妇幼工作总结工作范文Word下载.docx

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旗医院妇产科妇幼保健人员作为全旗项目技术指导核心。

同时开展了以下工作。

　　1、加强项目的宣教工作。

　　加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。

我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。

通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率。

　　2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的

　　待孕妇女进行摸底造册，并组织发放小剂量叶酸片，做好发放登及信息上报工作。

　　大力宣传小剂量叶酸增补相关知识，提高待孕妇女的优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

　　（四）新生儿疾病筛查。

　　按自治区《新生儿疾病筛查项目工作实施方案》的相关要求，我院制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员协调领导小组和技术领导小组的实施方案。

召开了此项目启动会并已实施。

　　二、妇幼保健工作。

（1）孕产妇系统管理。

　　20XX年产妇总数500人，活产数493人，产前建卡数456人，建卡率92%，产前检查550人，检查率98%。

孕早期检查300人，孕早期检查率60%。

产后访视400人，产后访视率80%。

住院分娩493人，住院分娩率%。

，高危产妇27人，住院分娩33人，住院分娩率100%。

孕产妇死亡0。

（2）加强出生医学证明发放管理工作。

与公安部门密切配合，坚持持《出生医学证明》入户，提高了《出生医学证明》发放率和管理率，全年共办理出生医学证明493人。

　　三、加强项目培训，提高人员素质。

　　为了加强基层妇幼保健人员的工作能力及业务水平，我

　　院积极开展培训工作，举办培训班2期。

培训达112人次。

　　四、加大了项目宣传力度。

　　为确保我县妇幼卫生项目工作能顺利开展，我院通过采取宣传栏，印发宣传资料以及和利用电视宣传等形式，宣传农村孕产妇住院补助优惠政策、预防艾滋病母婴传播、新生儿疾病筛查、农村妇女叶酸增补预防神经管缺陷4大项目的宣传材料。

一年来，发放宣传材料500余份。

　　五、存在的问题。

　　1.妇幼卫生人员匮乏，目前，我院仅有5名妇幼专业人员从事妇幼保健工作，技术力量薄弱，编制少，专业技术人员短缺，工作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大群众对于保健服务质量和需求日益增长，由于妇幼卫生人员匮乏，制约了我院妇幼卫生保健各项工作的顺利发展。

　　2、三级保健网络不健全。

虽然旗级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定，网底薄弱，乡级服务能力不高。

不能满足广大群众的需求。

　　3、项目经费不能足额到位。

　　项目经费不能足额到位，由于我旗是经济欠发达地区，财政自给能力差，在实施中央补助地方公共卫生项目是缺乏项目配套资金支持。

　　5、项目进展不平衡。

　　个别项目进展滞后。

　　在今后的工作中，我院在旗委、旗政府的正确领导下、县卫生局的支持下克服人员少，工作量大的困难，积极完成各项工作。

不断提升服务能力，提高服务质量，使我旗的妇幼卫生工作上一个新的台阶。

　　20XX年工作计划。

　　我院将进一步贯彻落实《母婴保健法》和《妇女儿童发展纲要》，加大对妇女儿童的保健服务。

大力开展妇女儿童保健知识宣传和普及教育活动，积极拓展和落实妇幼保健的各项服务措施。

　　一、为切实做好我院的妇幼保健工作，做到保健与治疗相结合，更好地为广大妇女和儿童服务。

成立妇幼保健门诊。

　　二、进一步加强项目经费的管理，切实做好贫困孕产妇救助和农村孕产妇住院分娩补助。

　　三、进一步做好预防艾滋病母婴传播工作，遏制艾滋病的蔓延。

　　四、进一步做好农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

　　五、“新生儿疾病筛查项目”启动滞后。

部分工作处于筹备阶段，力争在20XX年使这次项目工作全面启动并实施。

　　旗医院妇产科今后五年的主要工作思路、目标。

　　篇二：

20XX年乡镇卫生院妇幼卫生工作年终总结

　　十家堡镇中心卫生院

　　二O一三年度妇幼保健工作总结

　　今年，我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在院领导的带领下，我们以“三个代表”和十七大报告为指南，全面落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高，努力降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率，消除新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展现将全年工作情况总结如下。

