职业暴露领导文件范文Word文档下载推荐.docx

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（1）没有制定内部平安防护管理制度。

（2）没有恪守平安操作规程。

（3）缺乏自我防护学问与技能。

（4）工作中发生不测，如给HIV感染者或艾滋病病人注射时不慎被针头刺破手指；

医疗护理和试验室工作中皮肤或粘膜不测被针刺或其它锐器损伤；

感染者分泌物或血液不测溅入工作人员的眼、鼻、口中等。

感染的危急性

职业暴露后存在着感染HIV的危急性，但实际感染HIV的机率是很低的。

有讨论材料表明，医务人员被HIV污染的针头刺伤后，发生HIV感染的机率为0.33%（20/6135），粘膜表面暴露感染HIV的机率为0.09%（1/1143）。

2712名无破损皮肤暴露者无一例发生HIV感染。

添加感染缘由

接触血量大；

受损伤口深；

形成伤口的器械上有明显的血迹；

器械曾刺入静脉或动脉内；

病人正处于感染晚期或晚期（如于事故后60天内死于艾滋病）。

暴露处理准绳

（1）紧急局部处理

用肥皂和水清洗被污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。

如有伤口应悄悄挤压，尽可能挤出损伤处的血液，用肥皂水或清水清洗。

受伤部位消毒

伤口应用消毒液（如75%的酒精，0.2%~0.5%的过氧乙酸，0.5%碘伏等）浸泡或涂抹消毒，并包扎伤口。

被暴露的粘膜，应用生理盐水或清水冲洗洁净。

对暴露者处理

（2）对暴露者的处理

暴露者应临时脱离工作岗位。

职业暴露

由专家对暴露级别进行评估，确定能否进行药物预防，如有必要，应于24小时内开头服药并坚持完成整个过程。

准绳上，用药越早越好，并采纳联合疗法（二种或三种药物）。

暴露者应于暴露后0、6周、12周、6月、12月进行血液检测。

报告和记录

（3）事故的报告和记录

马上向单位担任人和当地疾病掌握中心报告。

查找事故缘由

并对事故过程和处理状况进行具体记录。

包括事故的发生时间、地点及经过、暴露方式、损伤的详细部位、损伤的程度、接触物的品种和含有HIV的状况、处理方法和处理经过（包括现场专家和领导的活动）、具体记录用药状况及初次用药时间、药物的毒副作用状况及用药的依从性。

各事故处理单位在每年的7月5日和次年的1月5日前将上、下半年填写的艾滋病职业暴露人员个案登记表报至本省疾病预防掌握中心。

每年的7月10日和次年的1月10日省疾病预防掌握中心填写本省的"

艾滋病防治工作人员职业暴露事故汇总表"

，报至本省（市、区）卫生厅（局）。

抄报中国疾病预防掌握中心。

（4）保密：

无论严重事故还是小型事故，对事故涉及的职业暴露者在整个处理过程中均应做好保密工作，每一个得到信息的机构或个人均应严守隐秘。

（1）制定、实施医疗试验室平安操作和普遍性防护措施指南。

（2）对有关人员（包括医务人员、警务人员等）加强艾滋病传播途径及自我防护的宣扬训练以及相关学问技能的培训，提高他们预防艾滋病的学问水平及自我防护力量，并持正确态度，既不能过度恐惊，也不能无所谓。

（3）设有特地的组织和管理系统。

（4）落实好各项防止职业暴露的平安操作和个人防护措施。

包括医疗试验室的规划，平安操作规章，废弃物的消毒处理，个人防护用品和健康监护等。

消失事故时要准时报告并做好记录以便准时评估。

职业暴露-职业暴露的预防措施是什么

（1）制定、实施医疗试验室平安操作和普遍性防护措施指南。

职业暴露

（2）对有关人员（包括医务人员、警务人员等）加强艾滋病传播途径及自我防护的宣扬训练以及相关学问技能的培训，提高他们预防艾滋病的学问水平及自我防护力量，并持正确态度，既不能过度恐惊，也不能无所谓。

