阶段性工作总结报告Word格式文档下载.docx

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在以后的工作里，我要依靠自身的不懈努力，克服现有的不足，改进往年工作中存在的不足，以使自己和团队合作达到最佳状态，为公司创造价值，实现自己的人生价值！

　　三、今后的努力方向

　　针对以上工作所中存在的问题，为了更好的工作，突出做好以下几个方面：

　　1.认清岗位职责，做好工作统筹划分

　　2.积极与上级沟通，做好主动反馈；

　　3.积极与各同事沟通，做好工作交流

　　4.保持高效的执行力和责任心，对多负责的追踪到底

　　5.增进与同事之间的沟通，发扬团队精神，共建和谐工作环境

　　二、工作中存在的问题与不足

　　在总结成绩和经验的同时，也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足：

　　1.办事效率还不能保持在一个高效率状态，有时做事容易忘记

　　2.有些时候还存在懒散的心态，导致做事散漫、拖拉

　　3.责任心有待提高，一件事还没有完全做好，又做另一件

　　4.个人能力有待提高，多与上级沟通、团队协作等

　　5.执行力有待加强

　　6.难以接受他人的建议，习惯按照自己的意思去做

　　一、工作与学习方面

　　1、对工作的认识和态度。

　　在公司工作的这四个月，我慢慢开始认识到，工作并非我以前认识的那样简

　　单的上班下班，而是一种责任，一种对公司负责对自己负责对社会负责的态度。

公司对于个人来说，就像一个家庭一样，给予你支持和提供你更好的发展空间，而你需要用自己的努力去回报他，在这四个月领导，同事都给予我很多的帮组，在工作上他们悉心的指导，把他们多年的工作经验和专业技能毫无保留的传授给我，是我的理论与实践的结合，运用更好。

我慢慢的从一个才毕业的学生，转变为一个能适应工作和学以致用的人。

慢慢的认识了工作的内涵和意义，同时更端正了人生态度。

　　2、关于学习的总结

　　来公司的这四个月，我参加了公司组织的教育学习。

通过公司部长在我们进公司的第一周就给我们进行了生产安全教育，详细讲解了现场生产过程需注意与提高警惕的地方，并且讲解了工程施工中容易发生事故的细节，这对我来说，无疑是一个生命安全与生产安全的全面学习。

通过部长的讲解，我们在工作过程中就会避免很多细节的错误。

在现场上更是经常多阶段性工作中的要点进行讲解。

从而了解了生产中的质量控制的方法和细节，使我体会到质量和安全在工作中的重要性。

我觉得公司的这些教育学习，对于我这种新人来说，无疑是为我们好好工作打下了良好的基础，这些学习使我更充实更加有信心。

　　二、工作心得与展望

　　这四个月的工作时间很快就过去了，开始的时候感觉自己不知从何处下手，出现了迷惘的想法。

但是经过公司领导的指导与同时的帮助，我发现这是个人态度问题，“处处留心皆学问”，只要用心去学，许多知识可以在实际操作中学习到。

要端正自己的工作态度，努力学习，踏实工作，才能在工作中发现问题，解决问题，提高效率。

另外，我在这四个月中，也意识到团队意识，集体精神，协作精神对个人和公司的帮助。

　　虽然在这四个月我学到很多，但是我知道我自己还有许多不足之处，因此对于未来的工作，我将全身心投入，努力学习、踏实工作。

将理论与实践更好的结合在一起，务实创新，团结友爱，争取更大的进步。

　　三、8月直至反季结束的工作规划

　　认真做好本职的例行工作，配合好各条线其他部门的工作。

努力学习，不断改进

　　四、对于自己现目前岗位的想法及规划

　　对于目前自己所处岗位仍旧处于不断学习之中，希望通过不断的学习，能够与各位的配合更加默契。

　　篇二：

XXX公司阶段性工作总结报告（模版）

　　XXXX文件

　　XXX公司阶段性工作总结报告

　　（XXXX年XX月-XX年9月）

　　前言：

　　编写说明（编写的目的和面向的读者，编写遵循的原则与取材范围等）

　　第一部分组织简介及发展历程

（一）组织简介：

介绍公司主要的业务范围、规模、产品及经营目标指标达成情况、利税情况等，必要时可使用图表。

（二）发展历程回顾：

公司前身简单介绍及投资背景介绍（公司投资时间、投资规模）；

公司发展过程中组织架构调整、重要人员调整、重大战略及业务（职能）调整；

公司董事会会议及会议重要决议；

新技术引进、新产品开发、科研成果、技术改造、改扩建情况；

质量管理体系建设、工程管理、财务管理、人力资源管理、生产管理、信息化建设等方面的重大情况；

媒体对公司的重大宣传报道；

公司所获得的各项荣誉；

政府机关、外界同行、专家来公司的指导、考察、调研和交流等工作；

企业文化建设，外部形象宣传，大型攻关活动等。

（建议以时间脉络编写）

　　第二部分经验和教训

　　做法和经验：

对好的做法的总结。

　　不足和教训：

“不足”主要是指现阶段存在的问题；

“教训”主要是指过去曾经发生的典型问题。

　　篇三：

个人阶段工作总结

　　个人阶段工作总结

　　尊敬的厂领导：

　　转眼间我在工艺所副所长的工作岗位上已经工作了近三个月。

首先感谢各级领导给我这个发展锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，并能较好的完成各项工作任务。

翻看这三个月的走过的工作道路，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的时光，通过不断的学习，以及厂领导和同事的帮助，个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。

