印刷部工作手册Word下载.docx
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第一节部门工作流程…………………………………..…….16
第二节版房操作流程…………………………………...……18
第三节切纸机操作流程……………………………...……….26
第四节平版印刷机操作规程………………………....………30
第四章附则........................................................................................39
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第一章部门组织机构图
印刷部长
胶
印
机
长
版
房
主
管
切
刀
拼
工
晒
助
手
二
学
徒
1.组织机构图
2.印刷部工作标准及组织接口
2.1印刷部长工作标准
，并监督生产结果。
2.1.2印刷部长从厂长处接到生产施工单，菲林、样稿并审核。
2.1.3印刷部长将施工单、样稿及菲林下转版房主管，交接时要明确产品的相关要求、特殊工艺等细节。
2.1.4版房制版完成晒蓝图，由部长转厂长进一步确认。
2.1.5部长根据生产施工单的信息、数量等各项要求，开出纸单、版单交切纸组和版房安排生产。
2.1.6部长根据不同印品的工艺要求和特性，合理安排给机台生产。
2.1.7印刷机长对于机台跟色存在差异，无法确认或机台工艺无法达到要求标准的必须要部长确认，并签名留样。
部长无法确认的，提交厂长确认并签名留样。
2.1.8部长必须对本部门的工作予以计划，以便满足生产总计划的开展与实施。
2.1.9因样稿、菲林不完整，生产工艺不详尽，部长有权拒绝生产并退回厂长处理。
2.2切纸机工作标准
2.2.1印刷部配数控切纸机一台，设两班/日（8小时/班），每班机长1名、助手1名、裁切刀具4付、配套工具一套。
2.2.2机长负责机台的调试，生产及账目管理，助手协助机长完成生产任务。
2.2.3生产时要保证纸张整洁，不得折角、破纸、划伤、起马蹄印等，裁切四边切口整齐无手刺。
2.2.4上纸注意充分松纸、撞齐纸边，方可下刀。
2.2.5裁切完成的纸张整齐叠放，并在纸垛同侧插纸条隔离，以区分每一手。
2.2.6每板纸张叠放高度不能过高，最好不要超过1.5m。
2.2.7送进机房的张需每板插有明显标识，注明施工单号、纸张克重、数量、尺寸及特殊纸向要求、生产班组、日期等。
2.3切纸接口管理
2.3.1接口指令，印刷部长以用纸《领料单》的形式通知开切材料，并指导生产注意事项，切纸机长应及时反馈领料单用材的异常情况（如纸张不足等）。
2.3.2收纸交接，接收新进纸张或客供纸张必须有单据凭证，并仔细核对单据实物一致，如果接收特种纸材，应具体落实每包数量，确认后签回单。
2.3.3交接磨刀，当使用的裁刀钝口，应及时通知外协厂来取，每班组换刀后应保持有一把备用利刀在现场。
2.3.4交纸张与胶印机台：
对已完成的各种纸张应明确标示数量（以插纸条予以区分，以便印刷机组核对）。
2.3.5账目、报表等交接：
每班生产完成后，应及时填写生产报表并扣减已开切的纸张账目，当班的进行出材料必须落实到账，两班交接时做好交接班项目，月底两班机的长实物盘查后于财务人员进行月盘点。
2.3.6交接班：
