大学生创新创业调研报告.docx

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大学生创新创业调研报告

大学生创新创业调研报告

大学生创新创业调研报告

（1）

一、问题提出

在大学生就业形势严峻和李克强总理提出“大众创新、万众创业”口号的背景下，如何培养提高大学生创新创业意识与创业胜任力成为各高校迫切需要解决的重大课题，本研究旨在了解大学生对创新创业教育的认识，以及对本校创新创业教育的回馈。

最后根据大学生具体要求提出相关建议，来切实培养大学生的创新创业意识和提高大学生创业胜任力，更好的推动高校创新创业教育的进行。

二、调研过程及结果分析

（一）调查情况介绍

此次数据调查采用的是问卷填写的形式，通过对在校大学生进行问卷调查。

问卷总共发布问卷200份，回收196份，有效问卷为189份。

此次问卷的主要调查对象为大三、大四的大学生，专业类

别侧重于文科、工科、理科、以及医药类。

（二）调研数据分析

1.大学生对创新创业的看法根据调查得到的数据显示，大学生对创新创业概念的认识分为三种：

一、开创属于自己的一份事业，比如开店；现在许多文科类的大学生利用自己的优势，在大学期间进行网店创业包括淘宝店、微商等。

二、开发一项创新项目；这一方面理工生较多，理工生拥有较高的专业水平，利用自己的专业知识进行创新项目的研发。

三、开办一个公司或企业；大学生创业现象越发普及，大学生也逐渐成为了全社会创业的主力军，在我校就有许多大学生开办公司，其中也获得了一定的程度的成功。

随着创新创业的潮流盛行开来，许多大学生跨入自主创业的队伍中。

在大学生创业群体，专业类别的不同，创业主体也有一些差别。

文科、理科和工科类的学生较有创业想法，而艺术和医药类的学生有创业想法的较少。

3.大学生创新创业阻力的分析

在调查数据里70%勺大学生都是支持在校大学生创新创业，认为大学生自主创业对社会都有着积极地影响；也有大学生认为大学生自主创业风险大，创业胜任力不足，缺乏社会实践经验。

这也是大学生不足之处，更是创新创业教育存在的必要。

数据看出，大学生的创业的阻力因素主要为经济能力状况、社会实践经验以及专业性知识。

有创业想法的同学，考虑到最大的因素是经济问题；而在迷茫中的大学生则是社会实践经验的不足；没有创业想法的同学，比前两者更在意的害怕失败，因此对创业没什么想法。

在调查中，有创新创业想法的同学，立马执行的人很少，仅有23.81%;有48.68%勺人犹豫不决，认为自己的想法存在着缺陷，对自身不够自信；也有人不敢去，毕竟现实和想法还是有一定的差距，达到了26.98%因此大学生真正创业的很少，根本原因在于大学生自身的创业胜任力不足。

4.创新创业教育与创业胜任力的关系

高校的创新创业教育致力于提高大学生的创新意识，培养大学生的创业胜任力，从而促进大学生自主创业，本次数据分析为高年级、低年级的学生在接受创新创业教育与胜任力关系。

根据上表数据中得出，大三、大四的学生在创业胜任力“有一定的提升”方面，明显高于大一、大二低年级的学生；而在“基本没有提升”一项，大三、大四也低于低年级。

同时在数据上也可以看出，高年级有一半的人数，创业胜任力都有一定的提升。

但是，胜任力有很大提升的人数较少，不关心创业胜任力的同学也有不少。

三、结论与建议

（一）结论

通过调查得出，大学生对创新创业教育充满着浓厚的兴趣，也非常支持大学生自主创业，高校的创新创业教育对大学生创业胜任力的提高起到了一定作用。

但整体上，大学生对自身的创业胜任力倍感不足，认为自身的创业胜任存在着缺陷，且高校创新创业教育形式单一，创新课程配置不合理，社会实践机会较少，自身的创业胜任力还有很大的提升空间。

