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精选竞职演讲稿模板七篇Word文档下载推荐.docx

我成天围着锅碗瓢盆转,操着柴米油盐心。

但我知道我的事业在丈夫身上;

我的未来在儿子身上。

我放飞着自己的理想,夯实着自己的希望。

这几年来,我看着自己的丈夫从一名普通的税务干部走上领导岗位,帮着自己的儿子从一名小学生成长为一位中学生。

丈夫说:

有你,我有一个温馨的港湾,风风雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闯。

儿子说:

有你,我有一个幸福的归宿,跌跌荡荡我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。

即便是这样,我依然用自己的眼观察世界,用自己的心体味人生。

我营造着一个融洽的家庭,但我做着社会的人。

  我知道居委会的工作就是从融洽中见真情,从基层里体现上层建筑,从细微处把握宏观方向。

家庭是社会的细胞,人是家庭的成员。

居委会首先面对的就是你的喜怒哀乐。

有我,我会使你的喜多一点,怒少一点,哀淡一点,乐浓一点。

居委会直接服务的是家庭的荣衰悲欢。

有我,我会使每一个家庭荣衰一春秋,悲欢一场戏。

居委会营造的是一个安定祥和的社区。

有我,这个社区就是一个欢乐的大家庭。

因为我能说能做,因为我有能力说到做到。

  我其实更知道,居委会的工作不能简单地理解成婆婆妈妈,它粗中有细,细中见粗。

我其实更知道,单凭一个人的能力是成就不了事业的,独木不成林。

但我同样更知道,你和我时刻同在,随处同心,组织在我身边,党在我心中,理论在我手上,我就没有理由不能实现我的梦想——我们共同的理想。

竞职演讲稿篇2

  非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店总经理助理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。

我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

  我叫___,今年32岁,于1993年开始参加工作,先后从事过护士、业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了12年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这12年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。

身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,20xx年10月我加入___集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!

正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

  在我加入___酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。

20xx年全年客房收入达359万元,完成比例为117%。

20xx年完成收入共367.4万元,完成比例为102%。

并在20xx年、20xx年组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。

房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。

在服务管理上,我们选定的口号是:

“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。

俗话说:

“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。

使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

  12年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验。

多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。

而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的助理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。

假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

  一、当好“协助员”。

协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。

协助领导进行项目的商谈,受理客户的投诉,将意见整理成材料及时向领导汇报。

  二、当好“服务员”。

为领导服务是行政助理义不容辞的职责。

领导交办的事情要不折不扣及时的完成,为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的.首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动,营造亲密融洽的“家庭气氛”,让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围,自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

  三、当好“协调员”。

协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系,以及公司内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

  四、当好“管理员”。

酒店现场管理是首要工作。

首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。

所以酒店在管理中向传统文化“借力”如:

“以仁治店”,在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果,逐步实现“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。

我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

  五、寻找“增长点”酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争,它还是企业文化品牌的竞争,它体现的是企业与员工的共同价值观。

所以酒店必须激励实行全员销售,在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施,责任到人,目标明确,对待工作中的每一个细节力求做到“用心做,做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想。

学会经营自我淘汰制,做好内部营销、内部管理,这样才能使我们成熟的走出去引进来。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

竞职演讲稿篇3

  各位领导、同事们上午好:

  感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。

我叫xxx,200x年来到xx市交通基本检测公司工作,四年的检测工作使我学到很多专业知识,并且在日常工作中积累了大量检测经验。

通过自己的努力,在08年领导将自己调配到洁城环保一个积累了丰硕的科研成果,有着美好

  发展前景科技环保公司。

给我带来的是更多的机遇和挑战,我将会以更加积极、向上的态度严格要求自己。

时逢这次难得的竞聘机会,我本着以公司为家的精神,为公司的发展贡献自己的力量,同时更进一步锻炼自己、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。

我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。

今天,我参加公司实验室技术员职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

  一方面我认为自己具备担任实验室主任的素质。

  一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,工作塌实,认真、积极进取。

  在前几年的技术研发中和公路的检测中,一个为找出最佳的实验数据,一个为确保高速公路的质量,我们充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,与公司的兄弟姐妹们,不管在烈日当头的夏天,还是在大雪纷飞的冬天,我们任劳任怨,兢兢业业的站好每一班岗,完成公司的交给我们各项工作任务。

