养老保险参保工作简报.docx

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养老保险参保工作简报

养老保险参保工作简报

1.劳动保障工作简报

工作动态★建外街道e68a84e8a2ade799bee5baa6e997aee7ad9431333332613631近日乐观为辖区内建筑企业代办社会保险，爱护农夫工合法权益。

社保所抽调专人担任此项工作，在办事处为民服务大厅设立了“建外地区在京建筑施工企业保险代办处”。

通过摸底调查，了解到建外地区现有施工工地70多个，外地农夫工9000多人，为加大宣扬力度，建外街道召集辖区内70余家建筑企业担任人参与了培训班，就有关政策进行了宣讲。

截至目前已为建筑施工工地进行政策询问80余次，并成为朝阳区第一个在网上为4家材料齐备的企业正式办理了提交手续的社保所。

【建外街道】★近日，团结湖监察小组对辖区建筑施工企业开展劳动合同专项执法检查。

在此次专项检查执法中，首先对辖区的建筑施工企业进行了调查摸底，该辖区共有两家建筑施工企业，一家是中建保华有限公司团结湖南里办公楼项目，另一家是中信公司团结湖南里三层装饰公司，共有农夫工200余人，两家建筑施工企业与外地农夫工全员签订了劳动合同。

此次检查中，劳动监察员还对施工企业的担任人和农夫工进行了政策宣讲，发放了200余份《北京市劳动合同规定问题解答》和《北京市工资领取规定问题解答》等宣扬材料。

【团结湖街道】★小红门乡乐观推行新型农村社会养老保险工作。

6月28日上午，小红门乡农保中心副主任梁爱萍及业务人员参与了小红门乡在全区领先召开的“推行朝阳区新型农村社会养老保险工作动员会”并对此项工作进行了指点。

农保中心副主任梁爱萍对小红门乡领导几年来所做的农保工作赐予充分确定，并提出了几点要求：

一是要提高熟悉，新型农保处理了农夫的切身利益，财政的资金投入在全市第一，而且是直接补贴给参保人员；二是要广泛宣扬，通过宣扬让农夫了解政策的好处与优势；三是要加强服务，做好参保人员的服务工作，让他们满足；四是要准时反馈信息，相互沟通，对消失的问题仔细讨论、准时处理；五是业务人员要做好基础工作、熟识工作流程。

【小红门地区】★6月22日，呼家楼街道进行失业人员管理信息系统突发大事应急处理模仿演练。

上午9点整，呼家楼街道失业人员管理信息系统监测小组发觉网络服务器开机有报警声，操作系统不能正常启动，导失业人员管理信息系统网络瘫痪，业务中缀，马上启动《呼家楼街道失业人员管理信息系统突发大事应急预案》。

街道应急处理小组首先关闭失业人员管理信息系统全部计算机，与区应急处理小组取得联系处理毛病，同时工作人员与正在办理业务的失业人员做好解释工作并启动备用手工台帐及单据进行手工操作办理业务。

这次演练的目的就是检验《呼家楼街道失业人员管理信息系统突发大事应急预案》的有用性和牢靠性，增加对失业人员管理信息系统平安防备意识，进一步娴熟手工操作流程，提高工作人员快速反应和应急处理力量。

【呼家楼街道】★劲松街道社保所对居住在劲松地区的退休人员进行了摸底调查。

劲松街道社保所依靠社区劳动保障协管员和社区工作者，实行入户走访和公示登记的方法，对居住在劲松地区的退休人员进行了摸底调查。

同时，对企业退休人员可在居住地社保所报销医疗费的政策进行了解答。

【劲松街道社保所】状况反映★呼家楼街道开展劳动保障协管员定期培训举得显著成效。

经过劳动保障协管员的宣扬指点有10多位失业人员在社区实现了弹性就业；有近20名失业人员熟悉到了社会保险的重要性转档接续了保险；有的低保人员自动放弃吃低保选择乐观去就业，靠本人的劳动去谋生；有的社区协管员把政策宣扬带到了辖区单位，与单位建立了长期用工协议；有的失业人员一空就情愿到社区坐坐与协管员聊聊政策。

