学生会主席工作总结开头文档格式.docx
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在新生开学前部长及主席早早的来到学校分配迎新工作，虽然今天由于新校长的惠民政策令我们的工作量大大减少，但是我们的热情不减，迎新当天，我们还是顶着烈日，设置好东西和新生报到点和下车点，为新生及家长指导引路，及时排忧解难，同时配合老师帮助新生办好入学手续，让他们充分体会到经管学院及学生会积极向上热情助人的精神风貌。
2、招新工作
在九月初，为了给学生会注入新鲜的血液，在迎新活动之后就紧锣密鼓的开展了学生会的招新工作。
报道当天的迎新扫楼、紧随其后的宣讲会以及一连两轮的面试，为学生会吸收了一批优秀的干事加入到了经管学生会这个大家庭，为学生会工作的开展减轻了压力。
3、三十二届运动会
今年的运动会在上学期的精心筹划和努力下，我们在运动会田径赛项目开始前就取得了较大的领先优势。
与此同时，在32届运动会田赛径赛项目开始时我们并没有因为前期较大的优势而放松警惕，恰恰相反，我们吸取了往年失败的经验更是努力做好运动员的选拔、培训以及一对一服务。
那两天，甚至说运动会项目持续进行的那一整年，曾经的学生会伙伴们，现在的部长们，以及我们，都会感觉到些许的疲倦，但是当最好冠军的奖杯被捧在我们手中的那一刹那，所有的付出都是值得的。
4、迎新晚会
虽然我们已经尽力做好了相关的提前准备，尤其是老师总是在不断地提点和指导我们该如何做好，但今年的迎新由于天气、运动会的原因一退再退，最终在十月底才出现在了新生的面前。
不过美好的东西确实不是那么容易得到，今年的迎新晚会在老师的各种担忧下，不论节目、内容、形式以及整体的效果上都在学生群体中取得了广泛的反响和好评，也打出了经管学生会的气势。
虽然过程中存在种种瑕疵，包括前期各项准备、现场时间控制等，尤其是口味上可能过于偏离主旋律，对于其他老师造成了一定的视觉冲击，但总体上还是圆满落幕。
5、大合唱
由于个人的各方面原因，大合唱总体参与度不算太高，尤其是前期，对于人员筛选、歌曲选择并有没贡献自己的意见，也没有很好的履行自己作为主席的责任。
虽然后期做出了担当，对于包括人员以及排练上心并积极参与，但是前期的表现自己也不是十分满意。
最后的结果只有第二，虽然可能各方面的客观原因都有，但我觉得和我也有关系，主要还是没有发挥好一个领导者或者说提醒者的工作，对于包括现场和前期的一些自己的观点，让表演能呈现出更高的水平。
二、学生会自身建设
学生会是一个团体，学生干部（干事）是其基石，干部（干事）质量的好坏，直接关系到学生会的工作成绩。
因此，抓好学生干部（干事）队伍建设势在必行，并且时刻不能忽视。
院学生会是全院学生的服务者和领跑者，加强自身内部队伍建设的同时，也要进一步完善各层面间学生干部的制度问题以及建立科学的有效的沟通合作方案。
1、班子建设：
院学生会自上而下分工明确，各部门设置合理，共设11个部门，部长之间通过上学期的搭配和本学期的磨合显得越来越高效。
各部门通过几轮筛选都留下了自己心仪的干事，各部门工作开展效率也不断提高
2、文化建设：
部长间的内部交流，干事间的内部交流会，学生会大家庭的框架构建的越来越清晰，内部家文化越来越明确，部门间的沟通也越来越频繁。
3、支部建设：
办公室整理和整合了近年资料，整理出了新的班级通讯录，各干事也加了班长飞信，让通知更快速传达。
但是本学期相对而言对于班长和相关人员的会议召开的次数还是较少，让除了班长和团支书以外的班委班子不能感觉到相应的存在感。
三、不足及改进
1、服务学生的层次有待深化
学生会的宗旨是服务学生，但总汇有同学反映，学生会的一些工作并没有满足同学的需求，真正达到服务广大学生切身利益的目的。
例如：
通知不到位、活动没听说或者有些要求对于同学们过于苛刻甚至于说态度不礼貌。
就这一问题，我觉得在学生会今后的工作中，首先要加强学生维权，切实维护学生利益，保证一些学生活动落实到学生中去而不是闭门造车。
2、自我管理工作还没有落实到位
学生会自我管理工作还是没有落实到位。
学生会不论干事还是学生干部，首先是一名学生，学生的天职就是学习知识，但是上一学年包括这一学期还是有很多部长包括干事出现了挂科或者分数飘红的现象。
其次作为服务学生的一员，你的一言一行更应该注重礼貌，给同学留下一个好印象。
作为普通同学的眼中的尖子我们更应该树立起榜样。
我觉得针对这些我们也已经做出了努力，首先礼貌问题被不断强调，在这学期的过程中也有了极大的改善。
但是挂科或者学习成绩不佳仍是存在的普通现象，对于这一点我觉得还是要大力加强学习氛围，由上而下的学习而不是动一些歪脑筋。
3、活动欠缺偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生会各部门之间交流不够，导致一个部门举办活动，举办群体单一，合作不足。
今年虽然
大活动较多，但是各部门并没有在允许的条件下积极发挥干事的主观能动性去开展一些崭新的活动，活动方面有些欠缺容易断层，不利于学生会的可持续发展。