当班生产的项目填写报表入账后应陈述于下班机长，使其明确纸张的最新状态，如未生产完成的产品，必须明确交接数量，存底位置，开切的具体要求等，交接内容应逐项填写于交接本上，且要求两班机长确认签名。
2.4版房工作标准及其接口
2.4.1版房主管从印刷部部长处接受生产指令，开展生产工作。
2.4.2拼版前对所有菲林仔细检查，确认尺寸符合拼版模式后，整理菲林拼版，拼版套色要求准确（业内人士以10倍放大镜察看不出明显误差为准）。
2.4.3版房与印刷机台交接印件，印刷机台根据生产指令至版房领取相应的PS版及样稿、蓝图，版房必须按生产要求将PS版、稿件等，完整地交给印刷机组，并监督其填写《PS版领用登记本》。
2.5印刷组工作标准及其接口
2.5.1印刷机台依印刷部长的生产进行度安排，严格按施工单要求进行备料生产。
2.5.2对所要印刷的印品充分理解，根据色序确定操作方法，由机长组织机组成员分工协作。
2.5.3至版房领取PS版时必须出示《生产施工单》，主动填写《用版记录》，认真检查PS版内容与工作是否一致。
2.5.4印刷过程中严格按要求操作，发现疑问之后，应立即停机，及时汇报处理。
2.5.5印刷完成的产品标示挂牌后方可出机房，挂牌应体现施工单号、生产数量、完成时间、印刷机台等。
2.5.6施工单、样稿、蓝图、客户签样、首件样等全部随印件转交至选表组组长处，并具体交待产品中的个别明显异常状态以指导检验员及时剔除或修复。
（收件样由选表组检验完毕转样品室）。
2.5.7由印刷机长或指定专人与选表组长完成印件等交接。
2.5.8印刷部长与其它相关部门的接口由印刷部长提报厂长予以协调处理。
第二章岗位职责与资格要求
2.1印刷部长岗位职责及资格要求
部门名称
印刷部
岗位名称
印刷部机长
直接上司
厂长
直接下属
版房主管、切纸机长、胶印机长
资格
基本
要求
1.学历：
印刷专业大专以上学历。
2.经验：
具有6年以上印刷、生产管理经验，担任印刷部门主管不少于3年。
3.技能：
熟悉印刷企业管理运作、掌握印刷机原理，具有较强的颜色判断及分析能
力。
熟练电脑操作，具备一定的机械技术技能。
4.年龄：
35-45岁。
5.培训：
《印刷部工作手册》全部。
工作
内容
描述
1.生产计划安排与落实，并负责监督产品质量、设备保养、生产安全、环境卫生、
人员安排等相关工作；
2.协助制订公司年度预算和季度预算调整；
3.制订印刷部年度、季度工作目标并根据工作目标，综合平衡年度生产任务，制订月度生产计划，以求平衡生产，平衡创效。
4.总结年度、季度、月度生产状况；
5.协调部门与各生产单位，相关部门之间的关系；
6.主持制定所属部门的工作程序和规章制度，经批准后施行并组织监督检查；
7.制定部门培训计划，对本部门人员进行培训；
8.做好生产质量和数量的统计的分析并提出纠正和预防措施向上级主管报备。
主要
职责
权限
1.对本部门所生产的产品质量、数量和完成日期负领导管理责任；
2.对本部门生产安全，设备维护和现场管理负领导管理责任；
3.对降低生产成本和耗能，提高生产效率负责；
4.对制定生产计划及工作目标的合理性、事宜性负责；
5.对行政组织本部门及相关部门针对质量体系的建立而展开的培训工作的有效性负责。
6.对生产系统失误给公司造成的影响负责；
7.对本部门的人员的奖励或处罚提报负责；
8.对所属人员的业务水平及能力业绩考核权；
9.对所掌握的商业机密的安全性负责；
