护士月工作总结5篇Word下载.docx
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按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，各护士长反馈护理质量掌握检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，准时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术阅历，扩大学问面：
组织护士长参与了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士共享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、连续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参与礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础学问、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科学问，提高专业学问。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论学问和外科学问。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了嘉奖。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：
每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参与护理大专考试，有4名护士参与护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成果。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：
500消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：
500消毒灵）出院病人床单进行了终了消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员精彩的完成护理工作
坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务”的宗旨，乐观开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的许多努力。
优质的护理服务得到了患者一致好评。
给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本把握疾病防守，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。
护士月工作总结模板2
多雨又闷热的五月，病人不算许多，但是一刻也不能放松，这个月的工作流程稍有些该变，体现在晨间护理上面。
自从护长去人民医院学习回来，要求我们每天部分人在办公室听取交接班，另一部分人就全部去做晨间护理，没有病人的床位铺好床单备用，做完晨间护理后才进行床头交接班。
说句真心话，一开始的时候大家还没有适应，情绪上是有些抵触，因为大家都觉得这样大夜出的那两个人太累了，熬了一个晚上还要等做完护理才得交接班…经过了一段时间的磨合，慢慢的总结阅历，也找到了解决的办法了，护长提议：
自己分管的病房尽量自己去做护理，就顺便检查病人的皮肤，交接班的时候就交病情可以了，后来大家照着这样的方法去执行确实还好，慢慢的我们科室也适应了这样的模式了。
这样一来，病房整齐多了，让人感觉很舒适，再也看不到往日那些空床的床罩被陪人弄得乱七八糟的，再说了，有新入院的病人来就不用再铺张时间去铺床了，这样就两全其美…
另外，我记得有一个脑梗塞的病人，来的时候是半身不遂，吐字不清的，经过一段时间治疗，病人的病情有说好转了，病人说话清楚了，也能下床活动，但是要人看着…有一天夜班，我看见叔叔自己拿着拐杖在走廊走路，看着他一伏一拐的又没有陪人我还真担忧叔叔会摔跤，这时我走到叔叔身边问到：
叔叔，怎么是你一个人，阿姨呢?
你起来熬炼是好事情，但是要有陪人的时候你才起来熬炼，要不摔跤就不好了…叔叔激动得眼泪快掉了，说到：
我爱人的身体不好，之前我还起不来的时候她每天陪在这里也很辛苦，我离不开她的照看我们得每天定饭堂的饭吃，我现在好些了她想回家煮饭来给我吃的好一些让我快点好起来，我现在能起来走了就加强熬炼，我的身体好了我爱人就可以轻松一点，她也挺不简单的，加上我儿子不争气，大学毕业以后无所事事，在家呆着始终不去找工作，我们俩的身体都不好他从来不闻不问，哎…听了叔叔的诉说，心理凉了一下，在想：
这个年头，都是独生子女小时候父母总是太过于溺爱，让他们养成了自私自利的性格，没有点担当责任的意识，就连自己的父母都可以不闻不问，真的有点可悲啊!
当然，这也不能一概而论，病房里孝顺的人大有存在。
再说了，换个角度来想想，他们俩故事让人挺感动的，各自的身体都不好还为地方着想，其实，只要你用心体会，生活感动无处不在，尤其在我们病房了，常常会有演艺着感动你我的故事。
这时，叔叔的爱人煮好丰富的晚餐来了，我寻房看着他们俩津津有味的吃着，我不忍心打扰他们，我连续里我的工作…
舒适、有爱的工作环境使我的心情平静而甜美。
护士月工作总结模板3
这二月份工作已经结束了，这个月来的工作任务许多，做的事情也许多，我们全体医护人员都是紧急的在进行着工作，想了想这段时间的感触还是很大的，这对我来讲也有许多的收获，我始终都在朝着这个方向努力着，我也始终都相信自己能够在和方面连续保持下去，我也会更加用心的去做好自己的护理工作，这也是的职责所在，二月份的工作虽然是紧急的，但是我们的还是有条不紊的在进行着，这对我而言是特别有意义的，在这段时间的个当中我始终都在保持着一个特别的的动力用心做好自己的事情，读这二月份的工作我也应当总结一番。
在工作上面我始终都在尽职尽职责，我也始终都特别相信我是能够处理好这些细节的，在工作当中我也想落实好相关的工作制度，这对我而言意义非凡，现在我想了想不是什么事情都应当在这一阶段去保持的下去的，我也会用自己的一颗稳定的心态去做好，作为一名医护人员我总是对自己的要求很高，我认为这些都是应当的，这一个月的时间我也在不断的要求着自己，有什么问题我都是在第一时间去解决，我认为只有落实好了这些才能够引导自己走向更好，这是肯定的，这一个月以来我的进步很大，在劳碌的工作当中不断的在突破自己，这个对我而言是特别有意义的，我也始终在督促着自己肯定要做到更好，这是我对自己一开始的要求，始终到现在我还是在坚持着，我认为这特别的有必要，二月份的工作虽然是在繁忙中度过，可是我同时也是在这繁忙的工作当中在成长着，我对自己要求很高，我也始终在做好自己的事情，不断的去突破自己。