（二）如何提高大学生创业胜任力

1.高校维度

高校要积极落实与强化创新创业教育，首先要优化创新教育课程，培养大学生创新意识，提高大学生的创业能力。

其次实行项目管理，针对于创新创业意识强烈的学生进行创新管理。

最后学校要多开展丰富的课外拓展和创业实践活动，实行课内与课外相结合的方式，提高大学生综合能力。

成立创业俱乐部，以俱乐部的方式，搭建大学生创意交流合作的平台。

配备专业的师资团队，加大对俱乐部的指导与服务。

2.大学生自身维度

大学生应当加强自身的创业学习，加大书籍的阅读量，提高自

身的文化修养。

参加创业类的课程学习、培训以及创业大赛，多方面提升自己。

同时也应该多利用课余时间，结合课堂知识进行社会实践，拓展自己的视野，进行市场分析，挖掘商品市场，培养自身的市场意识。

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（2）

党的xx届三中全会指出：

“要引导高校毕业生到村任职，实施‘一村一名大学生’计划”，这是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。

近期，江苏仪征市妇联对全市的女大学生村官创业情况进行了调研。

一、全市女大学生村官创业基本情况

目前，仪征市女大学生村官81人，其中有7名已经创业成功（马集镇张宏梅种植的黄秋葵，铜山办事处石洁、许祯祯等人合伙经营种植的紫薯，大仪镇李天梅的有机插秧合作社和朱庆梅的桔杆加工利用，新集镇祝紫君的留守儿童校外辅导站，陈集镇黄蔷薇的扬州市蔷薇生态农业发展有限公司），2名正在积极筹备创业（新集镇祝紫君文化产业连锁店，铜山办事处许祯祯的高效农业），6名想创业无项目（新集镇的刘梅、吴娟，新城镇的张蕾，十二坪办事处的王娟，

青山镇的宋佳，刘集镇的张星）

二、全市女大学生村官创业人数少的原因分析

通过调研，我们也明显地看到，全市女大学生村官创业人数少，究其原因主要存在3个三分之一：

1、三分之一女村官想创业有诸多原因制约。

一是创业资

金不足。

由于投入的创业资金最低需5万，在银行贷款需要有担保和反担保手续，而女大学生（村官）工资待遇每月在1500元左右，无法提供担保和反担保手续；二是创业用地问题。

存在用地政策制约和土地培青费补偿。

三是无经济实力承担。

由于女大学生村官工资待遇低，每月1500元左右，担心自己万一创业不成功，自身无经济实力承担，直接影响了创业的积极性。

2、三分之一女村官想创业无创业项目。

部分女大学生村官想创业，但由于刚刚离开学校，社会工作经验不足，加之她们在大学时所学专业与农村工作关联度不大，不知道如何去创业？

创什么业？

有一种“有劲使不上”的感觉。

3、三分之一女村官无创业意识。

一是部分女大学生村官

尽心尽责做好本职工作，力求在本职岗位上有发展，对创业不感兴趣;

二是少部分到村任职的女大学生村官把到农村工作当作就业的跳板，当作是在当前就业压力下作出的无奈选择，是在“骑驴找马”。

三、对策及建议

针对以上存在的问题，为激发女大学生村官积极投身到创业的大潮中去，提高她们创业和带头致富的能力。

1、加强培训，提高能力创业。

在培训中，始终坚持“实用、实际、实效”的原则，开展免费创业培训，让她们掌握一技之长，提升创业本领，邀请有创业经验的女企业家、女能手、女经纪人开展流动创业培训，零距离进行创业指导，一对一结对帮扶。

对有创业意向，正在选择项目或筹集资金的女大学生村官开展定向创业培训，帮

助她们选择创业领域，理清创办程序，做到形式灵活，接轨市常

2、真情关爱，无牵挂创业。

积极帮助女大学生村官解决生活、工作中的实际困难。

安排好女大学生村官们的食宿及日常生活，为她们顺利开展创业提供条件，提供方便，真正做到“政治上引导、工作上支持、创业上扶持、感情上联络、生活上关爱”，坚定她们创业的信心和决心。

3、积极鼓励，多扶持创业。

在我市已形成的促进大学生村官创业的利好政策环境下，应进一步促使各项优惠政策落实到位，营造良好的女大学生村官创业资金扶持体系，完善女大学生村官贷款的各项政策和业务流程，开通女大学生村官创业“无障碍”绿色通道,真正使想创业的创成业、已创业的创新业、创大业。

4、培树典型，广宣传创业。

加大对创业成功的优秀女大学生村官典型的宣传力度，积极培育、善于发现优秀女大学生村官干事创业的典型，并通过巡回演讲、经验交流、评选表彰等方式，将女大学生村官的成功效应在更大范围内宣传推广，真正起到引领示范作用。

