计算机软件技术与当今社会就业的关系研究毕业论文Word下载.docx
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软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。
未来几年是我国软件产业发展关键时期，国民经济各行业的广泛需求，以及全球外贸市场的扩大，为我国软件产业的发展壮大提供了难得的机遇。
没有生产环节,是软件行业的特殊性。
因此,不能走传统产业的发展模式。
目前硬件行业的巨头们纷纷人住中国,全球的软件公司也不甘示弱,相继登人中国大陆,大量外企的涌进刺激了市场,促进了整体经济的发展,给软件行业的发展带来大好时机，同时带来了更强烈的竞争。
由此可见，我国的软件产业，正处于机遇与挑战并存的关键时刻。
我们有全国信息化浪潮的推动，有政府的支持，有巨大市场需求，这是我国软件产业发展的机遇。
同时，我们也面临着国际上激烈的竞争，我们没有掌握高端技术和核心技术，位于产业链的下游，只占据着低端产品市场，这是我们的挑战。
2、课题的研究思路和方法、工作方案：
1、资料查询
2、当今社会就业问题
3、计算机软件的就业前景
4、计算机软件技术对现代社会发展的关系
5、计算机软件技术与当今社会就业的关系
三、成果形式：
1、软件系统一套
2、毕业设计论文一份
四、其它：
五、参考文献：
[1]房大伟，吕双.ASP.NET开发实战1200例[M].清华大学出版社，2011.6
[2]文东，申锐，乔明秋.ASP.NET程序设计基础与项目实训[M].科学出版社，2010.12
[3]马伟.ASP.NET4权威指南[M].机械工业出版社，2011.1
[4]巴勒莫，姚军.ASP.NETMVC实战.人民邮电出版社，2011.12
[5]史济民.软件工程――原理、方法与应用.北京：
高等教育出版社.2002
[6]SolidQualityLearning.MicrosoftSQLServer2005:
DatabaseEssentialsStepbyStep.MicrosoftPress.2007
[7]李小喆，张晓辉，李祥胜．SQLServer2000管理及应用系统开发[M].人民邮电出版社,2002
[8]大连赶集网
[9]GeraldPost.AlbertKagan.Databasemanagementsystem:
designconsiderationandattribute[M].2003
[10]JohnB.Miner.DonaldP.Crane.HumanResourceManagement.HarperCollinsCollegePublishers[J].1995
六、进度计划：
2015.3：
参加毕业论文开题报告会，选题。
2015.3-2015.4：
论文和课件开发的相关资料收集。
2015.4-2015.5：
通过需求分析，确定整个系统大概的规模。
2015.5-2015.6：
功能模块设计、系统调试。
撰写毕业设计论文，毕业论文答辩。
七、联系方式：
摘要
通过概括分析近几年来社会中大学生的整体就业状况和计算机软件专业就业状况的比较，从社会因素，家庭因素，个人因素……方面研究了影响计算机软件专业学生就业的原因，从大学生就业状况难，为什么难的问题可以看出社会人才需要和教育的方向和趋势。
关键字：
社会就业状况；
大学生就业问题；
计算机软件技术；
Abstract
Throughthecomparisonofgeneralanalysisinrecentyearsthesocietyofcollegestudentsintheoverallemploymentsituationandthecomputersoftwareprofessionalemploymentsituation,fromsocialfactors,familyfactors,personalfactors......Studyontheimpactofcomputersoftwareprofessionalstudentsemployment,fromtheemploymentstatusofcollegestudentsisdifficult,whythedifficultproblemcanbeseeninthedirectionandtrendofsocialneedsandtalenteducation.