（3）设有特地的组织和管理系统。

（4）落实好各项防止职业暴露的平安操作和个人防护措施。

职业暴露后的处理准绳有哪些

（1）紧急局部处理。

用肥皂和流淌水清洗被污染的皮肤，用生理盐水冲洗黏膜。

如有伤口，应当在伤口旁端悄悄挤压，尽可能挤出损伤处的血液，用肥皂液和流淌水进行冲洗，禁止进行伤口的局部挤压。

受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：

75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口，被暴露的黏膜，应当反复用生理盐水冲洗洁净。

（2）对暴露者的处理。

暴露者应临时脱离工作岗位。

由专家对暴露级别进行评估，确定能否进行药物预防，如有必要，应于24小时内开头服药并坚持完成整个过程。

暴露者应于暴露后0、6周、12周、6月、12月进行血液检测。

（3）事故的报告和记录。

马上向单位担任人和当地疾病预防掌握中心报告。

查找事故缘由，并对事故过程和处理状况进行具体记录。

包括事故的发生时间、地点及经过、暴露方式、损伤的详细部位、损伤的程度、接触物的品种和含有艾滋病病毒的状况、处理方法和处理经过（包括现场专家和领导的活动）、具体记录用药状况及初次用药时间、药物的毒副作用状况及用药的依从性。

各事故处理单位在每年的7月5日和次年的1月5日前将上、下半年填写的艾滋病职业暴露人员个案登记表报至本省疾病预防掌握中心。

每年的7月10日和次年的1月10日，省疾病预防掌握中心填写本省的“艾滋病防治工作人员职业暴露事故汇总表”，报至本省（市、区）卫生厅（局）。

（4）保密。

无论严重事故还是小型事故，对事故涉及的职业暴露者在整个处理过程中均应做好保密工作，每一个得到信息的机构或个人均应严守隐秘。

公共卫生科得次要职责是什么

1、在院长的领导下，担当医院公共卫生行政管理与业务指点工作，担任对内、对外涉及公共卫生的协调联络和信息收发工作；

参加涉及公共卫生工作队伍建设、医院院区规划、房屋建设、公共场所及设备配置、饮食饮水等工作的开展。

2、担当医院公共卫生规划、方案、工作方案和制度起草工作，担任医院公共卫生管理制度、规划、方案、方案和上级检查及活动的组织、落实、督查、考核与总结汇报工作，

3、担当各种涉及公共卫生的法律法规和各种规范要求、制度、技能的组织、培训指点和考核工作。

4、担当医院传染病管理、传染病上报流程指点和传染病信息规范收集、上报工作；

担当发抢手诊、肠道门诊建设指点与督查工作；

担当突发公共卫生大事风险排查、收集和信息上报工作，参加医院应急预案制（修）订和风险评估，担任医院突发大事和突发公共卫生大事涉及公共卫生处理工作，参加协调与联络。

5、担当医院放射卫生、职业防护及职业暴露管理与指点工作。

担当医院职工健康档案建设与管理工作，担当院区居民儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、老年人健康管理服务、高血压患者健康管理服务、2型糖尿病患者健康管理服务、重发精神疾病患者管理服务。

与相关乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）联络、对接健康管理信息，参加义诊、转诊事务。

6、担当医院重生儿预防接种组织、指点和管理与考核工作，担任相关疫苗的规范领取工作。

规划医院接种门诊的建设（可纳入工作方案或规划）。

7、担当医院健康训练方案起草、组织和实施工作，担任与卫生管理部门和相关乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心（站）健康训练方案的对接工作。

