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5 公共管理与私人管理的区别

【1】私人管理是指()的管理活动。

工商企业

政府

国家

答案工商企业

6 公共物品的概念

【1】下列属于纯公共物品的有()。

国防

公共安全

外交

环境保护

国防

公共安全

外交

环境保护

【2】下面属于governance——“治理

”用法的有()。

国家的治理

公司治理的治理

新公共管理的治理

"

善治"

的治理

国家的治理

公司治理的治理

新公共管理的治理

的治理

7 公共物品的划分

【1】下列属于准公共物品的是()。

法规政策

基础研究

道路

答案道路

【2】公共物品可分为()。

纯公共物品

一般公共物品

准公共物品

特殊公共物品

纯公共物品

准公共物品

8 公共责任的特征

【1】公共责任的特征可归纳为()。

公共责任是一种义务

公共责任是一种法规

公共责任是一种任务

公共责任是一种监督、控制和制裁行为

公共责任是一种义务

公共责任是一种任务

公共责任是一种监督、控制和制裁行为

9 新公共管理的产生

【1】新公共管理理论的主要代表人物有()。

奥斯本

盖布勒

胡德

奥斯特洛姆

奥斯本

盖布勒

胡德

奥斯特洛姆

二、判断题

【2】公共行政与公共管理作为学科,产生于19世纪末20世纪初的西方国家。

10 公共组织的变革与发展

【1】组织生命周期的发展阶段有()。

产生(创业)阶段

集体化阶段

规范化阶段

精细阶段

产生(创业)阶段

集体化阶段

规范化阶段

精细阶段

11 公共组织的定义

【1】狭义的公共组织是指()。

第三部门

企业

单位

国家机关

答案国家机关

【2】根据公共程度的高低,公共组织分为()和第三部门组织。

文化组织

教育组织

国防组织

政府组织

答案政府组织

【3】公共组织是一不断与其环境发生作用的开放系统。

12 公共组织的构成要素

【1】下面属于公共组织构成要素的有()。

职位设置

权力与职位

规章制度

团体意识

【2】下面属于公共组织构成要素的有()。

组织目标

组织人员

职能范围

机构设置

组织目标

组织人员

职能范围

机构设置

【3】有些组织可以没有明确的目标。

【4】组织文化是公共组织的构成要素之一。

13 公共组织的类型

【1】下列属于强制型公共组织的是()。

学校

社区

研究所

答案政府

【2】官僚模型的理论基础是()创立的官僚理论。

马斯洛

巴纳德

马克斯·

韦伯

梅奥

答案马克斯·

【3】依据公共权力大小公共组织可分为()。

强制型

半强制型

营利型

非强制型

强制型

半强制型

非强制型

【4】根据公共程度的高低公共组织可分为()。

营利组织

第三部门组织

政府组织

第三部门组织

【5】依据公共权力大小公共组织可分为()。

古典模型

官僚模型

第三部门行政模型

非营利型

古典模型

官僚模型

第三部门行政模型

【6】根据权限大小公共组织可分为()。

中央

集权

地方

分权

中央

地方

三、判断题

【7】依据公共权力大小公共组织可分为古典模型、官僚模型、第三部门行政模型。

【8】瑞士联邦委员会是典型的委员制。

【9】依据财务会计标准分类,公共组织分为:

政党机构、教育、健康和福利、宗教、慈善、基金会。

【10】官僚模型的理论基础是马克斯·

韦伯创立的官僚理论。

B:

【11】职能组织结构适宜于较复杂的管理工作。

【12】根据公共程度的高低公共组织可以分为中央和地方。

14 公共组织的特征

【1】组织特征有()。

组织有特定的目标

组织有一定的结构和行为方式

组织有其内在的文化

组织是一个开放的系统

组织有特定的目标

组织有一定的结构和行为方式

组织有其内在的文化

组织是一个开放的系统

【2】公共组织特征有()。

以实现公共利益为基本职责

不以营利为目的

通过行使公共权力来管理公共事务

以营利为目的

以实现公共利益为基本职责

不以营利为目的

通过行使公共权力来管理公共事务

【3】公共组织是不以营利为目的的组织。

15 公共组织的一般结构形式

【1】公共组织结构的一般形式有()。

直线结构

职能结构

直线-职能结构

矩阵结构

直线结构

职能结构

直线-职能结构

矩阵结构

16 管理层次与管理幅度

【1】公共组织的层次有()。

直线

【2】依据管理幅度与管理层次将组织结构分为()。

直线型组织机构

职能型组织结构

尖形组织结构

扁平型组织结构

尖形组织结构

扁平型组织结构

17 我国政府组织的结构

【1】我国政府组织宏观上的纵向结构分为()。

18 行政组织体制的基本类型

【1】分权制的优点有()。

适应环境的变化

下属有工作积极性

防止独断专行

权力过于分散

适应环境的变化

下属有工作积极性

防止独断专行

【2】委员制组织形式的优点有()。

集思广益

互相牵制

有利于权力监督

责任不明确

集思广益

互相牵制

有利于权力监督

【3】首长制的缺点有()。

权力集中

容易导致滥用权力

独断专行

压制民主

容易导致滥用权力

独断专行

压制民主

【4】行政组织体制的基本类型有()。

首长制与委员制

层级制与职能制

集权制与分权制

完整制与分离制

首长制与委员制

层级制与职能制

集权制与分权制

完整制与分离制

19 组织冲突与协调

【1】常见的组织冲突形式有()。

目标与顾客的冲突

功能与领域的冲突

目标间的冲突

上下级冲突

目标与顾客的冲突

功能与领域的冲突

目标间的冲突

【2】组织的水平协调指依靠组织的等级权威来完成协调。

20 组织环境的基本构成因素

【1】对公共组织进行生态学的考察始于20世纪()年代左右。

20

30

40

50

答案40

【2】组织环境的基本构成因素有()。

政治环境

经济环境

文化环境

技术环境

政治环境

经济环境

文化环境

技术环境

【3】组织环境的基本构成因素有政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。

21 组织权力及其运作

【1】高层管理者的权力来源有()。

正式的职位

所控制的资源

所控制的信息

居于组织中心位置

正式的职位

所控制的资源

所控制的信息

居于组织中心位置

【2】授权的原则有()。

重要原则

明责原则

适度原则

不可越级授权的原则

重要原则

明责原则

适度原则

不可越级授权的原则

【3】辞职、罢工、怠工属于自上而下的权力运行。

22 当代西方政府改革的主要内容及措施

【1】下列属于当代西方政府改革主要内容的有()。

引入现代化管理技术

人力资源管理改革

机构的重组

分权

引入现代化管理技术

人力资源管理改革

机构的重组

【2】传统行政管理的缺点有()。

非人格化的管理

庞大臃肿的机构

政府部门追求“预算最大化”

过分强调对行政程序的遵从

【3】下列属于当代西方政府改革主要内容的有()。

政府职能的优化

公共服务的市场化

政府职能的优化

公共服务的市场化

【4】当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理主义倾向。

23 对当代西方政府改革的评价

【1】新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构,增强公共部门的活力,但也产生了一些问题,主要有()。