Keywords:
socialemploymentsituation;
employmentproblem;
computersoftwaretechnology;
目录
计算机软件技术与当今社会就业的关系研究4
第一章.当今社会就业问题4
1.1高校升学率比较和择业4
1.2就业5
1.2.1高增长，低就业，劳动力供需矛盾加剧5
1.2.2农村难空，城市难容，两个“市场”不对称6
1.2.3期望高，素质低，供给过剩与供给不足共存6
1.2.4依赖亲情，信息不畅，劳动力市场低6
1.3择业与就业的比较7
第二章.计算机软件技术8
2.1什么是计算机软件8
2.2计算机软件的就业前景10
2.2.1软件技术专业就业前景一10
2.2.2软件技术专业就业前景二10
2.2.3软件技术专业就业前景三11
2.3计算机软件就业职业资格12
2.3.1什么是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试？
12
2.3.2为什么要举办计算机软件资格考试？
2.3.3计算机软件资格考试设置了哪些级别？
第三章.计算机软件技术对现代社会发展的关系13
3.1对自然界的认识被重新调整13
3.2计算机技术促进色会发展信息化13
3.3计算机（软件）技术使空间和时间缩短，社会交往更为密切14
3.4网络游戏和虚拟世界14
3.5“懒惰”—创造力的下降15
第四章.计算机软件技术与当今社会就业的关系16
总结16
致谢16
参考文献16
计算机软件技术与当今社会就业的关系研究
第一章.当今社会就业问题
作为一个刚踏入社会的应届毕业生，思想的转变是不言而喻的，从一个学习知识的“小社会”进入到一个真正的社会，我们想到的东西很多，包括找工作的艰辛，对自己人生目标的迷茫和对这个陌生环境的莫名的畏惧感·
·
这些因素一步步的阻挠我们向美好生活的向往，严重的来说随时打击着我们憧憬的梦幻新生活。
踏出学校大门的我们，意味着自己必须接受这个即将开始的挑战，我们各自分开，去了不同的城市，满怀希望，我们拿着几张没有工作经验的简历在一家家的企业中穿梭，拒绝，冷眼，嘲笑，这些砸向我们的石头并不少，但是没有被这些困难逼迫趴下已经是一种胜利。
我们蜗居在一千块十平米的小房间里，朝九晚五满怀抱负，认为自己终将拥有自己的两居室的小天地，说实话这些离我们还是太远，但是这是一种动力不是吗？
没有抱负的人才会说社会太现实，人性太冷酷，然而随着经济全球化深入发展，国际经济环境不稳定，不确定因素的增多，也给大学生就业造成很大的压力，很多大学生为了使自己的事业更好，除了确定自己的选择，树立自己的理想，重视自己的价值之外，并懂得克服外界压力，充分利用时间学习，不怕更多只怕不够多。
1.1高校升学率比较和择业
通过调查研究，我国各大高校的就业率一直保持着稳定的状态，
高校名称
详细内容
江南大学
近年毕业生就业率达95%以上
江苏大学
业生就业率达98%
华东师范大学
近几年的本科生就业率一直在97%以上.本科毕业生的80%左右在上海就业.15%左右在沿海省市就业
北京大学
本科毕业生中.考研率约为38%.出国率约为22%.实际参加就业的占37%
北京理工大学
毕业生就业率达95%，考研率在30%左右
中国人民大学
研究生就业率达到96.7%,本科生92.3%
南京大学
近几年来就业率一直比较高.在93%左右.各个院系平均考研的比例大概是20%左右
上海大学
近年来就业率一直在90%以上
如表1各大高校就业率比较图
各大名校的高毕业率同时也代表了这个学校下一个季度的升学率，从上方的表格中可以看出高校的毕业率一直维持在92%以上，也正是这一数据对我们职校生找工作带来严重的阻扰性，这是一个相互影响的结果。
各大高校重复的宗旨一直围绕着“努力破解高校改革发展中重点难点问题”，“探索大学内部治理结构改革”，“用社会主义核心价值观统领高校建”·
，大学的思想教育与高职的思想教育方式不同的关键在于学的什么，怎么学，所以高职教育的宗旨一直是“如何提高学生的应对能力和综合能力”，“德智体美劳全面发展方案”等，所以高校生与职校生毕业之后拿着相同数量的奖励却写着不同的内容。
在这个信息时代，很多人相信大学文凭是找到好工作的保障，也有很多人相信学会一门技术才是本领，所以每个人就业时选择的方向也不一样，白领，技工，医务人员。
随着国家的征召，一大批的青年参了军，有的报考了艺校，有的家庭条件优越的也安排出国，也正是这一现象的出现，从一定程度上减少了“菜少鸟多”的现象。
