医院护理人员技术档案Word下载.docx
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年至年
theirownconditionstodevelopthecorrectroad,themaximumtoavoidinvestmentrisk,gainprofit.(three)vigorouslypromotethebrand.Toestablishbrandawareness,awarenessoftheuseofbrand,brandvalue,brandacquisitionperformance,enhancethecompetitivestrength.Concentratedmanpower,carefulplanning,packagingandpublicityofanumberofunique,marketinfluenceandcoverageofthebrand,theimplementationofkeybreakthroughs,toenhancethecompetitivestrength,walkingbusinessroadthecompetitionofalienationandcharacteristics,thepursuitofstabilityanddevelopmentofthemarket.(four)topromotetheintegrationofresources.Tofurtherbroadentheirhorizons,effectiveintegrationofresourceswithinthegroup,thecityresources,otherindustriesandregionalresources,mutualtrust,mutualbenefit,seekingwin-winprinciple,intheframeworkofnationalpoliciesandregulations,strictinspectionandargumentation,legalconsultation,examinationandapprovalprocedures,strictregulationofeconomicactivities,attractinjectionthesocialinvestmenttotheindustrygroup,toachieveleveragingthedevelopment,ensurethatthevalueofstate-ownedassets.(five)tostrengthentheconstructionmanagementpersonnel.Strengthenthemanagementofeducationandtrainingofcadresandworkersoftheexistingbusiness,firmlyestablishtheconceptofthemarket,enhancethesenseofcrisistoadapttomarketcompetition,thesenseofurgency,improvetheabilitytorespondtomarketcompetition,improvemanagementandoperationofthemarket.Atthesametime,accordingtotheneedofindustrialdevelopment,vigorouslytheintroductionofhigh-qualitymanagementmanagementpersonnel,andstrivetobuildahigh-qualityprofessionalmanagementteam,hardwork,andpromotetheentireworkforceknowledgestructure,agestructure,structureoptimizationandupgradingability,enhancecorecompetitiveness,adapttotheneedofmarketcompetition.(six)seriouslystudythepolicyforpolicy.SeriousresearchaboutsocialsupportthedevelopmentofculturalundertakingsinthecountryandtheXXpolicy,especiallythepolicyofindustrialdevelopment,financialinvestmentpolicy,financialpolicyandtaxpolicy,andactivelyseekpolicy,projectsandfunds,enterpriseandindustrygroupmissiontopromoteleapfrogdevelopment.
护理人员考核鉴定参考内容一、护理工作:
1、严格执行责任制护理和工作流程,按照各班所规定的任务,能否准确完成。
2、是否按照“救死扶伤,医德高尚,技术精湛,优质服务”的医院服务宗旨去抢救和治疗病人。
3、工作是否认真负责严格执行查对制度。
有无发生缺点、差错、事故。
4、对危重病人的护理、隔离消毒、床头交接班、病房管理、探视制度、物质保管等制度是否严格执
行。
5、进行各种护理和治疗时,是否按操作规程进行。
6、各种表格和病历、护理记录是否填写准确、完整。
7、带教是否认真负责、以身作则、言传身教。
8、对病人的病情及治疗效果能否及时掌握、及时处理或报告医生。
9、科研和技术革新有何新成绩,水平如何。
10、遵守劳动纪律情况,有无迟到、早退、请假、旷工等。
二、学习态度:
1、对全院或科室的业务学习及院外的学术活动(技术训练)有无参加,是否认真学习。
2、个人是否定学习计划,有无读书笔记和学习心得。
3、参加理论及操作考核成绩,护理经验总结或论文书写情况。
4、工作中遇到不懂的问题时是否虚心请教别人。
5、对政治学习、时事阅读是否重视,有无做好准备积极发言。
三、工作作风:
1、工作是否严肃认真负责,有无履行自己职责。
2、团结互助精神如何,有无开展批评或自我批评。
3、护士素质、医德表现是否良好,有无群众来信批评或表扬。
四、分层管理:
护士分层级别科室考评情况(N4、N3、N2、N1级护士),层级护士职责履行情况。
说明
1、本手册填写一式两份,一份由科护士长保管、记录,另一份由护理部保存。
2、每年鉴定一次,内容要突出以护理为中心,具体参照前面鉴定参考内容的有关部分,并由本人填
写。
3、自我鉴定,交科室讨论和具体评分。
4、评分以我院各项工作质量评分标准,按百分制记分,有护士长负责填写。
5、填写要求字迹清楚、整洁、内容简练、完整。
附表目录
表1基本情况表2其它资格证书取得情况(各种上岗证)表3护理专业教育及工作经历、院内转科工作经历表4发表论文、专著情况
表5科研情况
表6开展新技术情况
表7专业学会任职情况
表8参加各种短期外出学习、进修学习、参观情况表9参加护理查房、护理讲课内容及质量情况表10院内培训情况
表11考试成绩
表12护理不良事件记录
表13奖惩情况
表14继续教育学分获得情况
表15应用护理技术权限记录
表16护士分层管理岗位聘任登记表
表17出勤统计
表18责任制护理工作情况年度汇总表表19年度个人鉴定、科室评定
examinationandapprovalprocedures,strictregulationofeconomicactivitiewinprinciple,intheframeworkofnationalpoliciesandregulations,strictinspectionandargumentation,legalconsultation-resources,mutualtrust,mutualbenefit,seekingwinionalherbroadentheirhorizons,effectiveintegrationofresourceswithinthegroup,thecityresources,otherindustriesandregaracteristics,thepursuitofstabilityanddevelopmentofthemarket.(four)topromotetheintegrationofresources.Tofurtndchplementationofkeybreakthroughs,toenhancethecompetitivestrength,walkingbusinessroadthecompetitionofalienationamanpower,carefulplanning,packagingandpublicityofanumberofunique,marketinfluenceandcoverageofthebrand,theimtratedwareness,awarenessoftheuseofbrand,brandvalue,brandacquisitionperformance,enhancethecompetitivestrength.Concenhecorrectroad,themaximumtoavoidinvestmentrisk,gainprofit.(three)vigorouslypromotethebrand.Toestablishbrandatheirownconditionstodevelopt2groupmissiontopromoteleapfrogdevelopment.ustryinancialinvestmentpolicy,financialpolicyandtaxpolicy,andactivelyseekpolicy,projectsandfunds,enterpriseandindthedevelopmentofculturalundertakingsinthecountryandtheXXpolicy,especiallythepolicyofindustrialdevelopment,fpportveness,adapttotheneedofmarketcompetition.(six)seriouslystudythepolicyforpolicy.Seriousresearchaboutsocialsutheentireworkforceknowledgestructure,agestructure,structureoptimizationandupgradingability,enhancecorecompetitiqualityprofessionalm