10.对以上职责范围的工作行使权力。
代理
备注
2.1版房主管岗位职责及资格要求
版房主管
印刷部部长
拼版工、晒版工
高中以上学历。
具有5年以上印刷、生产管理经验，担任拼版师傅或版房主管2年以上工作经验。
熟悉掌握大书版、盒子版、卡牌版等拼、晒版技术，熟悉版房工作，安排管理，对版房设备熟练操作，并掌握一定的设备维修原理知识；
26-40岁。
《印刷部工作手册》第二节版房部分。
1.根据施工单制作要求制定工作计划安排生产，保证印刷机台顺畅运作。
2.指导版房设备的日常维护及设备的小故障维修；
3.参与公司新业务项目的工艺开发及研究；
4.审核客户菲林，发现菲林有问题及时反馈；
5.部门生产效率总结，并组织部门内部自评，向印刷部长反馈；
6.协助公司制定的部门培训计划的开展，并予以记录；
7.解决本部门技术疑难问题；
8.加强本部门与其它部门的配合；
9.定期向印刷部长述职。
1.对版房的全部工作责任；
2.对工作的合理安排有效开展责任；
3.对降低成本，提高生产效率负责；
4.对下属的纪律行为，工作秩序，整体精神面貌负责；
5.对版房工作失误给公司制造成的影响负责；
6.对安全、文明生产监督检查权；
7.对本部门的人员进行整理、整顿工作、保养设备负责；
8.对所属员工的技术水平，业务能力的考核权；
2.3版房拼版工岗位职责及资格要求
拼版房
无
初中以上学历；
2.经历：
具有3年以上的印刷厂拼晒版工作经验；
会拼书版、盒子版、并熟练掌握技术；
22-30岁；
熟悉公司质量管理体系的《印刷部工作手册》第二节版房部分。
1.能独立完成拼版、开版、晒版等工作；
2.协助版房主管工作安排，并组织配合工作的开展；
3.负责版房日常5S工作；
4.主动解决并反馈生产中发现的问题及疑点；
5.定期对自己的工作进行总结自评；
6.对所用设备进行日常维护保养。
1.对已拼菲林的质量负责；
2.对降低成本，提高生产效率负责；
3.对拼版失误给公司造成的影响负责；
4.对因维护保养不到位而导致机器出现重大故障负责。
2.4切纸机长岗位职责及资格要求
切纸机长
切纸助手
初中以上学历。
具有3年以上切纸机操作经验。
熟悉印刷用纸机开度及开切要求，熟练掌握不同规格纸张的差异及判别方法，熟
练掌握切纸机的安全操作要领，具有较快捷的点纸技术；
22-30岁.
《印刷部工作手册》第三节裁切部分。
1.根据施工单及切纸通知单要求或上级主管要求切好成品、半成品；
2.负责切纸机工作中开纸、点纸、收纸并记录建档；
3.负责纸库的管理，并掌握公司各种规格纸的库存情况；
4.保持工作现场秩序井然；
5.安全生产、指导助手协助工作；
6.及时对刀具的维护、更换、并外发已钝刀具研磨；
7.对于切好的纸张，要明确标示施工单号、尺寸、品名、克重并送入放置地堆放，对于已
开包的纸张要重新包装并放置整齐；
8.做好交接班工作，填报生产记录表单；
1.对本组的全部工作负直接责任；
2.对裁纸张符合生产要求负责；
3.对降低成本、提高工作效率负责；
4.对纸张出库，合理堆放，保管责任；
5.对切纸机组织工作失误，给公司造成的影响负责；
6.对助手技术培训，安全教育负责；
7.对解决切刀设备的疑难问题及设备的保养负责；
8.对安全生产，文明生产监督检查权；
9.对下级的业务技能考核权。
2.5切纸助手岗位职责及资格要求
外企工作2年以上，最好有印刷厂经历；
印刷用纸的基本知识或接受培训；
18-24岁.
