科长竞聘演讲稿Word格式.docx
《科长竞聘演讲稿Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《科长竞聘演讲稿Word格式.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
假如有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、主动提高自己专业素质和技术水平，适应时代的进展。
我们的时代科技日新月异，而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求，尤其是高新技术的推广方面，所以只有及时把握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构，才能促进我们事业的新进展。
二、我认为，人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。
所以科室要重视工作人员在职业素质和职业修养的建设，不断提高科室所有工作人员的自身素质，明确岗位职责，主动配合局里其他科室共同完成局里的工作，才能适应工信局的时代进展。
在职业修养建设方面非凡需要做到两点，一点是效率意识，一个是质量意识。
如何快速而且保质保量的完成我们的工作任务，这需要大家齐心协力，共同进步。
三、我们的工作性质要求我们必须走出办公室，走向社会，走向企业。
现在国家非常重视高新科技的推广和中小企业的技术创新，我们的工作又肩负着拟订行业技术规范和标准，指导行业质量治理工作这样的重要工作，只有深化到企业第一线，我们才能为工信局工作获取第一手的资料，才能体现我们科技科对社会的服务价值。
四、我认为，榜样的力量是无穷的。
作为科室的一名领导，就需要在工作中发挥好领头羊的作用，平时工作中就做到以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
给科室工作人员带好头，领好路。
五、要做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
作为一名干部，必须严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风。
六、在抓好正常工作的同时，也要主动协调好与其他各兄弟单位，局里各职能科室之间的关系，工作中比如组织重大产业化示范工程，就需要和环保，财政，国土等很多单位协调，只有平时多沟通联系，保持工作中配合一致，才能为我们各项工作的开展制造宽松的工作环境。
假如我有幸成为科技科科长，我定会履行我的诺言，以大家的支持为动力，工作中认仔细真做事，生活中踏踏实实做人，在人生大舞台上找到自己的位置，让局党组放心，让全科职工满足，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
科长竞聘演讲稿篇2
非常感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务治理科科长职位。
个人简历：
本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
主要业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，非凡是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理办法”等在内的一系列财务治理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：
我是财务治理科科长职位的最佳人选。
工作设想
财务治理是企业治理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、强化资金治理工作。
资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务一直在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段期间内的重点工作。
第二、突出财务治理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算和部门费用预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算治理格局，达到严格按预算控制支出的目的；
强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；
费用控制职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对项目的成本治理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
科长竞聘演讲稿篇3
各位领导、各位评委：
在这里我以平常人的心态参加市局流转税科科长职位的竞争。
首先感谢市局领导为我们制造了这次公平竞争、施展才华的机会！
面对竞争，我想了很多，我感到这次竞争，我争的不是位子，而是去争担子，不是去争官当，而是去争责任，更重要的是主动响应市局党组的号召，把自己的才华展示出来，把自己的能力告诉大家。
（掌声）我既要在竞争中实现自己的人生价值，又要在竞争中得以全面提高。
我相信无论这次竞争结果如何，我都可以说:
这次竞争我不仅热情地参加了，而且思想上得到了升华！
我现年36岁，中共党员，大学本科文化程度，1985年参加税务工作。
既有在市局流转税科15年的机关工作经验，又有在二分局任副局长2年的基层工作经历。
我的特长和优势是工作经验丰富、税收政策和征管业务流程精通，组织协调能力较强。
多年来，我始终坚持与市局党组保持一致，牢固树立全心全意为人民服务的思想，具有良好的道德品格与作风。
在二分局工作期间，我处处以身作则，率先垂范，主动配合分局长工作，努力完成分管任务，注重金税工程知识的学习，使自身的综合素质和领导水平都得到明显提高，不仅使二分局连续两年完成市局下达的各项税收任务，同时还获得了省级“青年文明号”、市级“文明单位”、“文明行业创建先进单位”、“巾帼文明岗”等荣誉称号。
我深深地体会到，这些成绩的取得，靠的是同志们共同努力的结果，靠的是脚踏实地干的结果，同时也是自己配合、组织、协调、带领、督促的结果。
成绩来之不易。
我知道，流转税科作为市局的重要业务科室，负责全市税收政策的贯彻落实，督促、检査、指导基层分局在一般纳税人治理、增值税日常稽核、税收优惠政策等方面的落实情况，同时还要保证金税工程高质量的运行，起着承上启下衔接全局税政业务的作用。
每一项工作都触及到整个国税工作的神经枢纽，关系到税政业务的方方面面，哪一项工作的好坏都直接影响到全局。
我也知道，流转税科的工作业务强，责任大，难度高，常常需要加班加点，老婆不理解，孩子爱埋怨，为了税收事业，科室领导就必须吃得起苦、受得起累。
我更知道，我有信心也有能力在这个工作岗位上干好，因为我有着强烈的事业心和责任感，我能够与市局党组保持一致，果断执行上级的指示。
同时我对流转税科的基本情况和运转程序非常熟悉，既有税政知识的理论，又有基层工作的经验，能很快进入角色，开展工作。