  如今摆在我面前的是焕然一新、充满朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司。

也是对我又一次的挑战与锻炼,同时也要接受领导和各位同志们的考验。

  二是我有一定的专业技能和很高的学习兴趣。

到公司以后工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关公路建设中所需实验的基础知识和相关的检测规范,掌握其目,了解其在公路建设中的重要性。

并且参家公司07年对新孟路的压浆工作,走过弯路也取得领导的一些肯定,还参与了公司的几项科技成果的研发,在公司将来的发展方向上,为自身奠定了一些实践基础。

  在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,08年我报考了公路桥梁专业,进一步完善自己对公路建设的基础知识,同时也学习了计算机的相关知识,能够熟练地使用计算机进行文字处理和日常维护工作,从而充实了自己,以提高自身的业务水平。

  三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我锻炼,以“诚信为本”,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。

  另一方面、我认为我有担任实验室主任的才能

  一是在年底阶段通过公司组织的思想政治学习。

认识到自身的缺点,端正了自己的思想态度,提高了自身的思想觉悟。

坚信着要以公司为家,拿出宽容大度的心胸和多为他人着想的爱心,发扬无私奉献的精神的工作态度。

  二是有一定的业务能力和协调能力。

常时间的公路实验和检测工作,使我熟知各个实验的基本操作规程,能熟练的操作各项仪器设备,并且以及对机器设备的型号和现状都有所了解,也积累了丰富的维护经验,不但工作起来得心应手,对于设备出现小的故障,能够及时参与排除。

  通过这次竞聘,如若我竞聘成功我将笨鸟先飞,使实验工作更上一层。

决不辜负公司领导对我的期望。

  首先、摆正位置,当好领导的助手。

在工作中服从公司领导的安排,做到多请示汇报,多交流通气,正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作。

积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;

又注重在实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力,把实验技术提高一个台阶。

尊重同事们的合理化建议,畅所欲言,为公司的发展出谋划策,充分调动每一位员工的工作积极性、能动性。

  其次是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人的管理原则。

  针对公司制订的管理办法和奖罚制度。

我将用真情和我们的每一位同事沟通,相互尊重,使大家有一个宽松的发展和创造空间。

对公司的每个技术员工合理安排,各负其责。

对于工作中积极主动、有创意、做出突出贡献的同志,给予肯定。

对于工作懒散、得过且过的同志,我们给予批评教育帮助。

对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予举报。

不光要加强各个同志的业务学习,还要和每个人员相互探讨,掌握一些简单的日常维护工作。

以减少人为操作造成设备损坏。

  此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。

但我有百倍的信心和毅力干好实验技术员的工作。

这次竞聘不上、我也决不气馁。

我将以更高的热情全心投入到公司的工作中,不管做什么发扬不讲价钱,听从领导分配,更不怨天忧人,干一行,爱一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,为公司的事业奉献我微薄的力量。

  演讲完毕!

  谢谢大家

竞职演讲稿篇4

  我生于xx年4月27日,现年36岁。

xx年7月毕业于黑龙江大学,xx年7月至1997年11月在黑龙江邮电报社做记者、编辑工作,曾获xx~xx年度省专业报优秀记者称号。

现在省局文史中心从事年鉴编撰工作。

主任科员、中共党员。

下面,我围绕竞聘岗位做竞聘报告,主要谈一下自已对本岗位职责的认识及主要工作对策。

  我认为,新闻中心记者站是一个专业性极强的岗位,它横跨新闻和邮政两大专业。

记者站站长不仅要具有相当的邮政业务知识、新闻理论知识和新闻实践经验,更重要的是要有一定的政策水平、策划能力及公关能力。

作为站长必须全面了解、领会省局的工作思路,把握全省邮政经营发展大局,围绕省局党组的中心思路开展工作;

必须掌握国家的有关方针、政策,及时沟通信息,组织本站人员及时准确地宣传报道全省邮政企业在经营、改革、发展中出现的典型经验及典型人物,让社会更加了解邮政,更多地使用邮政业务,为打造我省邮政企业良好的社会形象服务。

作为站长,必须具有公关及协调能力,能够为全站创造出良好的发稿环境。

站长与站内记者最大的区别是,站长除了应具备新闻宣传报道能力外,更应该有一定的策划力、组织力和协调力。

  与其他几位竞聘者比起来,我认为自已的优势不在新闻写作和报道上,在新闻写作与报道方面,他们几位都是大手笔,如果我做站长,我将非常欢迎象他们一样有实力、有能力的人到我站内工作,我将为他们创造良好的工作环境和发稿环境,使他们的业绩更为彰显,并和他们一道做好记者站工作。