从学生毕业率到进入社会，这之间的过程不长也不短，长的是对于这个选择，关系的是自己的人生第一步，短的是时间不等人，没有总够的时间由着我们来异想天开。
社会总是存在竞争力的，择业就是我们进入社会的第一难关！
每个人都有自己的梦想，有的梦想做一名医生，有的梦想成为一名警察，但是由于自身和外界的因素困难，我们不得不更加的面对现实，我们接受父母的安排，接受亲戚的好意，与朋友谈笑风生，但是话语中总是存在着暗暗的比较和商业的干预，我们的谈话再也不单纯，而这些不起眼的问题恰恰造就了就业的隐藏因素。
1.2就业
1.2.1高增长，低就业，劳动力供需矛盾加剧
随着9年义务教育的发布，越来越多的孩子接收到良好的教育，正因为如此越来越多的学校接收到越来越多的学生，学校都比较着自己的升学率，但是却不管这么多的学生出了学校之后面对社会的需求量和竞争力之后走的是怎样的道路，这也导致了高增长低就业的现象，社会中的职位很多，但是依旧不能满足大学生的就业趋势，这到底是哪一方的问题呢？
1.2.2农村难空，城市难容，两个“市场”不对称
农村和城市是一个互补又是一个互相较劲的关系，很多人出生于农村，却不愿意发展在农村，纷纷走出家乡，买了车票走向大城市，这样农村这个市场便越来越空乏，即时不识有新闻报道“某某大学生名牌大学毕业，进了村当了村长”，这类话题吸引的是人们新鲜的思想和不长久的关注，很少有人能深入的思考为什么他们愿意这么做？
难道是为了报答自己的故乡？
与这些少数的人相比，那些在大城市合租公寓，每天挤着地铁的上班族们，他们过得是自己想象的生活，期待的是更加美好的未来，即使拥挤与狭小，但是他们认为这只是成功前必须经历的考验，就这样，大城市的拥挤和农村的“新鲜”，形成了一个差距较大的天平，我想如果需要恢复“正常”，那应该还需要更久的时间。
1.2.3期望高，素质低，供给过剩与供给不足共存
每个父母都望女成凤望子成龙，因为我们的身上寄托着老一辈的希望，也随着时代的进步，现在家庭更多的是独生子女，也因为这种优生优育的政策，加剧了老一辈对新一代的溺爱和纵容，他们付出的太多，但是希望也很高，到那时事实也是这样吗？
不会的，随着信息的发达，我们接受到的不是纯粹的健康知识，黄，赌，毒这些不健康的思想也在侵蚀着我们的生长环境，越来越多的负面新闻打击这满怀希望的父母。
有些父母将孩子带回正确的道路，但是有些却一直溺爱下去，导致孩子走上不归的道路。
也正是这些不安因素的积累导致我们到了岗位上将这一问题连累下去，不将自己的所有能量放在工作上或是抱有太多的激情，导致工作的销量大打折扣。
1.2.4依赖亲情，信息不畅，劳动力市场低
亲情的依赖可以给我们很多的安慰，但是现在这种亲情不再是纯粹的亲情，他们利用自己的亲属关系将自己的亲人和接受的委托来为自己谋取较大的利益和人场关系，也因为这些那些“被照顾”的人们缺乏一定的社会认知和危机感，不再会为了生存去汲取更多的知识来填充自己，只会任由自身满足的内存来满足自己往后的生活。
这不只是“官二代”“富二代”“星二代”的生活圈才会存在的问题，现代社会的日益进步，人们生活水平的日益提高，人们对工作的要求也在一点点提升，脏，乱，苦的工作已经渐渐不被现在的“宠儿们”接受，这些工作包括工地，道路，土木等，所以现在这些工作渐渐的被“农民工”这一词所代替，并渐渐成为一种代表。
1.3择业与就业的比较
对于择业和就业的问题，记得学校还开展过择业与就业的辩论赛，我有机会并旁听了。
记得当时的辩论非常激烈，两方从不同的角度讲述了各自的观点，那次的比赛让我受益匪浅，对于我们这些实习阶段的大学生这是我们必须经历的一个过程。
很多人在思考，我想要什么样的工作？
我适合什么样的工作？
社会什么工作比较吃香？
父母希望我做什么？
这些说着很普通到但是很普及的问题也一直在困扰着我们，即时我们已经踏上了工作的道理，但是这些问题还是一直在缠绕着我们，直到我们真正了解自己想要的。
到底是先就业还是先择业，每个人都有每个人的想法，我想选择先就业的是想通过实践来让自己了解自己真正适合什么，而先择业的则是拥有安排和计划的人群，先了解社会的需要和自己的想法。
这两种都是一种试探性的行为。
就业与择业，究竟孰先孰后？
其实也不能一概而论，顾此失彼。
人的经历本来就是在不断的就业与择业的相互交替中进行的。
一方面，若盲目地把“先就业后择业”作为时尚主流，容易使大学生草率对待首次择业，即使就业了，整天这山看着那山高，一心一意想跳槽，对成长不利；
另一方面，片面强调“先择业后就业”，大学生往往会因为对严峻的就业形势缺乏了解，好高鹜远，挑三拣四，眼睁睁地看着机遇溜走，给本来就严峻的就业形势带来更大压力。