规划医院健康训练学校建设（可纳入工作方案或规划）。

8、担当《医学诞生证明》与《死亡证明》管理、审核盖章工作。

担当医院公共卫生监测信息（死亡、慢性病、肿瘤病例报告，围产儿、诞生缺陷及各种妇幼信息）汇总和网络直报工作。

9、担当卫生管理部门要求的卫生监督协管工作，完成各种涉及公共卫生指令性工作。

扩展材料：

公共卫生科相关人员职责：

A、公卫科科长职责

1、担任医院公共卫生工作方案的制定与落实；

2、担任医院疫情报告、传染病监测报告工作；

3、担任医院门诊、住院患者传染疾病的监测上报工作；

4、担任职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；

5、帮助卫生疾控部门开展相关流行病学调查与突发公共卫生大事应急工作；

6、开展健康训练、健康询问、妇幼保健、免疫预防工作；

7、督导进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；

8、担任医护人员相关学问的培训工作。

B、公卫科副科长职责

1、在医院分管院长和科长的领导下，帮助科长完成科室的各项工作。

科长不在时担任全科工作。

2、帮助科长完成科室的年度工作方案，做好各项工作任务的规划支配，并组织实施。

3、依据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报告和突发公共卫生大事报告工作。

4、做好院内感染管理、传染病培训工作及相关的健康训练。

5、做好院内职工职业暴露监管工作。

6、完成领导交付的其他工作。

C、公卫科科员职责

1、在公共卫生科科长领导下开展日常工作。

2、担任传染病报卡、死亡医学证明的网络直报并做好登记工作。

3、督导重生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。

4、参加突发公共卫生大事的处置，做好信息上报工作。

5、完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。

6、定期参与传染病学问培训，提高业务力量。

7、参加院内健康训练工作的实施。

8、完成领导交付的其他工作。

参考材料来源：

湖北科技学院临床医学院|附属其次医院官网—公卫科职能

您对职业暴露后应遵照的处理准绳清晰吗

职业暴露发生后，通常应遵照如下四条准绳：

（1）准时处理准绳。

不测暴露一旦发生，应尽快对暴露部位就近冲洗和消毒，服用抗病毒药物，服药时机是越快越好，一般在1小时内服药的预防性效果较好；

（2）报告准绳。

报告是为了部门和单位领导了解和分析不测发生缘由和后果，以便于对当事人供应医疗和心理支持，并在发生暴露感染HIV状况下，对个人、家庭生活予以救助和供应必要的社会保障；

（3）保密准绳。

由于HIV感染者可能面临来自各方的卑视和压力，因而，不测暴露发生后，当事人最好只向部门主管和单位次要领导报告，有关知情者应为当事人严格保密，特殊是已形成暴露感染的状况下，任何人向外界和无关人员泄露当事人的感染状况；

（4）知情同意的准绳。

目前使用的预防性抗病毒药物均有肯定的毒副作用，且预防效果不是肯定的，只能降低不测暴露后感染HIV的发生率。

因而，抗病毒药物预防性医治前应告知当事人有关利益和风险，在其知情同意后使用。

急求

怎样写好工作方案首先要申明一点：

工作方案不是写出来的，而是做出来的。

方案的内容远比形式来的重要。

我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。

简洁、清晰、可操作是工作方案要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢？

总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，次要是要做到写出工作方案的四个要素。

工作方案的四大要素：

（1）工作内容（做什么：

WHAT）

（2）工作方法（怎样做：

HOW）（3）工作分工（谁来做：

WHO）（4）工作进度（什么做完：

WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作方案就是不完整的、不行操作的，不行检查的的。

最终就会走入形式主义，陷入“为了写方案而写方案，丢失写方案的目的”。

在企业里难免就会消失“没什么必要写方案的声音”，我们转变本人的努力就可能会走入失败。

看范文：

一，二，三护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的素养和抽象，直接影响医院抽象。

人们都说“三分医治，七分护理”，这句话虽然并不非常精确     ，但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了乐观贡献，从而遭到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。

在2009年新的一年里，我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。

在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐渐把护理人员培训成为病人健康的管理者、训练者、照料者和讨论者角色。

特制定2009年护理工作方案：

一、加强护士退职训练，提高护理人员的专业素养1.强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特别疑问状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。