　　一、取得的主要成绩：

住院分娩率为%，孕产妇死亡发生率0；

新生儿破伤风发生率为0；

孕产妇产前检查率91%

　　高危孕产妇检出率20%、高危孕产妇住院分娩率100%；

7岁以下儿童保健管理人数947人，保健覆盖率%；

7个村（社区）卫生室都有比较规范的妇幼服务区和妇幼工作健康教育宣传栏，出生医学证明管理规范。

　　二、主要做法：

（一）在工作中：

1、我们以实施七大（孕免、出生缺陷、降消、宫颈癌普查、孕产妇免费产前检查、0-36个月儿童健康体检、预防乙肝、梅毒、艾滋病）项目为契机，把维护妇女、儿童健康权益作为我们核心工作来抓，全年为完成7村的督查与指导，，掌握了全镇妇幼卫生工作状况，及时为村卫生室解决了工作中存在的问题与困难。

提高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢

　　得了社会的信赖。

2、充分发挥村级妇幼保健队伍，做好资料建档工作。

确保镇村级妇幼信息资料的真实性、准确性和完整性。

（二）以《母婴保健法》为依托，规范母婴保健服务：

我院全面启动农村35至59岁妇女宫颈癌普查工作，到目前为止已普查7个村普查人数1021人，，患有1人。

患各种妇科疾病64人，占检查人数的10%。

这次宫颈癌普查得到了广大群众的称赞。

通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。

　　（三）规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量；

建立孕产妇保健卡（手册），镇、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母亲安全。

同时，严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。

规范的管理模式使今年无孕产妇死亡，有效保障了孕产妇的安全。

全年总产妇数130人，活产132人，产前检查122人，率93%；

产后访视122人，；

住院分娩546人，率为%；

高危产妇3人，检出率为20%；

高危住院分娩为3人，率为100%；

孕产妇死亡0人，有效地控制了孕产妇死亡率。

　　（四）规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量；

儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全镇共有7岁以下儿童数1033人，保健管理947人，保健管理率%，3岁以下儿童系统管理407人，对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数717人。

　　（五）加强妇幼项目工作的管理：

1、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到：

管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广，做到家喻户晓。

同时积极做贫困救助工实施范围，不断扩大救助面。

，使住院分娩率大幅度地提高，有效地减少了可避免孕产妇的死亡。

2、出生缺陷项目重点加大了宣传力度，对村级妇幼员进行培训，动员全民共同预防出生缺陷的发生，全年共口服叶酸200余瓶，干预率%。

　　（六）加大健康教育工作力度，提高群众自我保健意识：

注重妇幼保健工作的宣传力度，在宣传过程中把妇幼保健知识和《母婴保健法》有机的结合在一起，通过以群众喜闻乐见的方式行使宣传真正普及到广大群众中去，使他们知法、懂法、守法，从而提高自我保健意识，自觉参与保健。

另一方面以村卫生室妇幼服务区为阵地，广泛开展孕产妇保健、妇女生殖健康、出生缺陷的干预、婴儿喂养等内容的咨询宣教工作。

印制《出生缺陷项目》、《孕免》、《孕期保健知识》等宣传材料500余份、悬挂横幅、刷写宣传标语20余条，办宣传刊12期。

通过有效的健教活动，使健康教育覆盖面达到了85%以上，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

　　三、存在的主要问题：

1、虽然我院规范化妇幼门诊建设完成，产科硬件建设基本达标，但完未经过评审验收，未能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满足广大群众的需求。

2、村级网底相对薄弱，多数防疫员兼妇幼保健员，且男同志居多，不便行使保健员职责，群众落后的思想仍然存在，增补叶酸

　　工作难度大，许多产妇及家属不理解、不支持、不配合外还有我们的工作人员宣传不到位、底子不清导致出生缺陷发生率仍然存在。

　　四、明年工作思路：

1、加强流动人口中孕产妇的保健管理。

20XX年以加强****社区的规范化村卫生室建设为契机，很抓妇幼人员的素质建设、提高业务水平、强化服务意识、明确服务范围，认真做好本辖区内流动孕产筛查及儿童摸底建档工作，及时了解流动育龄妇女孕情，做好高危筛查，为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。