【呼家楼街道】★6月14日，太阳宫地区社保所拉开“送教到村”的培训序幕。

为确保培训达到预期效果，这次培训，社保所实行“请进来，送教到村、理论联系实际”的新型培训方式。

社保所联系十字口村和朝阳区职业技能学校三方，经过多次沟通、磋商，结合该乡农村的特点及实际状况，制定出针对该乡农村劳动力就如何转变就业观念、增加劳动技能等内容的培训教案，并请职业学校资深老师亲身授课，使他们足不出村就可以参与学习培训。

【太阳宫地区】答案补充其他省了呵呵。

2.养老保险金缴费简报

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。

是具有汇报性、沟通性和指点性特点的简短、敏捷、快捷的书面形式。

简报又称“动态”、“简讯”、“要情”、“摘报”、“工作通讯”、“状况反映”、“状况沟通”、“内部参考”等。

也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的状况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。

它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。

常见的简报有三种：

一是会议简报，次要反映会议沟通、进展状况；二是状况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考；三是工作简报，报告严重问题的处理状况以及工作动态、阅历或问题等。

3.如何做好城乡居民养老保险工作总结

一、养老保险目标任务完成状况1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人。

当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。

离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元。

2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴基本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%。

较去年同期增长了71%。

多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险退职参保人数达到24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人。

占到退职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82.7%。

其中私营企业、个体人员参保人数达到426人，完成市下达任务的1200人的35%。

4、退休人员社会化管理务率95%依据太原市关于社会化管理服务的实施方案，我区成立了退休人员管理科（退管科），由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地担任此项工作。

制造了社会化管理的版面，明确了工作制度并配备了肯定的办公设备。

在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实，发觉问题准时处理，收到了肯定效果。

目前辖区内的离退休人员有30000余人，基本信息录入率达到95%。

社会化管理服务率95%，其中社会管理服务率75%。

5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。

完成市下达任务的58.5%。

6、离退休人员领取养老保险金资历认证依据市中心的支配，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资历认证。

其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。

其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存情况调查；另一方面依据省、市的支配对异地的退休人员进行了资历认证。

今年下半年在此基础上协作市社保中心并社险中心退字[XX]23号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作支配，开展领取资历认证的全面绽开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程”的支配，一方面完善退职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。

同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。

各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了退职参保职工个人账户，个人账户公布率100%。

二、次要措施一早准备，早支配，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要打败本人，超越本人，实现新的突破，确定了XX年的工作重点，明确了XX年的养老保险奋斗目标。

二实行了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的方法，硬目标量化，软目标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。

三利用各种机会，多种形式，进行宣扬。

一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；二是利用劳动保险信息宣扬社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期；三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣扬.三、内部管理一精神文明建设。

社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司领导极其注重便民服务设备的建设，制造了宣扬社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民服务台，并配置座椅，免费供应有关政策宣扬材料以及表格，纸笔等用品，设置了看法箱，公示了赞扬电话，增加了政策的透亮     度，便利群众办事和监督。

同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。

常常保持窗明几净，地板清洁。

二党风廉政建设.我们依据市、区的支配，仔细贯彻标本兼志、综合管理、惩防并举、注意预防的方针，围绕提高社会保险服务质量，确保社保基金平安，维护群众利益。

加强了党风廉政建设，本着少花钱，多办事，勤俭办事的准绳，能省则省，能压则压，业务款待费较去年同期大大削减。

与此同时，养老保险基金收入一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完整。

三行风双评。

从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供给人员、24657名退职职工的信息进行了准时完善和更新。

并依据我公司的实际状况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资历认证基本信息表》全部录入微机，便利，快捷的。

4.社区社保居民养老工作总结怎样写

强调服务、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向