  我认为自己竞聘的优势在策划力上。

我是这样理解策划的:

策划是根据目标和环境变化,不断创新,以行动产生最佳效果。

我喜欢策划,几年前一本写王志刚的《谋事在人》使我大开眼界,我欣赏其中“可怕的顺德人”及“中原之行哪里去-郑州亚细亚”的大胆创意。

我认为,无论是媒体广告,还是新闻宣传,策划都很重要,好的、有创意的策划可以增大宣传效应,节省宣传费用。

我是个有策划意识的人,在生活中,无论是从__构思、图书编排,还是到个人着装,我都喜欢追求一个最佳效果,养成注重受者感觉的习惯。

我认为,我省邮政企业的对外新闻报道和业务宣传应围绕省局党组中心工作及全省邮政经营工作和邮政业务发展多侧面、多角度、多方位的展开,应该在不违反新闻宣传规律的情况下有所创新、有所突破。

如果我做站长,我会在策划上加大力度,下一番功夫。

  作为记者站站长,公关与协调能力也是必不可少的。

处理好与上级新闻单位和社会新闻媒体的关系,不仅可以为站内同志创造良好的发稿环境,增加上稿量;

更重要的是可以沟通信息,避免负面报道给企业造成的损失。

我理解的工作上的协调力和公关能力不是左右逢源,各位都好,而是能够让应该配合你的人配合你开展工作,完成工作目标;

能够在工作中坚持原则,化解不利因素,创造有利条件,顺利开展工作。

如果我做站长,我会以平等、诚信为原则,以互相尊重为前提条件,主动、热情地开展工作,处理好与上级新闻单位及社会新闻媒体的关系,同时加大对基层特约通信员及特约记者的组织力度和对站内记者的管理力度,确保信息畅通,保证稿件质量,提高上稿率。

  我认为自己有能力胜任记者站站长这项工作。

竞职演讲稿篇5

  尊敬的校领导,各位师长:

  我担任本班团支部书记,是一名走读生。

今天我竞选校长生活助理。

  记得戴尔卡耐基说过:

“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话,也凭着近十年当学生干部的经验,今天我满怀信心的走到了演讲台上,自信有能力挑起这副重担。

  也许你们要问,你是走读生,对校寄宿生生活应知之甚少,为何敢向学生校长生活助理这个职务挑战?

是为慕虚名而来,还是真正能负起这个责任,干好这项工作。

那么,通过以下介绍,你们的疑惑会自消。

  从参加军训文艺联欢会当好节目主持人,到开学后担任团支书,到参加校首届英语节,当好毛校长的翻译,我始终以极大的热情,以校主人翁态度积极参加各项活动。

在校团委的指导下,我组织同学开展了多次班队活动,不论是班内的还是校级观摩的,每次都获得了成功,受到校领导一致好评,从而也与同学从相知相识到互相信任。

平时,我在学习上也不松懈,充分发挥特长,取得了一些成绩。

如两次获演讲比赛一等奖,英语朗诵比赛二等奖,市童影奖二等奖,所写__《快乐属于自己》也登于《武进日报》,不过,那些只是美好的回忆,我需要的是未来的成绩。

  如果我竞选成功,我将拿出一套切实有效的施政方案。

首先,挑选五位委员组建生活委员会,制定责任制网络,责任落实到各委员,工作由专人负责,同时,制订工作计划表和各类工作具体实施方案,落实到各班,监督、帮助他们完善宿舍、餐厅常规工作,要求各委员每星期反馈一次信息,每月总结,比较对照成绩和不足,每月开学生代表座谈会,交流思想,集中问题,抓住工作重点,不断改进工作方法,及时向校领导汇报情况,做到不断积累、总结、改进,真正做同学的代言人、勤务兵,校领导的纽带,把学校建成文明校园,为创建国家级示范高中、省武高特色凝聚起强大的力量。

  假如我竞选失利,我会微笑着走向明天,努力调整自己,充实自己,以待来年的竞聘,当然,我也会尽全力协助好学生校长生活助理的工作,出谋划策,使宿舍、餐厅管理工作更上一个台阶。

  校领导、同学们,在以后的岁月中,你们会了解我更多。

支持我吧,让我周身的工作细胞兴奋起来吧!