2、进一步扩大宣传面，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，普及预防出生缺陷的科普知识，加大预防与控制出生缺陷工作力度，力争新生儿疾病筛查率达40%以上，孕妇规范增补叶酸率达55%以上。

3、积极启功医院产科业务，拓展服务范围，把保健与临床紧密的结合在一起，强化业务技术指导，提升服务水准，努力做好本辖区的妇幼公共卫生服务管理工作，为区域经济发展、社合和谐、家庭幸福，贡献我们的力量。

　　篇三：

20XX年妇幼保健院工作总结

　　20XX年妇幼保健院工作总结

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，妇幼保健院严格按照党的群众路线实践教育活动安排，认真学习党的十八大精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体”的妇幼卫生工作方针，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务，切实履行公共卫生职责，圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。

　　现将本年度工作情况总结汇报如下：

一、加强制度建设，医院整体管理水平进一步提高制度的健全与落实，关系到一个单位的兴衰。

今年我院对原有规章制度继续进行了补充和完善，重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及处罚作了修改，细化了管理规定和奖惩制度，并进行不定期地突击检查，对违反规定的科室和个人进行相应处罚。

既增强了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。

（一）、明确人员职责，量化绩效考核

　　重新制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室进行自我考核，办公室对各科室不定时考核。

每周例会时进行绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。

结合绩效考核工作，严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每周查岗至少两次，对迟到早退开展批评并给以处罚。

20XX年，迟到早退现象基本杜绝，漏岗串岗现象明显减少。

（二）、结合医院实际，科学核算分配制度。

　　我院根据近年医院工作发展趋势，完善了绩效考核办法，实行按劳分配、多劳多得、兼顾公平的成本核算绩效原则，认真落实上级部

　　门关于工资制度改革的方针、政策，做到个人所得与医院公共积累平衡发展。

　　（三）、强化责任，认真落实周例会制度。

　　我院继续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度，通过例会了解各科室情况，加强对日常管理工作的协调、管理，及时发现问题，提供整改方案，对违反单位管理制度的人和事进行严肃处理。

　　（四）、节能减排，严格执行双增双节制度

　　积极响应上级节能减排的精神，要求后勤科室在全面满足临床工作需要，确保临床一线科室工作更深运转的同时，认真落实成本核算到科室，物尽其用。

对各种物资实行计算机管理，制定双人管理，双签制度，规范需、供、购、入库等程序。

并严格控制各类支出，尤其是弹性费用支出，要求广大职工增强主人公意识和节约意识，开源节流，提能增效，确保事业大投入、少浪费、多创收、快发展。

20XX年同期支出比20XX年减少元，取得良好的社会和经济效益。

　　二、加强医疗质量管理，规范医疗服务行为

　　医疗质量的高低、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。

我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重，并不断探索医疗管理的新模式和新方法，狠抓医疗制度的落实，全院医疗业务工作健康发展，取得了显著成绩。

（一）、改善服务环境、优化服务流程是提高医疗质量的基础坚持“以病人为中心”的服务理念，积极推进改善医疗服务的各项设施，新上门诊叫号系统，设臵分诊台，缩短病人就医时间；

病房区更换了玻璃、窗帘，新添臵大型空调两台，为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境；

实行产科全天候接诊服务，行政值班人员24小时值班制度，全院干部职工24小时开通手机，便于病人联系、咨询、就诊及

　　组织抢救工作等，更好地促进医患关系和谐；

对产妇进行产后电话访视和家庭访视，及时了解产妇及新生儿的情况，同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员，保证产妇和新生儿出院后的身体健康。

（二）、实行医疗质量安全检查和质量控制，是加强医疗质量的保证。

　　一是建立和完善院、科二级医疗质量控制体系。

每周由分管院长和相关科主任进行医疗业务行政大查房。

重点对全院各科室的日常医疗业务、行政管理及院内管理制度落实情况进行全面的督导检查，同时针对出现的问题给予相应的处理，并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。

　　二是按照要求，进行自检自查、自纠。

对各级在我院检查中反馈有关问题，进行了认真整改。

　　三是由院长带队，分管院长牵头，医务科、护理部定期对医务人员进行“三基三严”训练，对医疗核心制度、急救技术、操作规范的掌握及落实情况进行考核，根据考核成绩给予一定的精神和物质奖励。