相互学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部方案以强化“三基”护理学问及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，添加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成果纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。

4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。

不断的更新护理学问。

二、护理平安是护理管理的重点，平安工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：

对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理平安管理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。

2.病人的环节监控：

新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：

节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：

输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，处理问题，从本身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防备与改进措施。

对同样问题反复消失的科室及个人，追查相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部连续加强医德医风建设，增加工作责任心。

培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。

加强自动服务意识，质量意识，平安意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作平安、有效。

2.注意收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访看法、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反馈信息，常常听取医生的看法准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作乐观性，从思想上，行动上作到真正的自动服务。

把“专心服务，制造感动”的服务理念运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生。

在平安的基础上提高我们的护理质量.、4深化亲情服务，提高服务质量。

在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培育护士树立良好的职业抽象。

四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。

工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，添加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供应满足的护理服务。

五、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。

护理部严格根据省卫生厅护理文件书写。

职业危害防治责任制度范文

国家平安生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》已经2009年6月15日国家平安生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年9月1日起施行。

其次章生产运营单位的职责第八条存退职业危害的生产运营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，担任本单位的职业危害防治工作。

第九条生产运营单位的次要担任人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产运营活动相顺应的职业健康学问和管理力量，并接受平安生产监督管理部门组织的职业健康培训。

第十条生产运营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康学问，督促从业人员恪守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

第十一条存退职业危害的生产运营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：

（一）职业危害防治责任制度；

（二）职业危害告知制度；

（三）职业危害申报制度；

（四）职业健康宣扬训练培训制度；

（五）职业危害防护设备维护检修制度；

（六）从业人员防护用品管理制度；

（七）职业危害日常监测管理制度；

（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；

（九）岗位职业健康操作规程；

（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

第十二条存退职业危害的生产运营单位的作业场所应当符合下列要求：

（一）生产规划合理，有害作业与无害作业分开；

（二）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；

（三）有与职业危害防治工作相顺应的有效防护设备；

（四）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准；

（五）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

第十三条存退职业危害的生产运营单位，应当根据有关规定准时、照实将本单位的职业危害因素向平安生产监督管理部门申报，并接受平安生产监督管理部门的监督检查。

第十四条新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，建设单位应当根据有关规定，在可行性论证阶段托付具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。

职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地平安生产监督管理部门备案。

第十五条产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。

职业危害防治专篇应当报送建设项目所在地平安生产监督管理部门备案。

第十六条建设项目的职业危害防护设备应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。

职业危害防护设备所需费用应当纳入建设项目工程预算。

第十七条建设项目在竣工验收前，建设单位应当根据有关规定托付具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害掌握效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业危害防护设备依法阅历收合格，取得职业危害防护设备验收批复文件后，方可投入生产和使用。

职业危害掌握效果评价报告、职业危害防护设备验收批复文件应当报送建设项目所在地平安生产监督管理部门备案。

第十八条存退职业危害的生产运营单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。

对产生严峻职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明产生职业危害的品种、后果、预防和应急处置措施等内容。

第十九条生产运营单位必需为从业人员供应符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、训练、指点从业人员根据使用规章正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。

生产运营单位应当对职业危害防护用品进行常常性的维护、保养，确保防护用品有效。

不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。

其次十条生产运营单位对职业危害防护设备应当进行常常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常形态。

不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设备。

其次十一条存退职业危害的生产运营单位应当设有专人担任作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作形态。

监测的结果应当准时向从业人员公布。

其次十二条存退职业危害的生产运营单位应当托付具有相应资质的中介技术服务机构，每年至多进行一次职业危害因素检测，每三年至多进行一次职业危害现状评价。

定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地平安生产监督管理部门报告。

其次十三条生产运营单位在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发觉作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当马上实行措施进行整改和管理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。

其次十四条向生产运营单位供应可能产生职业危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、平安操作和维护留意事项、职业危害防护措施等内容。

其次十五。