东北大学学生会第32届实习生Word文档格式.docx
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（1）自我教育类部门
女生部相关要求：
1、人员要求：
需要认真负责、积极主动、踏实肯干、形象气质健康阳光、最好有过活动策划组织经验，男女人数均衡。
2、能力要求：
活动策划能力、组织协调能力、创意丰富、敢于创新、能随机应变、良好的文字功底（满足一点即可）。
3、将着重培养实习生哪些方面的能力：
活动策划能力、沟通协调能力、文字编排能力、个人时间协调能力、抗打压能力。
4、具体考核形式：
时间：
5月12日
形式：
限定一个小时内，为女生部“感恩月”活动设计一系列子活动（以策划书形式，写出活动的大致方案）。
生活部相关要求：
细心观察生活、有责任感和耐心的人
创新能力（能把自己观察的结果融入活动）
提升实习生的表达能力、思考能力和组织能力，培养责任感
5月5日
谈谈对于生活部所办的清洗羽绒服活动的收获。
文化交流部相关要求：
需要工作有责任心，做事情细心，对校会工作有一定的热情的学生。
需要具有一定的创造力，敢于对旧模式进行创新，同时，要具备一定的吃苦能力，以面对未来实习阶段的工作。
能够给予实习生一定的策划写作能力、组织策划一场大型活动的能力，以及一定的交流沟通能力。
4、具体考核形式
时间：
5月25日
形式：
对实习生的创新思维的能力进行一定的评估，将提出一些关于活动构想的问题，以考察实习生的临场应变能力以及思维活跃的程度。
文明礼仪部相关要求：
1、人员要求
招收各类与活动相关的实习生，包括活动策划，文字撰写，组织活动。
其中着重招收创新性思维能力较强的同学，有活动策划组织经验者优先。
策划能力，文字撰写能力。
3、将着重培养实习生哪些方面能力：
策划组织活动相关能力，积累各类活动经验。
5月11日
以一小时为限，实习生写出部门常规活动策划（主要考察格式与创新思维）
维权部相关要求：
个人：
工作踏实、形象气质大方、工作热情高有责任心、思维严谨、胆大心细、看问题具有一定深度和广度等
整体：
男女比例均衡、既有开朗幽默可以调动气氛之人，又有性格内敛严谨认真之人；
既有善于变通之人，又有老实肯干之人。
（着重留意思维活跃又自信，敢于说出自己想法的人）
2、能力要求
创新能力，表达沟通能力，文案撰写能力，临场应变能力，良好的待人接物能力，抗打压能力。
（创新能力尤其重要）
表达沟通能力，思辨能力，文案撰写能力，组织协调能力，待人接物能力。
为今后在社会中，开展调查研究工作，与上级沟通，学会全面思考问题打下良好基础。
5月16日
在介绍完学生接待日活动之后，询问问题：
开展哪些渠道可以扩大学生接待日影响力，让更多的学生提出意见参与到学生接待日活动中，让后期结果反馈进行的更加全面顺利。
学习部相关要求：
（1）需要做工作有热情，有责任心，有耐心；
（2）需要做活动勇于创新，敢作敢为，永不放弃；
（3）需要在校会学习部的生活中想提高、渴望提高、努力提高；
（4）进入学习部的同学可以不够优秀，但是必须有信心与毅力在走出校会时，我们可以大声的告诉自己，我们没有后悔，我们有很大的收获
（1）有计算机使用基础；
（2）有一定的活动组织、策划能力；
（3）善于沟通，敢于交流。
（1）高效的大学生活方式；
（2）活动组织、策划能力；
（3）制作文档、表格等能力；
（4）良好的沟通能力。
5月16日
写一份关于“我最喜爱的老师”的活动策划（格式要求），或谈谈英语月活动当中的收获。
重大节日策划部相关要求：
1、人员要求：
待人真诚，有一定亲和力，最重要的一点是不能推脱责任，要有担当意识。
2、能力要求：
有一定的创新意识，能够在活动原有方案的基础之上有所改进；
能够掌握基本的办公软件；
具备一定的策划与执行能力，具备一定的组织能力。
具备良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
3、将着重培养实习生哪些方面能力:
着重培养实习生的执行力，组织与策划能力，沟通协调能力。
4、具体考核形式：
5月15日
以一小时为限，拟定出重大常规活动的策划书（主要考察格式与创新思维）或谈谈男生节系列活动的收获。
（二）自我管理类部门
办公室相关要求：
需要的是细心，有耐心，会创新的人员。
常务工作不需要较好的基础，但需要很高的学习耐心以及工作热情。
所以作为办公室的工作人员须不怕烦，有耐心，使学生会更好的运作。
文档制作、有飞信、经常查看手机。
3、将着重培养实习生哪些方面能力:
文档制作、协调时间、分配时间以及统计能力。
5月6日
制作本月财务报表，协调各部人员信息。
规划发展部相关要求：
1、人员要求:
有想法，可以真正的为校会发展未雨绸缪，仔细踏实。
有一定的表达能力及文笔基础。
沟通协调、文字书写及策划能力，及人生规划方面的培养。