　　（三）、提升硬件建设及服务能力，是加强医疗质量的重点

（1）、依据专科医院优势，拓展医疗服务范围。

一是在原有的孕期保健、分娩期保健基础上，加强产后保健。

新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪，20XX年，进行盆底肌肉障碍筛查人，治疗余人；

二是在进行小儿生长发育监测的基础上，加强高危儿的筛查和管理。

20XX年共进行儿童生长发育监测人次，筛查出高危儿人，均进行了建档管理。

三是在原来的洗澡按摩基础上，开展了小儿推拿。

20XX年进行斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达人次，为医院赢得了良好社会效益和经济效益。

（2）、采用“请进来、走出去”的方式不断提高医疗服务能力。

多次请上级专家到我院进行业务指导及讲座培训。

同时派遣年富力强的

　　同志到聊城、济南、北京等多处参加学习班及进行脱产进修学习，20XX年上级进修人，参加各种学习班次，参加人员达人次。

　　、建立完善的质量管理体系，规范医疗行为是加强医疗质量核心。

　　一是结合各岗位的工作性质、工作内容，加强了岗位职责、医德医风、奖惩等管理制度；

细化了行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、药品管理、院内感染控制管理和医德医风管理等多项质量控制考核细则。

从而做到了有章可循，有章必依。

　　二是积极响应卫生行政部门的要求，加强医师、护理职业资格准入制度，做好各项技术准入监管，全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。

　　三是加强病案管理，规范书写各种文书。

定期进行病历检查，考核，评比。

深入开展以电子病历为核心的医院信息化建设，逐步实施对医疗服务信息实时监控。

20XX年医院信息化建设在全院全面铺开，现运行通畅。

　　四是加强医疗安全监管，建立医疗质量安全风险预警机制，做好各项措施的落实，实行责任追究，从源头上预防和控制医患关系的发生。

定期进行医患交流活动，及时化解矛盾纠纷；

畅通患者投诉机制，建立意见箱，畅通投诉电话，把医患纠纷降低到最小化。

　　五是加强药事监督。

建立并完善了抗菌药物管理的长效机制，严格落实处方点评等要是管理的相关规定；

根据专业特色，重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用，实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。

　　六是积极进行行风建设。

严格落实行风建设“九不准”的具体要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动，杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。

　　20XX年，我院共接诊门诊病人万余人次，住院病人人次，住院分娩人，全年总收入余万元，增长余万元，增长率%。

进行满意度调查人次，完全满意率达97%以上。

　　三、强化公益性为核心，完成妇幼保健本职工作

　　妇幼保健机构的主要目的是要求其承担与妇女儿童健康相关的公共卫生职能，并成为辖区妇女儿童健康服务的技术支撑，具有明显的公益性。

20XX年我院继续发挥茌平县三级妇幼保健网络的作用，逐级明确工作范围和职责，通过加强基层培训和监督指导，逐项落实各项常规工作，进一步实现真正意义上的公益群体保健服务。

（一）、妇保工作：

　　1、积极普及妇幼保健知识。

进一步普及妇女儿童自身健康知识知晓率，利用讲座、义诊、宣传单等多种形式，积极开展妇女健康教育工作。

20XX年，共集中健康教育讲座学时，进行大型义诊次，发放健康教育宣传资料万余份，接受咨询宣教达人次。

使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育知识普及率达到90%以上。

　　2、积极做好孕产妇保健工作。

继续按照《山东省孕产妇系统化保健管理办法》的要求，积极做好孕产妇系统化管理，推行住院分娩，提高高危孕产妇筛查识别能力和危重病例处理分诊能力，最大限度的保障母婴的身体健康。

20XX年孕期检查人次，建档管理人，孕产妇艾滋病、梅毒检测人，产前筛查人次，高危管理人，妊高症确诊例、神经管缺陷确诊例。

　　3、狠抓产科建设，确保母婴安全。

20XX年，我们继续秉承“母亲安全，儿童优先”的服务宗旨，从人才培训、设备投入、规范管理等多方面入手，加大依法执业的管理力度，进一步规范产科质量，有效的提高医疗诊治及安全水平。

20XX年住院分娩人，免费新生