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(4).完成校内道路硬化XX平方米,预计投入资金200万元;

(5).完善学校文化氛围建设,预计投入资金20万元;

(6).完善校内电网、通讯网络设施,预计投入资金10万元;

(7).XX年计划建设一栋实训楼,计划投资840万元,建筑面积约4200平方米,计划XX年下半年完成设计、图纸审核。

  4、计划新增“化学工艺”这一适合我区产业发展的专业。

  5、启动学生高职单招项目,组建高职班,抓好学生的对口升学和对口单招,用升学拉动招生。

  6、积极开展学校内涵建设,培育具有职业教育特色的人文精神和校园文化。

  7、内强素质,外树形象,继续强化学校教学常规管理和学生管理工作,着力推进“福莆宁”学生技能比赛。

  三、工作措施

  

(一)重视师德师能,推进教师队伍建设

  随着福厦深高铁和向莆铁路的开通,作为湄洲湾港口核心区域的秀屿区,迎来了千载难逢的发展机遇,大力发展职业教育,培养大批的初、中级技术人员是适应当前我区经济发展的当务之急,作为我区唯一的公立职业中专学校,义不容辞地应该担当起培养人才的重任。

而做好专业师资储备,加强专业教师队伍建设是学校能否培养出优秀技术人才的先决条件。

目前学校专业课教师严重短缺,建立一支高素质双师型专业教师队伍是我区职业教育发展的重要支撑。

按目前区核编的18个编制,对一所职业中专来说明显不足。

虽然目前学生较少,但师资配备按班级按学科来说明显不足。

特别是专业课教师紧缺,目前有安排一些教师参加省级培训、转岗培训,但也是暂时的;

需要外聘一些,但也需要支付外聘资金。

协调区教育局、区政府尽快完成莆田东庄职业中专学校教师人事编制和莆田第二十八中学完全剥离。

选好配齐中层干部。

研究莆田东庄职业中专学校搬迁后可能影响学校发展的教师编制、职称职数、岗位设置、职称转系列等急需协调解决的问题。

  在教师队伍中深化师德教育,开展“立足岗位做贡献”师德教育活动,举办师德论坛、论文征集、自查反思、典型培养等活动;

进一步增强教师的责任感和危机感,在全校营造“赶、帮、学”的良好氛围,发扬团队精神,提高凝聚力;

积极开展有益于教师身心发展的各项活动,全面提升广大教师的职业道德素质,提高教师的职业幸福感。

  

(二)加强内涵建设,打造高品质职教校园

  提升内涵建设是学校发展的源动力,而其内涵建设的重点是学校教育质量的提高、学生培养质量的提高以及科研能力的提高。

为此,学校强化四个建设。

  1、不断完善办学条件建设。

继续加大硬件投入,购置会计电算化、会计沙盘、会计翻打传票、网络综合布线等实训实习设备,继续增加合作企业的医疗器械设备的品类和数量。

充分利多媒体设备,提高网络覆盖率,充分利用教学网络资源。

  2、继续完善规章制度建设。

学校的制度建设体现以人为本的思想。

做到在规范人和教育人的同时充分体现人性化的管理理念,既尊重人、理解人、帮助人,激励人。

学校将对一系列的规章制度进行补充和修订,做到有章可循,制度管人,优化教师考评体系。

  3、着力日常内部管理。

要进一步加强教学管理,强化教学常规,优化过程,关注细节,努力实现规范化、精细化、科学化;

加强学生班级管理,增强班集体凝聚力,创新班级特色文化建设,创建文明积极向上的班集体;

加强实训课管理,实训实验课一定要规范,要具有科学性和实用性,着重实训操作过程,注意学生动手实习训练的细节,注意安全防范;

加强劳动纪律管理,严肃请假制度,严格请、销假手续。

  4、深入挖掘校园文化内涵建设。

全面加强校风、教风、学风等“三风”建设,进一步搞好学风、校风、教风的讨论征集工作;

广泛开展丰富多彩的校园文化活动,校园文化生活突出专业技能、才艺展示、传统文化、文明礼仪、行为养成等内容;

高度重视校园自然环境和人文环境建设,公开向全体师生征集校园文化建设方案;

积极推动优秀企业文化进校园,宣传和专业相关的先进技术和科技人才事迹,实施榜样激励;

充分发挥校园网络的育人作用,发挥好校园广播站、校园标语等作用,营造良好的育人环境。

  (三)开展教育科研,提升教学质量

  实施“科研兴校”战略,倡导教科研“来源于教育教学,服务于教育教学”的指导思想,确立“培养典型,示范引领,全员参与,整体提高”的工作思路。

  教育科研的实施,首先是教育思想和教学理念的转变,要牢固树立教育以学生为中心,以学生的发展为中心的教学理念;

学生是学习的主人,一切教学活动都是围绕学生的学来开展;

要转变旧有的学习模式,研究有效的教学方法,打造高效课堂。

  1.改变课堂教学模式,大力倡导民主式教学法、演练互动教学法、项目教学法、任务驱动教学法等先进的教学方法;

坚持以“做”为中心,在做中教,在做中学,边做边教,边学边做;

优化教学过程,大力推广多媒体教学,巧妙运用课件和教具,实现教学方式、教学手段的改革创新,组织学生情景教学、角色扮演、小组竞赛等学生喜闻乐见的教学活动。

  2.搞好课题研究。

学校确定校级重点科研课题,制定课题研究实施方案。

鼓励老师组建子课题研究小组,每个教师都要有自己的研究课题。

课题研究注重过程化,教务处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作,成立课题组,制定课题实施方案。