熟悉公司质量管理体系的《印刷部工作手册》第三节裁切部分。
1.协助切纸机长工作，配合切纸工作开展；
2.清洁机台环境卫生；
3.保养切纸机台；
4.熟悉纸张的库存情况。
1.对安全生产，文明生产负责；
2.对降低成本、提高工作效率负责；
3.对已切纸的标示填写和打包盖负责；
4.对应保养不当、造成机台重大事故负责；
5.对工作失误，给公司造成的影响负责。
机长
2.6胶印机长岗位职责及资格要求
胶印机长
二手、学徒
初中以上学历，最好是印刷专科毕业；
具有6年以上胶印机操作经验，担任胶印机长2年以上工作经历；
熟悉胶印机工作原理，具备丰富的罗兰胶印机或海德堡胶印机操作经验，
熟练掌握印刷调色知识，具有较强的颜色分析、判断能力；
25-35岁；
《生产部工作手册》第节节裁切部分。
1.团结本机台人员尽职责做好各项工作；
2.负责胶印机的日常维护及保养；
3.调节胶印机水路、墨路，达到水墨平衡的最佳状态；
4.根据施工单、样稿进行调机、调色达成与印件的适应性；
5.专色生产印刷时调配专色油墨，并记录配方；
6.参与公司新工艺的开发与研究；
7.做好交接班工作，填好日报表；
8.定期向印刷部长述职。
1.根据工作安排，对本机台的生产任务、产品质量、设备保养、安全生产、环境
卫生、人员安排等各项工作负责；
2.对降低成本、控制消耗、提高工作效率负责；
3.对下属的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
4.对工作程序的正确执行负责；
5.对印刷生产失误给公司造成的影响负责；
6.对设备修理、印刷布纸、坏版重晒的填单工作负责；
7.对下属技术水平、业务能力的考核权和检查权。
2.7胶印机二手岗位职责及资格要求
胶印机二手
具有3年以上印刷机操作经验，1年以上的二手经验；
熟悉印刷机的工作原理，熟悉胶印机飞达的调节控制，掌握印刷拉版套准
的迅速完成，了解润版液的配比、加注方法与标准；
22-28岁；
《印刷部工作手册》第四节胶印部分。
1.配合机长完成日常生产工作，指导学徒完成工作任务；
2.负责装版、拉版、印刷过程，保证飞达走纸顺畅；
3.完成机台设备保养工作；
4.定期总结自己工作的成绩。
2.对降低成本、控制消耗，提高生产效率负责；
3.对工作失误给公司造成的影响负责；
4.对指导学徒完成工作任务负重。
2.8胶印机二手岗位职责及资格要求
胶印机学徒
2.工作经历：
从事印刷工作1年以上，或在本公司服务2年以上的其他部门工种；
配合机长等人员的工作。
18-22岁；
1.协助机长完成日常工作；
2.清洁机台卫生及区域环境保洁；
3.在二手指导下完成保养设备、加注润油脂；
4.上纸、装纸、整理现场；
5.调运纸张及运送印成品；
6.接受机长及二手的指导与工作安排。
1.对机台周围的整理、整顿工作负责；
2.对机长及二手安排的工作任务负责；
3.对纸张运送放置点负责；
4.对降低成本，提高生产效率负责。
第三章工作内容与要求
备辅料
版房
切纸
生
产
部
刷
选
表
组
第一节印刷部工作流程
印刷部工作流程图
1.目的：
明确了解本部门所需的工作内容，合理安排生产，计划、组织调配人员、物料，提高工作效率、提升产品质量，确保生产能够正常有序的进行。
2.范围：
本部门生产全过程。
3.权责
3.1印刷部长属厂长直接领导，负责印刷部生产计划、工作安排、人员调配等全部领导工作。
3.2对本部门所生产的产品质量、数量和完成日期负领导管理责任。
3.3对本部门安全、设备维护和现场管理负领导管理责任。
3.4根据生产需要有权对本部门人员进行合理调配、批准一日假期和违章违纪人员的有关处理，单必须报厂长备档。
3.5负责处理，解决生产过程中的工艺技术等问题，对难度较大特殊印品必须由部长或上级主管签样后印刷。
3.6根据设备保养要求负责检查，督促各机台日常保养工作。
3.7负责员工岗位技术培训、安全技术教育并考核建档。
3.8负责本部门发生的设备事故、质量事故、人身事故以及较为严重的未逐事故等各类事故的调查分析、处理工作。