二月份的工作始终都让我回忆满满，我也在不断的挑战自己，把自己身上的一些细节上的优点都在保持好，无论是做什么事情都要想到这一方面，我也始终都有在不断的积累自己的学问，我认为在护理学问上面我有了很大的一个突破，在这一点上面这是毋庸置疑的，我把对自己的这些要求都在保持着，我也相信我能够在这阶段的能够学习到新的学问，把握好心态这是特别有必要的，这对我来讲始终都意义非凡，这一个月来我经历了许多，我对自己的要求也在一点点的加强我，我也是特别的相信在下一阶段的工作当中我能够提升自己更多。
护士月工作总结模板4
初秋的天气渐渐凉快，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：
一、8月26日我院组织召开第一届董事会全体职工大会，新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。
8月28日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要内容：
1、推行专业化、科学化管理;
2、加强护理能力的提升，提高护理人员的基本素质，熟练把握护理操作技能，并能胜任护理工作岗位;
3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队;
4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后创建科研性医院打下扎实的基础。
二、本月护理部在走动式管理过程中发觉的问题有：
①八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所削减，护士扎堆儿的现象多次消失。
②在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。
③在进行优质护理服务走访中发觉，护理人员在进行术前、术后宣教时不能具体地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。
④护理人员在上班期间多次消失玩手机的现象。
三、月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：
病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气酷热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。
四、8月21日下午，护理部和客服部一起召开工休座谈会，调查的结果反映：
病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：
院内的卫生打扫不彻底;
医保报销比例的问题。
以上问题由客服部主任李冷处理。
五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位，24日，优质护理服务调查小组深化到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：
骨一科：
贾红丽，骨二科：
李艳敏，骨三科：
李玉杰，骨四科：
赵霞。
六、月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一起进行了护理质量大检查，重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否符合要求，护理文书。
检查中发觉：
①各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还可以，但是还需进一步讲解详细和准时，特殊 是新入院的病人，责任护士应准时进行入院宣教。
②各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不准时，内容不相符。
③护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。
④换液体后，输液卡填写不准时，未填写巡视记录。
骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。
七、本月，护理部到ICU进行了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了具体的护理计划和措施。
八、本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，准时上报护理部，特提出表扬。
九、月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。
护理部
20__年8月30日
护士月工作总结模板5
五月初，病房的44床来了一位70岁的奶奶。
她是一位股骨颈骨折的患者，已行了骨牵引术，这一位“特殊 ”的奶奶实在让我们科的每一位医护人员都很头疼。
她无陪护，脾气特别怪异，且特别倔强;
我们给予她的后续治疗与护理她都是特别的不协作。
无论我们怎么苦口婆心的劝说也无济于事，她每天只要一见到我们进她的病房就是破口大骂，世界上最恶、毒、辣的话语也只有出自她的嘴了!
每天听得我们都毛骨悚然!
说句实话，我们真的有点点讨厌她了!
但职业道德告诉我们，无论我们受到的委屈有多大，也不可能与她对骂，更不可能赶她出院，我们还得理解与尊重她，因为她是我们的病人!
是我们的亲人!
我们每天都在她的恶毒言语攻击下当心翼翼地完成她的治疗与护理，我们还是每天去开导她，帮忙她，表扬她，鼓励她，指导她进行功能熬炼等，日子就这样一每天的过去了，奶奶的手术也都做了，我们都在想：
是个木头也会变软一下吧，可她照旧是“一根筋”，每天给我们板着脸色，每天口出恶语。
我们每天早上微笑着对她说：
“奶奶早上好!
”得到的回答总是：
“好个屁啊，你们滚吧!
滚!
去死吧!
……”甚至是难听到不堪入耳。
使我们不得不人人自检：
我们做错没?
我们说错没?
经过20多天的精心治疗与护理，奶奶快得出院了，那两天我是她的责任护士，交班时我依旧是：
”很惊奇，我的话音刚落，就听到：
“早啊!
”哦，我的耳朵没问题吧?
是奶奶的声音，没有往天的恶毒刺耳的语音，听着就是爽!
我和交班护士的眼神不约而同的对视了一下，忙接应说：
“奶奶，今天您的精神气好许多喔!
看上去年轻了十岁!
吃早餐没?
”“吃了!
”“奶奶，我们看下切口好吗?
”“好!
”“哦，切口愈合的挺好的，还疼吗?
”
“不怎么疼，还可以!
”“奶奶，恭喜您喔，快得出院了!
”“感谢你们啦!
你们辛苦了!
”当听到奶奶说感谢时，心里咯噔的一下，心输出量犹如一下子增加了，全身暖暖的，真是“好言一句三冬暖，恶语半句透骨寒!
”真没想到奶奶今天会跟我们说那么多，做梦都没有想到的是“感谢”这二字会从奶奶的嘴说出，是对我们说的!
甚至这“感谢”二字让我们都忘了奶奶之前对我们所说的一切!
心里很是欣慰!
奶奶终于对我们说：
“感谢!
”这“感谢”给了我们无穷的力气，我们会更努力的工作!
把工作做得更好!
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