每个大学生的条件不尽相同。
由于条件的差异，对其就业的影响也不一样，关键是要审时度势，准确把握和衡量自己在就业竞争中所处的位置。
因此，应积极引导毕业生顺应市场资源配置人才的改革趋向，有条件择业的，抢抓机遇，乘势而上，寻找切合实际的择业之路；
无择业优势的，要清醒地认识到就业正逐步从“卖方市场”向“买方市场”转变，迅速调整好心态，抢占就业先机，先生存，再发展。
我们从先择业后就业的观点来讨论，首先，草率就业会影响职业生涯，对大学生来说，找到一份不适合自己的工作，可能会经历不必要的挫折，从而削弱自信，对职业生涯的发展带来负面影响。
所以，大学生在找工作时，还是应该慎重，要考虑自我价值的实现，今后的长远发展，不能“捡到篮里就是菜”。
从目前来看，虽然大学毕业生增多了，但各行各业对大学生的需求量在增加。
毕业生只要流动得当，还是能找到用武之地的。
目前主要的问题不在于人才供过于求，而在于供需信息的不匹配。
其次，择业在先，找准结合点。
就业与择业其实并不是一对矛盾体，就业指的是一个相对稳定的连续的工作状态，择业是创造这个相对稳定的连续的工作状态的动态过程，这里包含了一个关键词，即“就业是通过择业来实现的”，因此，择业应该在先。
我们知道，多次择业，并不能说明就没有就业，每一次的择业都是就业，不过只是一个时间量的问题。
最后，考虑稳妥再出手。
有数据证明，大学生先就业后择业弊端多多。
一是影响了整个就业“行情”。
由于毕业生就业后“成活率”低，频繁跳槽，造成用人单位在招聘时刻意回避应届毕业生，跳槽让企业不敢要应届生。
二是损害了用人单位利益。
由于急功近利，受“先就业，后择业”的心态驱使，造成不少大学生对首次就业不重视。
三是延误了大学生的成熟期。
学校逼“嫁”，结果虽用心良苦，但不利于优势发挥，不利于整个大局，不利于小康大业。
先择业后就业，考虑稳妥再出手。
全社会都要努力营造鼓励人才干事业，支持人才成事业，帮助人才干好事业的社会环境，切实让刚从“象牙塔”中走出来的大学毕业生找到理想的、能够发挥专业特长的工作岗位，做到人尽其才，成就事业。
了解了先择业后就业的理论现在来了解一下先就业后择业的观点吧。
首先，不能忽视就业起步的机会。
当前，在人才供需整体失衡，社会就业竞争加剧，整体就业环境不容乐观的情况下，先就业后择业应该是智者的选择。
人们在求职时，都想找一份称心如意的职业，选择一个满意的单位，但要想一步到位实现自己的职业理想，成功的概率比较小。
尤其是对于应届毕业生来说，他们对社会了解甚少，受专业限制以及社会工作经验等因素的影响，很难一次性找到真正适合自己的工作。
比较实际的办法还是先找份工作做，然后再寻找新的机会，分步到位。
否则，就容易失去许多起步的机会。
毕竟先要有工作岗位才能锻炼能力，能力强了才能更好地发展事业。
其次，积累竞争“资本”。
先就业，后择业，并不是先随便找个工作，然后逮个机会就跳槽，而是要求大学生吧心放平，吧眼界放低，从基层做起，在这个过程中，选择适合自己发展的，能在职业发展道路上为自己奠定基础的工作，在实际中磨练，从中不断提升自己的能力，积累竞争的“资本”。
根据自身发展的水平，抓住各种各样的给予，通过一个又一个的岗位不断成长。
在国外，年轻人满十八周岁就要在经济上独立。
我们国家的一些大学生，父母供其完成学业，毕业后，一时找不到称心的工作，就“漂”在校园或呆在家里，经济上完全依赖父母，这与国外的同龄人比较起来，不感到很惭愧吗？
在就业形势日趋严峻的今天，先降低要求，找份工作干起来，这一方面减轻了父母的经济负担，另一方面增加了社会阅历，增强了实际工作能力；
工作中，对自己的个性、能力、优缺点以及胜任什么工作，会逐渐有比较理智与成熟的看法。
工作经历让人发现了自己的多个侧面。
即使几年后从事其他职业，现在的工作经历也不是没有用处，隔行不隔理。
所以说各种说法有各种道理，每个人的立场不同就选择走不同的道路，也许选择不相同但是方向对了就不会存在问题，只要走正确的道路，收获的只是也是成功。
第二章.计算机软件技术
2.1什么是计算机软件
讨论了这么多关于社会就业的问题，现在说一些计算机软件的讨论。
社会进步的如此之快和计算机有个密不可分的关系，很多人现在认为学会计算机就能在社会立足，就等于掌握了一门技术，但是这里说的计算机软件并不像玩电脑游戏那么简单，当然那些天赋异禀的计算机天才就算了，他们能把写代码，做设计也操作的如同打游戏搬，但是这类人也是少之又少的。