3.9负责公司各项制度及本部门各项制度的顺利实施。
3.10负责对部门人员的奖励或处罚提报。
第三节版房作业规程
生产施工单及样稿、菲林交版房
清点核对样稿检查菲林、确认板式
拷贝、拼版
晒蓝图，供客户确认
晒PS版
检查、整理PS版
标准挂牌（特发机台）
版房作业流程图
明确了解本部门所需的工作内容，合理安排，计划、组织调配人员、物料，提高工作效率、提升产品质量，确保生产能够正常有序的进行。
3.4根据生产需要有权对本部门人员进行合理调配，批准一日假期和违章违纪人员的有关处理，单必须报厂长备档。
3.8负责部门发生的设备事故、质量事故、人身事故以及较为严重的未逐事故等各类事故的调查分析、处理工作。
第二节版房作业规程
为规范制版工序，加强版房的管理，保证更正确、快捷地提供印刷所需版材。
本程序适用于版房的整套作过程。
3.1版房主管属印刷部长直接领导负责版房全部工作，并对版房各项工作负责；
3.2根据施工单制作要求制定工作计划安排生产，保证印刷机台顺畅运行。
3.3审核客户菲林，发现菲林有为题及时反馈。
3.4制定版房技术培训并实施；
3.5解决版房技术疑难问题；
3.6加强版房与其他部门的配合；
3.7合理分配版房人员的工作任务。
3.8审核已制版的质量，发现有质量问题及时纠正；
3.9督促日夜班交接工作。
3.10对于生产情况进行记录。
3.11督促版房人员进行整理、整顿及设备保养工作。
4操作规程（参照前页附图）
4.1新旧菲林的检验：
4.1.1检验的项目包括菲林和样稿是否配套，图文的颜色、产品规格；
菲林是否有权痕、刮伤；
菲林的套准，各边“出血”的情况，网点的钱数，角度是否有撞网现象，以及顾客的其他特点要求等。
4.1.2检验方法是目视与10倍的放大镜。
4.2拷贝（视需要）
4.2.1先查阅施工单，确定原菲林是阳片或阴片，并确定要拷贝的数量及内容。
4.2.2根据拷贝所需药水的说明、比例配方，配置显影和定影药水。
4.2.3依原菲林的尺寸规格、要求、数量，割取所需规格尺寸的明室片。
4.2.4开启晒版机的电源，稳压器、预热碘镓灯，选择光源强度，开关百分比控制，用干净的白纱布醮清洁水、白电油、酒精、擦洗晒版机玻璃的正反面，将需拷贝的菲林按序放入，扣好玻璃，拉好围图开始抽气，直到真空表达到90％以上，在曝光条件达到时开始曝光。
4.2.5拷贝的曝光时间，以电脑显示计数（以秒为单位）为准控制，分为第一次抽气、第二次抽气，第一次曝光、第二次曝光。
第一次抽气为20秒，第二次抽气为20秒。
曝光时间正常网点，拷阴片13-15秒，拷阳片20-22秒，如是文字或实地拷阴片为20-30秒，拷阳片50-100秒，如需加粗处理的要加片基，特殊处理，以实际情况而定。
4.2.6拷贝的菲林显影时间约为60-90秒（视药水的新、旧而定），阴、阳片相同。
显影、定影后用清水洗干净，吹干。
阴片填去脏点（即白点或线）即可拷阳片。
阳片吹干，检查无误后才可拼版。
4.3拼版、晒蓝图
4.3.1查阅工作单，定好要拼版的开数、规格、模数及特殊工艺要求，准备拼版。
（大规格的菲林，不需拼版经确认，可直接定咬口位置，标上版头说明文字，晒版或蓝图）割取所需开数的片基，或取出割好的相应片基，用干净的白纱布醮白电油、酒精，擦拭菲林和片基的正反面。
4.3.2将片基固定在格子上面，将喷胶均匀地喷洒在菲林的正面或双面透明胶带粘贴菲林，用双面胶带贴的菲林，四角还要用单面透明胶带贴上固定，拼四色并在毎色成品尺寸以外拼上十字线，以供印刷校版用。
在拼准菲林后，将菲林四边重叠在一起的多余菲林边切去（如是套挂钉，拼版的菲林无需画咬口线。
视实际情况而定）。
4.3.3拼好菲林晒蓝图供客户校对。
根据相应的拼版开数，开出蓝纸，在晒版机上晒时间定为80-120秒之间，视网点深、浅而定。
将晒好的蓝图送指定位置的密封容具内，利用浓氨水的挥发性气体进行化学反应，显示出菲林原有的图形、文字、
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