假如我竞争成功，我的工作思路是：
做到“三个服从”，找准“三个工作点，’，把握“三个适度”。
“三个服从”即：
个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
不搞个人主义，不无原则办事。
“三个工作点”就是对上级布置的各项工作，我会切合市局实际去找结合点；
当科室之间发生矛盾冲突时，我会按照政策法规与工作职责去找平衡点；
当同事们对工作意见不一致时，我会从全局的角度去找相同点。
.
“三个适度”就是对人冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;
做事刚柔适度，当断则断，不优柔寡断；
工作粗细适度，大事不糊涂，小事算得清。
做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关怀、少冷漠。
逆耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，尽力在工作中形成动力，在与同事交往中凝聚合力，在务实中不断开拓、追求创新。
假如我竞争成功，我的处事原则和风格是努力做到“三严”、“五勤”。
即严格要求自己和部属、严格落实各项制度、严守组织纪律，勤学习、勤调查、勤协调、勤沟通、勤督办。
以共同的目标团结人，以有效的治理激励人，以自身的行动带动人。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
坚持“依法治税，以德治税”，作到为税清廉。
假如我竞争成功，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。
尽力争取市局领导对流转税科工作的重视和帮忙，争取同志们的理解和支持，使流转税科各项治理工作更加规范，服务基层的意i只更加突出，贯彻政策更加扎实，协调治理的作用更加明显，让流转税科成为税收政策执行的模范，使各项工作再上新台阶。
我愿与大家齐心协力，共创美好的未来，共同迎接国税事业辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
科长竞聘演讲稿篇4
各位领导、各位同事：
大家好！
首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一机会。
我选择的职位是：
xxxx科科长。
我的汇报分三个部分：
一、个人基本情况
先自报家门---我，xxx，今年XX岁，19XX年出生于本市。
19XX年入伍，19XX年入党，大学本科学历，政工师职称，行政级别正科。
身体状况还算不错。
主要经历是：
19XX年至19XX年在部*服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员练习大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。
19XX年底转业，安置在原市外贸局办公室。
19XX年至19XX年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政治理大专班脱产学习2年；
19XX年初调任外贸学校任办公室主任，19XX年至19XX年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记，同时兼任外贸局团委副书记，期间参加省委党校政治治理本科函授学习2年，并担任外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作；
19XX年2月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记（20xx年至今任副书记）。
二、本人选择xxxx科科长职位的基本条件
这次局机关拿出28个正科职位执行竞争上岗，说句实际话，对于自己究竟参加不参加，参加了选择哪个职位，我彷徨许久，一直犹豫不决。
从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参加个啥。
但似乎还想干点事，杨水才的话：
小车不倒只管推嘛。
既然参加了，从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲，我应当继续竞职办公室主任，但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。
（其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个便宜的。
）之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：
第一，具有一定的xxxx日常工作的实践经验，较为熟悉这方面的业务。
从20xx年开始，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我具体负责，每年的工作规划，各个期间和阶段的工作督察和情况反馈，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，具体承办，因而，对我市对外开放工作的基本情况比较了解和熟悉。
这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。
第二，具有一定的这个职位所要求的政策理论基础。
多年来，为适应工作的需要，我注重学习了解党和国家的经济政策，非凡是有关对外开放、进展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和进展趋势，注重分析全局性和地方对外开放的新情况、新特点，从而使自己对对外开放工作的理性熟悉不断提高。
第三，具有一定的综合协调能力和做好协调服务工作的基本条件。
在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要承担大量的综合协调任务。
而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经历和所积累的经验，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的基础。
此外，说点题外的话。
我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提醒和告诫自己，大家能够为共同工作目标走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。
因此，日常工作和生活方面我都注重待人处事以诚相待，我深有感慨的是我是如此待人，大家更是如此待我。
我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮忙与支持。
所以，我有理由相信，工作有调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。
“两好搿一好”，我深信不疑！
这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。
