仓库单证员岗位职责Word文档下载推荐.docx

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b在##进行报关,订仓时一票货分几票就要提供几份报关定舱单,所有报关资料都须正本.

c若货物有所变动,须提前2、3天通知货代.

d权衡是否走整柜

若货物不满一个货柜但走散货又比较多时,走散货还是走整柜衡量的标准是大于16个立方走整柜,小于16个立方走散货.

4、确定装柜时间、准备报关资料

一般安排货柜在截关前两天来工厂装柜,这样可有足够的时间整理报关资料,但因工厂生产的繁忙等情况,装柜很多情况下安排在截关前一天,这样就得在当天整理好准备的报关资料给货代,以便第二天可顺利进行报关.

5、通知仓库货柜到达时间

要在货柜来厂前一天先告知仓库、生产部等货柜到达的大概时间.货柜来的当天要对货柜进行跟踪,尽早告知仓库其准确的到达时间,以便仓库安排装柜,还要在出货前告知仓库如何开出库单.

6、检查是否需要唛头

散货必须有唛头、走整柜的货物只有在客户提出要唛头的情况下才需要唛头.

7、通知业务员将本次装货柜的机器记录下来

8、退仓

若货柜订好后,货物未能按时备好,则须在截关前两天告知货代进行退仓,若未与时通知,货柜提出后则须支付提箱费还箱费,若货柜到达工厂则需支付放空费,散货也一样要提前两三天进行退仓,否则会产生亏箱费.

9、上网备案核销单

核销单要提前在网上备案才可以

10、报关

若在宁波报关,报关资料中正本的核销单、报关委托书、预签章最晚要在截关前一天寄到货代处,而发票、报关单与装箱单则可用件；

若在##报关,所有的报关资料全部要用正本,而且最晚要在结关前两天寄到货代处.

报关注意事项：

a无论在哪里报关,报关时的件数一定要准确,体积一定要合理,重量也要很注意.20尺货柜,提单上的重量不可超过26吨〔有些不可超20吨〕.

b若涉与到做进料加工,则务必和货代沟通好手册所须报的项号,报关资料一般须在截关前一两天提供给货代.

c报关时务必与货代将报关时的品名确认清楚,若时报工业缝纫机配件〔一般我们电机报此名〕、机架台板、工业缝纫机零件时一定要提醒货代报关单上显示的重量务必时将单个的净重乘以箱数,否则将不得不进行改单.

11、确认提单

a、截关前要将提单确认好〔个别船公司须在截关前一两天确认好〕.做信用的提单务必要按信用证上的确认,做d/a,d/p,t/t的,若客人设特殊要求别可按常规确认.

b、若发现确认好后的提单有问题则须立即向货代提出更改,若他们提单已签或已截则会产生100员的改单费,若他们已将提单的信息发到目的港〔一般会在7天发走,航程短的则在2天左右内发走〕,则会有40或80美元的改仓单费与100人民币的改提单费.

12、保险

若价格条件是cif,无论是何种付款方式,都要在船开前投保.制作保单时,若付款条件是信用证,保单按照信用证要求做；

若是其它付款方式,可按常规做.

13、制单

a、若是信用证,则其它单据根据信用证要求做,个别客人若对单据有特殊要求,则要根据客人要求制作,〔比如去哥伦比亚、叙利亚等需要提供机器编号,去埃与等c/o等领事管认证,去澳大利亚须提供无木质包装申明,去土耳其须提供ce证明,英文土耳其文说明书等〕.

b、发票、装箱单若没特殊要求则可按常规制作〔业务员制作〕

特殊单据：

去印度、越南、土耳其等国家客人要提供c/o,去欧盟国家别需要forma,c/o,<

forma若做信用证则须按信用证确认,若是其它的若客人没特殊要求则可按常规制作〕若客人没要求,c/o或forma则无须办理.〔去印度、越南的c/o一般需加盖商会章〕.

14、交单和寄单

远洋出口〔如欧、美、非等地〕的单据要求在拿到提单后3日内将单据完成,邻近国家出口,由于船的航行时间很短,要求在拿到提单的当日将单据处理完毕.若太慢则会让客人在目的港产生滞箱费等费用.