我觉得应该不光让部长自己去思考活动怎么去办，怎么办好，也应该适时适当的把部分工作分配给干事，让干事也积极主动去发挥想象力，去创造出一些能够更好的实现又好又快发展的新活动或者在原有活动的基础上进行大刀阔斧的改革，做到推陈出新革故鼎新。
四、未来展望
从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的胸有成竹，从过去的简单单调到现在的丰富多彩，我越来越感觉到学生会是为同学服务的平台，是老师与同学交流的纽带。
我深知肩上责任的重大，深知自身的不足。
收获是喜悦的，这半年以来，工作在各部门部长和其他主席的配合下有序开展，不管在学院还是学校的舞台上，我们都获得了可喜可贺的成绩，我们的活动也都可圈可点，但是我们还是存在重重的不足可以有待改善。
没错，现在的我们是不完美的，但是今天的不完美是为我们播下未来希望的种子。
我们可以对一个活动的策划的可行性研究加深研究，我们可以在执行计划时突破种种阻碍，我们可以在宣传上更加努力，我们可以在后期总结上更加尽心。
往者不可谏，来者犹可追，自信未来，经管学生会一定会更好！
20XX年1月13日
钟哲
篇二：
学生会主席一年工作总结
学生会主席一年工作总结尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是电气工程学院201届团总支学生会主席段海，在这秋风送爽的季节我们迎来了电气工程学院团总支学生会20XX年新老会员见面会暨表彰大会，首先请允许我代表我院13届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的领导、老师们，向支持和配合我们工作的同学们，表示崇高的敬意和由衷的感谢！
再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍。
还记得一年前的这个时候，我站在这个讲台上发表我的任职演讲，一晃一年过去了，13届学生会这个大集体给了我太多的历练，太多的成熟。
过去的一年中，13届学生会创造出了不菲的成绩，这归功于学院领导不辞辛劳的关怀和勉励，更归功于学生会每一位成员的不懈努力。
接下来，我就将对这一学年的学生会工作进行如下总结：
首先，组织制度建设方面：
在上一届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；
在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；
制定了电气工程学院团总支学生会管理条例；
创建了干部干事值班表；
并定期有组织性地对学院全体学生会成员进行内部培训，力求提高学生会干部干事的总体素质和能力。
其次，校园文化活动方面：
在继续往届的党理小组、主持人风采大赛、元旦晚会、团体操大赛、寝室文化节、体育文化节、科技文化节、525情景剧等传统活动外，我们还有创造性及针对性地开办或承办了一系列新型的校园文化活动，比如百科知识竞赛、校园交通秩序维护岗及20XX年毕业典礼等活动，这也极大地提高了学院的影响力，体现了我们学生会干部们的创新性。
再次，在组织联系与交流方面：
除了保持学生会与领导间的及时交流沟通外，在平时的工作中，努力促进各部门同学进行相互的沟通和交流。
这种交流既有工作经验的交流，也有学习和生活方面的交流，目的就是要促进彼此之间的相互了解，增进各个部门之间的友谊，增强学生会内部的凝聚力。
另外，对外增强与校学生会及其他兄弟学院间的沟通和交流，学习他们好的工作方法，汲取他们好的工作经验，同时调整工作思路，作出有针对性的改变，力求跟上学校发展的步伐。
以上便是我的工作总结，当然，除了以上三个大的方面，还有一些方面是我所没能提及到的。
同时，还有不可否认的一点是，我们的很多工作也存在着或多或少的问题，很多的活动，虽然每次都是精心策划，但是后期准备得总是不够充分，活动后远没有达到预期的效果，希望这一届的学生会能够做得更好。
一直以来，学生会陪伴着全院同学成长，我们的接力棒也在一届一届的传递，我相信工作中的不足也一定会在接力中得到改进和完善。
作为13届校学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持和付出。
即便在这个过程中我们之间有过误会和矛盾，甚至也有过争吵和怀疑，但现在看来这些都是我们所有人之间美好的回忆，所以，谢谢你们！
最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把电气学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力！
谢谢大家！
篇三：
学生会主席工作心得
学生会主席工作心得
今年是我大学的第三年了，也是我在学生会的第三年。
我从一名学生会纪检部干事做到纪检部部长到现在的学生会主席。
一路走来，我学会了很多东西。
呆在学生会这么久了，其实有三句话，我觉得对于学生干部来说非常适用的话，它让我记忆犹新：