当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，具体反映在文化学识、专业知识、政策理论水平、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。
三、竞聘后的几点想法
一句老话叫“一颗红心，两种预备”。
假如这次择岗的愿望不能实现，我会自觉服从组织的分配机会，对多年来关心、理解、帮忙、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。
假如组织上和同志们信任我，支持和聘任我到开放科工作，我大体有以？
点想法：
第一，搞好理论学习，提高工作水平。
歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。
要胜任对外开放科科长职位，高效推动各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务知识素养和行政治理努力。
第二、抓好调查研究，当好参谋助手。
市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又承担着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。
要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深化进行调查研究。
只有调查研究深化了，把握的情况和提供的材料才全面、具体、正确；
只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在要害处。
第三、搞好主动服务，树立良好形象。
对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。
在全面落实职责的过程中，服务工作是常常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了则会影响全局的声誉。
开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。
如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。
作为一科之长来讲，主要是调动四周同志的主动性，把上为领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务及时圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。
最后，我想用三句话来结束我的发言：
我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；
我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。
我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！
不当之处，请批评指正，谢谢大家！
科长竞聘演讲稿篇5
各位领导、同事们：
大家好，首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓舞和支持的领导和同事表示衷心的感谢！
我叫×
×
，今年×
岁，中共党员，大专文化。
今日本人竞争的岗位是安全科科长。
我的竞争优势：
一是本人有多年的公路基层工作治理经验，在日常工作中注重安全生产，曾多次参加上级组织的安全学习。
二是求实意识强。
本人参加工作×
多年来，能够圆满的完成了各项工作任务。
不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，历年工作均取得较好成绩。
假如我能得到各位的信任，有幸竞职成功的'
话，我将摆正位置，协调好关系；
按照上级的工作布署，以局安全生产为主线，让群众满足，让上级领导满足为目标，结合我局的实际情况，做好以下几个方面的工作：
一是增强创新意识。
安全治理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注重研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所制造、有所前进。
二是增强质量意识，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，找出目前安全治理工作中的不足之处，做到高标准、高质量地完成工作任务。
不满足于一般化，过得去。
日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致，努力不出差错。
三是实现安全治理工作的“程序化”执行程序化的安全治理，就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。
四是落实安全治理工作的“制度化”。
通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护我局的利益不受人为侵害。
总之，这次竞争上岗，是对自己的一次考验。
假如我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓安全，尽职尽责为安全。
无论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。
谢谢！
科长竞聘演讲稿篇6
本人于xx年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
！
第一、强化资金治理工作。
第三：
提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。
财务科日常事务较多，包括：
出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产治理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。
其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是保证业务质量提高的强有力措施。
第四；
主动应对新期间的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。
总之，假如这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务治理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今日这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的兴奋，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的进展机会。
科长竞聘演讲稿篇7
尊敬的各位领导，各位同事：
首先感谢大家为我提供了这次展示自我、挑战自我的机会。
新中国第一
升级会员 