15、制作统一发票

每月底27号左右要根据报关资料制作缮打统一发票,注意事项：

<

1>

若是以工贸公司〔股份/机车公司〕出口的,价格条件是cif或f时,统一发票上面的海运费预保费的金额一定要和实际发票金额相一致〔保额从人民币换算橙美元的汇率要是每月的基准值〕；

2>

若是以商贸公司〔万事通〕出口的,价格条件是cif或f价格条款时,统一发票上面的海运费与保险须与报关单上金额相一致；

3>

统一发票上还要将仓库开出的出库单一一对应上去；

4>

若是以工贸公司〔股份/机车公司〕出口的,则不用将海运费、内陆费等发票对应上去；

若是以商贸公司〔万事通〕出口的,则不用将海运费、内陆费等发票对应上去.

5>

统一发票整理好后,记账联要在月底前给财务记账,核销联与结汇联先留着,等报关单退下后在处理.

16、整理出货明细

每月月底须将出货明细整理出,要将报关时的万事通的中文品名,单位,数量准确的提供给财务,以便财务可根据此催或开具增值随发票以便退税

17、处理结汇水单

银行若有款到帐,财务会将收款底单给我们,我们要确认此款是哪个客人的,对应哪个发票号的.将收款底单复印留底,正本交给财务.

18、制作销售报表

每月月底或月初3前,要根据收款情况与出货明细计到期货款与制作销售报表,并将此两份东西速交给领导查阅,也须给个业务员参考催款〔银行的正式收款底单须还给财务做账,我们须复印留底连同报销专用联等东西一起交给核销员〕

19、记账与对账

根据出货明细与每月的收货情况建立手工台帐,并将此账务跟楼下财务进行校对.

20、催讨核销单

每月月底30日前要将前两个月出口的核销单催付回〔账务必须在出口后3个月内将报关单进行申报、否则会造成整票货的退税损失,所以催讨工作是很重要的〕,若海运费、内陆费未付,货代一般是不会将校销单退回,所以要将海运费、内陆费提前整理出给领导签字,个别货代是非得等款到帐后,才将销款单退回,所以催讨检销联理在一起交给财务,要将核销单的进料加工专用联〔若是进料加工报关出口的〕与核销专用联与统一发票中的结汇联理在一起交给核销人员.

21、进口报关

〔1〕清关

我们公司进口的货物一般都是对应进料加工手册的,清关时若单据通过银行做d/p、d/a或l/c,清关是须提供下列单据：

a、已承对或已付款的证明〔银行会提供上面须盖银行章与我们公司章有固定格式的〕.

b、发票、装箱单、提单〔发票上要有价格条款与成交方式,提单北美须盖公章背书〕.

c、进出口合同.

d、正式手册.

e、报关委托书.

f、若货物是从日本等欧盟国家进口还须提供正本的无木质包装申请,若是木头包装的则须提供熏蒸证明.

g、若货物须商检的则须提供正本的报检委托书.

若单据是t/t或电放的,则上面的a中的单据不用提供,但是电放提单要提供正本保函〔一般有一定的格式〕,并在电放提单正面加盖公章.

〔2〕运回货物

〔3〕货物清好后,根据货物多少,采用下列方式运回公司

a、整柜则安排集装箱直接送到工厂

b、散货则最好让自己熟悉的托运站去提货,并安排运回工厂,若让货代安排的话费用会很高

c、若货物少而急,可安排快递.

〔3〕备案与退单

〔4〕进口报关单的进料加工专用联〔复印附〕要在当月催过来连同手册上面的进口料付登记表一同给财务,以便财务去国税备案.正本的进口报关单的进料加工专用联与付汇证明联退下后则交给手册办理员.

22、监管《进料加工手册》

使用进料加工手册要非常小心,手册超报的话要补税,手册报不完的话,经过两次延期后将不可在进行延期〔每年延期为半年〕,所以手册要尽量安排在延期前报完,若报不完则要提前和手册办理者沟通,请其去办理延期,若两次延期后仍报发现在规定时间内报不完则

要进行适当的处理.