要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。

各子课题组要根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

  3.切实组织好教研活动。

要加强教研组建设,教研组长切实负起责任,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

教研活动要坚持形式多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止教研活动走过场。

教研活动要注重行动研究,问题既课题,行动既研究,效果既成果。

  4.牢固树立质量意识。

学校各项工作都有质量要求,全体员工都要牢固树立质量意识,做到思想上位,行动跟进。

狠抓教学质量,管理质量,产品质量、服务质量。

用质量创品牌,用质量提效益,用质量求发展。

  (四)实施德育创新,培养合格人才

  德育教育是培养学生正确世界观、人生观、价值观和对学生心灵塑造、行为养成的重要途径。

要坚定不移地把德育放在学校教育的首位。

树立学校德育的最终目的是促进学生健康、全面、和谐发展。

  1.进一步强化“德育为先”的思想,树立人人都是德育工作者的理念,努力构建全体教职工共同参与的德育工作体系。

人人都是教育者,人人都要接受教育。

德育工作要做到动之以情感化学生的心灵,晓之以理净化学生的思想,导之以行规范学生的举止,持之以恒关注学生的发展。

  2.继续抓好班主任队伍建设。

加强班主任培训,促进班主任的成长;

认真抓好班主任传、帮、带工作,以老带新,相互学习,共同提高;

鼓励班主任学会研究、善于反思、敢于创新、不断积累,努力做一个科研型、创新型班主任。

  3.突出课堂教学,注重学科渗透。

全体教师要充分利用学科中的各种德育资源,注重在学科教学中的有机渗透,把思想道德教育纳入学校管理和教育全过程,贯彻在学校教育教学的各个环节、各个方面,使学生处于浓厚的育人环境之中。

  4.开展形式多样的主题教育活动。

重视学生思想道德建设和行为养成。

以活动为载体,在活动中引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

  5.强化管理。

管理即教育,通过科学的管理达到教育的目的。

认真贯彻落实学生一日常规,严格学校各项纪律,使学生在日常生活中养成良好的道德品德和行为规范。

  (五)搞好招生就业,扩大办学规模

  1.牢固树立“招生与就业是学校的生命线”的观念。

重点在本区内进行招生宣传,辐射至全市乃至外地市招生,积极开展市场调研,主动应对经济发展与周边同行学校为我们带来的挑战。

要认真进行招生工作的方法策略和途径研究,认真总结近几年的招生经验,形成有效招生模式和途径,构建招生网络;

继续依靠全体教职员工进行招生。

要树立以招生工作为己任的思想,积极自觉的投入到招生工作中来,做好招生工作的考核评价工作,树立典型,落实政策,明确奖惩;

大力加强招生宣传,进一步巩固和拓展学校对外宣传渠道,加强与各新闻媒体等机构的联系和交流,研究和探讨学校与有关媒体、报刊的合作交流的形式与途径,促进学校社会影响力的提升。

  2.做强做实医疗特色专业

  目前学校已开设医疗器械维护与营销专业。

学校所在地东庄镇是中国民营医院的发源地,占全国民营医院的90%,呈现产业化、规范化和集约化的发展趋势,民营医院已成为东庄镇乃至我区经济支柱产业,医疗、医药行业发展空间巨大、前景乐观。

各医疗集团竞相高薪招聘医药、医院经销经营管理人才。

为充分发挥地域经济优势,为民营医院和医药行业提供人才支撑,必须加快医疗特色专业建设步伐。

  4.完善学生就业体系。

  树立全心全意为学生就业的思想,进一步完善学生的就业网络,大力提升高端、高薪就业,提高就业对口率、和满意度,提高就业质量。

积极做好毕业生的就业跟踪和继续教育工作,积极做好往届生的就业再安置工作和优秀毕业生的评选宣传工作。

做好学生的就业指导工作,树立正确的就业观和良好的职业道德。

  5.做好学生升学工作。

  组织动员学生升入高等职业院校深造,加大宣传力度,广泛组织发动。

提前组织高职招考辅导班,打通中职学生对口升学渠道,用升学拉动招生。

  (六)重服务保安全,创建和谐校园

  加强学校财产管理。

严格执行支领手续,实行成本核算。

实行学校公物管理责任制,公物定期检查制,损坏公物赔偿制。

要注重实习设备的维护保养工作,责任落实到人。

开学初进行物品清查活动,所有物品登记上帐。

  严把财务制度关,开源节流,避免浪费。

在资金使用上,坚持“把钱用在刀刃上”的基本原则;

在物资采购上,学校成立了采购询价小组,经常货比三家,为学校节约每一分钱。

在校产管理上,做到工作细心,认真负责,精心策划,合理安排。

同时认真做好设备设施的使用和管理,及时妥善处理如断水、断电等各种突发事件,及时做好财产的登记、借用、盘点、报废等工作,做到账账相符,账卡相符,账物相符。

坚决不做假账,不做糊涂账。

  大力提倡节约,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,强化培养师生的节约意识。

实习课要对实习材料精打细算,重复利用,要不花钱也办事,少花钱多办事。

提倡无纸化办公,充分利用学校QQ群、校园网等渠道进行学习交流和日常办公。

  强化校园安全意识,层层签订责任状,严格落实学校安全监管责任,提升学校安全管理水平。

牢牢抓住宿舍安全和食品安全,完善各类安全检查、完善监控机制,打造安全校园。

  在新的学年里,职业教育发展面临着严峻的挑战和巨大压力,困难与希望同在,挑战与机遇并存。

全校师生将以饱满的热情,高度的责任感,强烈的事业心,抓住机遇,克服困难,迎接挑战,争创佳绩,谱写学校发展新篇章。

  

  

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