评分表及评分标准文档格式.docx

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容

竞聘

岗位

1.1综合能力

30分

1.2专业技术能力

40分

1.3资质

10分

1.4工作经验和业绩

20分

合计

备注

形象、举止

语言表达能力

逻辑思维/分析判断能力

创新性

心理素质/反应能力

知识面

近三年在专业领域独立解决的问题（成果）

教育水平匹配度

专业匹配度

相关/相似工作经验

原部门岗位的敬业程度

4

6

10

20

5

8

12

100

胡禹

综合管理干事

4月27日

杨靖

李国伟

易月洪

教育培训专责

汪英

赵春梅

李泽平

绩效薪酬专责

杜絮

康丹丹

杨理

黄燕

宣传干事

吴林

纪检监察专责

张丽珍

张力

评委：

日期：