虽然工作中还存在着很多不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多。

现就上阶段的工作情况总结如下：

　　一、努力完成分管各项业务工作

（一）分管所内日生产运行工作，保证各项工作有序开展。

　　通过负责这项工作，我能够及时了解掌握每个业务系统各项生产工作运行的情况，同时第一时间接收到厂最新的生产会议精神，思想局限性缩小，全局观念得到提升，相关业务沟通能力得到再次完善，思考问题、解决问题的能力得到提高。

（二）分管科技管理工作，保证年初确定的科技项目顺利开展。

通过负责这项工作，使我对全所科研攻关的重点有了充分的掌握，也逐步认识到目前我厂科技工作的现状及存在的主要问题。

为了及时掌握科研项目的进展情况，我及时与各项目长沟通，了解项目运行状态。

　　（三）每周组织注水管理人员进行一次周工作总结，回顾本周工作成果及不足，制定下周工作计划及领导关注的重点工作运行情况。

通过坚持开展此项工作，我与新组建的注水组技术人员进行了有效的心灵沟通，掌握了每个人的思想动态以及工作状态，统一了思想，坚定了注水管理工作的目标。

（即：

注水指标完成公司规定，全年治理欠注井47口，注水材料费用控制在187万元以内不超，争取节省为全所费用控制做出贡献）

　　（四）在厂总工的带领下，每月底召集厂注水管理各相关业务部门，基层测试队、采油队，召开一次全厂范围内的注水问题协调会，通过召开这个工作会议，能够清晰的梳理出注水系统存在的问题，明确责任部门，落实解决时间，为注水系统问题的快速、有效解决搭建了一个管理平台。

过去三个月，累计召开注水问题协调会3次，下发注水问题通报3份，合计梳理问题178项，已经解决136项，其他问题正在逐步努力解决。

　　（五）组织技术人员完成了注水测试新技术试验并取得成功，该项技术是由公司钻采部门主管，采油院负责协调，我厂负责配合实施进行完成的，该项技术的主要原理是应用单芯钢筒电缆及模拟载波技术，同时控制多级井下测试装置进行数据监测和流量调配。

相当于在井下植入了“眼睛”和“手”，获取更多的工艺参数和实时调整注入量。

完井时随管柱下入预置电缆，地面控制主机通过预置电缆与井下分层配水器连接，对各层段压力、流量进行实时监测及开度控制，实现全自动

　　分层调配及参数监测。

该项技术成果为油藏开发方案的实施和调整提供了技术支持。

　　（六）积极组织协调引进注水井连续油管带压冲洗技术试验，该技术可以在油管内实施解堵,清除管柱内部砂、蜡等堵塞物，解决由于测试遇阻、调剖液上返导致的作业问题，为注水井异常处理、欠注井治理等问题提供了一项技术支撑,实施完成1口井（木601-2），达到了预期治理欠注井的效果。

　　（七）组织注水技术管理人员梳理总结上半年注水成本费用发生情况，通过与厂家沟通核对合同签订情况，采购订单信息，掌握成本计划实际实施情况；

通过与供应站沟通，掌握目前注水材料库存情况，为下步制定成本计划提供依据；

与财务部门沟通，确定注水成本费用实际发生的数额；

通过组织该项工作，自身的管理水平得到提高的同时，也培养了新人。

　　（八）面对全厂产量不好的不利局面，8月13日至16日期间，工艺所人员在总工程师刘金国、副总师郑金义带领下，对木南区5个采油队进行全面普查，全所人员深入木南采油区每个计量、注水班组、中转站、队部累计发现8大类问题91项。

在这次大面积普查过程中，做为一名负责人，我带3人连续3天开私家车去木南区检查，白天检查完，晚上就加班将检查结果整理出来，第二天报送各位领导审核。

真正在工作中起到了模范带头作用，为我厂的发展做出我自己的贡献。

　　以上各项工作我都尽全力按期按量的完成，无论是本职工作、辅助性工作还是临时性任务，我都会尽心尽力，给每一项工作都画上比较圆满的句号。

　　二、参与所内日常管理与文化建设

（一）在刘总的带领下，讨论并且明确所内人员重组及工作分工，启

　　用了两名新组长，两名副组长，目前所内员工的工作积极性大幅度提高，特别是技术骨干都能够无怨无悔的加班加点工作，加班加点编制方案的场景总会在工艺所的办公室内出现。

（二）重新规范了所内新任副职的工作职责及主要工作内容，做为一

　　名新任职的员工来说，明确自己的岗位职责及主要工作内容是一件非常重要的事情，在邵所长的带领下，我们讨论并明确了每个班子成员的分工与责任，正是有了这些，每个副职各负其责，才使得目前工艺所的各项工作有条不紊的开展。

　　（三）俗话说的好“没有规矩不成方圆”我们班子也充分认识到这一

　　点，组织人员重新规范完善了所内管理考核细则，为了简化、优化管理内容，将原来很多没有实施意义的考核细则全部简化，抓住几项关键事情进行考核管理，同时听取员工的意见，大家都表示支持。

　　在过去的三个月里，我在工作和学习中逐步成长、成熟，深知自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足，业务水平和相关技能还有待提高。

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

（一）自觉加强学习，学习理论知识，学习专业知识，学习同事们的优点和长处。

（二）克服年轻气躁，做到脚踏实地，主动去工作，在实践中、在一点一滴中完善提高自己。

　　（三）继续提高自身修养，强化工作意识，努力成为一名优秀的油田技术管理干部。

　　展望未来，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加以积极主动的态度去迎接新的挑战，在本职工作中发挥更大的作用，取得更大的进步。

我相信在我今后的工作中，我还是会一直不断的努力，不断的进步的，人生路还有很长，奋斗的时间也还有很长，我需要一直不断的努力下去，为新木采油厂乃至油田公司的发展做出我最大的贡献！