有思想，他们对自己觉得有实际应用价值的知识会有很大的兴趣，而对其他的兴趣不大。

有的教师，为了做实验而做实验，还有的老师，做实验前没有任何讲解，直接开始实验。

诸多这些，会使学生感觉到做实验只是为了完成学习任务，从而挫伤他们的学习积极性。

导致学生只是被动的接受知识，而不是主动的去学习。

因此，我们不能疏忽对学生实验兴趣的培养，只有对一个事情感兴趣时，学生的学习效果才会达到最大化。

1.3创新意识的培养不够

很多院校，网络实验课的成绩占比很小，甚至在有的院校这门科目最终的成绩，实验课都不纳入统计，从而误导学生认为网络实验课不重要，造成学生对实验不重视，从而影响教学效果。

2计算机网络实验课教学中的问题解决和改进研究

3全方位提高学生的学习兴趣

3.1目标驱动，提高学生学习兴趣

进行网络实验时，如果您仅仅直接告诉学生们怎么去做，怎么去完成，学生往往觉得枯燥。

我们可以用目标驱动，实验前我们应该模拟一个社会上一个现实的待解决的网络问题，然后让学生们思考如何解决。

接着明确告诉学生，我们当前要进行这个实验，就是要解决这种实际性的问题。

然后展开讲解，这样，学生就不觉得实验本身很空很枯燥，就会带着解决问题的想法去做，从而提高学习兴趣。

3.2阶梯式教学

由于学生的基础参差不齐，在我们进行网络实验时，可以设计阶梯式的目标，制定一个最低标准，然后分阶段的，不同基础的同学在完成自己能力所及的实验后都可以有一定的成就感，从而坚定学生学习的信心，有利于学习兴趣的提高。

3.3寓创新于实验，培养学生的创新能力

3.4完善考核机制，加强校企合作

一方面，我们可以加大实验课所占成绩的比例。

另一方面，我们应该从多维度去考核，可以不拘泥于一次性的考试。

我们可以结合每次实验情况，每次都打一个分数，然后最终进行一次综合性的考试，所有的分数做一个适当比例的累计运算，得出最终成绩。

这样，就避免了一次性考试的偶然性，也能使学生更认真的对待每一次计算机网络实验。

另外，我们还需要和从事网络方面的企业合作，从而把实验进行延展，可以用来中期检测实验效果，进而达到纠正实验方向。

同时，也可以请一些企业一线的工程师，适当时候来对教师进行培训，给学生举办讲座，从而使我们更好的明确实验方向，同时也使学生更加坚定实验的必要性，从而促进他们的主动学习，极大提高他们的学习兴趣。

如笔者所在院校和长城宽带公司进行合作，通过学生和老师的反馈，促进效果明显。

公司网站新闻稿范文

为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力和自豪感。

1月1日与1月2日，公司篮球比赛在室内篮球场举行。

各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛;场外拉拉队更是热情高涨，欢呼声、呐喊声让篮球比赛气氛不断升温。

全体运动员、裁判员、工作人员及现场观众表现突出，工作人员积极做好后勤保障工作，裁判员公正无私，华凯全体运动员真正发挥了友谊第一、比赛第二的精神，赛出了风格、赛出了水平。

经过2天的激烈角逐，最终技术中心的老鹰队和市场部的老A队在总决赛顺利会师，于1月2日下午2：

00时展开了最后的冠军争夺，大家虽然在场下是亲密无间的同事、但在球场上却是你争我赶，不放过任何一个得分的机会，在大家期盼的目光和友谊的呐喊声鼓励下，经过60分钟的艰苦鏖战，最终技术中心老鹰队以86：