别忘了,投我一票。

竞职演讲稿篇6

  各位领导,各位评委,同志们:

  我叫____,现年__岁,大学文化,中共党员。

1988年7月,郑州大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。

近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。

借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!

  这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。

作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。

  我参加竞争的优势主要体现在三个方面:

一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。

在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。

二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。

参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。

三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;

深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。

这些正是团结同志、做好工作的基矗如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

  在工作和生活中,要突出做好三点:

一是加强自身修养。

内圣方能外王。

要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。

要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。

要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

三是搞好科室内部团结。

生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;

工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;

在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。

对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

  如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!

  谢谢大家!

竞职演讲稿篇7

  尊敬的各位评委、各位领导、各位代表:

  当今社会,可以说,改革已经不是一个新鲜的话题,竞争也早已渗透到社会生活的方方面面,它无时无刻不在向我们昭示着这样一个真理,那就是:

唯有改革才有出路,唯有竞争才有希望!

  xx医院作为省市事业单位岗位设置试点单位,正在进行深化人事制度的改革。

有改革,就必然有竞争,感谢改革,也感谢竞争,正因为有了改革,有了竞争,才使我有机会站在这里发表竞聘演说。

在这里,我真诚地感谢在座的各位评委、各位领导、各位代表,是你们给予了我参与竞聘演说的勇气和决心,是你们给予了我参与改革,参与竞争的勇气和力量!

  我叫xxx,今年38岁,毕业于____医科大学,在职本科学历,主治医师职称,现任内一科责任主治医师。

  今天,我竞聘的岗位是急救中心主任。

我认为我有以下几点优势:

  一、我具有一定的业务水平。

参加工作以来,我先后在传染科、内二科、急诊科、门诊、内一科工作的经历,开阔了我的视野,提高了我的业务素养。

我还完成了辽宁中医学院中医学专业本科的全部课程,并在中国医科大学附属第一医院神经内科进修一年。

刻苦的钻研和学习,使得我理论水平和技术水平不断提高,现在我已经成为我院神经内科学的骨干力量,在学术上具有独到之处,具有丰富的临床实践经验和解决疑难问题的能力,也具有培训和指导年轻医师的能力。

  二、我具有强烈的事业心和责任心,具有良好的医德医风。

参加工作以来,我一直把发扬救死扶伤的人道主义精神为己任,医术上力求精益求精,医德上力求品德高尚。

  三、我综合素质高,清正廉洁,以身作则,实事求是。

无论是在工作上,还是在生活上,我都奉行坦坦荡荡做人,兢兢业业做事的原则,不做损人利己之事,唯求公正廉明。

  四、我具有一定的政策理论水平。

虽然我只是一名普普通通的医生,但我也非常关心国家大事,更关心我院的改革和发展。

  五、我年轻,身体健康,有一股不服输的劲头。

面对急救中心繁重的工作任务,年轻、健康是一种优势,可以使我能够以充沛的精力高效地完成各项工作任务。

  尊敬的各位评委、各位领导、各位代表,如果我能够得到各位的支持与厚爱,成功竞聘到急救中心主任这个岗位,我将积极配合医院领导,按照领导的要求去开展工作,在完成好急救中心各项工作任务的同时,重点搞好以下几个方面的工作。

  一、加强医护人员应急技能培训,不断提高应急能力。

要强化岗前培训工作,主要抓“三个培训”:

即规章制度的培训、急救技能的培训和沟通技巧的培训。

同时,要制定“急救医生岗前培训制度”,建立“急救医生准入制度”。

  二、完善各种疾病的抢救预案,开展急救模拟练兵活动,进行院前急救、院内救治等演练项目,使医护人员的应急能力得到有效的提高。

  三、完善应急预案,健全应急系统,完善应急规章制度、健全应急措施,确保及时、迅速、高效、有序地应对各种突发的公共卫生事件。

  四、完善急救中心工作流程,加强急救网络建设。

  尊敬的各位评委、各位领导、各位代表,如果我竞聘成功,我将努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

同急救中心全体同志,共同努力,不断提升急救中心的服务水平,积极促进急救中心科学化、规范化发展,逐步把急救中心建设成为现代化的急救中心,为我院的改革和发展做贡献,为全县人民的身体健康做贡献!

恳请各位评委、各位领导、各位代表支持我!

谢谢大家

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