俗话说“天才是百分之一的灵感，百分之九十九的汗水”，但是，国内盛传这个名言后面还有一句：
“但那1％的灵感是最重要的，甚至比那99％的汗水都要重要。
”每个人对这句名言的理解都不相同，这句话说得也不错，做任何事情都需要一个灵感，这样才能文思泉涌，就像在写论文此刻的我。
灵感可以激发，汗水却需要真正的付出才能积累。
又有人问什么是计算机软件？
软件又叫“softword”,是一系列按照顺序组织的计算机数据和指令的集合。
一般来讲软件被分为系统软件，管理软件，应用软件，行业软件和安全防护软件，多媒体软件和游戏软件。
其中系统软件包括操作系统和操作软件。
软件是用户和硬件之间的接口界面。
用户主要通过软件和计算机进行交流。
软件是计算机系统设计的重要依据。
为了方面用户，为了使计算机系统具有较高的总体效用，再设计计算机系统时，必须全局考虑软件与硬件的结合，以及用户的要求和软件的要求。
要学习计算机软件，首先需要学习一些语言和技术，可分为好多种，先举例认识以下几种:
图1.java图2.嵌入式
图图4.c++
对于学软件的人来说，这四种技术应该不会陌生，这是基本的软件技术语言，其他的还包括Android，Ios，PHP,UID,软件测试，网络工程……,
2.2计算机软件的就业前景
2.2.1软件技术专业就业前景一
信息技术的发展速度，远远超出人们的想象。
每一天都会有相关的产品问世，在让我们的生活更加便利的同时，也使生活的节奏越来越快。
软件技术在现今信息技术的发展过程中占有十分重要的地位，也已经渗透进了我们日常生活中，相关的职业职位随之增加。
软件工程师的需求量非常大。
软件技术的就业前景一片光明。
中国IT产业主要包括电子信息产品的制造，软件开发和信息技术服务的推广应用等。
IT产业发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。
IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。
2.2.2软件技术专业就业前景二
软件技术的就业前景乐观的原因还包括中国软件人才短缺，而产业的发展又十分迅速。
中国在软件总体设计，软件研发等方面缺乏高层次人才。
缺口较大、结构失衡、需求旺盛。
软件研发人才的匮乏已成为我国基础软件业发展缓慢的一大瓶颈。
涉及到个人时，软件技术的就业前景就与自身的能力有很大的关系了。
以Java为例，Java软件开发技术作为应用最广泛的技术之一，在软件方面的前景不言而喻，大至电子商务系统、银行管理系统，小至手机游戏、网页技术，Java软件开发技术可谓无所不在。
只要自身的能力水平达到了要求，学习软件技术的就业前景是光明的。
2.2.3软件技术专业就业前景三
作为“朝阳产业”，软件工程专业在未来多年仍将是就业形势看好的专业。
据估计，我国目前存在着80万的软件人才缺口，而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。
在软件行业各个方向中，JAVA工程师倍受企业欢迎，作为一门编辑语言，JAVA有着自己独特的优势：
语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植，最重要，它是一个动态语言。
这样的优势，决定JAVA工程师就业前景非常看好，国内需要量大。
据国外媒体报道，南非职业网站JobVine根据美国在线职业互动网站Glassdoor发布的数据绘制了谷歌员工薪酬图，展示了该公司薪水最高的10大职位，JAVA软件开发位居榜首。
图5：
谷歌员工薪资图
这些职位每年薪酬在14.3万美元至24.1万美元见，排名最高的是软件开发（合同工），年薪在22.1万美元至23.9万美元间。
2.3计算机软件就业职业资格
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试），是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定（见国人部发[2003]39号文件）。
参加这种考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。
计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师资格考试一样，属于国家专业技术资格考试。
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