手册中的出口成品登记表要时常关注,因为有些货代将不完全按照我们的指示的项号报,所以每次报手册是都要和货代强调报的项号,万一不一致则要与时更改我们的记录,要杜绝超报现象的发生.每月月底还要将此月个手册总共出口的数量统计给财务与楼下成品仓库与零件仓库,个手册的出口情况也要与时的更新复检,避免发生差错,另手册在料件没有全部定完的情况下是不以按照手册上所写的数量报,而要按实际定多少,只可报多少〔进料加工是海关严格管制的规范之列,所以非常仔细与重视〕.

23、突发事件的处理

货物进出口时因为涉与到的环节较多,在各个环节也时常会有突然没预料的事情发生,所以处理突发事件也是平时工作中的一个重点.

[篇二：

单证员岗位职责说明书]

单证员岗位职责说明书

[篇三：

仓储部简易版]

仓储部编制与岗位职责

〔简易版〕

单证部

一、人员构成与工作职责：

1、单证主管2、单证员

二、单证组的主要工作职责：

1、单证主管工作职责：

〔1〕负责例会工作,总结工作情况,部署下期工作任务〔2〕负责收货单证员的排班、考勤与日常管理和考核〔3〕负责与时上报作业报表、监督单据交接等〔4〕负责与相关部门的协调工作,保证工作的顺利进行〔5〕负责对突发意外事件的处理与上报2、仓储部单证员工作职责：

〔1〕负责供应商送货预约与反馈供应商送货时间

〔2〕负责供应商送货时的手续办理〔3〕负责其他涉与到收货单证的业务处理〔4〕负责收货单证的单据的保管和与时交接〔5〕负责供应商退厂手续的业务办理〔6〕负责涉与到b2b的各项业务处理〔7〕负责门店、分公司调拨各项业务处理

收货组

一、收货组人员构成与工作职责：

1、收货主管2、收货仓管员3、装卸队

二、收货组的主要工作职责：

1、厂家送货的预约2、门店、分公司调拨的收货3、另约退换货商品的收货4、人工卸货商品的码放

5、作业区域卫生与办公区域办公用品的整理

发货组

1、发货组长2、单证员3、发货仓管员

二、发货组的主要工作职责：

1、组长工作职责：

〔1〕协助仓库主管对工作中遇到困难的员工进行沟通协调和帮助〔2〕熟悉发货和单证操作流程,能对发货区在作业过程中的突发事件和异常情况与时跟进和解决

〔3〕对组员进行考核,带教好新进员工.了解组员的技能能力、分析组员的心理状态多与组员沟通,培养团队精神.

〔4〕对组员进行合理的排班,做好加调班工作与协调好员工请假事宜.合理分配组员的日常工作任务〔5〕服从领导安排的其他工作事宜2、发货仓管员

工作职责：

〔1〕负责b2b配送、门店、分公司调拨、自提的系统发货工作与退厂的签字确认工作；

〔2〕负责作业区域的卫生整理与集货位托盘整理；

〔3〕负责每日单据的整理和与时上交工作；

〔4〕负责发货工作的与时交接以与发货异常时的紧急处理和与时上报工作；

〔5〕负责监督配送人员的装车规范与防止外来人员进入仓库3、单证员工作职责

〔1〕负责顾客自提单据的处理与顾客问题的处理〔2〕负责零售发货的拣选开始与涉与的发货操作的处理〔3〕负责调拨与其他逻辑区域未达帐的清理〔4〕负责发货单据的保管

〔5〕负责打印设施设备的保养和维护〔6〕负责门店、分公司调拨各项单据任务

〔三〕工作注意事项：

1、组长：

〔1〕熟悉每天上班人员的到岗情况〔2〕合理安排上班人员的工作任务〔3〕跟进发货区整理与地面卫生情况

<

能与员工保持有效的沟通<

善于发现和总结工作中存在的问题2、组员：

〔1〕熟悉了解所有仓库商品情况

〔2〕发货时遇到异常情况与时反馈给组长并跟进结果〔3〕发货扫码时仔细核对商品,

〔4〕做好签到签退工作,特殊情况提前请假并做好交接<

妥善保管好设施设备,严禁外来人员私自进入仓库

拣配区

1、拣配组长2、拣配员

二、拣配组的主要工作职责：

〔1〕协助仓库主管对工作中遇到困难的员工进行沟通协调和帮助

〔2〕对组员进行考核,带教好新进员工.了解组员的技能能力、