5月17日
（1）对规划部的认识；
（2）文笔的考核；
（3）对于坚持与恒心的理解。
组织部相关要求：
需要实习生有自己的想法，并且能够脚踏实地的完成工作。
有集体的荣誉感，工作严谨而又不失青春活力，能够团结身边的同学，共同为自己的理想而奋斗。
同时能够与任何人进行有效地沟通，综合能力强，在生活中有很高的热情与激情的人。
组织部的实习生需要有耐心和敢担当的精神，有善于学习的热情。
可以概括为沟通交流能力、探索学习能力、沉稳耐心能力、独当一面能力。
经过一段时间的工作，组织部能给他们以上说的沟通交流能力、探索学习能力、沉稳耐心能力、独当一面能力的各项能力，最重要的是能给他们在大学期间指引一定的方向，让他们有自己独立思考的能力，为梦想而坚忍不拔，收获友情，并且给他们在这段时间一个美好的回忆。
4月27日
制定学生会管理制度。
（三）自我服务类部门
科技部相关要求：
需要熟练掌握计算机系统操作、对多媒体信息处理及制作有一定了解且踏实肯干的同学。
（1）熟练掌握常用计算机系统的操作。
（2）有多媒体信息处理的经验，曾经制作或处理视频或音频，至少能够使用AfterEffects、Premiere、会声会影、WindowsMovieMaker等视频软件中的一种。
（3）有强烈责任心和集体意识、顾全大局、对学生会工作认真负责。
（4）踏实肯干、有耐心、不浮躁。
3、将着重培养实习生哪些方面能力：
（1）工作经验、处世能力、人际交往能力；
（2）熟练掌握多媒体设备和AfterEffects、Premiere等专业非线性编辑软件。
5月24日
对多媒体软件熟悉程度的提问：
（a）谈谈你对AE的了解；
（b）对你以前制作视频的过程作简单介绍；
（c）AE与Pr的功能有什么区别；
（d）你认为制作视频时应注意哪些问题？
网络部相关要求：
男女生皆可，比例为1:
1，不限学院。
有强烈的责任心加入学生会有奋斗目标，工作态度端正，有很强的执行力，有一定的沟通协调能力，有团队合作精神；
（1）有很强的学习能力；
（2）有很强的沟通协调能力；
（3）有学生工作经验；
（4）有编程基础或网站制作基础。
（1）计算机网络基础知识；
（2）工作能力；
（3）团队协作能力；
（4）抗压能力；
（5）学习能力；
（6）沟通协调能力；
（7）提供广阔的学习交流平台；
（8）提供广阔的人脉资源；
（9）计算机编程能力。
5月23日
考核网络部成员所应具备的专业知识。
外联部相关要求：
外联部需要口才出众，思维活跃，但是不会有贪婪的思想
正常与人沟通，遇到问题不会惊慌，做事有条理，甘于奉献
建立一个关系网，增强与人交际，与人谈判的能力，对于工作和生活充满热情
外联模拟。
宣传部相关要求：
宣传部需要热爱宣传工作，有责任感、创新精神，具备一定的技术能力，能认真负责地完成相应工作的全面复合型人才。
（1）对宣传部的热爱；
（2）认真、踏实的态度；
（3）创新的思想；
（4）自我提升的意愿。
至于photoshop等软件的技术基础、在年级会任职的经历等属于进阶条件，不做硬性要求。
（1）photoshop等软件，pop字体等手绘海报必要的技术基础；
（2）与人沟通、交流的技巧与能力；
（3）更广阔的人脉资源。
5月20日
以男生节活动为契机，考察实习生对校会具体活动的宣传理念；
并提问以何种方式来宣传学生会，如何加强学生会形象建设。
着重考察他们的态度、责任感、踏实等内在品质。
新闻部相关要求：
新闻部作为一个以平面宣传方式宣扬团委活动思想的部门，更多的是在文字上的要求，不仅是各种稿件，还有记者站对人员的在文字新闻方面的撰写有一定要求。
此外，新闻部是连接校会与社会的桥梁，所以联系外媒同样要求那些对语言表达要有一定的那个要求。
对文字有一定驾驭能力，撰写方面有一定特长。
学会与媒体沟通技巧、对摄影摄像有爱好、堆记者、报刊编辑有了解的。
（1）文字上，有了新闻部的工作经历，在文字撰写方面会有很大的进步，于字里行间懂得发言讲演的技巧。
（2）摄影摄像。
对拍摄更有独到的想法，对取景、抓拍等会有进一步掌握，对专业的器材也会有更多涉及。
（3）联系外媒，采访采编。
一方面，以新闻专业为依托，给所有新闻部的干事一个实习学习的机会，另一方面对锻炼干事们表达能力，是他们的言谈举止更加自如流畅。
总之，新闻部无论是文字还是表达还是能力上对所有成员都有全方位的培养，加上今年新闻部独有的青春培养计划，会对干事们有更加全面立体的打造。
对主席团进行现场采访。
注：
此次培训中各部部长需负责本部实习生培训的相关事宜，按照如上所述考核时间，主席团成员将会对各部实习生进行考核。
根据实习生在考核当中的表现，主席团会评选出优秀培训团队三个部门、优秀培训员三人。
东北大学学生会
重大节日策划部
2012年3月
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