高校如何开展大学生创新创业教育活动

一、高校共青团具有凝聚力、号召力、影响力优势

（一）发挥共青团文化育人作用，营造良好的创新创业校园氛围

1、以校园文化活动为载体，积极营造创新创业的校园环境。

共青团

组织要积极弘扬校园文化的育人功能，唱响主旋律，用丰富多彩的校

园文化活动营造良好的创新创业校园文化环境。

通过组织“科技文化

艺术节”、“青年创业论坛”、“校园营销精英挑战赛”等活动，开展内容丰富、形式多样的高品位的校园文化艺术活动，陶冶大学生的高尚情操，使创新创业意识、创新创业精神成为校园文化、校园精神的重要内容。

2、加强职业生涯教育，引导学生建立创新创业价值目标。

职业生涯规划教育是开展创新创业教育的一个重要载体，与最初的职业指导相比，生涯教育已不只是指导学生选择职业或就业，而是重在以正确的人生观、人才观和职业观引导学生，让他们能从社会需要出发，结合自己的特点，掌握合理选择职业方向的能力。

生涯教育既可以培养学生的创新精神与创业意识，还可以引导学生追求以创新创业为自我价值取向和行为方式，帮助学生逐步建立创新创业价值目标。

（二）搭建创新创业素质训练平台，培育大学生创新创业精神

1、以科技竞赛为抓手，培养大学生科技创新与创业意识。

课外科技作品竞赛是高校共青团开展创新创业教育的立足点，也是培养大学生创业兴趣的有效途径，并在工作实践中形成了体系。

南通大学就逐步形成了“3+3+乂的多级竞赛体系。

第一个“3”是指“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、青年创意创业计划大赛等3个在全国影响较大且具有普遍意义的科技创新创业类竞赛；第二个“3”是指南通大学课外学术科技作品竞赛、大学生创业计划竞赛、校园营销精英挑战赛；“X”是指除上述3

个主要竞赛以外，有选择性参加的竞赛，如电子设计竞赛、电子商务竞赛等不具有普遍

意义的竞赛。

在竞赛过程中推动学生参与科研活动，培育大学生创新创业的情趣，增强青年学生的创业主动性。

2、以社会实践为依托，激发青年大学生的创新创业热情。

共青团通过组织暑期、寒假社会实践活动，坚持把大学生社会实践与创新创业教育紧密结合，力争在实践中不断激发青年学生的创新创业热情，强化创业内驱力。

在高年级团员青年中开展“学业、就业、创业、事业”为主题的大学生社会实践主题活动，进行有目的、有计划的创新创业培训，锻炼其执行能力，提升综合素质，为他们将来有效创新创业打下坚实的基础。

3、以勤工助学为纽带，提升在校大学生的创新创业动力。

随着高校

勤工助学的不断发展，越来越多的大学生开始从事经营型、管理型勤工助学工作，甚至有部分同学从事科研型勤工

助学工作，创办勤工助学企业，提前走上自主创业的道路。

参与勤工

助学实践活动是培养创新精神和提升创业动力的一条重要途径。

大学

生通过参与“智力型”、“管理型”、“经营型”、“服务型”等类型的勤工助学活动，运用自己的聪明才智和知识能力，不断推陈出新，创造性地解决工作中的各种问题，敢于和愿意承担风险，尝试做一些具有创新性质的事情，感受创业的艰难和快乐，在这过程中，创新创业意识就会在不知不觉中得到培养，创新动力在不断实践中得到增强。

（三）完善创新创业教育服务体系，提高大学生创新创业的能力

1、建立一支创新创业教育导师团，加强对青年学生创新创业实践活动指导。

一方面，通过集中培训，使教师了解创业教育、具备创业教育的基本知识。

另一方面，在一些实践结合密切的学科中，通过开展

“产、学、研一体化”活动，让教师深入高新技术企业，体验创业过

程，积攒创业案例，丰富创业教学经验。

高校在政策上鼓励有能力的

教师进行创业，成就一批创业者兼学者，同时在政策上也吸引成功的创业者成为高校教师。

在师资队伍的结构上，学习美国的经验，兼职教师和专职教师相搭配，主动吸纳社会优秀青年企业家、青年创业成功人士、政府官员成功的企业家作为兼职教师给学生开设课程，这样

既弥补了高校创业教育教师数量的不足，也实现了创业教师个性、能力、学识和经验的互补，