公民参与

妨碍了政治导向

公共责任方面的问题

增加了公共开支

公民参与

妨碍了政治导向

公共责任方面的问题

增加了公共开支

【2】新公共管理是滥用经济学的假设、理论和方法,是经济学帝国主义向公共部门管理领域的扩张。

24 历次机构改革的简要回顾

【1】我国第一次机构改革在()年。

1952

1956

1962

1964

答案1952

【2】1949~2002年我国经历了()次较大的行政体制改革。

答案七

【3】我国最近一次政府机构改革,也是规模宏大、意义深远的变革在()年。

1988

1993

1998

2000

答案1998

【4】从1952年底开始,我国进行了建国以来第一次较大规模的机构改革。

25 网络治理的多重困境

【1】网络治理的困境主要表现在()。

可治理问题

合法性问题

有效性问题

责任性问题

可治理问题

合法性问题

有效性问题

责任性问题

【2】并非任何社会问题都可以通过合作网络来解决,在市场和政府起不了作用的地方,合作网络也不一定能有效地发挥作用。

26 网络治理的实践类型

【1】网络治理的实践类型有()。

公司治理

全球治理

民族国家的治理

社区治理

全球治理

民族国家的治理

社区治理

【2】社区治理是对社区合作网络的管理。

27 我国机构改革的成效与不足

【1】我国机构改革的取得的成效有()。

机构和人员膨胀得到有效的抑制

机构精简并重构

政府职能发生了一定程度的转变

政府管理体制和运行方式创新力度加大

机构和人员膨胀得到有效的抑制

机构精简并重构

政府职能发生了一定程度的转变

政府管理体制和运行方式创新力度加大

【2】我国机构改革取得的成效有()。

政府间关系有所理顺,政府与企业、市场和社会的关系有所调整

国家公务员制度的基本框架已经确立

政府间关系有所理顺,政府与企业、市场和社会的关系有所调整

国家公务员制度的基本框架已经确立

【3】我国机构改革的不足有()。

被动性远远大于主动性

缺乏对政府改革理论上的反思

改革孤立于政治和社会系统

注重效率而忽视民主、公平、正义、责任以及公民参与等

被动性远远大于主动性

缺乏对政府改革理论上的反思

改革孤立于政治和社会系统

注重效率而忽视民主、公平、正义、责任以及公民参与等

28 西方各国政府改革的背景和原因

【1】西方各国政府改革的背景和原因有()。

经济和政治因素

石油危机之后的经济衰退

经济全球化

新技术革命尤其是信息革命

经济和政治因素

石油危机之后的经济衰退

经济全球化

新技术革命尤其是信息革命

29 西方各国政府改革的概况及特点

【1】英国是新公共管理运动的发源地之一。

1979年()上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划,开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。

梅杰

布莱尔

里根

撒切尔夫人

答案撒切尔夫人

【2】美国的新公共管理改革带有明显的管理主义或新泰勒主义倾向。

30 治理的新模式

【1】下列属于小型化与分权模式要点的有()。

从计划到准市场的转变

从层级管理向合同管理的转变

合同承包

分权和小型化--公共部门领取薪金者的大量减少

从计划到准市场的转变

从层级管理向合同管理的转变

合同承包

分权和小型化--公共部门领取薪金者的大量减少

【2】治理的新模式有()。

效率驱动模式

小型化与分权模式

追求卓越模式

公共服务取向模式

效率驱动模式

小型化与分权模式

追求卓越模式

公共服务取向模式

【3】下列属于小型化与分权模式要点的有()。

向扁平型组织结构的转变

购买者和提供者分离

从标准化的服务向灵活多样的服务的转变等

向扁平型组织结构的转变

购买者和提供者分离

从标准化的服务向灵活多样的服务的转变等

【4】公共服务取向模式强调公共部门的公共服务使命,其特征是()。

关心提高服务质量

强调产出价值

以实现公共服务的使命为基础

在管理过程中反映使用者的愿望、要求和利益

关心提高服务质量

强调产出价值

以实现公共服务的使命为基础

在管理过程中反映使用者的愿望、要求和利益

【5】公共服务取向模式以提高服务质量,强调产出价值,实现公共服务的使命为基础。

31 治理理论的实践基础

【1】20世纪()年代末,一场质疑官僚行政有效性的运动在西方各国蔓延开来,各国开始重新调整国家与社会、政府与市场的边界,“更少的政府,更多的治理”成为西方政府改革的共同特征。

60

70

80

90

答案70

32 治理理论的研究途径

【1】治理理论的研究途径有()。

政府管理的途径

公民社会的途径

合作网络的途径

公司的途径

政府管理的途径

公民社会的途径

合作网络的途径

【2】公民社会的自组织网络是一种“没有政府的统治”,是独立于国家体制之外、由个人组成的多元且自主的领域。

33 传统的中央控制模式

【1】中央控制模式中,中央与地方间的关系为()的关系。

互相监督

罗茨模式

政策制定与执行

答案政策制定与执行

34 地方分权改革

【1】改革开放以前,中国实行的是(),从20世纪70年代末80年代初中国开始在经济体制和政治体制上进行全面改革。

集权主义

地方分权主义

均权主义

财政联邦主义

答案集权主义

【2】地方分权改革主要体现在()。

中央与地方经济关系调整中的权力下放

中央与地方政治关系调整中的地方扩权

中央与地方外交关系调整中的权力下放

中央与地方国防关系调整中的地方扩权

中央与地方经济关系调整中的权力下放

中央与地方政治关系调整中的地方扩权

【3】权限划分问题一直都是政府间关系的核心,近年来的政府间关系在权力分配问题上形成了()的理论与实践。

集权主义

地方分权主义

均权主义

财政联邦主义

【4】近年来的政府间关系在权力分配问题上形成了四种主要的理论与实践:

集权主义,地方分权主义,均权主义和财政联邦主义。

有疑

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