75的绝对优势战胜了老A队，夺得本次篮球比赛的冠军。

本次比赛的亮点是队员们充分的表现出华凯员工的比赛精神，在赛场上充分挥洒汗水，展示自我，永争第一的团队精神值得在场的所有同事学习。

历时2天的篮球比赛圆满结束。

此次篮球比赛不仅丰富了员工们的业余文体生活，更燃起了广大员工投身体育运动的热情和信心。

让每个热爱体育运动的员工们重新点燃了运动的激情。

体现了我公司一直提倡的注重培养员工综合素质的企业精神，同时加强了企业文化的深入贯彻，增进了员工间的友谊，培养了团结协作的精神。

比赛达到了预期效果，同时凭借篮球的独特魅力也向我们展示了当代华凯员工们朝气蓬勃的青春气息。

今后，公司将继续本着丰富员工们的文体生活为目的，从促进员工身心健康角度出发，更多更好地举办丰富多彩的文体活动，充盈我公司企业文化建设，推动汇科蓬勃快速发展。

为使新员工更好地了解酒店规章制度，熟知酒店产品知识，7月2日—7日，宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训，来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。

此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开，给予学员们一个全面而生动的讲解。

7月7日上午，酒店还安排了新员工见面会，酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。

此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识，提升服务质量，更快更好地融入开元大家庭中。

XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。

培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。

本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。

期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。

来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。

接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。

因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。

通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。

上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。

随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。

通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。

除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。

这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。

稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。

从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：

公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。

我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。

入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。

我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成

长尽量提供足够充足的肥料与阳光。

此次培训活动于17：

30分圆满结束。

揭牌仪式主持稿优选范文

揭牌仪式主持稿1

尊敬的各位领导、各位来宾，大家上午好：

今天，这里高朋满座、喜气洋洋，我们欢聚一堂，共同参加湖南星大建设集团股份有限公司乔迁庆典揭牌仪式。

首先，我谨代表星大公司的领导和全体员工对在百忙之中前来参加搬迁庆典揭牌仪式的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面为大家介绍出席本次揭牌仪式的各位领导和嘉宾，他们是：

……让我们用掌声对他们的到来表示欢迎!

艰难的开拓，是星大公司永恒不变的追求;努力的进取，是星大公司不断前进的力量。

多少创造的艰难换来今天成功的喜悦。

下面请欣赏《今天是个好日子》。

1、嘉宾代表讲话：

一个企业的生存和发展，离不开政府各部门的帮助，也离不开社会各界朋友的支持，下面有请来宾代表……致词。

2、总经理讲话:

接下来有请星大公司总经理曹靖宇先生发言，大家欢迎。

3、董事长讲话：

让我们以热烈的掌声欢迎我们星大公司的董事长訚定武先生讲话。

……董事长充满激情的讲话使我们感慨万千，充分体味到了企业创业的不容易和对星大未来发展的信心。

刚才几位领导分别作了热情洋溢、鼓舞人心的讲话，对公司提出了新的希望，寄予了新的祝福。

希望公司外闯市场，内强管理，充分利用优势资源，把握发展机遇，为公司的又好又快发展作出新的更大的贡献!

下面请允许我宣布：

湖南星大建设集团股份有限公司揭牌仪式现在开始。

（董事长、领导准备揭牌）

各位领导、各位来宾，星大公司的成长壮大，还需要每一位的鼎力支持和帮助，我相信星大公司全体员工会不负众望，继续发扬“锐意革新、奋发图强、忠诚敬业、争创一流”的星大精神，秉承公司“一切为了客户，创造客户价值的”服务理念，强化管理，打造精品，公司更要以乔迁庆典为契机，要以优良的业绩和完美的服务打造公司卓越品牌。

谢谢大家!

揭牌仪式结束，欢迎各位领导、来宾参观办公楼，同时为了感谢各位朋友的到来，公司将于中午12点在……酒店盛请大家。

揭牌仪式主持稿2

尊敬的各位领导、各位_：

大家上午好!

今天，__县某单位___授牌仪式在这里隆重举行。

首先，我代表___青年团员对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

并对___县某单位团委表示热烈的祝贺!

今天的会议共有四项日程。

下面，仪式进行第一项：

请_Z_县县委____致辞，大家欢迎。

仪式进行第二项：

请__县某单位