1、张居正的“以渺渺之身，任天下之重”;
2、王阳明的“须从根上求生死，莫向支流论清浊”;
3、孟子的“生于忧患，死于安乐”。
这不仅仅是几句名人名言，而是让我们增添在学习、生活和工作中去努力追求、探索的勇气和信念。
作为学生干部，我们不仅要以一个组织者的高度去看待问题，更要以一个服务者的角度去解决问题。
学生会是学院学生的一个群众性组织，它是宗旨是“全心全意为同学服务”，作为经管系这个组织的领头人，我有责任也有义务去把这样的宗旨与理念用更具体更深刻的方式传达给每一位热心学生会工作的干部，让更多的学生意识到学生会就是他们的家，就是他们权益得以保障的地方。
急同学之所急，想同学之所想。
在学生工作的开展中，我们一定要做到从学生中来，到学生中去，密切联系广大同学，切实为同学服务。
把同学的利益当作自己的利益，把同学的困难当作自己的困难，把同学的需要当作自己的需要，只有这样才能做出让同学的满意的工作，真正实现学生会这个组织成立的宗旨与目标。
我在和其他系学生会广泛深入的交流中，发现了自己平时工作中的很多不足，当然也不乏一些闪光的亮点。
我认为，作为高校的学生干部必须不断地加强修养、完善自我，通过工作、学习、生活的不断锻炼，站在时代发展的高度上，切实提升自身的知识能力和实践能力，肩负起时代赋予的神圣责任。
虽然在这些方面说是这样说，但是我们一样有很多的不足，在很多方面需要改进，毕竟我们也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我们就要更努力，更应该比别人注重细节，因为我们所做的一举一动都被别人看在眼里，在别人心中，我们就是榜样!
很多事，做好了是我
们应该的，做不好，是我们不应该的。
在平时工作中，各系应该加强相互之间的交流，让各系之间相互学习，相互弥补自身的不足，让学生会蒸蒸日上，从而更好的服务与同学，服务于大家！
在每一次的活动结束后，都应该做一个总结，在每月结束后，由主席带头做每月的批评与自我批评。
让自己认识到自身存在的不足!
在团队建设方面。
我认为我们做的真的不够好，表现在有效沟通太少：
部门之间联系不密切，部门内部沟通太少，主席团内部出现很畸形的沟通;
工作分配不合理;
工作积极性不够高;
工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法;
这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，一开始我们的重点就放在举办活动方面，没有把主要精力放在这些方面，对于内部建设没有很全面的认识和方案，当然我们在工作中发现了很多问题，同时也解决了很多问题，有些是深层次的工作体制和干部素质问题。
所以我会更加加强内部的建设。
其次，在日常方案范文库整理管理方面。
但是在一开始的一个月里面工作的还是频繁出错，客观方面来讲这是可以理解的，主要的原因就是对基本工作不熟悉，工作衔接不好。
但是，还有其他方面的问题都是由于部长把关不严，干事办事不细心负责，主席团没起到监督和协调作用，在最后的两个月中我们的日常工作好是很顺利的，这不得不承认我们在这方面花了很多精力，是大家齐心协力的成果!
最后，在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处;
假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;
假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!
我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅万种人。
我要相信孔子的一句话：
“择其善者而从之，其不善者而改之”，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，首先要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!
目前，我们分团委学生会，从特点上看，是一支新老交替，以大二学生为骨干，以大一新生为主体的队伍。
这当中，既有社会实践经验丰富，激情不减的学生干部，又有初露锋芒、活力四射的新同学。
可以这样说，本科办团总支学生会是一支充满生机又不乏成熟，承载了无限希望的队伍。
在此，我仅代表团总支学生会主席团真挚的感谢在经过一年的奋斗后，仍然原意继续留在团总支学生会工作的老朋友，感谢你们对学生会工作的关注和支持。
同时，对分团委学生会的新成员，也由衷的感谢你们对团总支学生会工作的热情与信任。
欢迎您的加入！
即使在学生会工作是繁琐的，让人觉得疲惫等，但我觉得是值得的，既然选择了，我就不后悔，既然选择了，我就要把它做好，做强!
就像经营一份事业来经营它。
络学院团学联合会学生会主席
吕国杰
二〇一五年十二月十三日
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